Пенсия в шотландии

  • автор:

Пенсии в Великобритании

Департамент труда и пенсий (Department for Work and Pensions) – это государственный сервис, оказывающий несколько видов услуг:

  • пенсионные услуги (государственная пенсия, пенсионный кредит, пособия пенсионерам);
  • услуги для людей с ограниченными возможностями (пособия и помощь в поиске работы);
  • услуги для людей, ищущих работу (пособия по безработице и помощь по поиску работы) — Jobcentre Plus
  • детские пособия.

Услугами этого департамента пользуются в Великобритании более 20 млн человек.

В Соединенном Королевстве выплачиваются пенсии трех видов:

  • Государственная пенсия – State Pension.
  • Трудовая пенсия – Occupational Pension.
  • Личная/частная пенсия (Individual/Personal Pension): Stakeholder Pension, Group Personal Pension, Self-Invested Personal Pension).

Пенсионный возраст в Великобритании для мужчин в настоящее время составляет 65 лет, женщин – 60-65 лет, в зависимости от года рождения. К 2018 году он постепенно будет уравнен, с тем чтобы увеличить его к 2020 году до 66 лет, а потом до 68 лет.

Максимальная Базовая государственная пенсия составляет на сегодняшний день £125.95 в неделю для одинокого человека или £73.30 в неделю на основе NI взносов супруга. 73.30 фунтов в неделю имеют право получить также разведенные супруги, если до достижения пенсионного возраста они не вступили в новый брак, в том числе гражданский (2018-2019 tax year).

Базовая пенсия индексируется каждый год в зависимости от потребительского индекса цен. Чтобы получить эту пенсию нужно быть плательщиком National Insurance или получать National Insurance Credit (это льгота по уплате NI) в течение 35 лет (для тех, кто достигает пенсионного возраста после с 6 апреля 2016 года). Например, после изменений 2010 NI credit можно получить, если вы воспитываете ребенка до 12 лет, ухаживаете за больным или инвалидом или имеете приемных детей. Со списком тех, кто имеет право получать NI Credit можно ознакомится здесь:

Государственную пенсию нельзя получить, если вы работали в Великобритании менее 10 лет (для тех, кто достигает пенсионного возраста после с 6 апреля 2016 года).

Независимо от того, платили ли граждане Великобритании NI contributions или нет, они могут Pension credit в виде Guarantee Credit и Savings Credit. Цель Pension Credit – довести еженедельный доход пенсионеров до минимального гарантированного уровня £163.00 для одиноких пенсионеров и 248.80 для пар пенсионного возраста.

Вместе с базовой пенсией в Соединенном Королевстве начисляется Дополнительная пенсия (Additional State Pension) или Second Pension (S2P), которая рассчитывается исходя из заработка и уплаченных NI взносов. Cамозанятые люди это пенсию получить не могут. Для них и для всех, кто хочет накопить сбережения в сберегательном пенсионном фонде, существуют различные личные пенсионные схемы или частная пенсия: Stakeholder Pension, Personal Pension и Self Invested Personal Pension. Можно вносить в накопительный пенсионный фонд хоть весь свой заработок, при этом все выплаты в пенсионный фонд не будут облагаться подоходным налогом (если они не превышают £50000 в год).

В Соединенном Королевстве возможны еще два вида пенсионных накоплений для наемных работников – участие в государственных пенсионных схемах — workplace pension scheme (это накопительная часть вашей пенсии, схема начинает работать, если вы получаете больше, чем £10000 в год, и частная пенсия (когда вы или ваша компания отчисляет взносы в частные пенсионные фонды).

По выходу на пенсию вы имеете права изъять до 25% пенсионных накоплений одномоментно. Эта сумма будет освобождена от налогов. Все оставшиеся выплаты пенсии будут производиться пропорционально и будут облагаться подоходным налогом.

За оформлением пенсии, как и других пособий можно обратиться он-лайн

Пенсия, в том числе базовая государственная облагается налогом, если превышен порог индивидуальной налоговой льготы (Personal Allowance), которая составляет 11850 фунтов в год (2018-2019).

Какая пенсия в Шотландии? Сколько получает пенсионер в Шотландии?

Какой размер минимальной и средней пенсии в Шотландии?

Не думайте, что пенсионерам в ЕС, а Шотландия — часть Великобритании и пока в ЕС, легко живется.

