Вредный стаж у электросварщика

Оглавление:

Государственная система оказания бесплатной юридической помощи

Какая бесплатная правовая помощь оказывается в странах СНГ? С какими проблемами и вызовами сталкивается институт бесплатной правовой помощи? Какими международными стандартами регулируется предоставление бесплатной правовой помощи? Насколько применимы эти стандарты в странах-участницах конференции? Как можно повысить качество бесплатной правовой помощи? На эти и другие вопросы в течение двух дней будут искать ответы участники конференции – выпускники Проекта Сети домов прав человека «Международное право для защиты общественных интересов. Дистанционное обучение адвокатов правам человека», а также представители университетов различных стран, органов местной государственной власти и управления и органов адвокатского самоуправления.

Граждане могут реализовать свое право на бесплатную юридическую помощь лично или через представителей (документ, удостоверяющий личность представителя гражданина (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены), и документ, подтверждающий полномочия представителей).

Граждане могут реализовать свое право на бесплатную юридическую помощь лично или через представителей (документ, удостоверяющий личность представителя гражданина (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены), и документ, подтверждающий полномочия представителей).

Порядок принятия решений об оказании в экстренных случаях бесплатной юридической помощи гражданам

Конференция также положит начало более широкому сотрудничеству выпускников Проекта и партнерских организаций с университетами, прежде всего, с Новгородским государственным университетом им. Ярослава Мудрого и юридическими клиниками ряда университетов.

Конференция также положит начало более широкому сотрудничеству выпускников Проекта и партнерских организаций с университетами, прежде всего, с Новгородским государственным университетом им. Ярослава Мудрого и юридическими клиниками ряда университетов.

Перечень документов, подтверждающих отнесение гражданина к категориям граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи в Ярославской области

Согласно Закону РК «О гарантированной государством юридической помощи», гарантированная государством юридическая помощь — юридическая помощь, оказываемая физическим и юридическим лицам, имеющим право на ее получение на основании и в порядке, предусмотренных законами Республики Казахстан, на бесплатной основе.

Первичная юридическая помощь не оказывается, если: требования заявителя являются явно необоснованными; по этому вопросу была предоставлена консультация адвоката или если ясно, что заявитель может получить такую консультацию, не прибегая к юридической помощи, которая гарантируется государством на основании законодательства; заявитель обращается не по поводу своих прав и законных интересов, за исключением представительства на основании законодательных случаев.

сварщик вредные условия труда

Документы, уточняющие характер работы и условия труда

Основным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками.

Наиболее известны так называемые Списки № 1 и 2. Первый включает перечень профессий, должностей и специальностей тех, кто занят на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах.

Какая минимальная % доплата за вредные условия труда у электросварщика ручной сварки?

1 ответ. Москва Просмотрен 155 раз. Задан 2013-02-21 10:34:02 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Продолжительность дней отпуска для электросварщика — Продолжительность дней отпуска для электросварщика. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 795 раз. Задан 2010-07-09 01:32:09 +0400 в тематике «Трудовое право» Имеется ли доплата за вредные условия труда — Имеется ли доплата за вредные условия труда.

Конференция ЮрКлуба

Ситуация такая. Сварщику исполнилось 55 лет. Этой категории за вредность можно уходить на пенсию именно в этом возрасте. Но в пенсионном фонде говорят: т.к. последние годы он числился сварщиком в госпитале, то ему это не положено. Т.е. говорят, что предприятие не профильное. А кем он там числился ни кого не интересует.

мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет.

О досрочной пенсии для сварщиков

Верно ли, что газосварщик при стаже 10,5 лет по Списку № 1 может выйти на пенсию в 50 лет, а электросварщик при стаже 12,5 лет по Списку № 2 — в 55 лет?

Уважаемый Валерий Владимирович, в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается мужчинам:

— по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда по Списку № 1 и имеют страховой стаж не менее 20 лет,

— по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда по Списку № 2 не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Опасные и вредные производственные факторы при сварке

Наиболее характерным вредным фактором практически для всех спо­собов дуговой, электрошлаковой, контактной и газовой сварки, плазмен­ных технологий и пайки является образование и поступление в воздух ра­бочей зоны сварочных аэрозолей (СА), содержащих токсические вещест­ва. Длительное воздействие на организм сварщиков этих аэрозолей мо­жет привести к возникновению таких профессиональных заболеваний.

