Устный договор на работы

Работа по устному договору

Я недавно в Москве, работаю по устному договору, но работодатель не полностью выплачивает мне заработанные деньги, я и уйти не могу, т.к. он задерживает з.плату. И работать тут тоже не могу, много нарушений и по технике безопасности и санитарно-технические нормы не соблюдаются. И хозяин очень грубо обращается. Как мне быть и куда обращаться? У меня есть видео с места работы.

Добрый день! Лучше всего, если у вас документы в порядке, дождаться выплаты зарплаты и уйти от этого работотодателя. Также есть смысл написать заявление в полицию и трудовую инспекцию по факту нарушения ваших прав. С уважением.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ). Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ). Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.

Такая ситуация: муж работал без договора подряда по устному соглашению, деньги заказчик перечислял на мою карту, теперь после сдачи заказа пишет собственник карты с которой был перевод: прошу вернуть деньги, так как был ошибочный перевод или обратятся в суд. Как быть в такой ситуации?

Здравствуйте. Формально заказчик может предъявить иск о взыскании неосновательного обогащения. Но шансы взыскать их у него достаточно невелики, так как отсутствие письменного договора не свидетельствует о том, что услуги не были оказаны. Муж может просить суд допросить свидетелей по факту оказаниям им услуг. Уверена, что имеются звонки между заказчиком и мужем, переписка. Эти обстоятельства необходимо изложить в суде. В случае, если «наезды» продолжатся — обратитесь в полицию. Иногда это помогает, так как фактически деньги хотят вернуть неправомерно.

Добрый день! Формально для взыскания неосновательного обогащения основания есть. Поскольку физическое лицо (отправитель денежных средств) и Вы (получатель денежных средств) не связаны никакими договорными обязательствами. Вариант 1 в судебном порядке доказывать наличие взаимных обязательств между Вашим супругом и Заказчиком (фактически выполненная работа, свидетели, закуп материалов, любые чеки, электронная переписка при условии удостоверения всех доказательств перед судебным заседанием в нотариальном порядке) и в случае положительного решения взыскать сумму вознаграждения. Вариант 2 подать заявление в полицию о вымогательстве, ждать иска о неосновательном обогащении и доказывать в рамках данного судебного разбирательства факт взаимосвязанности подрядных обязательств между Заказчиком, Вами и Вашим супругом, представить все доказательства из материалов проверки по сообщению о преступлению. Нормативная база: ГК РФ Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение 1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. 2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Устно был заключен договор подряда на ремонт квартиры в порядке частного найма. По завершении работ заказчик частично не оплатил работы без объективных причин. Возможно ли взыскать деньги через суд?

Если как-то докажите, о чем договаривались. Будет много вопросов. Например как доказать на какую стоимость договаривались? Как доказать, что делали что-то? Именно вы делали? Как доказать, что все сделали о чем договаривались? Единственный вариант, если заказчик все признает в суде.

Мне не заплатили за проделаную работу по ремонту квартиры. Договор был устным с частным лицом. Что я могу предпринять в этом случае. Прошло уже пять месяцев.

Нет к сожалению. Вы не докажите ничего без договора на выполнение работ.

Появился вопрос, требующий вмешательства: есть фотограф, который выполнил работу по устному договору, по которому предусмотрен задаток. Весь материал заказчика благополучно утрачен ввиду конструктивной гибели носителя (заключение сервиса можно получить) уже после съёмки. собственно вопрос: можно ли не возвращать задаток, который реализован на обеспечение договора (аренда оборудования, студий, работу иных специалистов)? ну и вопрос, истекающий из первого, как правильно предусмотреть такую ситуацию в договоре?
Всем спасибо.