Легко живется тем, кто родился в богатой семье.

У меня несколько приятельниц в свое время вышли замуж зрубеж, пожили, понаблюдали и сделали свои выводы.

Обычные европейцы, которые хотят обеспечить себе достойную старость, всю жизнь на неё скрупулезно и методично откладывают, не надеясь ни на кого, только на себя. Это что-то типа накопительной части пенсии.

А теперь про Шотландию, которая входит в Великобританию.

Средняя пенсия там 700 $ в месяц.

Государственную, то есть базовую пенсию мужчины получают с 65, а женщины с 60 лет. Размер пенсии, как и везде, зависит от трудового стажа.

Законодательно гарантируется выплаты пенсии в размере 20% от средней заработной платы.

В Великобритании не самые большие пенсии.

В США средняя пенсия: 1200 $ в месяц.

Ну, и для сравнения, в России средняя пенсия примерно 200$ в месяц, накопительные части пенсии у нас пока ненадежны, поэтому большинство наших российских пенсионеров не могут, как европейские старики, часто путешествовать.

Одно утешение, в нашей стране раньше, чем в других странах можно уйти на пенсию.

Шотландия является частью Великобритании по-этому пенсия начисляется по законам Англии.

Так же как и у нас в стране пенсия начисляется по возрасту и по трудовому стажу. Вообще английские пенсионеры считаются одними из самых защищённых в мире. их пенсия складывается из основного и дополнительного начисления. Размер последнего зависит от трудового стажа и от того, пользуется ли человек какими-либо государственными льготами.

Основная часть пенсии начисляется при стаже работы около 10-11 лет и составляет 151$ в неделю, то есть около 9 тыс.руб.(на сегодняшний курс август 2017). Ну учитывая все надбавки выйдет куда больше. Нашим пенсионерам о таком можно только мечтать. В месяц их пенсия в переводе на рубли может превышать 40 000.

Шотландия — часть Великобритании, поэтому начисление пенсий здесь происходит по законам, действующим на всей территории Британских островов.

Пенсионная система страны начала формироваться еще в 1908 году, сейчас британские пенсионеры считаются одними из самых обеспеченных в Европе.

Можно выделить несколько типов пенсий, размер и условия получения которых разнятся:

1) государственная пенсия, которую гражданин получает, достигнув пенсионного возраста — 65 лет для мужчин, для женщин – 60-65 лет, в зависимости от года рождения.

В 2015 году она составила составила £113.10 в неделю, то есть £452,4 в месяц, если считать по современному курсу, это — 34600 рублей.

В 2016 году размер государственной пенсии был увеличен до £151.25 в неделю, то есть £605 в месяц или 46200 рублей по современному курсу, переводя на рубли.

В 2017 году пенсия была вновь увеличена до £155,65, то есть £622,6 в месяц или примерно 47700 рублей по современному курсу.

2) базовая государственная пенсия. Если человек достиг пенсионного возраста до 6 апреля 2016 года, большее, на что он может рассчитывать, это **£119.30 в неделю** (примерно **9126 рублей, за четыре недели — 36500 рублей**). Для тех, кто вышел на пенсию 6 апреля 2016 года или позже, закон, установил другой размер пенсии – £155.65 в неделю. За каждый год пенсионного стажа идет доплата £4,44, выйти на минимальную трудовую пенсию можно после 10 лет пруда, то есть минимально возможная пенсия — 44,4 в неделю, 177,6 в месяц — около 13 500 рублей в пересчете на российские рубли.

3)негосударственные пенсии, которые выплачивают частные пенсионные фонды, в которые работающий гражданин вносит 5 – 8 % заработка (по желанию можно больше).

В Великобритании существуют и надбавки к пенсиям для инвалидов, военнослужащих, вдов/вдовцов, участников войн и пострадавших от них.

Таким образом, большая часть шотландских пенсионеров живут достойно, могут покупать машины и технику, путешествовать.

Пенсия в шотландии

В Великобритании существуют различные типы пенсий. Государственная пенсия состоит из двух частей: основной и дополнительной государственной пенсии.