Сварщик — на пенсию

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон от 17.12.2001) досрочная трудовая пенсия по старости устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. При наличии не менее половины указанного специального стажа и требуемого страхового стажа, мужчинам пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Сварщик вредные условия труда

Если для проникновения в Питт была уничтожена охрана, либо в диалоге с Мексом был выбран пункт про карьеру рейдера. Путник после избиения и потери вещей очнётся с помощью Медеи. Если Путник вошёл в город, притворившись рабом, её нужно найти самостоятельно.

Медея рассказывает о том, как всё устроено в Питте, о трогах и о слухе, что у предвoдителя рейдеров Питта Ашура есть противоядие от ИТВ.

Трудовой кодекс рф 2012 вредные условия труда сварщик

Применяются эти документы в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ. Поэтому для установления соответствующего размера компенсации за вредные и опасные условия труда работодатель может использовать указанный Список, а также Типовое положение об оценке условий труда на.

В прошлом номере журнала мы рассказали о том, какие условия труда считать вредными и опасными, о гарантиях и льготах сотрудникам, которые работают в таких условиях.

Сколько должен составлять льготный стаж сварщика для выхода на пенсию раньше срока?

В России существует перечень лиц, которые могут досрочно выйти на пенсию.

В этой статье мы поговорим о том, входит ли профессия электрогазосварщика в этот узкий список профессий.

Также будет рассказано как же получить пенсию, когда подошел срок выхода на законный отдых.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-66-47 . Это быстро и бесплатно !

Льготный стаж сварщика – что это такое?

Все люди обычно выходят на пенсию в 55 лет женщины и мужчины в 60 лет.

Льготные условия подразумевают, что можно досрочно уйти с работы, и электрогазосварщики имеют право на это. Почему?

О более ранней пенсии для этой профессии говорит Список от 26.01.1991г. №2 Раздел XXXIII.

В Списке дается уточнение: электрогазосварщики должны заниматься ручной сваркой и резкой на автоматических и полуавтоматических машинах и использовать флюсы, содержание вредных веществ в которых, не ниже 3 класса опасности.

Только такие лица имеют право на льготу. ГОСТ 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» помогает определить, какие вещества относятся к 3 классу.

Также учитываются факторы:

  • общего стажа.
  • Наличие документального подтверждения, что человек был задействован на вредном производстве.
  • Пенсионного коэффициента.
  • Работы полный день.

Описание льготы

Мужчина, если он соответствует перечисленным выше требованиям, имеет право досрочно выйти на пенсию в 55 лет, если его страховой стаж составляет 25 лет, а рабочий – не менее 12 лет и 6 месяцев.

Женщина же обязана проработать во вредных условиях минимум 10 лет, а общий стаж иметь 20 лет. Тогда она может выйти в 50 лет.

Проще говоря: женщина 5 лет была электрогазосварщицей, теперь каждые 2 года, ее количество лет для выхода не пенсию уменьшается на год. Мужчине, следовательно, после 6.3 лет стажа за каждые 2.5 года срок становится меньше также на год.

В расчетах учитывается количество отработанного времени и применяется календарный принцип: год работы = 12 месяцев стажа.

Условия выхода на пенсию

Работники Пенсионного Фонда очень тщательно проверяют выполнение следующих условий со стороны работника:

  1. наличие необходимого стажа и его документальное подтверждение при помощи трудовой книжки или справки из архива.
  2. Соответствие кода профессии человека с кодом, который указан в льготном Перечне. Важное значение имеет и грамотное написание названия.
  3. Правильность заполнения трудового договора, книжки, учетных документов.
  4. Наличие специальной оценки от работодателя, которая подтверждала бы вредность условий.
  5. Наличие официального места работы.

Итак он обязан предоставить:

  • в Фонд перечень своих сотрудников поименно, которые трудятся во вредных условиях и доказательство их соответствия Федеральному Списку.
  • Бумаги, чтобы сформировать наблюдательное дело.
  • Регулярные взносы в Пенсионный Фонд.
  • Проверку на производстве, чтобы выявить, кто трудится в опасных для жизни условиях.