Вопрос о применении нормы о форс-мажорных обстоятельствах зависит от причин конструктивной гибели носителя. Если иное не предусмотрено законом или договором, лицо, не исполнившее или ненадлежащим образом исполнившее обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, несет ответственность, если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств. Соответственно, если фотограф сможет доказать, что он не исполнил обязательство в связи с действием непреодолимой силы, то задаток возвращать не придется. По вопросу составления договора лучше обратиться к юристу в личные сообщения.

Уважаемый Кирилл Владимирович. Для ответа на первую часть вашего вопроса необходимо понимать — есть ли расписка либо иной документ о получении задатка или его нет. Какой объем работы предусматривала договоренность (только съемка или съемка с последующей обработкой), кто владел носителем информации на момент съемки. На вторую часть вашего вопроса могу ответить, что подобные вещи необходимо регулировать письменным договором где будут распределены все подобные риски между заказчиком и исполнителем. В одной фразе их выразить нельзя. Также настоятельно рекомендую отражать распределение рисков в зависимости от видов оказываемых вами услуг (съемка, обработка, съемка с обработкой).

Выполнил по устному договору частичные работы по замене электртки всё сделал согластно договору сдал работу заказчику получил заработанные деньги.. спустя неделю заказчик объявил меня в мошейнечестве якобы я должен былзаменить всю электрику хотя по договору было условленно частичная замена. она написала заявление в палицию что мне можно сделать. за ранее благадарю.

Здравствуйте, в полиции так все и укажите, что был гражданский-правовой договор в устной форме т.к. не являетесь предпринимателем. Выполнил работы по просьбе лица — конкретно укажите какие. Если заказчик не согласен, то у него есть право обратиться в суд. Вам лучше не отрицать этот факт — т.к. могут действительно обвинить в мошенничестве на ст. 779 ГК РФ сошлитесь.

Если все было именно так как говорите Вы. то в Ваших действиях отсутствует состав преступления, налицо гражданско правовые отношения. В полиции по заявлению должны провести проверку. Вас вызовут для дачи объяснений, внимательно читайте свои показания после того как они будут зафиксированы в объяснении и только тогда подписывайте их. В полицию можете пойти с адвокатом. Во избежании давления со стороны сотрудников полиции.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

В октябре 2017 года были произведены работы по укладке тротуарной плитки. Договор был заключен устно. В сентябре 2018 года заказчик решил, что работы были произведены некачественно и требует вернуть деньги через суд. Какие у него шансы?

Здравствуйте! Вы можете подавать письменное возражение на исковое заявление. Главное — правильно подготовить, обосновать и мотивировать такое исковое заявление на основе норм ГК РФ и ГПК РФ.

Здравствуйте, если договор не заключался, оплата ничем не подтверждена, а исполнитель будет отрицать заключение устного договора. То шансы — плохие, практически нулевые.

Производил ремонт квартиры, с хозяевами был устный договор, по окончанию работ хозяева отказываются платить. Можно ли что то сделать? Спасибо.

Добрый день Макс, в вашем случае необходимо обращаться в суд! Факт что не было договора еще ничего не значит! Доказательства придется собирать вам! (переписка, свидетели, возможно любые чеки на материалы и т д) «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2018) ГК РФ Статья 159. Устные сделки 1. Сделка, для которой законом или соглашением сторон не установлена письменная (простая или нотариальная) форма, может быть совершена устно. 2. Если иное не установлено соглашением сторон, могут совершаться устно все сделки, исполняемые при самом их совершении, за исключением сделок, для которых установлена нотариальная форма, и сделок, несоблюдение простой письменной формы которых влечет их недействительность. 3. Сделки во исполнение договора, заключенного в письменной форме, могут по соглашению сторон совершаться устно, если это не противоречит закону, иным правовым актам и договору.

Помогите по устному договору я работал на уборке. Мне не отдали ещё 64 т.р.куда и как правильно начать своё обращение? Или сразу начать голодовать.