Читайте так же:  Как рассчитывается налог на землю в 2018 году

Основная государственная пенсия – это регулярные выплаты правительства, обеспечивающие постоянный доход лицам, достигшим пенсионного возраста. Эти выплаты производятся по фиксированной ставке и рассчитываются на основании количества лет, в течение которых вы платили взносы в фонд государственного социального страхования из заработной платы, или которые вам начисляло правительство в то время, когда вы были безработным или получали определенные пособия. Тем, кому не хватает рабочего стажа, основная государственная пенсия рассчитывается пропорционально количеству отработанных лет. Лицам старше 80 лет дополнительно выплачивается £0.25 в неделю.

Получать основную государственную пенсию можно только по достижению пенсионного возраста, установленного государством.

Возраст, по достижению которого можно получать государственную пенсию, меняется. В настоящее время он составляет 65 лет для мужчин. Для женщин он также увеличится с 60 лет до 65 лет к ноябрю 2018 года. Предлагается увеличить пенсионный возраст, как для мужчин, так и для женщин до 66 лет к октябрю 2020 года и далее как минимум до 68 лет.

На сегодняшний день полный размер основной государственной пенсии составляет £110.15 в неделю (2013-2014 гг.). Эта цифра увеличивается каждый год и определяется средним процентом роста заработной платы по Великобритании, процентом роста цен, который выражается индексом потребительских цен (CPI), либо увеличивается на 2,5% в зависимости от того, какая из сумм больше.

Мужчины, рожденные после 5 апреля 1945 г., и женщины, рожденные после 5 апреля 1950 г., должны отработать 30 лет для получения полной основной государственной пенсии.

Мужчины, рожденные до 6 апреля 1945 г., и женщины, рожденные после 5 апреля 1950 г., должны отработать 44 года, а женщины, рожденные до 6 апреля 1950 г. – 39 лет для получения полной основной государственной пенсии. Чтобы получать какую бы то ни было государственную пенсию, необходимо отработать 25% срока, необходимого для получения полной пенсии.

Лица, не отработавшие достаточное количество лет, могут выбрать вариант добровольных выплат в фонд государственного социального страхования для прироста пенсионных средств.

Заявка на государственную пенсию может быть оформлена в режиме онлайн, и пенсионные выплаты поступают непосредственно на банковский счет заявителя за 4 месяца до наступления пенсионного возраста. Подать заявку на государственную пенсию можно после достижения пенсионного возраста, и при этом можно продолжать работать. Также можно отсрочить время подачи заявки на пенсию, и таким образом после подачи заявки получить более высокую пенсию или единовременно выплачиваемую сумму. Это называется отсрочкой (deferring).

В дополнение к основной государственной пенсии вы можете получать дополнительную или вторую государственную пенсию (the Second State Pension – S2P). Этот вид пенсии был введен в Великобритании лейбористским правительством 6 апреля 2002 года. Это дополнительная сумма, которую вы можете получать дополнительно к основной государственной пенсии. Она зависит от заработка в течение рабочих лет, который отражен в сумме уплаченных взносов в фонд государственного социального страхования, а также от того, получаете ли вы определенные пособия. В отличие от основной государственной пенсии суммы S2P не фиксированы.

Дополнительная государственная пенсия выплачивается вместе с основной. Как только вы достигаете пенсионного возраста и подаете заявку на получение основной государственной пенсии, вам автоматически начисляется и дополнительная. Если компания-работодатель действует по другой пенсионной схеме, и вы участвуете в ней, то дополнительная государственная пенсия вам не полагается.

Вы не вкладываете средства в дополнительную государственную пенсию, если вы участвуете в другой пенсионной схеме, предлагаемой работодателем. В этом случае после наступления пенсионного возраста вы либо не получите дополнительной государственной пенсии (S2P), либо выплаты будут небольшими.

Если вы наемный работник, работодатель может предложить вам участвовать в его специальной пенсионной схеме (employer’s workplace pension scheme). В этом случае вы должны будет платить регулярные взносы, которые работодатель будет удерживать из вашей зарплаты и вкладывать в эту схему. Взносы отчисляются до достижения вами пенсионного возраста, и работодатель может также отчислять взносы по схеме для пополнения ваших пенсионных накоплений.

Начиная с октября 2012 года все работодатели должны вовлечь своих работников в специальные пенсионные схемы, предлагаемые на рабочем месте. Нововведение вначале затронет самые крупные компании, но должно охватить всех работодателей к 2018 году. Воспользоваться такой схемой могут следующие работники:

  • не достигшие пенсионного возраста;
  • старше 22 лет;
  • работающие в Великобритании на основании контракта по трудоустройству;
  • зарабатывающие больше минимальной суммы (в настоящее время £9.440 в год).