Отдел оценки пенсионных прав обязан по достижении работником стажа, встретиться с ним, чтобы завести предпенсионное дело, в которое войдут все бумаги-доказательства.

Перед этим, ООПП должен регулярно (минимум раз в год) проверять предприятие на соответствие требованиям.

Порядок оформления документов

Вот общий порядок действий, который необходимо соблюсти для получения льготной пенсии:

  1. обратиться к начальству и узнать: была ли специальная оценка условий работы. Если нет, то спросить про специальную документацию, подтверждающую аттестацию мест.
  2. Собрать определенный пакет бумаг (смотрите ниже).
  3. Обратиться в Пенсионный Фонд для получения сведений о классификаторе профессиий. Это необходимо для подтверждения вредных условий. Там же нужно забрать документы, в которых говорилось о стаже (это обязательно, если начальство не подавало отчетности о своем сотруднике).
  4. Как только набирается стаж, с заранее подготовленными документами следует обратиться в ПФР.
  5. Сотрудник Фонда проверит бумаги, если все в порядке, в государстве появится новый пенсионер. Если нет – укажет причину и пути решения проблемы.

Перечень документов для предоставления в ПФР:

  • паспорт.
  • ИНН.
  • Справка, подтверждающая среднюю заработную плату за любые 5 лет труда.
  • Трудовая книжка.
  • СНИЛС.
  • Справка с доказательствами работы во вредных условиях.
  • Бумага с реквизитами и контактными данными работодателя.
Читайте так же:  Нотариус рижский проспект спб

Если работодатель не может предоставить доказательств, что его сотрудник трудился во вредных условиях, то последнему пенсия назначена не будет.

Все собранные документы нужно сдать в Пенсионный Фонд. Кроме него и места труда, работнику никуда обращаться не требуется.

Как мы увидели, оформление для сварщика льготной пенсии требует больших усилий, как со стороны работника, так и со стороны начальства. Необходимо для оформления объемный перечень бумаг. Но все трудности с лихвой окупаются возможностью досрочно покинуть вредную для жизни работу.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Какие льготы у электросварщика ручной сварки

Например, если мужчина проработал электрогазосварщиком ручной сварки восемь лет и имеет более 25 лет страхового стажа, досрочная пенсия по старости может быть ему назначена со снижением пенсионного возраста на три года, то есть в 57 лет. Отметим, право на досрочную пенсию имеют только те работники, которые постоянно были заняты выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем подразумевается выполнение работы не менее 80 % рабочего времени. Электросварщикам, работающим на автоматических машинах, пенсия по Списку № 2 назначается лишь в том случае, если они производят сварку в среде углекислого газа либо с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Перечень и классификация этих веществ дана в ГОСТе 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

Как оформляется льготная пенсия электрогазосварщика

  • Федеральным законом № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «о трудовых пенсиях в РФ» (этот закон определяет права граждан, имеющих вредную работу, на льготную досрочную пенсию);
  • Федеральным законом № 426 от 28 декабря 2013 года (в этом законодательном акте описан порядок проведения специальной оценки условий труда);
  • Постановлением № 516 от 11 июля 2002 года (данный документ регламентирует порядок определения периодов трудовой деятельности);
  • Федеральный закон № 400 от 28 декабря 2013 года (этот закон определяет возраст выхода на пенсию).

Чтобы электрогазосварщику 1, 2, 3, 4, 5, 6 разряда оформить досрочную льготную пенсию, ему необходимо заранее обратится к инспектору Пенсионного фонда для детальной консультации. После этого потребуется собрать определённый пакет документации.

Получи компенсацию и пособие

В нем сказано, что газоэлектросварщики могут претендовать на получение льготной пенсии наравне с электрогазосварщиками, так как по сути это два разных названия одной профессии. Условия назначения пенсии электрогазосварщикам

  • наличие официального трудоустройства и регулярное внесение платежей в ПФР;
  • наименование и код должности должны совпадать со Списком №2 и быть отражены во всех официальных документах работника (трудовая книжка, приказ о приеме на работу, трудовой договор, а также документы персонального учета направляемые в ПФР).
  • на рабочем месте в ходе спецоценки или аттестации должен быть установлен вредный или опасный класс условий трудовой деятельности;
  • специальный стаж (стаж электрогазосварщика) должен составлять 12,5 лет для работников-мужчин и 10 лет для работников-женщин при наличии общего стажа от 25 (20) лет соответственно (п.2 ст.