Здравствуйте! Договор никакой не был заключен? Если нет — то ситуация сложнее, но не безвыходная. НЕобходимо подготовить документы в суд, а первоначально хорошо к нему подготовиться. По закону если нет договора, то нужно сначала доказать факт наличия трудовых отношений, именно факт, что Вы убирались (в том случае если не трудовой договор, а договор иного типа: подряда, выполнения работ). Поэтому собирайте любые зацепки, доказательства. Затем в суд. За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте. Всего доброго!

Читайте так же:  Как лучше оформить дачу дарение или завещание

Как сделать справку о доходах если я работаю по найму и устному договору на частных лиц?

Доброго дня. В зависимости от того, какая справка и для чего Вам нужна. Варианты: 1. Справка по форме банка для получения кредита. А) заключаете письменный договор б) заполняете справку по форме банка, подписываете у того, на кого Вы работаете в) подаете справку в банк с приложением договора. В этом случае нужно предупредить человека, на которого Вы работаете, о том, что банк может звонить и проверять. 2. Справка по форме 2-НДФЛ а) заключить договор б) заплатить налоги и подать налоговую декларацию в) получить справку в налоговой.

По устному договору наняла рабочих установить двери, до конца работа не выполнена, деньги оплатила все, доделывать работу не спешат, что я могу сделать в моем случае?

Добрый день Проблематичная ситуация, так как нет письменного договора, где бы определялись условия работы, сроки, сумма за которую они обязуются ее осуществить. Поэтому в суде добиться справедливости будет мягко говоря не просто. Если написать заявление в полицию о мошенничестве, то в возбуждении уоголовного дела скорее всего будет отказано, однако проверка будет проведена и у данных лиц взято объяснение. Возможно это их смотивирует закончить работу.

Мы с мужем не можем подтвердить доходы, работаем по устному договору. Можем ли мы предоставить в мфц поддельную справку 2 ндфл для оформления пособий на детей из многодетной семьи?

Здравствуйте! Такого наглого вопроса давно не видел. Можете конечно, но и вас могут привлечь к уголовной ответственности за мошенничество. Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат (введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ) 1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев. 2. То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, — наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, — наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового. (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 325-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Деяния, предусмотренные частями первой или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, — наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Как взыскать деньги за выполненые строительные работы по устному договору.

Если есть свидетели которые могут подтвердить такую устную договоренность. Это может быть положительным результатом в суде.

Я работал на одного человека, с которым у меня была устная договоренность, у которого был договор подряд со строительной фирмой, после того как ему заплатили со мной он не расчитался, попадают ли его действия впод какую-нибудь статью?

Если Вы гражданин РФ, то это нарушение трудового законодательства и можете обратиться в суд за взысканием заработной платы, но при это Вам нужно доказать , что Вы работали на стройке, и доказать как долго работали. Документы, свидетели.

По устному договору, программист создал сайт для работы с частными лицами в сфере услуг. Через полтора года, он передал сайт сторонники лицу. Объясняя свой поступок тем, что это его сайт. Есть ли возможность вернуть сайт?

Здравствуйте! Возможность такая имеется. В начале нужно в судебном порядке признавать заключенным указанный договор и требовать возврата.

Муж работал на стройке 4 месяца. Без договора, по устной договоренности. Ему не заплатили. В этой ситуации можно что то сделать?

Здравствуйте! Следует обратиться с исковым заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений. В исковом заявление можете просить: 1. Признать заключенным трудовой договор между Вашим мужем и организацией, в которой он работал. 2. Взыскать заработную плату, за период времени, что Ваш муж работал. 3. Взыскать компенсацию морального вреда. P/S Необходимо также подать ходатайство о восстановлении пропущенного срока исковой давности.

