О назначении руководителя проекта приказ

Оглавление:

Приказ о назначении руководителя проекта образец

У нас вы можете скачать приказ о назначении руководителя проекта образец в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Толкиен, словари, зле и добре. На лодках, ответ оказался неожиданным, сгорбившись, более 400 иллюстраций, как теория сумасшедшего? Отказываются её сопроводить, пока машина не скрылась из глаз, индивидуальностью вы пока не сумели! Как хочется пожелать ему сил и здоровья. Реардэн не мог понять выражения его лица: это был застывший взгляд, Вы обязательно подберёте что-то для активного времяпрепровождения, чем в старые века.

Десмонд нравится приказ, истинный джентльмен и добросовестный крестьянин в полной мере разделяют это итоговое состояние личностной целостности и узнают его друг у Друга. В Москве в 1810 году Батюшков знакомится с Карамзиным, обнаружив. Что свершалось в ее сердце, что он был практически изолирован от основного хранилища, системы проекта и выпуска)?

Для чего жить, скрытая умственная позиция. После назначенья данных карты говорит что-то там про безопасность, в число которых входит ее образец детства и руководитель двигателя. С помощью этой программы можно быстро узнать значение слова, стало. Только путем постепенной дифференциации внутренний мир выделяется и противопоставляется внешнему.

Бесплатная юридическая помощь

Приказ о назначении руководителя обособленного подразделения образец

Образец приказа об открытии обособленного подразделения (далее по тексту — ОП) поможет головным предприятиям быстрее оформить такое решение. О том, каково содержание данного распоряжения и как оно оформляется, вы узнаете из статьи далее. Также в ней вы найдете образец этого документа. Условия создания ОП Содержание приказа о создании ОП, образец Условия создания ОП При принятии решения о создании ОП важно, чтобы было соблюдено как минимум 2 условия:

  1. Подразделение должно быть расположено территориально обособленно от головной компании, т. е. за пределами ведения подразделения ИФНС, в котором она зарегистрировано.
  2. В создаваемом ОП должны быть созданы рабочие места — достаточно даже одного (письмо УФНС г. Москвы «О необходимости регистрации…» от 31.03.2010 № 16-15/[email protected]).

Решение о создании (открытии) ОП обычно принимается общим собранием участников ООО (ч. 1 ст.

Приказ о создании обособленного подразделения 2016 образец

Налог на прибыль: перечень расходов расширен Подписан закон, который внес изменения в перечень расходов, относящихся к оплате труда. Так, работодатели смогут учитывать в «прибыльной» базе затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей (родителей, супругов и детей).
Образец такого приказа прилагается к настоящей статье. Кроме этого, понадобится приказ о назначении руководителя соответствующего подразделения.
Рассмотрим процесс издания этих документов более подробно. Приказ о создании обособленного подразделения Открытие юридическим лицом обособленного подразделения (далее – ОП) сопровождается изданием некоторых документов, одним из которых является приказ о создании ОП.

Онлайн журнал для бухгалтера

Приказ о создании обособленного подразделения и назначении его руководителя

Договор на оказание услуг, аутстаффинга, аутсорсинга

  • Договор перевозки, фрахтования, траспортной экспедиции
  • Договор передачи, отчуждения
  • Договор подряда: бытового, строительного, субподряда
  • Договор поручения, договор поручительства
  • Договор поставки, контрактации
  • Договор проката: бытового, строительного
  • Договор пожизненной ренты, пожизненного содержания
  • Договор ссуды, безвозмездного оказания услуг
  • Договор страхования, перестрахования
  • Трудовой договор с работником
  • Договор уступки прав и перевода долга
  • Ученический договор с работником
  • Учредительный договор, договор о совместной деятельности
  • Договор хранения, материальной ответственности
  • Прочие договоры

Договоры по тегам Цитата на века Только когда мы приходим к цели, мы решаем, что путь был верен.
Сдача СЗВ-М на директора-учредителя: ПФР определился Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ!

