Стаж для оформления на пенсию

Оглавление:

Особенности расчета педагогического стажа для выхода на пенсию: что важно знать воспитателям и учителям?

Педагогическим работникам гарантируется право досрочно выйти на пенсию. ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. 30, п. 1, пп. 19) от 19.12.2016 сохраняет право на досрочную пенсию по старости за лицами, реализовывающими педагогическую деятельность в учреждениях для детей на протяжении не менее 25 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-66-47 . Это быстро и бесплатно !

Что это такое и зачем требуется?

Педагогический стаж – это сумма отработанных дней в образовательной сфере за всю рабочую деятельность. Список должностей и соответствующих детских учреждений, работая в которых гражданин нарабатывает льготный стаж, утвержден законодательством в ПП № 781.

  1. Во-первых, все педагоги будут получать пенсионные выплаты соразмерно фактически отработанному времени: чем больше педагогический стаж по профессии, тем выше пенсионное пособие. Квалификационная категория также влияет на размер пенсии.
  2. Во-вторых, педагогический стаж влияет на размер оплаты труда. Чем больше опыта работы по специальности и выше категория педагога, тем более востребован сотрудник и соответственно более достойная заработная плата.

Список должностей и условия

Для воспитателей

Право досрочного выхода на пенсию имеют:

  • воспитатель;
  • старший воспитатель;
  • воспитатель-методист;
  • педагог-воспитатель;
  • родитель-воспитатель;
  • руководитель физического воспитания;
  • музыкальный руководитель.

Чтобы стаж считался льготным после, занимаемая должность в трудовой книжке должна называться «методист – воспитатель» или «старший воспитатель».

Период получения педагогического образования и прохождение службы в армии до 1993 года приравнивается к льготному стажу, если непосредственно до и после обучения исполнялась педагогическая работа.

До 2000 года в педагогический стаж входили сроки работы в образовании вне зависимости от часовой нагрузки, т. е. не учитывая нормы рабочего времени в неделю. После реформы пенсионного страхования сотрудник, для зачисления педагогического стажа, должен иметь часовую нагрузку не ниже указанных:

  • 36 часов в неделю для старших-воспитателей, воспитателей – методистов и воспитателей в образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, в общежитиях средних специальных и начальных профессиональных образовательных учреждений.
  • 30 часов для старших воспитателей других образовательных организаций.
  • 30 часов для воспитателей школ-интернатов, детских домов, групп продленного дня, специальных учебно-воспитательных учреждений, учреждений здравоохранения и социального обслуживания.
  • 25 часов для воспитателей, работающих с детьми с ОВЗ.
  • 24 часа в неделю для музыкальных руководителей в детском саду.

Рассмотрим учительский стаж для выхода на пенсию. Прежде всего, в отношении учителей действует те же порядки учета педагогического периода, что и для воспитателей. Согласно ст. 333 ТК РФ для педагогов установлена общая нагрузка в 36 часов в неделю. При этом педагогическая работа (непосредственно ведение уроков и занятий) для учителей школ и дополнительного образования – 18 часов.

333 статья ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников

  • Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
  • В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Учителей не всегда возможно обеспечить нормой фактически отработанного времени в неделю. Например, учителя физической культуры или иностранного языка в начальной школе. В таком случае ставка будет считаться полной, при условии дозагрузки учителя другой педагогической работой, предусмотренной законодательством (Приказ Минобрнауки РФ № 2075 от 24.12.2010).

Какие именно учителя имеют право претендовать на досрочную пенсию:

  1. преподаватель;
  2. учитель;
  3. учитель-логопед;
  4. учитель-дефектолог.

Что входит в состав льготного педстажа?

Льготный стаж педагогам начисляется с момента заключения трудового или гражданско-правового договора, т. е. в периоды, когда за работника происходят страховые взносы. Если педагог осуществляет другую педагогическую деятельность, не предусмотренную законодательством (например, частное репетиторство), то льготный стаж не засчитывается.