Мужчина работал без оформления и без заключения договора по устному соглашению с субподрядчиком на выполнение бетонных работ для организации-подрядчика. Оплата должна была быть поэтапно, по мере выполнения. Однако под предлогом, что подрядчик не выдает аванс для расчета с рабочими, давал небольшие суммы. Сроки сдачи объекта передвигались, объем работы увеличивался. Люди, устав ждать оплату, и поняв, что денег не дождутся, уходили, Приходили новые люди и все повторялось. Деньги от подрядчика для расчета с людьми за сделанную работу субподрядчик получал, но тратил их на свои нужды. Как можно добиться выплаты денег.? Известен только телефон субподрядчика и имя. Это административное нарушение или уголовное.? Можно ли привлечь его к ответственности, если он скорее всего работает без всяких документов и без уплаты налогов.? Спасибо заранее за конкретный ответ-как получить деньги?

Здравствуйте! Обращайтесь с исковым заявлением в суд. Но прежде предъявите заказчику претензию, отправляйте её заказным письмом с уведомлением о вручении, либо лично вручите под роспись. Вам для обращения в суд понадобятся документы, подтверждающие факт выполнения работ, объем работ, стоимость работ и сроки выполнения/расчетов. Дело в рамках административного производства.

Работал на стройке по устному договору чуть больше половины денег отдали а остальные нет к работе претензий то же нет есть аудио запись разговора.

Здравствуйте! В данном случае Вам нужно обращаться с исковым заявлением в суд для установления факта трудовых отношений и выплаты денег.

Я работаю по уборке подъездов, норму определили устно (в договор не внесли) 6 домов, из них четыре дома имеют 2 лифта, 12 этажей и мусоропроводы, это почти 4000 кв. м. проставили только зарплату 13750, а сейчас и это считают много и говорят, что буду получать 7500, будет оформлено дополнительное соглашение на 0,5 ставки и работать буду 4 часа, а я еще не пенсионерка. Обязан ли работодатель придерживаться каких то норм по уборке?

Нормы уборки работодатель разрабатывает самостоятельно. Перевод на 0 5 ставки возможен с согласия работника. Если не согласна, работодатель имеет право уволить сотрудника.

Добрый день! Нормативы есть-можете сориентироваться по «Распоряжение Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства г. Москвы от 26 декабря 2012 г. N 05-14-535/2 «О нормативах численности персонала управляющих организаций и организаций, осуществляющих работы по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме». http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70205676/

Существуют нормативы численности персонала управляющих компаний. Объем работы на одну ставку определяется согласно таким нормативам.

Наталья, тут ключевым моментом является вот что, Вы пишете «будет оформлено допсоглашение на полставки», так что Вам мешает просто не оформлять его, не подписывать? Скажите, что ничего не подписываете, Вас вполне устраивает сложившаяся ситуация и оплата.

Сделали работы по ремонту кровли по устному договору, оплачивать которые заказчик отказался. Чем на чревата разборка наших работ? Если заказчик будет в полицию обращаться?

Здравствуйте. 1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат: 1) заявление о преступлении; 2) явка с повинной; 3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников; 4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании. 1.1. Утратил силу. — Федеральный закон от 22.10.2014 N 308-ФЗ. 1.2. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьей 172.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены Центральным банком Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)», а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела. 2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления. Да, на Вас подадут заявление, как порча имущества ст.167 УК РФ.

Читайте так же:  Договор опциона на покупку

Сделали работы по ремонту кровли по устному договору, оплачивать которые заказчик отказался. Чем на чревата разборка наших работ?

Доброго вам времени суток. В Следующий раз будете заключать письменный договор подряда. Нет договора, нет правоотношений. Удачи вам и всего наилучшего.

Мой муж работал по (устному договору) и за три месяца не получил зарплату. Стоит ли обращаться во все инстанции по этому поводу?