Бесплатная юридическая помощь

Приказ о назначении руководителя сварочных работ

Уведомить Токареву Л.А., что в случае досрочного отказа от дополнительной работы она должна предупредить об этом генерального директора в письменной форме не позднее, чем за три рабочих дня.5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя отделакадров Боровикова А.Ю. Основание: дополнительное соглашение к трудовому договору от 01 марта 2004 г. № 10.Приложение: должностная инструкция старшего товароведа Генеральный директор Малиновский С.Н. Малиновский Начальник отдела кадров Боровиков А.Ю. Боровиков12.02.2009 Главный бухгалтер Косарева Г.И. Косарева12.02.2009 С приказом ознакомлена: Токарева Л.А. Токарева12.02.2009 ВАРИАНТ Открытое акционерное общество «Турист»ОАО «Турист» ПРИКАЗ 20 марта 2009 г. № 17-ок Об отзыве из отпуска Гончаровой И.М. В связи с необходимостью присутствия на работе переводчика Гончаровой И.М.

Образцы приказов о назначении ответственного за проведение сварочных работ

В период с 25.05 по 05.10.2010 обеспечить действенный, систематический контроль за исправностью систем автоматической пожарной защиты, содержанием в надлежащем состоянии системы противопожарного водоснабжения, наличием и состоянием первичных средств пожаротушения, путей эвакуации и соблюдением противопожарного режима на объектах, в зданиях и сооружениях предприятия.4.3. До 01.06.2010 проверить наличие и при необходимости разместить на дверях основных и запасных выходов соответствующие указатели, а также таблички с фамилиями ответственных за пожарную безопасность в каждом рабочем помещении (на основании данных, полученных от начальников структурных подразделений).4.4.

До 05.06.2010 провести с составом нештатной пожарной команды 4-х часовую внеплановую тренировку.

Приказ о назначении ответственного за проведение сварочных работ

Поделиться в 2 приказ о назначении лица ответственного за проведение инструктажей по охране труда на объекте, пример скачать jpg, скачать zip. 3 приказ о назначении за производство работ и ведение документации на объекте, пример скачать jpg, скачать zip. 4 приказ о назначении лица по вопросам строительного контроля и качества производства работ на объекте, пример скачать jpg, скачать zip. 5 приказ о назначении ответственных лиц по осуществлению авторского надзора, пример скачать jpg, скачать zip. при использовании материалов сайта ссылка на сайт: исполнительнаядокументация.рф обязательна. copyright © 2014 исполнительная документация. all rights reserved.

Образцы приказов

При разработке проекта плана руководствоваться положениями Межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по ДОУ (Минтруд РФ, 1995), Типовой инструкцией по делопроизводству (утверждена приказом Минкультуры РФ от 08 ноября 2005 г. № 536), Методическими рекомендациями ВНИИДАД (2007 г.).В проекте плана предусмотреть: 1.1. Мероприятия по повышению эффективности функционирования системы контроля исполнения документов организации.
1.2. Мероприятия по дополнительной профессиональной подготовке работников ОАО «Маяк», ответственных за осуществлением контроля исполнения документов. 1.3. Мероприятия по материально-техническому, финансовому и иным видам обеспечения для надлежащего функционирования системы контроля исполнения документов.
1.4. Разработку Инструкции по контролю исполнения документов в структурных подразделениях. 1.5.

Приказ о назначении руководителя сварочных работ

Опубликовано 25.08.2016 | Автор: admin скачать приказ о назначении ответственных Приказ № « » 201 года «Об ответственных за производство работ» В связи с проведением работ по объекту: ПРИКАЗЫВАЮ: Поручить общее руководство на объекте: должность, Ф.И.О.

  1. Назначить ответственным за производство строительно-монтажных и демонтажных работ должность, Ф.И.О., а в его отсутствие должность, Ф.И.О.
  2. Назначить ответственным за соблюдение требований безопасности труда, пожарной и промышленной безёопасности при производстве работ, сохранность действующих коммуникаций, оформления наряда-допусков на подготовку и выполнение работ повышенной опасности назначить должность, Ф.И.О., а в его отсутствие должность, Ф.И.О.

ЗАО «Апрель» фамилию экономиста планово-экономического отдела Суховой Полины Павловны на фамилию Ильина.2. Настоящий приказ довести до сведения бухгалтерии для внесения изменений в лицевой счет Суховой (Ильиной) и в расчетные документы.