Обычно самый ранний возраст, по достижении которого вы можете получать пенсию – 55 лет, если только вам не пришлось уйти на пенсию по состоянию здоровья. Вы сможете взять из пенсионных накоплений единовременно какую-то сумму, а остальные средства получать в виде пенсии.

Правительство стремится привлечь всех работающих к созданию собственных пенсионных накоплений наиболее простым способом. Работодатели должны принимать организационные меры, а также производить минимальные выплаты в пенсионную схему для своих работников.

По всем вопросам, касающимся государственных пенсий, вы можете обратиться в Пенсионную службу (The Pension Service) или получить индивидуальную консультацию в Citizens Advice Bureau.

Размер пенсии в Великобритании в 2015-2018 году

Система государственного пенсионного обеспечения появилась в Великобритании в 1908 году. С тех пор в стране прошло множество реформ, которые совершенствовали эту систему, благодаря чему она продолжает служить образцом социальной поддержки населения для других стран.

В настоящий момент выделяют три уровня пенсионной системы Англии. Основным новшеством является возможность личного пенсионного обеспечения. Этот способ набирает популярность, поскольку позволяет получать пенсию, размер которой ничем не ограничен, но поступления для неё берутся только из зарплаты.

Небольшой процент от доходов, размер которых британцы устанавливают сами, перечисляется в частные пенсионные фонды.

Пенсии первого уровня

Меньшее, на что может рассчитывать гражданин страны, это государственная пенсия, на которую имеет право любой подданный королевства, достигший пенсионного возраста. Для мужчин он в настоящее время составляет 65 лет, для женщин – 60-65 лет, в зависимости от года рождения.

В 2015 году государственная пенсия составила £113.10 (свыше 10 тысяч рублей) в неделю. Её размер одинаков для всех, однако ежегодно регулируется с учётом инфляции и других факторов. В 2016 году британские пенсионеры получают £ 151.25 в неделю (более 14 тысяч рублей).

Второй уровень пенсий в Великобритании называется базовой государственной пенсией. По этой схеме количество денег, получаемых еженедельно, зависит от выслуги лет и размера заработной платы. Однако законы часто меняются, в связи с чем есть свои нюансы.

Если человек достиг пенсионного возраста до 6 апреля 2016 года, большее, на что он может рассчитывать, это £119.30 в неделю (примерно 11,200 в пересчёте на рубли). Для тех, кто вышел на пенсию 6 апреля или позже, закон, установил другой размер пенсии — £155.65 в неделю (более 14500 р.).

Чтобы претендовать на минимальную трудовую пенсию, нужен трудовой стаж не менее 10 лет. Это не относится к индивидуальным предпринимателям, хотя они, как и лица, не подтвердившие нужное количество лет стажа, могут выплатить в фонд государственного социального страхования определённый взнос и тоже получать эту пенсию.

Негосударственная пенсионная система

В Британии существует возможность отказаться от второго уровня пенсий и выбрать накопление пенсии в одном из множества частных фондов либо страховых компаний. Верхней границы выплат эта схема не предполагает.

Среди состоятельных пенсионеров наибольшую популярность завоевали профессиональные пенсионные фонды. Чтобы в них участвовать, необязательно быть гражданином этой страны. Достаточно отработать на британском предприятии не менее двух лет.

Большинство работников вносит 5 – 8 % заработка, но взнос по желанию можно увеличивать. С 2017 года вступит в силу реформа, которая позволяет снять четверть всех накоплений без уплаты налога. Это даст возможность гражданам, например, улучшить жилищные условия сейчас, пожертвовав размером пенсии в будущем.

Прочие доплаты и льготы

На размере пенсии сказываются различные факторы, в том числе, инвалидность, воинская служба, статус вдовы. Пострадавшие в период второй мировой войны тоже имеют право на надбавку. При подсчёте пенсии для ветеранов ВОВ учитывается воинское звание и тяжесть ранений (вплоть до того, какой палец был потерян в сражении).