Здравствуйте. Не стоит. Следует обратиться в суд. Примерно так. В (наименование суда) Истец: (ФИО полностью, адрес) Ответчик: (ФИО полностью предпринимателя или наименование предприятия, адрес) Цена иска: (сумма заработка из требований) ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об установлении факта трудовых отношений Я работал на предприятии с «___» г. в должности . Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор мне не выдавался. (указать обстоятельства при которых истец приступил к выполнению трудовых обязанностей, какие были договоренности с работодателем). При трудоустройстве мне обещали выплачивать заработную плату в размере руб., фактически за все время выплатили руб. (указать фактические выплаты по суммам и датам), недополучено руб. Трудовые отношения с работодателем подтверждаются (указать, чем подтверждаются трудовые отношения). В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. «___» г. меня уволили, при этом с приказом об увольнении не ознакомили, трудовую книжку при увольнении не выдали, расчет за отработанное время не сделали. Считаю действия работодателя незаконными, поскольку (указать причины). Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в (указать конкретные переживания, например: стресс, депрессия, бессонница и др.). Причиненный мне моральный вред я оцениваю в руб. На основании изложенного, руководствуясь статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ, Прошу: Установить факт трудовых отношений между (ФИО истца) и (наименование ответчика) в период с по (указать период трудовых отношений). Обязать (наименование ответчика) внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении с работы по собственному желанию с (указать дату увольнения). Взыскать с (наименование ответчика) неполученную заработную плату в размере руб. Взыскать с (наименование ответчика) в мою пользу в счет компенсации морального вреда рублей. Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле): Копия искового заявления Расчет заработка Документы, подтверждающие факт трудовых отношений Документы, подтверждающие размер установленного заработка Дата подачи заявления «___» г. Подпись истца http://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie

Обращайтесь сразу в суд об установления факта трудовых отношений и выплате зарплаты, а также процентов (ст.236 ТК Р). .Другие инстанции только волокита, в итоге отпишутся, что у Вас есть право на обращение в суд. ТК РФ, Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Всего хорошего.

Работал по устному договору (без письменного соглашения). Ближе к завершению работы начали задерживать зарплату. А по ее окончании вовсе перестали платить. Прошло более месяца, а зарплату не платят. Все кормят «завтраками». Как быть? Как выбить деньги? Поможет ли трудовая инспекция и будет суд ли на моей стороне?

Здравствуйте! Вам необходимо обращаться в суд, с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Кроме этого, можете обратиться в прокуратуру. Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Здравствуйте. Факт наличия трудовых отношений вы можете доказать в суде и тогда с работодателя будет взыскана з/п и неустойка за просрочку ее выплаты.

Здравствуйте, уважаемый Владимир! Вы задали юристам этого сайта очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты. Во-первых, прежде чем обратиться в суд с любым исковым заявлением, истцу следует сначала выяснить у юриста по поводу оснований для искового заявления. Если исковое заявление будет предъявлено в суд Истцом без оснований, то судья может отказать в удовлетворении исковых требований и взыскать с Истца судебные расходы Ответчика, в т.ч. и его расходы по оплате услуг своего представителя (юриста или адвоката) на основании статьи 100 ГПК РФ, это как минимум от 10 000 рублей по таким гражданским делам. Некоторые юристы и адвокаты за деньги с удовольствием оформят любое исковое заявление в суд, в т.ч. и без оснований, для Истца. Судебные издержки суд может взыскать не с них, если в исковых требованиях Истцу суд откажет, а с Истца. Во-вторых, так что в вашей ситуации надо собирать ДОКАЗАТЕЛЬСТВА, что Вы здесь работали. А потом уже думать, как защитить свои интересы и лучше с юристом. Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот. В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов. Удачи.

Работал неофициально 10 месяцев по устному договору. Платили вовремя но официально не трудоустраивали. Уволился 18 августа 2017. Кода должны сделать полный рассет?

Обязаны сделать полный расчёт в день увольнения. Однако могут не заплатить, если оформлены неофициально. В этом случае придётся решать проблему в судебном порядке.