Таким образом, в льготный стаж включаются:

  • время работы по договору, когда за сотрудника производятся страховые взносы;
  • ежегодные отпуска;
  • периоды временной нетрудоспособности;
  • периоды обучения по профилю , если человек работает педагогом до и после обучения (с 2016 года);
  • прохождение курсов повышения квалификации (с 2016 года);
  • отпуск по беременности и родам;
  • уход за ребенком до 3 лет (до 6.10.1992).

Когда возможно досрочное назначение?

Выход на досрочную пенсию возможен при соблюдении ряда условий:

  • Профессия сотрудника должна быть правильно записана в трудовой книжке и соответствовать перечню из ПП № 78.
  • Организация, в которой трудиться гражданин должна относиться к перечню ПП № 781.
  • Фактически отработанное время в педагогической должности равно 25 годам или более.
  • Наличие индивидуального пенсионного коэффициента. В 2017 году он равен 11,4 каждый год он вырастает на 2,4 пункта.

Неверная запись в трудовой книжке может служить отказом ПФР в праве на досрочную пенсию. Такие прецеденты оспариваются в судебном порядке.

Подробная инструкция расчета

Пошагово рассмотрим пример подсчета педагогического стажа:

    Изучить трудовую книжку сотрудника и выписать только те периоды работы, которые подходят для зачисления в льготный стаж.

Например, Смирнова Анастасия Георгиевна работала учителем русского языка в общеобразовательной школе. Эта профессия и учреждение подходят, поэтому выписываем начало и окончание работы: 1.09.1994 – 5.06.1998.

Далее имеется работа не по профилю, ее не включаем в расчет.

Затем Анастасия Георгиевна устраивается учителем русского языка в городскую школу, но с нагрузкой в 15 часов в неделю, при этом дорабатывает норму воспитателем группы продленного дня 15 часов в неделю. В сумме нагрузка 30 часов, а это значит, что данный период входит в льготный. Поэтому имеем второй период: 1.09.2002 – 30.06.2014.
Вычислить продолжительность отработанного времени по каждому периоду:

  • 1.09.1994 – 5.06.1998 отработано 3 года 9 месяцев 5 дней;
  • 1.09.2002 – 30.06.2014 отработано 11 лет и 10 месяцев.
  • Суммировать фактически отработанное время (при необходимости отнять отпуска за свой счет, период ухода за ребенком). В сумме выходит 15 лет 7 месяцев 5 дней. Этот стаж не дает права выйти на пенсию досрочно.
  • Порядок оформления

    Для оформления пенсии нужно заранее подготовить пакет документов:

    • заявление на предоставление пенсии (можно распечатать бланк с сайта ПФР или взять лично в отделении ПФР);
    • паспорт;
    • пенсионное страховое свидетельство;
    • справка – основание для предоставления льготной пенсии (выдает бухгалтер);
    • справка с места работы по форме 2-НДФЛ;
    • военный билет (если есть);
    • трудовая книжка;
    • свидетельства о рождении детей (если имеются).
    • Скачать бланк заявления на получение пенсии
    • Скачать образец заявления на получение пенсии

    После сбора необходимых документов нужно:

    1. Обратиться в ПФР лично или через личный кабинет, законного представителя, МФЦ или портал «Госуслуги».
    2. Заявление подается не ранее месяца до наступления льготной пенсии, либо позже (но пенсионные начисления начнут производить лишь с момента обращения, перерасчет не производится).
    3. Если потребовались дополнительные документы, то предоставить их рекомендуется в течение 3 месяцев.
    4. Дата приема заявления с пакетом необходимых документов является днем обращения гражданина за пенсией.
    5. В течение 10 дней сотрудники ПФР обязаны рассмотреть заявление.
    6. ПФР выносит заключение – отказать в досрочном назначении пенсии либо назначить льготную пенсию.
    7. Действия сотрудников ПФР можно обжаловать в суде.

