Приказ о повышении пенсии в 2018 году

Оглавление:

Пенсия ФСИН в 2019 году: изменения

Еще в прошлом году российские СМИ сообщали о намерениях российского правительства повысить стаж, необходимый силовикам и военнослужащим для выхода на пенсию. Сейчас власти на фоне общей перестройки пенсионной системы, похоже, вновь вернулись к этой идее. Под ударом в 2019 году могут оказаться в том числе и сотрудники ФСИН.

Работы по подготовке нового закона велись с начала прошлой весны по поручению президента Владимира Путина. В разработке законопроекта участвовали все ведомства, связанные с несением военной службы – однако для принятия какого-либо решения по такому вопросу, конечно, было необходимо провести и консультации с финансово-экономическим и социальным блоками.

Теперь, когда очередные президентские выборы позади, похоже, настало время действовать. Активное сотрудничество Минфина и Минобороны в данном вопросе недавно подтвердил вице-премьер и глава Минфина Антон Силуанов, а это значит, что повышение необходимой для ухода на пенсию выслуги лет силовиков, в том числе и сотрудников ФСИН – наверняка уже лишь вопрос времени.

Впрочем, последние новости о прибавлении пенсионного возраста для большинства россиян военных и силовиков пока не коснулись – этот факт отметила и заместитель премьер-министра по вопросам социальной политики Татьяна Голикова. Не в последнюю очередь эта заминка вызвана тем, что на содержание миллионов военных в течение лишних нескольких лет потребуются сотни миллиардов рублей, которые еще нужно найти.

Одно из самых очевидных решений этой проблемы – чистка рядов. Не секрет, что многие силовики у нас заняты бессмысленным перекладыванием бумажек. Их-то и планируется сократить, а в Минфине даже называют точную цифру: без работы могут остаться до 10% госслужащих органов. В ведомстве надеются направить их в другие сектора экономики.

Сейчас сотрудники ФСИН получают так называемую военную пенсию при наличии 20 лет выслуги; в счет этого стажа также идет служба в армии, прохождение военных сборов и учеба в профильном вузе. Стать пенсионером ФСИН можно даже по истечении 12,5 лет, но только в ряде случаев:

  • при наличии инвалидности как результата полученной на службе травмы или заболевания;
  • при увольнении по сокращению штата или достижении пенсионного возраста;
  • в результате смерти, наступившей при исполнении служебных обязанностей;
  • при достижении возраста 45 лет при общем стаже в 25 лет.

Несмотря на норму о постепенном повышении пенсионных выплат, фактически этого не происходит в достаточном объеме с 2015 года. Так, в прошлом году при увеличении пенсий на 5,4% силовикам начислили только около 4%, что не покрывает даже инфляцию.

Теперь планируется изменение и необходимого порога выслуги лет до 25 лет. По некоторым сведениям, это может произойти уже с января 2019 года. Однако более вероятно, что минимальный стаж будут поднимать более аккуратно и постепенно: резкие меры могут отпугнуть молодых перспективных сотрудников, да и портить отношения со своей главной опорой режим явно не хочет.

Тем не менее, вопрос с повестки дня теперь снят уже вряд ли будет и к нему всегда можно будет обратиться в том случае, если ситуация в экономике станет особенно тяжелой. Пенсии силовикам платят непосредственно из бюджета, так что очередное падение цен на углеводороды, от которых и зависит во многом наполняемость российской казны, может спровоцировать новую волну интереса властей к проведению такой реформы.

Увеличение МРОТ с 1 мая 2018 года в России: кого коснется закон о повышении минимальной оплаты труда

Президентом РФ седьмого марта 2018 года внесено изменение №41-Ф3 в Федеральный закон о минимальной зарплате.

Ниже будет рассмотрено, каким образом это повышение скажется на разных категориях населения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 288-17-41 . Это быстро и бесплатно !

Минимальный размер месячной оплаты труда (MPOT) определяется федеральным законом (ст. 133 TК РФ).

Согласно закону жалованье сотруднику должно быть не меньше суммы, указанной в MPOT. Также от его уровня зависит размер пособий, налогов и штрафов.

Наниматель не может платить сотруднику зарплату ниже уровня MPOT, если тот работает по полной ставке.

Это ведет к административной ответственности согласно ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Правовая база, регламентирующая повышение МРОТ с 1.05.2018

Следующая правовая база регулирует минимальные выплаты по труду:

Увеличение МРОТ с 1 мая 2018 г федеральный закон

Федеральный закон № 82, устанавливающий минимальную зарплату, регулирует социальные и трудовые отношения. На его основе определяются зарплаты и социальные платежи.

Сам закон состоит из 9 статей:

  1. MPOT приравнивается с прожиточным минимумом трудящегося населения и определяется каждый год заново. Также, если размер прожиточного минимума за 2-ой квартал этого года окажется меньше уровня 2-го квартала предыдущего, то MPOT на следующий год не снизится, а сохранится на уровне этого года.
  2. Вторая статья сообщает, что эта наименьшая оплата вводиться и бюджетными, и внебюджетными организациями.
  3. МРОТ влияет на размер зарплат и пособий обязательного социального страхования: пособия по временной нетрудоспособности, беременности, родам и т.п.