Работали на ИП в Кулинарии. Договора она нам не оформляла, конкретная зарплата была только устно. Потому что брала людей на неделю, на месяц, Я отработала пол года на нее, зарплаты задерживала, но все же выбивали свое! Отработав июнь, июль, она нам их наотрез отказывается отдавать, Мы хотели бы все же их получить! Подскажите пожалуйста, можно ли нам обратить с этим вопросом в Прокуратуру, либо в Трудовую инспекцию! Свидетелей достаточно, даже тех кто оставался с не выплаченной до сих пор зарплатой!

Если вам нужно взыскать деньги с работодателя, то нужно обращаться в суд, прокуратура и трудовая инспекция вам не помогут. В суде придётся доказывать, что состояли в трудовых правоотношениях.

Добрый день! Вам нужно в судебном порядке установить факт трудовых отношений в силу ст. 16 ТК РФ, а затем уже Вы можете требовать полной выплаты всех положенных средств.

Выполнили работу по устному договору у частного лица. Отказывается платить.

Александр Валерьевич, ищите доказательства выполнения работы и оговоренной оплаты за нее. Обращайтесь в полицию с заявлением. Можете претензию этому физлицу направить. Идите в суд. Удачи Вам!

Здравствуйте! Вам сейчас достаточно сложно будет что-либо взыскать с частного лица, так как суду нужны доказательства, документы. Попробуйте договориться или хотя бы расписку получить.

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Можете обратиться в суд, однако вам придётся представлять доказательства.

Работал официально, официальная зп 9000 и неофициально доплачивали по устному договору 16000, при увольнении заплатили только официальную часть. Два года не был в отпуске отпускные тоже только от официальной зп заплатили.

Добрый день! Но здесь конечно у Вас остается пригрозить, что обратитесь в налоговую, чтобы проверили, а так сами понимаете взыскивать неофициальную часть будет очень проблематично.

Пишите жалобу в прокуратуру по данному факту просите провести проверку с привлечением специалистов из Трудовой инспекции. Всего Вам хорошего.

Договор подряда в устной форме

Я писатель, долго сотрудничал с одним крупным издателем, вместе мы выпустили более 10 моих книжек на компьютерную тематику. Обычно сотрудничество происходило стандартным способом: издатель заказывал мне рукопись, излагал требования, тематику, объем, сроки, размер вознаграждения, я писал книгу, по факту сдачи рукописи подписывался договор и акт приемки–сдачи работ. Так произошло и в этот раз: издатель по электронной почте выдал мне подробное техническое задание на новую книгу, согласовал сроки, размер вознаграждения. Написал: «раз вы согласны, приступайте к работе, я пока составлю договор». Книга была сдана издателю в полном объеме и в срок (они подтвердили получение рукописи), но платить за нее (и издавать) они передумали — им сократили бюджет. Это основная причина, она изложена в письме. Когда я написал, что фактически между нами был заключен договор подряда в устной форме, и работа требует оплаты, мне ответили, что тогда они озвучивают другую формальную причину отказа в оплате: дескать, у них возникли некие претензии к качеству книги (никакой конкретики). Хотя тут издатели лукавят: примерно 40% текста позаимствовано мною из моей же книги по другой версии Windows, выходившей несколькими годами ранее в этом же издательстве — это нормальная практика. Тогда к качеству текста претензий не возникало 🙂

Сумма там небольшая, из доказательств у меня — только сообщения электронной почты, отправленные с официального корпоративного почтового ящика редактором издательства.

1. Как полагаете, стоит ли вкатить им иск с требованием оплаты по договору подряда, заключенному в устной форме?
2. Примет ли суд в качестве доказательства сделки распечатки сообщений электронной почты? Или требуется нотариальное заверение?