И наконец, для помощи пожилым людям предусмотрено множество скидок, льгот и бесплатных услуг. Государство помогает оплачивать жильё, медикаменты и транспорт. Такая же ситуация наблюдается и в других европейских государствах. Например, в Германии 98% пенсионеров могут свободно прожить на пенсию.

Читайте так же:  Исковое заявление об установлении личности

В этих странах старики могут себе позволить покупку новинок техники, и автомобилей, ведут активный образ жизни и много путешествуют.

Пенсия в Великобритании: стаж, возраст и условия

Вопрос пенсии волнует всех, начиная еще с молодого возраста. При этом очень любопытно бывает сравнить, каковы размеры и условия выхода на пенсию в разных странах, где и почему выгоднее жить в пожилом возрасте. Пенсия в Англии, аналогично нашей стране, полагается как по возрасту, так и по выслуге лет. Это разные суммы и предоставляются они по различным условиям, которые немного отличаются от знакомых нам.

В пенсионных вопросах Великобритания – страна достаточно толерантная и внимательная, местных пенсионеров можно смело назвать одними из самых защищенных в мире. Им предлагаются вполне выгодные условия для спокойной жизни, различные льготы и пособия. Здесь предусмотрена двойная пенсия, которая складывается из основного и дополнительного начислений. Основная пенсия начинает начисляться человеку по достижении определенного возраста, а вот дополнительные начисления можно получать как добавку к основной пенсии за выслугу лет, размер их будет меняться в зависимости от стажа работы и от того, получает ли человек какие-либо иные пособия и льготы от государства.

Чтобы начать получать основную пенсию, в Великобритании есть определенное условие – человек должен иметь общий стаж работы не меньше десяти-одиннадцати лет. Но это обычно не является проблемой, ведь прожив половину жизни, практически каждый сознательный гражданин уже успел потрудиться не один десяток лет в самых различных областях.

Возрастные рамки здесь немного отличаются от привычных нам: для мужчин пенсионный возраст составляет 65 лет, а для женщин – ровно 60. Но самым ранним возрастом выхода на пенсию можно назвать 55 лет, если только у человека нет никаких проблем со здоровьем, вынуждающих отправиться на пенсию еще раньше. Именно в этом возрасте большая часть британцев удостаивается звания пенсионера, при этом закон не запрещает человеку получать пенсию и продолжать трудиться дальше.

Сумма базовой пенсии до осени текущего года составляет £115.95 за неделю. То есть свыше 10 тысяч рублей еженедельно. Вполне неплохой уровень, учитывая что значительная часть жителей Великобритании получает еще и заслуженную дополнительную часть пенсии, размер которой тоже вполне приятен и позволяет жить комфортно.

Начиная с осени 2015 года размер базовой пенсии в Англии будет увеличен до £151.25 в неделю. Стоит напомнить, что большая часть британцев получает сумму, превышающую базовую, за счет трудового стажа и прочих факторов.

Британские пенсионеры не так часто жалуются на жизнь, их вполне устраивает образ жизни и получаемая пенсия. Поэтому можно смело говорить о том, что Великобритания на сегодняшний день уделяет достаточно внимания пожилому населению и заботится о его благополучии.

Наши пенсионеры в Великобритании – £107,45 в неделю


Знаете ли Вы, от чего зависит размер пенсии (State
Pension) в Великобритании? Да, скажите Вы: от уплаты социальных налогов (National Insurance Contributions и стажа работы. И будете правы.

Дадим пояснения

Каждый год рабочего стажа + уплата NIC дают право на пенсионные выплаты: за каждый отработанный год Вам полагается 1/30 от минимальной государственной пенсии, которая в текущем налоговом году составляет £107,45 в неделю. Однако, получить эту самую минимальную пенсию в полном размере (т.е. £107,45 p/w) можно только в случае, когда стаж работы в Великобритании – 30 и более лет! Отсюда и деление на 30 (1/30).

Давайте посчитаем

Итак, в 2012 году размер минимальной State Pension в неделю составляет £107,45, делим на 30 и получаем £3,58 в неделю за каждый отработанный год £107.45 / 30 = £3,58 (в неделю). Теперь данную сумму можно умножить на количество отработанных Вами лет и узнать тот размер пенсии в неделю, который причитается именно Вам. (Обратим внимание читателей, что пенсионное законодательство Британии достаточно сложное, и мы привели здесь самый простой способ исчисления пенсий, для Вашего понимания самого принципа этого исчисления. На практике, на точный размер пенсии может влиять еще ряд других факторов).