  • Четвертая статья устанавливает сто рублей в качестве базовой суммы для оплаты стипендий, пособий и других обязательных социальных платежей.
  • Сто рублей устанавливается базовой также для вычисления налогов, штрафов и др. платежей.
  • В Ф3 №76 «О статусе военнослужащих» вносятся изменения по регулированию окладов денежного содержания военнослужащих.
  • Закон №6-Ф3 признается утратившим силу.
  • Статья восьмая поручает правительству РФ привести правовые акты в соответствие с ФЗ №82.
  • Действует закон с 1 июля 2000 года.
  • Приказ о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года

    Приказ № 232н устанавливает величину прожиточного минимума за 4 квартал 2017 г. Согласно приказу для работающих граждан минимум составляет 10573 руб., для детей 9603 руб., а для пенсионеров 8078 руб.

    Постановление о повышении МРОТ с 1 мая 2018

    Постановление №1702 устанавливает следующий способ определения минимума для жизни:

    • устанавливается приказом № 232н;
    • сумма определяется ежеквартально;
    • статистическая служба не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, обеспечивает Министерство труда и соцзащиты информацией об уровне цен на товары и услуги;
    • сведения о размере прожиточного минимума подлежат официальной публикации;
    • постановление начинает действовать с первого дня 2018 года.

    Кому повысят зарплату после увеличения МРОТ с 1 мая 2018 года

    Повысят выплаты только работникам, получавшим зарплату ниже MPOT. Закон коснется только сотрудников, работающих по трудовому договору и в полный рабочий день.

    Тем, кто трудится по гражданско-правовому договору либо по неполной ставке, зарплату можно не повышать.

    Для этого работодателям нужно будет оформить приказ о повышении зарплаты сотрудникам, получающим меньше 11163 рублей, чтобы избежать административных наказаний.

    Это можно сделать, повысив оклад, либо просто увеличив надбавочную часть зарплаты, чтобы суммарный доход работника до вычета НДФЛ не был ниже МРОТ.

    Приказ о повышении зарплаты составляется на фирменном бланке организации с указанием порядкового номера, а также даты и места составления. Текст должен содержать основание, согласно которому издается приказ, и основную часть, излагающую суть документа.

    После того, как руководитель учреждения подпишет приказ, с документом нужно ознакомить всех лиц, на которых этот документ распространяется.

    Согласно ч.1 ст. 5.27 административного кодекса при несоблюдении первомайского закона работодатель может получить штраф в размере 30-50 тыс. руб., а при повторном нарушении до 70 тыс. руб.

    Повышение МРОТ с 1 мая 2018 года: как отразится на пенсии?

    Размер пенсии определяется по трудовому стажу, индивидуальному коэффициенту и т.п. (ст.15 Ф3 № 400). Наименьшая сумма определяется прожиточным минимумом для пенсионеров, который сейчас равен 8078 руб.

    Кого коснется повышение МРОТ с 1 мая 2018 года

    Увеличение минимальной расценки за труд в первую очередь коснется предпринимателей, низкооплачиваемых рабочих, а также граждан получающих пособия, рассчитываемых от величины МРОТ.

    Минимальный размер оплаты труда в 2018 году для расчета больничного

    Оплату больничного с учетом MPOT производят в том случае, если в среднем за два года, предшествующих выходу на больничный, сотрудник получал в месяц меньше 11163 руб. или, если его страховой стаж не превышает полугода.

    В других случаях, согласно ФЗ № 255, MPOT не влияет на сумму больничного.

    За страховой стаж принимают период работы сотрудника, который сопровождался уплатой налогов в Пенсионный фонд.

    МРОТ на ребенка с 1 мая 2018

    Повышение MPOT окажет влияние на минимальную сумму алиментов, выплачиваемых за ребенка, так как согласно ст.81 СК РФ она составляет 25% МРОТ на одного ребенка.

    Если алиментоплатильщик имеет средний официальный доход больше минимальной оплаты, то размер выплат будет вычисляться в процентах от данного дохода.

    1 мая 2018 МРОТ и детские пособия

    Существует несколько видов пособий на ребенка, большинство которых устанавливаются законом №81-ФЗ.

    Следующие виды пособий не зависят от MPOT и имеют установленный размер:

    Если стаж не превышает 6 месяцев либо средний заработок меньше минимальной оплаты, то пособие рассчитывают по MPOT. Также пособие рассчитывают в процентах от MPOT в случае ликвидации предприятия.

    В результате, рост минимальной оплаты повлияет только на минимальный порог пособия для работающих граждан.

    Читайте так же:  Как провести алименты по почте

    Для безработных определен фиксированный базовый размер выплат.

    Пособия будут рассчитываться по новому MPOT только для тех, кто выйдет в декрет не раньше 1 мая этого года.

    Смотрите видеосюжет по данной теме:

    В итоге от увеличения MPOT не все будут в выигрыше.

    Это будет хорошей новостью для тех, кто получал доход на уровне MPOT. Однако на большинстве граждан данное повышение никак не отразиться или даже окажет отрицательное воздействие.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 288-17-41 (Москва)
    +7 (812) 317-60-13 (Санкт-Петербург)

    Закон о повышении пенсионного возраста

    В 2018 году премьер-министр Дмитрий Медведев объявил о повышении пенсионного возраста в России до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин (сейчас составляет соответственно 60 и 55 лет). Проект соответствующего федерального закона, зарегистрированный под номером № 489161-7, был внесен в Госдуму 16 июня 2018 года. Ожидается, что в окончательном виде этот закон, который уже многие окрестили как «антинародный», будет принят не ранее осени 2018 года с учетом всестороннего обсуждения и внесения необходимых поправок. Запланированные изменения должны вступить в силу с 1 января 2019 года и будут реализовываться поэтапно — пенсионный возраст будет повышаться ежегодно с шагом 1 год.