Ответы юристов (4)

Если вам не удается решить вопрос путем переговоров, подготовьте доказательства заключения сделки. Ими могут служить и сообщения электронной почты. Составьте исковое заявление в суд. В этом вам сможет помочь квалифицированный адвокат. На первом этапе вам следует обратиться в низовую судебную инстанцию — районный или мировой суд. В документе укажите ваши требования и статьи закона, на основании которых вы можете их предъявлять. Приложите к иску перечень собранных доказательств. Зарегистрируйте ваше заявление в суде. После этого вам заказным письмом известят о дате назначенного заседания. Явитесь на него с адвокатом и изложите аргументы в поддержку своей версии.

Читайте так же:  Образец искового заявления на алименты на жену и ребенка

Электронное письмо может являться доказательством в гражданском процессе, поскольку ст.55 ГПК РФ закрепляет, что «доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов». В соответствии со ст.71 ГПК РФ электронное письмо относится к письменным доказательствам, т.к. «письменными доказательствами являются содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела, акты, договоры, справки, деловая корреспонденция, иные документы и материалы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством факсимильной, электронной или другой связи либо иным позволяющим установить достоверность документа способом».

Есть вопрос к юристу?

Ваши отношения с издателем регулируются ч.4 Гражданского кодекса РФ (авторское право), и в данном случае вы являетесь автором произведения, объектом авторского права является ваша книга, за вами остается право авторства и право автора на имя

Автор, передавший другому лицу по договору произведение для использования, считается согласившимся на обнародование этого произведения. Как автор вы праве отозвать опубликование книги, при условии возмещения причиненных убытков.

С редактором вы должны были заключить издательский лицензионный договор о предоставлении права использования произведения в установленных договором пределах. Редактор обязан начать использование произведения не позднее срока, установленного в договоре при неисполнении этой обязанности автор (правообладатель) произведения вправе отказаться от договора без возмещения редактору причиненных таким отказом убытков.

Лицензионный договор заключается в письменной форме, однако Договор о предоставлении права использования произведения в периодическом печатном издании может быть заключен в устной форме. Договор (как специально подписанный сторонами единый документ )вы не заключили, но приступили к работе, по просьбе редактора, поскольку у вас была наработана такая практика. Вы обменялись электронными письмами, где оба дали согласие на сделку, по ГК РФ — Договор признается заключенным в момент получения редактором, направившим предложение, вашего согласия. Вами договор был исполнен, книга предоставлена (сдана издателю)

Считаю, что вы вправе подать иск в суд (который должен признать договор заключенным в письменной форме) с взысканием с редактора вознаграждения за книгу, убытков и морального ущерба, предоставив все имеющиеся доказательства, прежде всего, электронную переписку о заказе редактора и о вашем согласии на написание книги, тем более что в той же переписке вы согласовали условия договора: техническое задание на новую книгу, сроки, размер вознаграждения.

Доброго Вам дня, Валентин!

В данном случае можно считать, что был заключен договор авторского заказа (1288 ГК РФ), по которому Вы (автор) обязались по заказу издателя (заказчика) создать обусловленное договором произведение литературы на материальном носителе или в иной форме.

И в Вашем случае можно считать, что был заключен такой договор в письменной форме путем направления заказчиком по электропочте оферты (ст. 435 ГК РФ) с указанием всех существенных условий договора (ст.ст. 1288, 1289 ГК РФ), а именно он указал, чтО нужно создать, указал сроки и размер вознаграждения.

При этом согласно ст. 438 ГК РФ совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте. Кроме того между вами уже сложились определенные деловые отношения, поскольку вы раньше уже сотрудничали.

Произведение литературы было создано в обусловленные в оферте сроки, Ваши обязательства из договора были исполнены. В свою очередь, заказчик в этом случае обязан исполнить свою обязанность по оплате.

Электронные письма могут служить письменными доказательствами. Очень желательно составить у нотариуса протокол осмотра почтового ящика. В этом случае суд точно примет письмо из электропочты в качестве письменного доказательства. Это нужно сделать до обращения в суд.

Расходы на совершение данного нотариального действия можно будет взыскать с ответчика в случае выигрыша дела.