Теперь несложно посчитать, что если Вы проработали в Великобритании 5-10 лет, то размер пенсии по достижении пенсионного возраста будет составлять £17-£34 в неделю. И здесь сразу можно вспомнить о наших пенсионерах, которые приехали и приезжают из стран Евросоюза (Литва, Латвия, Эстония и другие страны «Восьмерки»).

Неужели этой суммы достаточно на недельное проживание пенсионеру в Великобритании?

Есть выход

В подобных случаях существует дополнительная социальная помощь от государства – Pension Credit – это пособие для пенсионеров, выплачиваемое в случае, когда размер пенсии недостаточен для проживания. Pension Credit позволяет пенсионеру получать в общей сложности вместе с пенсией до £142.70 в неделю.

Право на пособи надо доказать

Чтобы иметь право на получение пенсионных пособий Вы, прежде всего, должны доказать, что являетесь резидентом Великобритании, а также соответствуете нормам пенсионного права Великобритании: работаете, являетесь студентом, зарегистрированы в Jobcentre Plus и находитесь в активном поиске работы, или закончили свою рабочую деятельность к моменту наступления пенсионного возраста по причине нетрудоспособности или по другим уважительным причинам, при этом отработав в Великобритании продолжительный срок. Пенсионер, не соответствующий требованиям или не доказавший свою ситуацию, не имеет права претендовать на пенсионные выплаты.

Ищем выход

На практике возможна ситуация, когда пенсионер сам по себе не подпадает под признаки «резиденства», но, при этом, является Членом Семьи Гражданина Евросоюза с данным статусом, и на этом основании может претендовать на получение Pension Credit. В этом случае, он должен доказать наличие статуса резидента Великобритании у Гражданина Евросоюза, родственные с ним отношения, совместное проживание и/или финансовую зависимость от него.

Practice law

И в заключении, мы хотели бы осветить в данной статье самые распространенные вопросы посетителей нашего сайта www.expert-buro.com, касающиеся оформления документов для получения PensionCredit и Pension State. Может быть Вы узнаете в этих примерах и свою ситуацию.

Вопрос: Я живу в Великобритании около 5 лет, получаю пенсию в Латвии. Мне 67 лет. С апреля этого года я уже не работаю. Работал как self-employed, но с перерывами. Имею ли я здесь право на пенсию? М., Эстония

Ответ: Здравствуйте. Вы сможете претендовать на PensionCredit, если Вы работали в Великобритании не менее 12 месяцев. Необходимо будет документально правильно подтвердить Ваш рабочий статус и продолжительность работы в качестве Self-employed.

Вопрос: Я хочу привезти маму (70 лет) из Литвы в Великобританию на постоянное проживание. Мама получает пенсию в Литве, хотим оформить маме пенсию здесь. Подскажите, как правильно поступить. Г., Литва.

Ответ: Уважаемая Г., если Вы легально работаете, своевременно оплачиваете налоги в Великобритании, то Вашей маме можно будет оформить пенсию (PensionCredit) здесь. Правильный сбор пакета документов при подаче на PensionCredit – это положительный результат в Вашу пользу!

Вопрос: Элина, добрый день. У нас проблема. Моему папе отказали в Пенсионном Кредите (PensionCredit). Причина – отец не является резидентом Великобритании. Нам сейчас очень тяжело в материальном плане: я не работаю, присматриваю за папой и тремя детьми, работает только мой гражданский муж. Можно ли что-то сделать? Последняя надежда на Вас. И, Литва

Ответ: Ирина, если Ваш партнер: является гражданином Евросоюза, но работает здесь официально и платит соответствующие налоги, проживает совместно с Вами и Вашей мамой и финансово ее содержит, как члена своей семьи, можно говорить о подаче дела на пересмотр или апелляцию. При правильной подаче документов, Вы получите положительное решение.

Вопрос: Я – пенсионер, не работаю, но моя жена работает уборщицей в домах. Могу ли я получить PensionCredit, если я не гражданин Евросоюза, но моя жена гражданка Латвии?Спасибо. Владимир

Ответ: Уважаемый Владимир, как член семьи гражданина Евросоюза, Вы имеете одинаковые с ним права. Для получения PensionCredit Вам нужно документально подтвердить: легальность Вашего пребывания в Великобритании (решение HomeOffice), семейное положение, рабочий статус Вашей супруги и продолжительность ее работы в Великобритании, свое материальное положение.