Какая пенсия у электрогазосварщика?

Представители данных профессий имеют право выйти на пенсию по старости на пять лет раньше общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин). В частности, досрочная трудовая пенсия назначается: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Если указанные лица трудились на перечисленных работах менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Право электросварщиков на льготное пенсионное обеспечение

Куда обращаться Положена ли электрогазосварщику льготная пенсия, что это такое и какие документы для этого нужно собрать, можно узнать в Пенсионном Фонде Российской Федерации. Досрочная льготная пенсия начисляется ПФ, в который работник должен подать заявление вместе с необходимыми документами. При необходимости работнику может понадобиться обращаться к прежним работодателям, у которых он был трудоустроен в период с 2002 года.
Льготная пенсия электрогазосварщика ручной сварки Электрогазосварщикам, работающим на аппаратах ручной или полуавтоматической сварки, пенсия должна начисляться досрочно.

Электрогазосварщик — льготная профессия

  • Техническая документация на сварочное оборудование, на котором работал сотрудник, планирующий уйти на льготную пенсию.
  • Должностная инструкция (присутствует на каждом государственном и частном предприятии).
  • Карточка аттестации рабочего места электрогазосварщика.
  • Наряд на выполнение сварочных работ.
  • Лицевой счёт (заводится на каждого сотрудника организации, любой формы собственности).
  • Ведомость учёта основных фондов, в которой присутствуют данные, касающиеся используемого электрогазосварщиком оборудования.
  • Приказы, на основании которых электрогазосварщик отправлялся в внеплановый отпуск.
  • Ведомость учёта расходных материалов, предназначенных для выполнения сварки.
  • Приказы, по которым работнику выдавались индивидуальные средства защиты и т.

Льготная пенсия электрогазосварщика

Им пенсия назначается согласно статьям с 30 по 32 закона №400:

  • после аттестации условий труда они должны признаваться членами комиссии как опасные для здоровья или жизни человека;
  • полученная профессия, занимаемая должность и выбранное рабочее место должны соответствовать государственным спискам льготников;
  • обязательна выработка установленного законом страхового стажа;
  • к моменту назначения пенсии необходимо заработать требуемый нормативами коэффициент.

Перечисленные требования являются общими для всех льготных профессий, кроме учителей и медработников. Каждая из них скрывает присущие ей опасности. Для льготных категорий трудящихся устанавливают индивидуальные условия пенсионных выплат.

Какие льготы у электросварщика ручной сварки

Кроме того, сварщик имеет право на работу в условиях сокращенного рабочего дня, опять же, в связи с влиянием на организм вредных условий работы. В упомянутом выше Списке дается уточнение по поводу права выхода на досрочную пенсию: сварщик должен заниматься ручной сваркой и резкой на (полу)автоматических машинах и применять флюсы, содержащих вещества, относящиеся как минимум к 3 классу вредности. Такие вещества перечислены в тексте ГОСТа 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».
Читайте также статью ⇒ «Компенсация за тяжелый труд и вредные условия труда в 2018 году».

Электросварщикам, занятым на ручной сварке или на полуавтоматических машинах, досрочная пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий. Для них достаточно выполнения работ, предусмотренных для этой профессии в ЕТКС. Здесь следует заметить, что в тарифно-квалификационных характеристиках на профессию «Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах» предусмотрены как электросварочные работы, так и пайка методом электросварки.

Работа на пайке не лишает электросварщика права на льготное пенсионное обеспечение. Автоматическая или полуавтоматическая электросварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку №2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях.

Законодательные акты по теме Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 Утверждение Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда Типичные ошибки Ошибка: Сварщик, всю жизнь проработавший неофициально, претендует на досрочный выход на пенсию. Комментарий: Если сварщик трудился не по трудовому договору, работодатель не совершал за него отчислений в Пенсионный Фонд и не передавал сведения о нем как о сотруднике, имеющем право на льготную пенсию. Ошибка: Сварщик, мужчина, отработавший на одном предприятии по специальности 12,5 лет, претендует на выход на досрочную пенсию.