    Если в праве на досрочную пенсию отказано в виду того, что определенные периоды были не учтены, то можно обжаловать решение сотрудников ПФР, поскольку при начислении пенсии учитываются более ранние законодательства. В этом случае рекомендуется обратиться к юристу.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 653-66-47 (Москва)
    +7 (812) 448-61-63 (Санкт-Петербург)

    Досрочный выход на пенсию по стажу

    С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

    • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
    • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

    При определении права на льготу будут учитываться не все периоды, входящие в страховой стаж, так как новый закон ограничивает их перечень. Не все так называемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством, будут включаться в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет в него входить не будет.

    Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

    Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

    Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября и подписанный Президентом В. Путиным 3 октября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

    Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

    Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

    В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

    Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

    Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. Но стоит отметить, что порядок расчета стажа для досрочного выхода на пенсию будет отличаться от стандартного подсчета страхового стажа. Согласно п. 4 ст. 8 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. в стаж для досрочной пенсии будут включаться только:

    • Периоды трудовой деятельности, во время которых уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.);
    • Периоды временной нетрудоспособности, во время которой выплачивается пособие по обязательному соц. страхованию (п. 2 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ).

    Таким образом, в льготный стаж будут засчитываться только периоды официальной работы и время нахождения на больничном — все остальные периоды (к примеру, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) сюда включаться не будут.

    В страховой стаж в общем случае включаются:

    1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
    2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

    В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

    • ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
    • ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
    • проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;
    • получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
    • получал пособие по безработице;
    • по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
    • участвовал в оплачиваемых общественных работах;
    • находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

    Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

    Досрочная пенсия по стажу работы с 2019 года (таблица)

    Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

    Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

    • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях будет составлять 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
    • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

    Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

    Пенсионный трудовой стаж для женщин

    В ряде случаев женщины России имею преимущество перед мужчинами в вопросе пенсионного обеспечения. Они получают право выйти на пенсию по возрасту на пять лет раньше чем, мужчины.

    В ситуациях, когда для получения льгот необходимо выработать определенный стаж, для женщин он меньше. При этом минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию для женщин не отличается от значения, установленного для мужчин.

    Условия для назначения трудовой (страховой) пенсии

    Для того чтобы иметь право получать страховую пенсию женщина должна отвечать следующим условиям:

    • достигнуть возраста 55 лет;
    • иметь минимальный страховой стаж не меньше чем установлено законом (в 2017 году он составляет 8 лет);
    • иметь минимальное количество баллов (в 2017 году 11,4 балла).

    В случаях, установленных законодательством, женщина может получить право на пенсию по старости раньше вышеуказанного возраста.

    Во сколько лет выходят на пенсию женщины в России?

    По общему основанию женщины могут выйти на пенсию в 55 лет. Но существует ряд исключений, при которых пенсионный возраст может быть изменен как в большую, так и в меньшую сторону.

    Повышение пенсионного возраста с 2017 года

    Повышение пенсионного возраста начиная с 2017 года происходит только для государственных служащих.

    Оно будет проходить следующим образом:

    1. Пенсионный возраст для указанных категорий граждан будет составлять 63 года для женщин и 65 лет для мужчин.
    2. Пенсионный возраст будет повышаться поэтапно: каждый год будет происходить увеличение на 6 месяцев. Таким образом, нового пенсионного возраста мужчины достигнут в 2026 году, а женщины в 2032 году.

    Досрочный выход на пенсию для женщин в 2017 году

    Женщины имеют право выйти на пенсию по старости досрочно в следующих случаях:

    • Работа в тяжелых и опасных условиях. В зависимости от вида выполняемых работ пенсионный возраст можно сократить на 5 или 10 лет. При этом учитывается общий страховой стаж.
    • Работа на территории Крайнего Севера и местностях, к нему приравненных, дает женщине право уйти на пенсию на пять лет раньше.
    • Женщины, имеющие пять и более детей , родных или усыновленных, могут уйти на пенсию в 50 лет.
    • При признании женщины официально безработной и достижения 53 лет , она может претендовать на досрочную пенсию по представлению Центра занятости населения.

    Пенсионные возрасты в других странах мира

    Возраст выхода женщин на пенсию в других странах зачастую отличается от этого показателя в России.