Читайте так же:  Ликвидация склада картинки

Вопрос: Я пенсионерка, получаю пенсионный кредит £120. Вчера получила письмо о том, что буду получать PensionState в размере £40. Мой вопрос такой: С той даты, когда я начну получать £40, остановят ли мне PensionCredit? Маловато как-то остается на проживание… Любовь, Эстония.

Ответ: Здравствуйте, Любовь. Вам не стоит волноваться. Пособие PensionCredit выплачивают именно с целью повысить еженедельные доходы для лиц пенсионного возраста. Поэтому Вы имеете право получать StatePension и PensionCredit одновременно, но максимальная сумма выплат не будет превышать £142.70.

Уважаемые читали и дорогие клиенты нашей Компании! Если у Вас есть вопросы, или Вы не знаете, как поступить в той или иной ситуации, или Ваша ситуация похожа на случаи, описанные в данной статье, – обращайтесь к нам! Мы всегда готовы дать совет или оказать помощь в сборе необходимых документов, подтверждающих Ваш статус в Великобритании или статус Вашего члена семьи и доказать Ваше право на получение различных пособий.

Как устроена пенсионная система Великобритании и что изменилось за 2016 год

Британская пенсионная система очень сложна. Она постоянно меняется, подстраиваясь под изменения, происходящие в окружающем мире. Качество жизни постепенно улучшается, а ее продолжительность, как и период, когда люди могут и хотят активно работать, увеличиваются. Это приводит к повышению пенсионного возраста, который к 2028 году достигнет 67 лет! Однако инфляция, различные социальные явления, неспособность государства выплачивать пенсию огромному, постоянно растущему количеству пенсионеров, заставляют побеспокоиться о пенсии намного раньше достижения пенсионного возраста. Текст был впервые опубликован в №4 (2015-2016) Russian Gap.

Государственная пенсия

На данный момент в Великобритании существует три основных типа пенсий: государственная пенсия (State Pension), пенсия по последней зарплате (Final Salary Pension) и пенсия по определённому вкладу (Defined Contribution Pension), причём последние два типа человек может получать в дополнение к государственной пенсии. Каждая из них имеет свои плюсы и минусы и сильно отличается от остальных.

На протяжении рабочей карьеры из зарплаты берутся налоги и отчисления, поступающие на счёт системы национального страхования (National Insurance). Эти отчисления дают право на получение базовой государственной пенсии. Размер базовой государственной пенсии не зависит от размера вашей зарплаты. Будете ли вы получать полную базовую пенсию или только её часть, зависит от количества лет, в течение которых производились отчисления в NI.

Сегодня пенсионный возраст для мужчин в Великобритании составляет 65 лет, для женщин – от 60 до 65 лет, в зависимости от года и месяца рождения. К ноябрю 2018 года государственный пенсионный возраст для женщин достигнет 65 лет.

Если у пенсионера не накапливается достаточное количество лет или он не платил отчисления в систему национального страхования по какой-либо причине (например, находясь в декретном отпуске), то государство может добавить к пенсии сумму, позволяющую получить минимальную пенсию (Pension Credit). Маленькую пенсию можно «пополнить» и самому — внести определённую сумму как top-up своих отчислений в систему национального страхования.

Помимо базовой пенсии, некоторые могут получить дополнительную государственную пенсию (Additional State Pension). Размер дополнительной государственной пенсии зависит от размера зарплаты и тем выше, чем больше у человека была зарплата, а следовательно, и отчисления в NI.

По последней зарплате и определенному вкладу

Ещё один тип пенсии, на данный момент достаточно редкий, — пенсия по последней зарплате. Её получают в том случае, если работали на предприятии, которое предлагает работникам участие в пенсионной схеме такого типа. Размер пенсии формируется в зависимости от выслуги лет и зарплаты в последний год работы на этом предприятии.