    Аналогичный закон о повышении пенсионного возраста был принят в отношении госслужащих еще весной 2016 года (закон № 143-ФЗ от 23.05.2016 г.). Однако тогда изменения планировалось проводить более плавно — ежегодно увеличивая сроки выхода на пенсию на полгода до тех же самых 65 и 63 лет. В связи с предложением в 2018 году аналогичного законопроекта в отношении рядовых граждан, которым Правительство предложило более высокие темпы увеличения, по новому закону с 2020 года для госслужащих темпы повышения пенсионного возраста также будут происходить быстрее — ежегодно на 1 год (читать подробнее).

    Возраст выхода на пенсию в России

    К счастью, реформа 2015 года, разделившая трудовую пенсию на страховую и накопительную, не коснулась возраста выхода на трудовую пенсию по старости. Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» на страховую пенсию по старости (именно о ней стоит говорить в виду ее наибольшей распространенности в нашей стране) имеют право граждане, которые достигли 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).

    Также от прошлого закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» остались в действии правила для досрочного выхода на пенсию.

    Для того, чтобы иметь право на досрочный выход, гражданин должен либо быть занят на вредном или опасном для здоровья и жизни производстве, либо работать в районах, приравненных к Крайнему северу.

    Кроме того, в России действует государственное пенсионное обеспечение для лиц, по каким-то причинам не имеющим трудового (страхового) стажа — им по достижении 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин назначается социальная (государственная) пенсия по старости.

    Сравнение с другими странами

    Сравнительный анализ по странам возраста, на котором граждане выходят на пенсию, требуется проводить в совокупности с многими другими параметрами, зависящими от многих факторов. Так, обычно учитывается средняя продолжительность жизни, уровень жизни, средний размер пенсии и так далее.

    В случае с нашей страной, когда говорят о повышении пенсионного возраста, первым аргументом является увеличение средней продолжительности жизни. Поэтому и сравнение с другими странами будет оформлено в виде таблицы с указанием возраста выхода на пенсию и средней продолжительности жизни:

    Данные по ожидаемой средней продолжительности жизни основаны на отчете Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ).

    Увеличат ли пенсионный возраст?

    Исходя из мировой практики и ежегодных отчетов ВОЗ увеличение пенсионного возраста не является чем-то из разряда фантастики: наши законодатели используют опыт своих зарубежных коллег и идут по тому пути, который пройдет уже многими странами. Из таблицы выше видно, что из всех приведенных стран (они специально были взяты практически из всех регионов мира) один из самых низких пенсионных возрастов именно у нас в стране.

    В связи с сравнительно низким пенсионным возрастом, а также увеличивающейся ожидаемой средней продолжительности жизни, вопрос увеличения возраста выхода на пенсию лишь во времени — рано или поздно его все равно поднимут.

    Закон о повышении пенсионного возраста с 1 января 2017 года

    23 мая 2016 года президент России В.В. Путин подписал закон № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан», который предлагал повысить возраст выхода на пенсию для госслужащих до 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Также по этому закону в течение ближайших 10 лет до 2026 года будет на 5 лет повышен минимальный стаж государственной и муниципальной службы для назначения гражданам пенсии по выслуге лет (с текущих 15 до 20).

    Как и в случае с повышением стажа и необходимого значения индивидуального пенсионного коэффициента в федеральном законе «О страховых пенсиях», повышение пенсионного возраста предполагается производить постепенно, увеличивая требуемый возраст ежегодно на полгода.

    Для примера, если в 2016 году чиновники уходили на пенсию как и все в 55 и 60 лет (женщины и мужчины соответственно), то через два года, в 2018, эти значения уже будут 56 и 61 и дойдут до планируемых значений в 63 и 65 лет соответственно в 2032 и 2026 годах.

    Как видно из приведенного выше текста закона, изменения коснулись и требуемого стажа госслужбы — теперь вместо 15 лет (включая 12 последних лет непрерывной работы на службе) необходимо отработать 20. Однако, это новшество тоже будет введено постепенно, как и увеличение пенсионного возраста, — полгода за год, и достигнет оговоренного значения в 2026 году.

    Подписанный президентом закон вступил в силу с 1 января 2017 года.

    Повысят ли остальным гражданам?

    Исходя из слов вице-премьера Ольги Голодец, до 2018 года ужесточать требования к пенсионерам не планируется. Стоит ли это воспринимать как уже определенную правительством стратегию или как прогноз — дело каждого.

    • Для сравнения, если не отходить далеко от пенсионной темы: законопроект о разделении трудовой пенсии на две самостоятельных выплаты (страховую и накопительную) утверждался с 2013 года по конец 2014.
    • Соответственно, если сейчас министерство труда говорит о «новом векторе развития» пенсионной системы, то вполне можно ожидать повышение возрастов для выхода на пенсию в ближайшей перспективе.
    • Благо, делается это не резко, а постепенно, поэтому работающие сейчас граждане, которым до пенсии еще далеко, вполне могут свыкнуться с увеличенным возрастом.

    Несмотря на неоднократные высказывания Ольги Голодец о том, что пенсионный возраст подниматься не будет, Минэкономразвития, Центробанк и Министерство Труда активно лоббируют свое видение развития пенсионной системы.

    По словам А. Улюкаева (министра экономического развития), будет совершенно естественным повышение возраста выхода на пенсию для обоих полов до 63 лет. Алексей Кудрин предложил увеличить пенсионный возраст с 2019 года аналогично госслужащим — до 63 и 65 лет.