    Как видно из приведенных данных, пенсионный возраст в РФ для женщин один из самых маленьких в мире. Даже страны, бывшие в составе СССР, в большинстве своем его увеличили.

    Какой стаж нужен для пенсии для женщин в России

    В действующем законодательстве установлен только минимальный порог страхового стажа. В 2017 году он оставляет 8 лет, в дальнейшем он будет повышаться на 12 месяцев каждый год, пока не достигнет 15 лет. Произойдет это в 2024 году.

    Максимального стажа нет, но пенсионное законодательство построено таким образом, что размер пенсии увеличивается при увеличении стажа. Даже введены повышающие коэффициенты за приостановление назначенной пенсии или обращение за ней позже установленного законом срока.

    Документы в Пенсионный фонд для оформления пенсии

    При обращении в Пенсионный фонд для начисления пенсии по старости (в том числе и досрочной), необходимо представить следующие документы:

    • заявление о назначении страховой пенсии;
    • паспорт РФ либо документ, разрешающий пребывание в стране для иностранных граждан и лиц без гражданства;
    • свидетельство пенсионного страхования;
    • трудовую книжку и прочие документы, подтверждающие страховой стаж, в том числе и дающий право на досрочную пенсию;
    • справку о среднемесячном заработке, содержащую сведения за пять лет подряд за любой период до 01.01.2002

    Подать документы можно следующим способом:

    • принести лично в выбранное отделение ПФР;
    • отправить по почте заказным письмом;
    • подать через работодателя;
    • подать через многофункциональные центры;
    • подать через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда.

    Если представлены не все документы или в них содержатся ошибочные сведения, у гражданина есть три месяца, чтобы их отправить в ПФР.

    Назначение и выплата пенсионного обеспечения

    Пенсия должна быть назначена в 10-дневный срок, который отсчитывается от даты:

    • поступления заявления при личном обращении при условии, что все документы в порядке;
    • указанной на почтовом штемпеле, проставленном в месте отправления;
    • приема заявления в МФЦ;
    • предоставления всех необходимых документов, в случае когда при подаче заявления они были поданы не в полном объеме.

    Пенсия назначается со дня подачи заявления, при условии, что гражданин уже имеет право на ее получение (достиг определенного возраста).

    Будет ли пенсия, если нет трудового стажа?

    Если у женщины отсутствует страховой стаж, или он меньше установленного минимума на момент достижения 55 лет она будет иметь право только на социальную пенсию.

    Пенсионный возраст при этом увеличится на пять лет. То есть получать пенсию женщина сможет только в 60 лет. При этом выплаты могут быть приостановлены при официальном трудоустройстве.

    Расчет пенсии по старости в 2017 году

    Для расчета пенсии используют следующие формулы:

    СП — величина страховой пенсии по старости;

    ИПК — величина пенсионных баллов, имеющихся на момент подачи заявления;

    СИПК — стоимость индивидуального пенсионного коэффициента, устанавливается на государственном уровне, в 2017 году равна 78,58 рубля.

    К — премиальные коэффициент (различается для фиксированной выплаты и пенсионных баллов, установлен законодательно);

    ФВ — фиксированная выплата (сумма, которую добавляет государство из бюджета, устанавливается отдельными нормативными актами, в 2017 году 4805,11).

    СВ – величина внесенных работодателем страховых взносов;

    СВ max – максимально возможная величина внесенных работодателем страховых взносов.

    Обратите внимание! В расчет берутся величины, действующие в 2017 году.

    Аня начала свою трудовую деятельность в 20 лет, она выбирает отчисления в размере 16%, поскольку не будет формировать накопительную пенсию. Заработная плата до вычета НДФЛ равняется 40 тыс. рублей.

    Предполагается, что работать она будет до 55 лет, соответственно ее трудовой стаж составит 35 лет.