Комментарий: Для получения права на досрочную пенсию мало отработать обязательный минимальный трудовой стаж по специальности. Необходимо также наличие достаточного общего стажа работы — 25 лет (для мужчин).

Льготная пенсия электросварщика

потерял трудовую 1984-1998 год.колхоз развалился.в архиве нет документов-кроме лицевых счетов о зарплате.стаж работы электросварщика в суде доказали.подал документы на льготную пенсию.пенсионный фонд требует доказать характер работы электросварщика .можно-ли доказать это. свидетели в этом относятся как-заинтересованные лица—-а вот документы не сдали это——

Ответы юристов (3)

Можно. Берите разъяснения и в суд снова

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

КонсультантПлюс: примечание.
О порядке определения страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости лицам, указанным в пункте 1 данной статьи, см. пункт 2 статьи 32 данного документа).

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
7) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
8) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет:
9) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных час
тей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;
12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;
14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;
16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;
(пп. 16 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

Читайте так же:  Развод от киви кошелька

17) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
(пп. 17 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
(пп. 18 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
(пп. 19 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
(пп. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста.
(пп. 21 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ)

2. Списки соответствующих

Есть вопрос к юристу?

Вы же работали, расскажите суду о принципах своей работы, если свидетели и сохранить даст должностная инструкция будет ещё легче

Решение этого вопроса возможно в судебном порядке, суды в таких ситуациях встают полностью на строну граждан претендующих на получение досрочной пенсии, Вам необходимо обратиться с иском в суд.

Вот один из примеров судебной практики:

Именем Российской Федерации« 17 » марта 2016 года

У С Т А Н О В И Л:

13.10.2015г. Рязанов В.Ф., *** года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 13.01.2016 года № 14 Рязанову В.Ф. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, поскольку в него не включены, в том числе периоды работы с 30.12.1980г. по 26.09.1982г. в качестве ученика электрогазосварщика, электросварщика, газоэлектросварщика совхоза «Октябрьский», с 23.10.1982г. по 18.05.1988г. в качестве газоэлектросварщика 4 разряда СПМК-722, с 06.06.1988г. по 03.05.1994г. в качестве электросварщика, газоэлектросварщика в УПТК треста «Цнаагропромстрой», так как документально не подтверждается работа с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а именно, вид сварки и занятость в течение полного рабочего дня; указанным Списком предусмотрена профессия «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке».15.02.2016г. Рязанов В.Ф. обратился в суд с иском, с учетом заявления об уточнении исковых требований от 17.03.2016г., о включении в льготный трудовой стаж периодов работы с 30.12.1980г. по 26.09.1982г. в качестве ученика электрогазосварщика, электросварщика, газоэлектросварщика совхоза «Октябрьский», с 23.10.1982г. по 18.05.1988г. в качестве газоэлектросварщика 4 разряда СПМК-722, с 06.06.1988г. по 31.12.1991г. в качестве электросварщика, газоэлектросварщика в УПТК треста «Цнаагропромстрой», назначении досрочной страховой пенсии с 26.10.2015г., указав в обоснование своих требований, что он в указанные периоды работал электросварщиком ручной сварки, газосварщиком, о чем в трудовой книжке имеются соответствующие записи, полный рабочий день.

В Списке 1956г. указаны профессии «электросварщики» и «газосварщики». Отказ УПФР в г.Тамбове включить спорные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, является необоснованным, нарушающим его конституционные права.

В судебном заседании истец Рязанов В.Ф. исковые требования поддержал по тем же основаниям, дополнив, что в спорные периоды он осуществлял только ручную сварку.

Простоев в работе в тот период не было, прогулов не имел; он работал полный рабочий день, в отпусках без сохранения заработной платы не был; условий для осуществления другого вида сварки на предприятиях в тот период не существовало, аппаратов для автоматической сварки не было.

Кроме того, в период его работы действовал Список № 2 от августа 1956г., в котором указаны профессия «электросварщики и их подручные», «газосварщики и их подручные» и в трудовой книжке указано, что он принимался на работу электросварщиком, газосварщиком.