    В сфере довольно частых заявлений официальных лиц того или иного ранга у рядовых граждан возникает вполне резонный вопрос: а, может, уже есть какой-то законопроект или закон, который увеличит пенсионный возраст?

    Кроме указа президента РФ об увеличении пенсионного возраста для чиновников никаких документов этого формата на данный момент нет. Однако готовиться к тому, что повышение произойдет стоит, причем не только тем, кто выйдет на пенсию в ближайшее время (их это коснется в первую очередь — придется дорабатывать еще определенное количество времени), но и тем, кому до пенсии еще далеко — учитывая изменение требований к стажу госслужащим, законодатели могут пойти по этому же пути и с рядовыми гражданами.

    Последние новости повышения пенсионного возраста в 2018 году

    Министерство финансов выступает явным сторонником увеличения пенсионного возраста — и это понятно: в связи с внутренними экономическими проблемами в совокупности с внешними (санкции со стороны западных стран, падение цен на нефть и т.д.) требуется увеличить доходы, сократив при этом расходы. В случае прямой реализации таких идей, как повышение пенсионного возраста мы получим спад уровня и средней продолжительности жизни у пожилых людей, либо придется изменять налоговую систему с целью дотаций в пенсионную сферу дополнительных средств.

    Все это — крайние меры, однако Минфин уже сформировал 6 принципов, которые, на его взгляд, должны будут вывести пенсионную сферу на новый уровень даже в таких «драконьих» условиях. И, разумеется, среди этих принципов — увеличение пенсионного возраста до 65 лет.

    • Многие эксперты склонны скептически относиться к данной мере: в случае, когда пенсионный возраст высок, более опытные работники попросту не будут «давать дорогу молодым» — несмотря на повсеместное омоложение коллективов, работодателям интересно работать с серьезными специалистами, и не каждая компания готова вкладываться в молодых специалистов.
    • Из-за увеличения пенсионного возраста, по мнению аналитиков, может возникнуть необходимость в дополнительных вложениях в социальные пособия по безработице и т.д.

    Стоит отметить, что в 2018 году никакого повышения ждать, скорее всего, не придется. Более того, если власти все же примут закон о повышении пенсионного возраста для всех граждан (напомним, для госслужащих эта мера уже принята официально), вводиться это увеличение будет через так называемый «переходный период», аналогичный такому же периоду в федеральном законе «О страховых пенсиях» — ведь будет абсолютно несправедливо не дать уйти на пенсию тем, кому не посчастливилось родиться на год-два раньше.

    • Пока эксперты относятся к данной мере неоднозначно: одни утверждают, что страна не готова к новой реформе даже потому что средняя продолжительность жизни у мужчин равна 66 годам (т.е. при оговоренных раскладах мужчина будет получать пенсию около года), и призывают сначала разобраться с проблемами здравоохранения и повысить качество жизни.
    • Другие, наоборот, говорят о необходимости данной меры и приводят опыт других, более развитых экономически стран.

    Указ президента о пенсиях в 2018 году

    Вопрос о пенсионном обеспечении стоит особенно остро для граждан РФ, которым осталось всего несколько лет до ухода на заслуженный отдых.

    В последние годы пенсионное законодательство претерпело ряд изменений.

    Для некоторых граждан возраст выхода на пенсию был повышен, для других произошло увеличение суммы выплат, предусмотрен пересчет величины обеспечения с учетом «нестраховых периодов».

    Когда в России выходят на пенсию

    Согласно части первой статьи 8 ФЗ № 400 страховое обеспечение по возрасту вправе получать пятидесятипятилетние женщины и шестидесятилетние мужчины.

    Чтобы выйти на пенсию досрочно, должно быть выполнено одно из условий:

    • работа на опасном или вредном для здоровья производстве;
    • трудовая деятельность на территории Крайнего Севера или в приравненных к нему регионах.
    Читайте так же:  Арест судебными приставами зарплатного счета

    В РФ предусмотрено пенсионное обеспечение для граждан, у которых нет страхового стажа. Таким лицам по достижении шестидесяти лет (женщины) и шестидесяти пяти лет — мужчины назначается соцпенсия по возрасту.

    Президент РФ В. В. Путин подписал 23.05.2016 ФЗ № 143, в котором содержится предложение об увеличении возраста выхода на пенсию государственных служащих до 65 и 63 лет соответственно для мужчин и женщин. Новый Закон № 143—ФЗ вступил в силу 01.01.2017.

    Принятые поправки не коснутся лиц, уже получивших к этому времени право на пенсионное обеспечение.

    На основании этого закона, постепенно, на протяжении ближайших десяти лет, будет повышаться стаж муниципальной и госслужбы на 5 лет (до 20 с 15) для начисления гражданам обеспечения по выслуге. Требуемого значения планируется достигнуть к 2026 году.

    В 2018 чиновники уходили на заслуженный отдых после исполнения 60 лет мужчинам и 55 — женщинам, в 2018 для ухода на пенсию потребуется достижение возраста 61 и 56 лет соответственно.

    Видео: «Указ Путина о выплате 10000 рублей пенсионерам в 2018 году»

    Закон о повышении возраста госслужащих

    В соответствии с ФЗ № 143 пенсионный возраст госслужащих начиная с 2018 г., будет повышаться плавно, каждый год на 6 месяцев, также ужесточатся требования касательно стажа, необходимого для получения обеспечения.

    К 2032 году возраст ухода на заслуженный отдых у чиновников мужского и женского пола будет 65 лет и 63 года соответственно.