    1) Высчитываем сумму пенсионных баллов за 2017 год:

    (40000*12*16%)/(876000 (максимальная сумма) *16%)*10= 5,479 балла

    2) Высчитываем количество баллов за весь стаж и умножаем на стоимость одного:

    5,479*35*78,58=15070,13 сумма пенсии, полученная за накопленные баллы

    3) Теперь прибавляем сюда фиксированную сумму:

    15070,13+4805,11= 19875,24 предполагаемая сумма пенсии.

    В этом расчет не были учтены повышающие коэффициенты, которые полагаются за выход на пенсию позже установленного срока.

    Северный стаж для выхода на пенсию – порядок расчета и начисления льготной пенсии

    Проживание в суровом холодном климате предполагает дополнительные гарантии от государства. Это связано с повышенными рисками для здоровья и тяжелыми условиями проживания и трудовой деятельности. Не каждый гражданин рискнет переехать на холодные территории. Но постоянные жители Крайнего Севера имеют право получать дополнительные льготы от государства. К таким льготам относится северная пенсия.

    Изменения северных выплат связано с проведением индексации дотаций для всех граждан России в 2017 году. Во многие законы и нормативные акты были внесены поправки. Поэтому вопрос назначения пенсии северянам остается как никогда актуальным.

    Законодательные льготы для северян

    Трудящиеся с отдельных территорий России, а также приравненной к ним местности, вправе получить такие преференции:

    • Досрочный уход на пенсию (по статье 33 Закона РФ « О страховых пенсиях»);
    • Повышение размера страховой дотации (статья 17 Закона РФ №400 от 28.12.2013).

    Северные регионы определены Постановлением Совета Министров ССР №12 1983 года. Государственные гарантии для северян закреплены Постановлением Правительства №651 2014 года.

    Общие условия оформления

    Особенностью назначения такой дотации является сохранение северного стажа в течение всей жизни человека. Если гражданин проработал на Крайнем Севере несколько лет, а потом переехал, за ним сохраняется право льготного пенсионного обеспечения.

    Повышенная пенсия назначается при таких условиях:

    • Один год северного стажа на приравненных к КС регионах соответствует 9 месяцам трудовой деятельности на Севере;
    • При наличии шести с половиной лет отработанного северного стажа, каждый отработанный год сокращает время выхода на покой на четыре месяца;
    • Время такой трудовой деятельности не должно быть меньше пятнадцати лет для женщин и двадцати для мужчин.

    Для жителей КС России предусматривается досрочное оформление пенсионных дотаций для женщин в 45 лет, для мужчин – в 50. Минимальный северный стаж сокращает время ухода на заслуженный отдых на пять лет. Женщины могут стать пенсионерами при достижении пятидесяти лет, а мужчины – шестидесяти.

    Кто еще вправе претендовать на «северную» дотацию

    Женщины, достигшие пятидесятилетнего возраста, имеют право получать пенсионное обеспечение при таких условиях:

    1. Рождения двух (или больше) малышей;
    2. Наличие общего стажа не меньше двадцати лет;
    3. Периода труда на КС от двенадцати лет (семнадцать – для приравненных территорий).

    Работники оленеводческих хозяйств, рыболовного или охотничьего промысла КС или приравненных районах:

    • Старше пятидесяти лет (мужчины) и сорока пяти (женщины);
    • Время службы по указанным специализациям – двадцать пять лет (мужчины) и двадцать (женщины).

    Для оформления северного пособия претендент должен обратиться с заявлением и документами, подтверждающими его труд в условиях Крайнего Севера. Место жительства претендента в момент подачи обращения значения не имеет.

    Кроме раннего получения пособия, государство предоставляет лицам, трудившимся, родившимся или проживающим на КС, дополнительную льготу – увеличение размера фиксированной части. Подобное правило действует в отношении одного из видов дотационного обеспечения: по возрасту, потере трудоспособности или смерти кормильца.

    Размер дотации будет увеличен в зависимости от коэффициента, предусмотренного для данной местности. Разработка и утверждение коэффициентов – прерогатива Правительства России. Подобная надбавка полагается лицам, проживающим в указанном регионе.