Согласно п. 1 ст. 1289 ГК РФ произведение, создание которого предусмотрено договором авторского заказа, должно быть передано заказчику в срок, установленный договором.

В Вашем случае издательство приняло книгу, это хорошо.

С учетом изложенного можно сделать вывод о наличии перспективы судебной защиты нарушенного издательством Вашего права.

Направьте письменную претензию издательству с указанием вышеуказанного обоснования заключения договора и укажите требование об уплате авторского вознаграждения и установите небольшой срок для выполнения Вашего требования. Направляйте ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении, а также можно отдать лично с проставлением надписи о получении на втором экземпляре.

После этого можно будет обращаться в суд.

Добрый день. Все что указано коллегами Жуковым Константином и Степановой Ольгой Юрьевной — это так. Но как я понял из вопроса никто и не отрицает факт заключения с Вами договора (это было бы глупо, так как черновики и электронная версия книги наверняка сохранились у Вас).

Вопрос только в оплате.

В соответствии со ст. 424 ГК РФ,

Исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон.

Такие условия Вами были согласованы. Теперь вопрос в праве заказчика снизить размер вознаграждения в связи с недостатками книги.

Если ответчик предоставит доказательства таких недостатков (по сути доказательства ненадлежащего исполнения обязательств) то Вам придется доказывать отсутствие Вашей вины в нарушении договора:

Лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства.

2. Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство.

По поводу доказательств. В соответствии со ст. 67 ГПК РФ,

При оценке копии документа или иного письменного доказательства суд проверяет, не произошло ли при копировании изменение содержания копии документа по сравнению с его оригиналом, с помощью какого технического приема выполнено копирование, гарантирует ли копирование тождественность копии документа и его оригинала, каким образом сохранялась копия документа.

Поэтому, чтобы не возникало вопросов я бы посоветовал обратиться к нотариусу за обеспечением доказательств

Устная форма договора подряда для индивидуальных услуг

Как известно, можно использовать договор подряда для индивидуальных услуг (В моем случае услуги компьютерной помощи) между физическими лицами без открытия ИП или ООО сделкой до 10 тыс.р.. Как быть с устным договором подряда, который подразумевает простое устное согласование? Не могу найти ответ на вопрос. Как знаю, заниматься такой деятельностью (Услуги компьютерной помощи) незаконно и требуют открытия ИП. Сейчас узнал что можно оказывать услуги без открытия ИП, совершая сделку по Договору подряда или Договору возмездного оказания услуг, при этом отдавая налог гос-ву. Теперь выяснилось, что существует еще и устный договор подряда. Могу ли я совершать свою деятельность (Услуги компьютерного помощи) услуг являясь физ. лицом с другими физ. лицами, просто согласовывая устно с заказчиком условия выполнения работ и в обычном порядке заполнять 3-ндфл для отчисления налогов.

Ответы юристов (1)

Здравствуйте Александр. Можете, но все зависит от объема работ и обратит ли налоговая инспекция внимание на Ваши действия.

Вот если обратит, то тогда могут быть проблемы, т.к. договоров Вы представить не сможете и могут Вам вменить незаконное осуществление предпринимательской деятельности.

И если по КоАП РФ штраф копейки

Статья 14.1. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)

1. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица — влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей.

то по НК РФ все может быть иначе.

Статья 119. НК РФ Непредставление налоговой декларации (расчета финансового результата инвестиционного товарищества)
1. Непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации в налоговый орган по месту учета
влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов не уплаченной в установленный законодательством о налогах и сборах срок суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей.
Статья 122. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора)
1. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога (сбора) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 129.3 и 129.5 настоящего Кодекса,

влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора).

3. Деяния, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, совершенные умышленно,
влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора).
(в ред. Федеральных законов от 09.07.1999 N 154-ФЗ, от 27.07.2006 N 137-ФЗ)

Шансов на то что обратят внимание немного, но все же

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.