    Новые правила действуют относительно таких категорий граждан:

    • муниципальных и гражданских служащих;
    • чиновников, занимающих госдолжности субъектов Федерации и РФ;
    • лиц, постоянно занимающих муниципальные должности.

    Возраст ухода на заслуженный отдых повысится у депутатов и чиновников, которые работают в госаппарате.

    В ФЗ № 143 указано, что тем, для кого страховое пенсионное обеспечение уже назначено его перерасчет, после того как начнет действовать новый закон, производиться не будет.

    Военным, сотрудникам прокуратуры (если есть стаж 20 лет) и чиновникам полагается госпенсия по выслуге лет. Если у них нет достаточного количества стажа работы в другом месте, то эти граждане получают право на долю пенсионного обеспечения по возрасту.

    Повышение возраста выхода на пенсию для чиновников

    Соответствующий закон начал действовать 01.01.2017, в нем указан предельный возраст гражданской службы — 65 лет.

    До того как было подписано законодательство, согласно части первой статьи 25.1 ФЗ № 79 от 27.07.2009 предельный возраст был 60 лет.

    Гражданские служащие

    Для гражданских служащих, которые являются советниками (помощниками) лиц, замещающих госдолжность, возможно продление службы. Для них не поменяется время продления — до момента истечения периода полномочий.

    Указ об упразднении пенсии для работающих

    Новый указ о пенсии гласит, что работающим пенсионерам будет выплачиваться обеспечение ежемесячно, если они официально трудоустроены и получают зарплату.

    Кроме того, часть зарплаты будет отчисляться в ПФР, увеличивая таким образом обеспечение.

    Накопительная и обязательная часть

    Действующим законодательством предусматривается условное деление пенсионных выплат гражданам на накопительную и базовую (обязательную) часть.

    Обязательное пенсионное обеспечение выплачивается всем без исключения гражданам РФ, которые достигли возраста ухода на пенсию.

    Соответствующие выплаты производятся бездомным и безработным, но размер такой пенсии невелик, прожить на нее крайне сложно.

    Накопительная часть представляет собой долю, которую накапливает человек на протяжении жизни и трудовой деятельности — это основная масса пенсионных выплат.

    Ежемесячно из заработка удерживается процент и перечисляется на счет гражданина в ПФ, где средства накапливаются и хранятся до достижения человеком пенсионного возраста.

    Существует несколько моментов формирования накопительной доли пенсии:

    • гражданин вправе переводить накопленные деньги в любой ПФ, он может быть и негосударственным;
    • большинство банковских учреждений дают возможность оформить накопленные денежные средства как депозитный счет, что обеспечивает увеличение суммы будущих пенсионных выплат на определенный процент.

    Банк, в котором планируется открытие депозитного счета пенсионных накоплений, должен иметь отличную репутацию и устойчивое положение на рынке.

    После достижения пенсионного возраста накопительная часть пересчитывается ежемесячно и каждый месяц пенсионер получает:

    • базовую часть, которая составляет прожиточный минимум;
    • пересчитанную накопительную долю.

    Для чиновников повышен срок минимального стажа госслужбы, после которого они вправе претендовать на получение пенсионных выплат по выслуге лет, а также думать о доплате.

    В настоящее время минимальный стаж в РФ согласно первому пункту статьи 7 ФЗ № 166 — 15 лет и постепенно повышается с 2018 (каждый год на 6 месяцев). Таким образом, начиная с 2026 года, минимальный стаж госслужбы достигнет 20 лет.

    Чтобы получить надбавку в 55% потребуется исполнять полномочия не менее пяти лет (сейчас 1 год). Для получения 75% надбавки необходимо быть сенатором или депутатом на протяжении как минимум десяти лет (в настоящее время 3 года).

    Постепенное увеличение минимального стажа, требующегося для получения обеспечения по выслуге лет:

    • 2017 — пятнадцать с половиной лет;
    • 2018 — шестнадцать лет;
    • 2019 — шестнадцать с половиной лет;
    • 2020 — семнадцать лет;
    • 2021 — семнадцать с половиной лет;
    • 2022 — восемнадцать лет;
    • 2023 — восемнадцать с половиной лет;
    • 2024 — девятнадцать лет;
    • 2025 — девятнадцать с половиной лет;
    • 2026 — двадцать лет.

    Перерасчет за детей

    Благодаря новому закону с 01.01.2015 поменялись правила расчета обеспечения по инвалидности и по возрасту. Теперь на величину пенсии оказываются влияние «нестраховые периоды», например, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

    С целью предотвращения появления заблуждений относительно получения прибавки следует принять во внимание некоторые нюансы:

    • пенсионеркам, вышедшим на заслуженный отдых позднее 01.01.2015 нет нужды обращаться за пересчетом обеспечения, так как оптимальный вариант для них уже был рассчитан и назначен;
    • пересчет нужен, только если женщина имеет неучтенные (или учтенные по-старому) при назначении обеспечения до 01.01.2015 нестраховые периоды, так как в настоящее время в соответствии с ФЗ № 400 сумма пенсионных баллов определяется иначе.

    Заявление на пересчет размера обеспечения подается в любой момент, так как ограничений по времени нет.

    Способы подачи заявления на пересчет пенсии в ПФР:

    • через МФЦ;
    • выслать по почте;
    • через портал госуслуг.

    Полученная в результате пересчета надбавка будет индивидуальной и не гарантируется абсолютно для всех лиц пенсионного возраста.

    В некоторых случаях вследствие замены трудового стажа периодами ухода за детьми размер обеспечения может уменьшиться.