    Исключением являются пенсионеры, период работы на Севере, которых составляет свыше 15 лет (20 для приравненных территорий) при общем стаже не менее 25 лет (20 для женщин). Таким пенсионерам полагается фиксированные выплаты вне зависимости от региона проживания.

    Что значит «северный» стаж

    Это разновидность выслуги, которая предполагает право получения дополнительных дотаций от государства. Правила расчета такого стажа закреплены нормативными актами.

    Время учебы, прохождения срочной службы, трудовой деятельности в условиях КС засчитывается в льготную выработку.

    Не зачисляется в спецстаж:

    • Нахождение на учете в ЦЗ в качестве безработного;
    • Присмотр за детьми до полутора и трех лет;
    • Труд при неполной ставке.

    Спецстаж женщин включает срок декретного отпуска по больничному (до и после родов), а вот время ухода за малышом нет. Исключение составляют женщины, занимавшиеся воспитанием детей до октября 1992.

    В 2017 году закон о северных дотациях претерпел изменения. Новым стало положение, предусматривающее право на государственные льготы не только для граждан, имеющих прописку или ПМЖ на КС, а и для тех лиц, которые длительное время проживают в северных районах, но документально подтвердить это не могут.

    Подтвердить проживание на Крайнем Севере с 2017 года можно с помощью:

    • Квитанций, чеков, оплаченных именных счетов;
    • Копии или выписки из Трудовой книжки;
    • Акта о составе семьи;
    • Свидетельства о браке;
    • Свидетельства о рождении ребенка.

    Начисление надбавки возможно после обращения с заявлением и предоставлением одного из перечисленных документов. Но не все так просто. Подтверждать сове право на государственную льготу придется ежегодно. Подавать заявление в ПФ РФ следует до истечения срока (он зависит от региона).

    Не потребуется подтверждать адрес проживания пенсионерам, получающим выплаты через почтовое отделение. Таким образом они заочно уведомляют ПФ о своем месте жительства.

    Если пенсионер своевременно не предоставил Пенсионному фонду подтверждающие документы, размер выплаты может быть уменьшен.

    Правила начисления

    Размер пенсионных выплат соответствует коэффициенту, рассчитанному для конкретного района проживания. Этот коэффициент входит в формулу для подсчета суммы дотации. Поправки, внесенные в 2017 году, поспособствовали индексации не только пенсий, но и пособия по потере кормильца и утрате трудоспособности.

    Размер пенсионных выплат устанавливается с учетом северного стажа и условий его приобретения. Базовое условие, начисленная сумма не может превышать величины трех минимальных пенсий.

    Если пенсионер меняет место жительства и уезжает с северных земель, производится перерасчет дотации. Возвращение на КС – также основание для проведения индексации выплат.

    Порядок оформления

    Закон предусматривает единый порядок оформления пенсионных пособий. Для этого претенденту придется обратиться к сотрудникам ПФ по месту жительства и предоставить:

    • Паспорт или другое удостоверение личности;
    • Трудовую книжку;
    • Документальное подтверждение проживание на территории северных районов федерации.

    Иногда могут потребоваться предоставить дополнительные бумаги. Точный перечень вам дадут сотрудники ПФ.

    Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам в 2019 году

    Северный стаж для выхода на пенсию мужчинам – представляет собой государственную гарантию льготного назначения положенных выплат для граждан, которые в течении длительного периода времени работали в суровых северных погодных условиях. Суть льготы заключается в следующем – работник, накопивший определенный трудовой стаж, получает предусмотренное законом право:

    • досрочно уйти на заслуженный отдых, намного раньше, чем это могут сделать все другие граждане;
    • получить повышенный размер государственных выплат, которые представлены величиной страховой пенсии.

    Большинство территориальных образований, которые относятся к Крайнему Северу и приравненным районам, были обозначены еще в 1967 году, когда было принято Постановление СовМина СССР, за номером 1029. В него периодически вносились изменения. Так, последнее изменение было осуществлено 27 февраля текущего года уже правительственным Постановлением Российской Федерации. В частности, внесены изменения, касающиеся перечня населенных пунктов, которые относятся к северным и приравненным районам.