В 1960-70 годы большинство крупных организаций предлагали своим работникам именно этот тип пенсии: люди работали на одном месте всю жизнь, накапливали стаж и, выходя на пенсию, точно знали, сколько компания будет платить им до конца жизни. Сегодня пенсия по последней зарплате редка. Она невыгодна компаниям из-за увеличения продолжительности жизни и, соответственно, существенного увеличения размера обязательств компании, вынужденной выплачивать своим пенсионерам пенсию гарантированного размера в течение все более длительного периода времени. Многие предприятия, которые 30 лет назад практиковали такой тип пенсии, сейчас его либо закрыли, либо редко кому предлагают.

Национальная служба здравоохранения (National Health Service) и некоторые государственные службы ещё работают по этой схеме.

Пенсия по определённому вкладу, которую большинство предприятий сейчас предлагает своим работникам, действует совершенно иначе. Такой тип пенсии также называют money purchase scheme, то есть пенсия, купленная за деньги. Начав работать в компании и вступив в её пенсионный план, в течение рабочих лет сотрудник, а также его работодатель, перечисляют определённый процент от зарплаты сотрудника в пенсионный фонд. Если работник решает сменить место работы, то он перестаёт быть активным членом пенсионной схемы прежней компании, а в новой компании ему открывают новый план. Будущая пенсия не определена и будет зависеть от общего размера всех имеющихся у сотрудника пенсионных планов.

Личный пенсионный план

Однако всё более популярным становится открытие личного пенсионного плана у частного провайдера. У тех, кто работает на себя или по договору подряда, просто нет возможности стать членом пенсионного плана, частично спонсируемого работодателем. Кто-то открывает личный пенсионный план в дополнение к тому, который предлагается по месту работы. Взносы в такой фонд человек платит самостоятельно, из собственных сбережений, при этом государство возвращает ему подоходный налог, уплаченный им ранее с части дохода, равной сумме взноса.

Не так давно существовало лишь лимитированное количество способов распорядиться накопленным пенсионным фондом. Сейчас этот выбор значительно шире. По достижении 55 лет вы можете снять до 25% от накопленного фонда наличными без уплаты налогов. Оставшиеся средства будут подлежать налогообложению, и ими можно распорядиться различными способами:

  • можно использовать свой пенсионный фонд для того, чтобы купить пенсию в компании, специализирующейся на выплате ежегодного дохода (annuity company). Это гарантирует постоянный доход на протяжении всей оставшейся жизни.
  • можно не покупать пенсию, а вместо этого время от времени брать необходимые суммы напрямую из пенсионного фонда.

В апреле 2016 года государство ввело новую государственную пенсию, которая одинакова для всех (flat rate), независимо от заработной платы. Размер пенсии — не менее £151.25 в неделю, а критерии её получения стали строже. Для получения полной пенсии необходимый стаж работы изменился до 35 лет. Но такие изменения повлияют только на тех, кто выйдет на пенсию в будущем.

Для работников из других стран

Конечно, возникает вопрос: а что же получают те, кто приехали сюда и работают на постоянной или временной основе? Это зависит от каждого случая индивидуально.

Во-первых, если вы переехали сюда на постоянное место жительства, работаете, платите налоги и отчисляете каждый месяц некую сумму в систему национального страхования, то к вам применимы те же правила получения государственной пенсии, что и к британцам.

Также, поступая на работу здесь, следует вступить в пенсионную схему вашей компании или подумать об открытии личного пенсионного плана у частного провайдера.

В том случае, если вы только переехали сюда и приблизитесь к пенсионному возрасту уже через несколько лет, то вы, скорее всего, не успеете проработать необходимое количество лет для получения полной государственной британской пенсии. Тогда следует убедиться, что вы будете получать государственную пенсию той страны, откуда приехали. Однако, если вы работаете в Британии временно, то вопрос получения государственной пенсии зависит от вашей национальности и страны постоянного проживания. Если вы проживали и работали в странах Европейского союза или Европейской экономической зоны, то каждая из этих стран будет выплачивать вам государственную пенсию того размера, на который вы имеете право в соответствии с европейским законодательством и законодательством этой страны.

Пенсионные институты этих стран обменяются информацией о вашем трудовом стаже, и уже на основе этой информации будет рассчитываться ваша государственная пенсия в каждой из этих стран. Для того чтобы подробно узнать о британской государственной пенсии, вашем праве на неё и связанных с этим платежах, свяжитесь с Pension Service. Это можно сделать на сайте или по телефону.

Рассказала: Виктория Трапицына, associate partner в St. James’s Place
Записала: Полина Крышина