Стаж при работе на 025 ставки

Стаж работника при ставке 0,25

Вопрос:
С 1 июня сотруднику был изменен режим работы: продолжительность рабочего дня стала 2 часа вместо 8, как ранее, т.е. перевел его на 0,25 ставки.
Это как-то отразится в трудовом стаже сотрудника или стаж не зависит от кол-ва отработанных часов в день ?

Ответ:

Для трудового стажа не важно, полную ли ставку занимает сотрудник или работает с частичной занятостью. Однако его зарплата в последнем случае будут меньше, что фактически приведет к уменьшенной сумме пенсионных отчислений.

Стаж на 0.25 ставки .

автор, а можно по русски?
сколько мест работ у супруги?

если она медработник, то ей стаж на 0,25 по выслуге лет для досрочки не зачтется.
если 0,25 это совместительство, то какая разница если есть основная работа.
если 0,25 это основная, то стаж будет и начисление пенсии исходя из отчислений и з\п хотя как будет ПФ себя вести и через год не известно.

Стаж на 0.25 ставки .

автор, а можно по русски?
сколько мест работ у супруги?

если она медработник, то ей стаж на 0,25 по выслуге лет для досрочки не зачтется.
если 0,25 это совместительство, то какая разница если есть основная работа.
если 0,25 это основная, то стаж будет и начисление пенсии исходя из отчислений и з\п хотя как будет ПФ себя вести и через год не известно.

Стаж на 0.25 ставки .

автор, а можно по русски?
сколько мест работ у супруги?

если она медработник, то ей стаж на 0,25 по выслуге лет для досрочки не зачтется.
если 0,25 это совместительство, то какая разница если есть основная работа.
если 0,25 это основная, то стаж будет и начисление пенсии исходя из отчислений и з\п хотя как будет ПФ себя вести и через год не известно.

Читайте так же:  Федеральный закон от 30 декабря 2012 года n 291-фз

Стаж на 0.25 ставки .

автор, а можно по русски?
сколько мест работ у супруги?

если она медработник, то ей стаж на 0,25 по выслуге лет для досрочки не зачтется.
если 0,25 это совместительство, то какая разница если есть основная работа.
если 0,25 это основная, то стаж будет и начисление пенсии исходя из отчислений и з\п хотя как будет ПФ себя вести и через год не известно.

Трудовой стаж при 0,25 ставки

подскажите, кто знает, как защитывается трудовой (и педагогический) стаж при работе на 0,25 или 0,5 ставки в школе?

Опубликовано 3 марта 2017, 19:08

11 комментариев

Galmochka 3 марта 2017, 19:16 1

Недавно была передача по радио, про минимальную нынешнюю зарплату, про то как сокращают людей и переводят на 0,5 или 0,25 ставки. То было объяснение:
если целый год работник на 0,5 ставки, — то за год такой работы, засчитано буде шесть месяце трудового стажа.
Если работает на 0,25 ставки, за год работы, — 4 месяца трудового стажа.

Galmochka 3 марта 2017, 19:20

извините)
0,25 ставки = 3 месяца стажа

Zeffirka 3 марта 2017, 19:16

проработаете год на 0.25 ставки, а защитается всего 3 месяца. я так год проработала

Вот я так у себя в школе и говорила, так мне руководство сказало- что ты такое говоришь! Все нормально считается. .

H_elga 3 марта 2017, 19:52

Вот и меня уговаривают выйти после декрета хоть на 0,25 (чтобы стаж же шёл), а я не вижу смысла. На свои полторы ставки, что были до декрета точно не выйду, бабушек рядом нет, чтоб подстраховать, если что.

H_elga 3 марта 2017, 19:53

Думала, может что поменялось и будет больше в стаж идти

Tane4ka 3 марта 2017, 22:46

Читайте так же:  Приказ минобрнауки 464

Позвоните лучше в пенсионный фонд или на их горячую линию — с нового года хоть ты на полставки, хоть на целой, а ЕСВ то все равно платится, как на полную ставку (правда,не всегда и не везде, там тоже есть свои нюансы), они Вам точно смогут сказать по Вашему коду, как Вам считается стаж.

H_elga 3 марта 2017, 23:39

Svetser 3 марта 2017, 23:22 1

Работали и на 0.25, и на 0.1. Научный стаж считали по отработанному календарному году, а пенсионный (социальный, не знаю точно как сейчас называют), столько, сколько предприятие налогов заплатило.

Засчитывается ли работа на 0,5 ставки в льготный медицинский стаж?

Мне предложили работу в частном мед центре при этом меня хотят оформить на 0,5 ставки ,а работать я буду полный рабочий день ,будет ли мне засчитываться льготный медицинский стаж ,т.е. пенсия ч/з 30 лет .Заранее спасибо за ответ.

Ответы юристов (3)

Добрый день. трудовым кодексом РФ в качестве полной ставки определена 40-часовая рабочая неделя, соответственно полставки означает продолжительность работы 20 часов в неделю. Распределяться эти часы могут по-разному, в зависимости от договоренностей между работником и работодателем. Например, это может быть 5 рабочих дней по 4 часа или 3 рабочих дня по 6 часов 40 минут. Возможны и другие варианты.

Режим работы должен быть отражен в трудовом договоре, если сотрудник сразу принимается на 0,5 ставки, либо в дополнительном соглашении, если переводится с полной ставки.
Естественно, что оплата при таком трудоустройстве составляет половину оклада.
Статья 93 Трудового кодекса регламентирует то, что работа на неполную ставку (в том числе и на 0,5 ставки) не несет для сотрудника каких-либо ущемлений и ограничений в трудовых правах по сравнению с работниками, оформленными на полную ставку. Такому сотруднику в обычном порядке предоставляются отпуска и оплачиваются больничные.
Период работы на полставки включается в страховой стаж на общих основаниях, как для расчета больничных, так и оформления пенсии. Исключение составляет только специальный стаж для досрочного назначения пенсии (например, за вредную работу или работу в районах Крайнего Севера). В этом случае важно, чтобы работа осуществлялась на полную ставку в течение полного рабочего дня.

Читайте так же:  Органы опеки и попечительства эжва

Есть вопрос к юристу?

, будет ли мне засчитываться льготный медицинский стаж, т.е. пенсия ч/з 30 лет
Елена

Работа на полставки — нет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях»

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8
настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального
пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную
деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения
не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не
менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа
либо только в городах, независимо от их возраста;

Правила исчисления
периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости утверждены вышеназванным Постановлением Правительства РФ N 516
Согласно данным правилам в стаж работы, дающей право
на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются
периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня,
если иное не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, при
условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Отсюда следует, что работа на полставки не даст Вам право на льготную пенсию.

Еще имеет значение организационно-правовая форма мед. организации, поскольку законом оговорено право на льготную пенсию по мед. стажу только для лиц, работающих вучреждениях здравоохранения. Таким образом, если Вы работаете в ООО этот период Вам не зачтется даже при работе в течении полного рабочего дня, поскольку целью ООО является получение прибыли.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.