    Повышение пенсии в результате пересчета происходит только в 30% случаев, причем величина надбавки варьирует от нескольких рублей до одной тысячи.

    Уменьшение назначенного пенсионного обеспечения недопустимо на законодательном уровне.

    По этой причине, если в результате пересчета величина пенсии снижается, то сохраняется предыдущая величина выплат. Сотрудники ПФР выносят решение об отказе.

    Кому положена доплата

    Годы, в которые были рождены дети, не имеют особого значения.

    Периоды ухода за детьми не обуславливают автоматического увеличения размера пенсионного обеспечения, так как часто уже учтены во время назначения выплат.

    Пересчет выгоден:

    • когда женщина родила двух и больше детей и ухаживала за ними до полутора лет;
    • родились близнецы (тройня, двойня);
    • во время ухода за детьми женщина официально не работала (например, училась);
    • ушла на пенсию, имея минимум стажа;
    • обеспечение женщины определялось на основе зарплаты, величина которой ниже средней по РФ;
    • если обеспечение пенсионерке платится в сумме, близкой к величине прожиточного минимума.

    Прибавки к обеспечению после перерасчета не будет в случае:

    • если женщина родила и воспитала только одного ребенка;
    • у пенсионерки продолжительный рабочий стаж, который приходится и на рождение детей в том числе;
    • в случае первоначального исчисления размера обеспечения из высокой зарплаты.

    В результате пересчета обеспечения надбавку за детей получают пенсионерки, которые имели небольшую зарплату и маленький стаж, а также двух и более детей.

    Указ № 400 о надбавках начал действовать 1.01.2015, в нем содержится перечень лиц, которым полагаются фиксированные доплаты к страховому пенсионному обеспечению.

    На сколько повышается пенсия после 80 лет в 2018 году? Узнайте здесь.

    Сколько баллов дают

    Начиная с 2018 года основной показатель, определяющий величину пенсии — пенсионные баллы. Согласно действующему законодательству эти баллы называются индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

    Баллы (ИПК) фиксируются на индивидуальном лицевом счете гражданина в относительных единицах, а не в рублях.

    Пути формирования пенсионных баллов на лицевом счете:

    • уплата страховых взносов;
    • учет нестраховых периодов.

    Сумма страхового пенсионного обеспечения получается после умножения числа баллов на лицевом счете на стоимость 1-го балла в руб. С 01.01.2018 цена одного балла составляет 81 р. 49 к.

    Период ухода за ребенком также учитывается в страховой стаж родителя, осуществлявшего этот уход.

    Но учитывается только время до исполнения малышу полутора лет (хотя декретный отпуск предоставляется до трех лет).

    В общем может быть учтено не больше шести лет ухода за детьми до полутора лет.

    То есть в пенсионных правах родителя (чаще матери) учитывается уход до достижения полутора лет максимум за четверыми детьми.

    Перерасчет обеспечения осуществляется только после подачи в ПФР пенсионером соответствующего заявления с приложенным к нему пакетом документации. Подать заявление вправе получатели обеспечения по инвалидности или возрасту.

    Обязательно прилагаются к заявлению:

    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • СНИЛС.

    Без этих документов заявление не будет принято сотрудниками ПФР.

    • свидетельства о рождении на каждого малыша;
    • бумаги, которые подтверждают достижение ребенком возраста 1,5 лет (паспорт, аттестат, диплом).

    Для оформления пенсионного обеспечения потребуется подать в отделение ПФ соответствующее заявление с приложенным к нему пакетом документации. Причем сделать это гражданин может в любое удобное время.

    Если после перерасчета размер пенсионного обеспечения станет больше, то ПФ будет принято положительное решение и пенсия назначается с первого числа следующего месяца с учетом доплаты.

    Существует четыре способа подачи заявления на пересчет пенсионного обеспечения:

    • личное обращение в ПФ России (оптимальный вариант — записаться на прием предварительно, на официальном сайте ПФ, регистрироваться там для этого необязательно);
    • через МФЦ (Многофункциональный центр);
    • при помощи интернета на Едином портале госуслуг (заявление подается в электронном виде на ресурсе www.gosuslugi.ru), потребуется регистрация на сайте и представление в ПФР в пятидневный срок бумаг, которых нет в выплатном деле;
    • почтой заказным письмом (образец заявления есть на официальном сайте ПФ), оригиналы бумаг нельзя отправлять по почте, потребуется сделать их ксерокопии и заверить у нотариуса.

    Куда перевести накопительную часть пенсии? Узнайте тут.

    Порядок назначения и выплаты страховых пенсий можно прочитать по ссылке.

    Изменения в законодательстве

    В Государственной думе рассматривался закон о тринадцатой, дополнительной пенсии для лиц, достигших пенсионного возраста.

    Читайте так же:  Федеральный закон 229 от 02102007 г об исполнительном производстве

    Планируется начать выплаты уже в начале 2018 года.

    • Последний Указ президента о повышении пенсии военным пенсионерам в 2018 году гласит, что с 01.02.2018 к обеспечению каждый месяц будет делаться доплата за звание с использованием коэффициента, устанавливаемого главой РФ.
    • Благодаря указу о повышении прокурорам, военным и сотрудникам силовых структур в среднем прибавка к их пенсиям составит 7 тыс. руб. Увеличение прокурорских окладов обусловило рост выплат бывшим прокурорам на 4%. В некоторых случаях возможно повышение на 10000 рублей.
    • Очередное увеличение пенсионных выплат в 2018 году будет проведено благодаря указу о повышении пенсий за подписью Дмитрия Медведева. Рассчитывать на прибавку могут только неработающие пенсионеры. Сумма увеличения пенсии будет определяться индивидуально.
    • С первого января повышен возраст выхода на пенсию у госслужащих, для остальных категорий граждан пока что действует отсрочка, но рано или поздно соответствующий закон будет принят.