    Согласно правовых нормам действующего на сегодняшний день законодательства, для того, чтобы работник смог воспользоваться заработанным на Севере стажем, он должен проработать:

    1. не меньше, чем пятнадцать лет в северных районах;
    2. не меньше, чем двадцать лет – в приравненных районах.

    Правовое регулирование

    Для определения северного стажа, который относится к специальному, применяются правила, изложенные в Инструкции, регулирующей порядок предоставления соцгарантий и различных компенсационных выплат. Они касаются выплат определенной категории лиц, которые отработали длительное время на Крайнем Севере и приравненных местностях. Последние изменения в данный подзаконный правовой акт были внесены Минтруда Российской Федерации 1 декабря 2015 года.

    На законодательном уровне, с 1 января 2002 года основания по возникновению и порядку реализации прав пенсионного обеспечения регулируются законодательными актами федерального значения, принятыми в декабре 2001 года:

    • номер 173-ФЗ в отношении трудовых пенсий;
    • номер 166-ФЗ, касающийся государственного пенсионного обеспечения.

    Взаимосвязь между северным стажем и возрастом, дающим право досрочного выхода на заслуженный отдых

    Решив воспользоваться заработанным в суровых северных условиях, правом льготного выхода на заслуженный отдых, следует иметь ввиду, что не все географические территории страны были включены в перечень северных в одно и тоже время. Поэтому, пенсионные выплаты сегодняшнего дня, могут значительно отличаться от тех, кто воспользовался такой льготой ранее. Это объясняется тем, что периодически изменялся список населенных пунктов и местностей, которые относились к северным и приравненным к ним районам. Одни поселения, другие населенные пункты и целые территории включались в список, другие – по тем или иным обстоятельствам, исключались.

    Действующее пенсионное законодательство предоставляет возможность оформить выплаты, намного ранее, чем будет достигнут общий пенсионный возраст. Выполняется данная процедура строго пропорционально к заработанному стажу и состоит в следующем:

    1. Претендент на выплаты должен иметь как минимум семь с половиной лет северной работы. Такой минимальный период заработанного стажа позволит уйти на пенсию с уменьшением требуемого для мужчины пенсионного возраста на полных четыре месяца за каждый календарный год, который был полностью отработан.
    2. Мужчины, отработавшие в северных условиях не менее пятнадцати календарных лет или не менее двадцати календарных лет, в приравненных к ним районах, которые имеют достаточный стаж, а также стаж выработки на соответствующих видах работ – могут рассчитывать на получение пенсионных выплат раньше на пять лет.

    Законодательство определяет, что девять месяцев северной работы соответствует одному календарному году работы в приравненных местностях. Однако, для принятия в расчет северного стажа, будущий пенсионер должен иметь необходимый страховой стаж.

    Возраст, дающий право оформления северной пенсии

    Государство гарантирует, что северный стаж учитывается для пенсионных выплат, даже если претендент выработал его не полностью. Так, если северный стаж составляет меньше чем пятнадцать лет, однако его продолжительность превышает семь с половиной лет – пенсия подлежит назначению. Данный минимум позволяет снизить общеустановленный возраст из расчета: каждый отработанный год – на четыре месяца.

    Для наглядности и лучшего восприятия ниже приведена таблица выхода на пенсию мужчин, которые имеют определенную выработку северного стажа:

    Работа в трудных северных климатических условиях зачастую сопряжена с вредным производством. Это позволяет работнику воспользоваться правом для досрочного выхода на заслуженный отдых еще по этому основанию. Однако, это возможно только при соблюдении следующих требований:

    • общий страховой стаж позволяет досрочный выход на пенсию;
    • имеется необходимый стаж работы в условиях вредного производства;
    • северный стаж – в пределах пятнадцати или двадцати календарных лет.

    Наличие этих трех условий позволяет работнику оформить себе страховую пенсию по старости еще на пять лет раньше. Таким образом, наименьший возраст может составить пятьдесят лет.