В связи с чем, считает отказ ответчика в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным. Уточняя исковые требования, истец просил включить в льготный трудовой стаж периоды работы с 30.12.1980г. по 26.09.1982г. в качестве ученика электрогазосварщика, электросварщика, газоэлектросварщика совхоза «Октябрьский», с 23.10.1982г. по 18.05.1988г. в качестве газоэлектросварщика 4 разряда СПМК-722, с 06.06.1988г. по 31.12.1991г. в качестве электросварщика, газоэлектросварщика в УПТК треста «Цнаагропромстрой», и назначить досрочную страховую пенсию с 26.10.2015г.

Представитель ответчика, по доверенности Яблочкина Т.Ю., исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении комиссии об отказе в назначении пенсии, пояснив, что спорные периоды работы истца не охватываются нормами пенсионного законодательства, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии; документы, представленные истцом, не подтверждают факт полной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда, а также вид сварки.

С учетом спорных периодов у истца имеется стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан.

Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом.

Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.В силу п.2 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014г. N665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», — для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Читайте так же:  Выкупить договор ренты

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

Согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 2002года № 537 (изменения внесены постановлением Правительства РФ от 24 апреля 2003 года № 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991года.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, электросварщики ручной сварки, газорезчики имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXXIII общие профессии код 23200000-19906 и код 23200000-11618), а согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими изменениями), электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, газорезчики и их подручные имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXXII общие профессии).

Конкретные виды работ, выполняемые электросварщиком, газосварщиком в Списке N 2 1956 года не указывались.

Следует отметить, что такая профессия как электрогазосварщик отсутствовала в Списках 1956 года по любым видам работ и по общим профессиям. В то время как Список N 2 1991 года включает в себя электросварщиков и электрогазосварщиков, занятых на определенных видах работ.

Систематическое толкование указанных норм позволяет сделать вывод, что по Списку N 2 1956 года пенсии следует назначать электрогазосварщикам как электросварщикам.

В противном случае, лица, работавшие электрогазосварщиками на любых видах работ до 1 января 1992г., будут поставлены в неравное положение с лицами, работавшими в тот же период времени электросварщиками, что не соответствует статьям 19 и 39 Конституции Российской Федерации.

С учетом приведенных нормативных положений, любая работа электросварщика и электрогазосварщика, газосварщика, выполняемая до 1 января 1992 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Трудовая деятельность по профессии электросварщик и электрогазосварщик, выполняемая после указанной даты, засчитывается в специальный стаж только лицам, занятым на определенных видах работ.

При этом необходимо учитывать, что, как это разъяснено в Информационном письме Минтруда РФ и ПФР от 2 августа 2000 г. N 3073-17/06-27/7017, „электрогазосварщик“ и „газоэлектросварщик“ — это разные наименования одной профессии.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012г.N30 „О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии“ в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В судебном заседании бесспорно установлено, что с 30.12.1980г. по 26.09.1982г. истец работал в качестве ученика электрогазосварщика, электросварщика, газоэлектросварщика совхоза «Октябрьский», с 23.10.1982г. по 18.05.1988г. — в качестве газоэлектросварщика 4 разряда СПМК-722, с 06.06.1988г. по 03.05.1994г. — в качестве электросварщика, газоэлектросварщика в УПТК треста «Цнаагропромстрой» полный рабочий день, простоев в работе не имел.

Данные обстоятельства, помимо пояснений истца, подтверждаются трудовой книжкой Рязанова В.Ф., которая, в силу ст.66 Трудового кодекса РФ, является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, выписками из приказов по совхозу «Октябрьский» № 97 к от 29.12.1980г., № 24 к от 04.03.1981г., № 25 к от 06.03.1981г., № 97 к от 23.10.1981г., № 82 к от 22.09.1982г., архивными справками ТОГБУ «ГАСПИТО» от 26.11.2015г. № 06-06/7313 и № 06-06/7314, от 01.09.2015г. № 06-06/5233, справкой ДЗАО «Тамбовское объединение по газификации» ОАО «Запсибгазпром» № 79 от 15.04.2006г., копии имеются в материалах дела.

Решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 13.01.2016 года № 14 Рязанову В.Ф. отказано во включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы с 30.12.1980г. по 26.09.1982г. в качестве ученика электрогазосварщика, электросварщика, газоэлектросварщика совхоза «Октябрьский», с 23.10.1982г. по 18.05.1988г. в качестве газоэлектросварщика 4 разряда СПМК-722, с 06.06.1988г. по 03.05.1994г. в качестве электросварщика, газоэлектросварщика в УПТК треста «Цнаагропромстрой», поскольку не представлены документы, подтверждающие характер и условия выполняемой работы (вид сварки), занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда; кроме того, Списком № 2 1991г. предусмотрена профессия «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке».

Однако, принимая во внимание изложенные выше разъяснения Минтруда РФ, и, что согласно Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956года № 1173 (с последующими изменениями), электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXXII общие профессии), а, согласно записям в трудовой книжке и пояснениям истца, которые не опровергнуты представителем ответчика, истец в спорные периоды работал в качестве электрогазосварщика, газоэлектросварщика, электросварщика, суд считает, что в спорные периоды Рязанов В.Ф. выполнял работу, подпадающую под требования Списка № 2 1956г., а доводы представителя ответчика о том, что спорные периоды не включены в льготный стаж, поскольку Рязановым В.Ф. не представлены документы, подтверждающие вид сварки, необоснованны, равно как необоснованны доводы о том, что документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда.

Кроме того, необходимо отметить, что действующим законодательством не требуется подтверждение полной занятости до 01 января 1992 года, а достаточно подтверждения самого факта работы в качестве „электросварщика“, «газосварщика»; до 1 января 1992 года работа в качестве газосварщика и электросварщика засчитывается в специальный стаж без уточнения вида сварки, а после 1 января 1992 года данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости (не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня) на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Отсутствие дополнительной информации (уточняющей справки) не должно нарушать прав истца на включение спорных периодов в льготный стаж, и не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о включении вышеуказанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; в обязанность истца не входит представление сведений об иных периодах, которые не включаются в стаж.

Иные периоды, не подлежащие включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в частности, периоды временной нетрудоспособности, за которые не произведена оплата по государственному социальному страхованию, участие в выборных компаниях, нахождение на военных сборах, исполнение обязанностей в качестве народных заседателей, дни отдыха, предоставляемые донорам, дополнительные дни одному из родителей для ухода детьми-инвалидами, в судебном заседании не установлены.

Указанные доводы не опровергнуты представителем ответчика, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Отсутствие справки, уточняющей особый характер работ с указанием периодов, подлежащих исключению из стажа на соответствующих видах работ, с учетом положений ст.2, ст.39 Конституции РФ, не должно нарушать прав истца на включение спорных периодов работы в специальный стаж истца.

На основании изложенного суд, считает незаконным отказ ответчика о включении вышеуказанных периодов работы истца в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии, в связи с работой с тяжелыми условиями труда.Поскольку УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области не оспаривает наличие у истца льготного стажа 11 лет 3 месяца 27 дней, то с учетом рассмотренных периодов работы у истца на 26.10.2015г. имеется необходимый стаж для назначения пенсии, что подтвердила в судебном заседании представитель ответчика. Пенсия Рязанову В.Ф., с учетом положений ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», должна быть назначена с 19.12.2015г., как того просил истец в судебном заседании, уточнив исковые требования. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Исковые требования Рязанова В.Ф. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить Рязанова В.Ф. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда, периоды работы:- с 30.12.1980г. по 26.09.1982г. — в качестве ученика электрогазосварщика, электросварщика, газоэлектросварщика совхоза «Октябрьский»;- с 23.10.1982г. по 18.05.1988г. — в качестве газоэлектросварщика 4 разряда СПМК-72;- с 06.06.1988г. по 31.12.1991г. — в качестве электросварщика, газоэлектросварщика в УПТК треста «Цнаагропромстрой».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначить Рязанова В.Ф. досрочную страховую пенсию по старости на работах с тяжелыми условиями труда с 26.10.2015 года.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.Судья: подпись С.Л.СорокинаМотивированное решение составлено 17.03.2016 года.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.