    Видео: «Дополнительное повышение пенсий с 1 апреля 2018 года»

    Пенсии МВД в 2018 году: будет ли повышение, последние новости

    Пенсионное обеспечение сотрудников правоохранительных органов находится в центре внимания всех профильных ведомств и руководства страны. Именно поэтому, последние новости о том, какой будет пенсия в МВД в 2018 году — особенно актуальны. Вопросы пенсионного обеспечения в условиях тяжелой экономической ситуации в стране.

    Реорганизация пенсионной системы

    Несколько лет назад в Российской Федерации была начата реформа пенсионной системы. Изменения в нее вносятся регулярно. Реформа стартовала 7 мая 2012 года с подписания президентом России Владимиром Путиным Указа «О мероприятия по реализации государственной социальной политики». Для исполнения Указа была разработана и утверждена Стратегия развития пенсионной системы РФ до 2030 года.

    В последующие годы, трансформации подверглась трудовая пенсия, которая была разделена на страховую и накопительную часть. Предполагалось, что пенсионный возраст не будет увеличиваться. Также планировалось ввести механизм, который стимулировал бы граждан к более позднему выходу на пенсию.

    Пенсионное удостоверение МВД

    Однако экономическая ситуация в стране внесла коррективы в пенсионную реформу. Начиная с 2016 года работающим пенсионерам перестали начислять индексацию. Накопительная часть пенсий была заморожена, выплаты по ней можно получить исключительно после окончательного прекращения трудовой деятельности.

    Относительно пенсионного начисления для сотрудников МВД. Довольствие сотрудников правоохранительных органов, которые закончили официальную трудовую деятельность, последних четыре года пребывает под пристальным вниманием руководства страны. Принятые Президентом законодательные акты своим результатом должны были увеличить пенсию на 10%. Но не сразу, а в шесть этапов.

    Последние решения президента предполагают, что пенсия МВД в 2018 году будет рассчитываться в баллах, которые насчитываются ежемесячно и позднее переводятся в рублевый эквивалент. Количество баллов напрямую зависит от уровня зарплаты.

    Пенсия МВД — последние новости

    Нестабильность российской экономической ситуации не позволяет давать точные прогнозы на предмет будущего пенсионного обеспечения сотрудников МВД. В преддверии президентских выборов, в планах действующего руководства страны не значится ухудшение качественных характеристик пенсионного обеспечения бывших сотрудников МВД. Последние новости дают множество информации о повышении пенсии в МВД в 2018 году в России.

    Согласно распоряжениям Президента в 2018 году, пенсионерам, которые ранее были сотрудниками Министерства внутренних дел Российской Федерации, стоит ожидать увеличения получаемых сумм. Кроме того, проиндексированную пенсию возможно получить в декабре текущего года.

    Размер индексации составит 4%, если сравнивать с размером довольствия, получаемого в текущем году. Как следует из последних новостей, пенсия сотрудников МВД в 2018 году может повышаться дважды. Но для этого, убеждены эксперты, российская экономика должна стабилизироваться. Детальный анализ уровня инфляции показывает, что реального увеличения пенсионного обеспечения не наблюдалось, даже если правительством анонсировалось поднятие.

    Динамику уровня инфляции в России за 1991 — 2016 годы можно представить в следующей таблице:

    Таблица: Динамика уровня инфляции в России за 1991 — 2016

    *Динамика потребительских цен по группам товаров и услуг (месяц к соответствующему месяцу предыдущего года, % **Динамика потребительских цен по группам товаров и услуг (месяц к предыдущему месяцу, %).

    Согласно данным, предоставленным Банком России и Статорганов, помесячный разрез инфляции в 2017 году имеет следующее табличное выражение:

    Таблица: Помесячный разрез инфляции в 2017 году

    Новости на сегодня показывают, что повышение пенсии пенсионерам МВД в 2018 году напрямую зависит от проводимой реформы. Некоторое время назад было принято решение о сокращении определенного количества сотрудников – из занятых в разных структурных подразделениях 1 200 000 человек вошли в список сокращенных.

    Кроме того, изменениям подвергается и сама система МВД. В частности, расформировывается ГИБДД. Часть сотрудников пополнят ряды других подразделений министерства. Главные обязанности ГИБДД переберет на себя ДПС.

    Эксперты опасаются, что на фоне нестабильной экономической обстановки, подобные реформирования негативно отразятся на возможностях повышения пенсионного обеспечения.

    Пенсионный возраст для сотрудников МВД в России к 2018 году

    Из-за особенности профессии и негативного влияния на здоровье, срок выхода на пенсию у сотрудников МВД несколько отличается от того, кокой действует для других категорий населения. На сегодня минимальный размер стажа работы в качестве сотрудника полиции, которого достаточно для выхода на пенсию, составляет 20 лет.

    Фактический возраст не имеет значение. Следует указать, что размер пенсионного обеспечения напрямую зависит от стажа – чем он больше, тем выше сумма довольствия.

    Последние новости на сегодня о повышении пенсии МВД в 2018 году говорят в пользу того, что увеличение пенсионного возраста для сотрудников силовых структур вполне реально. В частности, начиная с 2016 года планировалось, что минимальный стаж составит 25, 5 лет. Ожидаемые изменения отражает таблица.