    Еще по одному основанию можно оформить северную пенсию в 50 лет. Для этого надо постоянно жить на Крайнем Севере или приравненных районах и в течении двадцати пяти лет работать оленеводом, рыбаком или охотником-промысловиком.

    Некоторые особенности, которые следует знать

    • В северный стаж подлежат включению только периоды работы, когда работник задействован в трудовом процессе на протяжении полного рабочего дня. При этом, за указанные периоды должны производится отчисления в Пенсионный фонд.

    Кроме того, для исчисления северного стажа подлежит учету:

    1. основной оплачиваемый ежегодный отпуск;
    2. дополнительные отпуска, предоставление которых предусмотрено трудовым законодательством;
    3. период пребывания на стационарном лечении, вызванный временной нетрудоспособностью.
    • Процесс оформления северной пенсии включает в себя зачет времени работы в приравненных местностях, из следующего расчета – девять северных месяцев равно одному году работы в приравненной местности.
    • Если мужчина, оформив северную пенсию, решит изменить место своего жительства и переехать на новое, которое по своим природно-климатическим характеристикам отличается от северного, то он получит соответствующую компенсацию на переезд. Выплатит ее Пенсионный фонд. Данное правило распространяется на иждивенцев такого пенсионера.

    Правила проведения данной денежной компенсации утверждены Постановлением Правительства за номером 1351 от 11 декабря 2014 г. и распространяются на лиц, которые осуществили переезд после наступления 16 мая 2013 года. Обратиться за получением компенсации можно в любое, удобное для получателя, время. Ограничений по срокам обращения – нет.

    • Пенсионеры, если они не работают и живут исключительно на страховую пенсию по старости или получают ее в связи с полученной инвалидностью, при этом фактически проживают на Крайнем Севере, пользуются правом на возмещение расходов, которые они понесли при проездке к месту своего отдыха и обратно. Данная компенсация выплачивается не зависимо от места, где такие пенсионеры постоянно или временно зарегистрированы. Главное условие – проживание на Крайнем Севере.

    Компенсация выдается один раз в два года. Она бывает двух видов:

    1. Специальные талоны на проезд туда и обратно. Для их получения следует заблаговременно подать заявление в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту фактического проживания, а также предоставить официальные документы в виде путевки, курсовки, другого официального подтверждения предстоящего отдыха.
    2. Возврат стоимости денег, которые были потрачены для приобретения проездных билеты. Также составляется письменное заявление, которое подается в Пенсионный фонд по месту своего жительства. К нему прилагаются оригиналы проездных документов.

    Рассчитывая получить компенсацию, следует знать, что место отдыха должно находится в пределах территории нашей страны – Российской Федерации. Проезд на отдых за границу – не компенсируется.

    • Если, оформив северную пенсию, мужчина продолжает жить на Крайнем Севере или приравненных местностях, то ему положено повышение выплат к страховой пенсии в фиксированном размере.

    Сумма данных выплат рассчитывается согласно районного коэффициентами, который для каждой местности – разный. Его величина устанавливается Правительством. Выплаты действуют в течении всего срока проживания, не зависимо от места, где постоянно или временно зарегистрирован пенсионер.

    При этом, если выплата пенсии осуществляется через банковское учреждение, то такой получатель обязан ежегодно подтверждать свое место фактического проживания. Если выплаты производятся почтой, то подтверждение не требуется.

    Это же правило в равной степени распространяется и на пенсионеров, которые осуществили переезд из местности, где существуют обычные климатические условия, в северные районы.

    • Пенсионеры, оформив северную пенсию и оставшись проживать на Севере, могут выбирать – получать прибавку к пенсии за счет районного коэффициента или за счет повышения фиксированной выплаты. Выбор за получателем.

    ВЫВОД: северный стаж для выхода на пенсию мужчинам в 2019 году позволяет воспользоваться заслуженным отдыхом намного раньше, чем установленный законом возраст. Максимально возможное сокращение – 10 лет.

    © 2018, Соцзащита и льготы. Все права защищены.

    Читайте так же:  Постановление о назначении адвоката образец