    Прогноз на изменение пенсионного возраста

    Как отмечают эксперты, решившись на повышение пенсионного возраста для сотрудников МВД, действующая власть планирует сэкономить значительную сумму (речь идет о нескольких триллионах рублей в один год) для восстановления экономики России. В том числе, и для улучшения качества жизни пенсионеров.

    Однако, законопроект о повышении пенсионного возраста не принят, поскольку получает сопротивление от профсоюзов. Истощенность бюджета ПФ России оставляет вопрос будет ли повышение пенсии пенсионерам МВД в 2018 году открытым.

    Изменения размера выплат в 2018 году

    В октябре 2017 года руководитель министерства финансов Антон Силуанов заявил о том, что действовавшее на момент принятия бюджета замораживание индексации работающим пенсионерам. Это же распространяется и на сотрудников правоохранительных органов, которые, выйдя на пенсию по выслуге лет, а не по возрасту, приняли решение продолжить свою трудовую деятельность. С учетом всех выплат, как уверены в правительстве, размера пенсионных выплат вполне достаточно.

    Руководитель министерства финансов Антон Силуанов

    Действовавший ранее порядок начисления пенсионного довольствия для сотрудников МВД продолжит действовать и в 2018. Согласно ему, при расчете выплат будет учитываться общий трудовой стаж, выслуга лет, а также надбавки за особые случаи.

    Новые правила будут распространяться на лиц, которые вышли на пенсию по выслуге после 1 января 2016 года.

    Пенсия им будет насчитываться по такой схеме:

    • первая часть – неизменная сумма, которая регулируется государством.
    • вторая часть – процентная часть страховых взносов, отчисляемых работодателем.

    Они засчитываются в виде баллов, которые затем конвертируются в рублевом эквиваленте. Их количество определяется уровнем заработной платы. Все надбавки будут сохранены.

    Индексация выплат лишь формально влияет на их объем. Однако, фактически, только компенсирует рост продовольственных и других цен. Как говорят эксперты, самые свежие новости о повышение пенсии МВД в 2018 году не учитывают реальную экономическую ситуацию в стране.

    «Тринадцатая» зарплата, назначенная руководством страны для того, чтобы нивелировать негативное влияние инфляции, не принимается во внимание при подсчете суммы пенсии.

    Индексация пенсии сотрудникам МВД

    Пенсионеры МВД в 2018 году

    Летом этого года Межведомственной рабочей группой при аппарате Совета безопасности был подготовлен проект стратегии развития Российский Федерации на 2018-2024 годы. В направлении «Повышение обороноспособности и безопасности государства» центральной фигурой стало МВД. Предлагаемые изменения должны коснуться практически всех ведомств, что отразится и на пенсионном обеспечении.

    Одно из предложений – произвести выдачу удостоверений водителя и паспортов гражданским ведомствам – Росреестр, Министерство юстиции. Соответственно, сотрудники ведомства, которые ранее занимались этими вопросами, выйдут из подчинения МВД, и рассчитывать на военные пенсии уже не смогут.

    Вероятнее всего, специальный статус утратят сотрудники экспертно-криминалистического подразделения Министерства внутренних дел. Законодатели предлагают ввести их в состав федеральных государственных унитарных предприятий. Гражданскими служащими также могут стать бухгалтеры, сотрудники кадровых отделов, финансисты и психологи. Последние новости вчера и позже, о повышение пенсии МВД в 2018 году, соответственно, к ним не относятся.

    В предложениях также можно найти упразднение больниц, санаториев, входящих в состав МВД. Эти учреждение планируется или продать, или передать в подчинение Министерства здравоохранения. Соответственно, сотрудники перейдут в статус государственных служащих и рассчитывать на пенсию от Министерства внутренних дел не придется.

    Порядок расчета начислений для военных и полиции

    На пенсию по выслуге лет могут рассчитывать те, у кого стаж составляет 20 лет. Срок могут сократить если выполняются два условия:

    1. Общий трудовой стаж лица составляет 25 и более лет.
    2. Из общего стажа не меньше 12 лет пришлось на работу в правоохранительных органах.

    Лицам, относительно которых не выполняется ни одно из двух перечисленных условий, однако срок их службы составляет не меньше 15 лет, назначаются социальные пособия.

    При расчете пенсионного довольствия учитываются такие суммы:

    • оклады за звание и должность;
    • прибавка за срок службы;
    • понижающий коэффициент;
    • особые надбавки.

    Последние новости о размерах пенсии МВД с 1 января 2018 года говорят о повышении понижающего коэффициента. На конец 2017 года он составляет 69,45%, а с началом следующего года его планируется довести до 71%. Эксперты активно говорят о том, что Президент и Правительство серьезно настроены на повышение понижающего коэффициента до 100%.

    Пенсионное удостоверение

    Что может повлиять на размер пенсий пенсионерам МВД

    На размер пенсионных выплат влияют, в первую очередь, несчастные случаи, которые имели место во время несения пенсионером службы, и повлекли тяжелые для здоровья последствия. Основанием для начисления доплат являются медицинские заключения. Применяются такие коэффициенты:

    Таблица: Причины для доплаты пенсионерам МВД

    Эксперты пока не готовы говорить о том, что пенсионные пособия сотрудников МВД значительно изменятся в 2018 году. Исключение могут составить только случаи индексации или начисления специальных доплат. В том числе за выслугу лет, полученное увечье.

    Возможно, при налаживании экономической обстановки в стране бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации восстановит свои объемы. Это позволит разморозить многие пенсионные программы.