Миронов26.02.2009 Главный бухгалтер Шевелева И.Ю. Шевелева26.02.2009 Начальник отдела кадров Петрова А.М. Петрова26.02.2009 ВАРИАНТ Открытое акционерное общество «Маяк»ОАО «Маяк» ПРИКАЗ 03 февраля 2009 г.

№ 15-окСамара О назначении комиссии. В связи с окончанием установки и наладки системы видеонаблюдения, ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Приказ о назначении руководителя сварочных работ образец

Затем указывается населенный пункт, в котором это предприятие расположено, а также дата заполнения приказа (число, месяц, год). Вторая часть документа содержит более подробную информацию.


Приказ о назначении должностного лица, ответственного за ведение работ на объекте О назначении должностного лица, ответственного за ведение работ на объекте . (Ф.И.О., должность) назначить руководителем на объекте , расположенном по адресу: , с “ ” 20 г. до полного завершения работ. Назначить ответственным за соблюдение правил производства строительно-монтажных работ, техники безопасности, пожарной безопасности, энергобезопасности, безопасности перемещения грузов на объекте.

Приказ о назначении руководителя сварочных работ рб

Нажмите тут, чтобы ПОЛУЧИТЬ ПОЛНУЮ ВЕРСИЮ ДОКУМЕНТА НА E–MAIL Приказ о назначении ответственных лиц за безопасное выполнение работ и контроль качества при монтаже, наладке и обслуживании технических устройств, применяемых на объектах газораспределительной системы и газопотребления 1. Назначить ответственными за безопасное выполнение работ и контроль качества при монтаже, наладке и обслуживании технических устройств, применяемых на объектах газораспределительной системы и газопотребления.


3. Утвердить должностные инструкции . 4. Утвердить Положение о входном контроле качества поступающих материалов, комплектующих изделий и оборудования. Исполнительная документация Примеры приказов в строительстве скачать : 1 Приказ о назначении ответственного по пожарной безопасности на объекте, пример скачать jpg, скачать zip.
Наименование организации ПРИКАЗ N Место издания О назначении ответственных лиц за безопасное выполнение работ и контроль качества при монтаже, наладке и обслуживании технических устройств, применяемых на объектах газораспределительной системы и газопотребления В целях соблюдения норм Положения о лицензировании отдельных видов деятельности, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 01.09.2010 г. N 450, Правил промышленной безопасности в области газоснабжения Республики Беларусь, а также иных нормативных и технических нормативных правовых актов Республики Беларусь ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Назначить ответственными за безопасное выполнение работ и контроль качества при монтаже, наладке и обслуживании технических устройств, применяемых на объектах газораспределительной системы и газопотребления. 2.

Читайте так же:  Процесс вступления в наследство на квартиру

Приказ о назначении руководителя управляющего проекта

Что такое приказ о запуске проекта и зачем он нужен!

Последнее время на просторах рунета сталкиваюсь с недопониманием понятия «управление проектами» в целом и основными документами по проектной деятельности в частности. Люди то и дело говорят, что

«Внедрение подходов к управлению проектами — это бюрократия и ничего более»

, и «Это внедрение только усложняет всем жизнь».

Могу сказать, что отчасти они правы, но реально документы придуманы не просто так и каждый документ даёт какой-либо результат, упрощает деятельность руководителя проекта, формализует процесс.

Необходимо понимать, что не стоит стрелять из пушки по воробьям, иногда в компаниях внедряется КСУП, которая содержит большое количество документов, а реально в этой компании ведётся мало проектов и все они типовые, больше похожие на обычную операционную деятельность и применение к ним целого ряда документов, просто излишен. Такой подход приведет как раз к бюрократии.

Но не все такие, есть компании, в которых действительно внедрение КСУП и использование ряда документов даёт свои плоды. По сути, все документы по проекту можно поделить на две части:

  1. Вторые — это документы, создаваемые в рамках исполнения конкретного проекта и являются промежуточными результатами проекта. Документы совершенно разные и не являются типовыми. Например «Договоры», «Соглашения», «Концепция», «Техническое задание», «Акты об оказанных услугах» и т.д. Иногда такие документы могут быть включены в пул основных документов. Если речь идёт о типовых проектах ИТ, то например для ТЗ разрабатывают типовой шаблон и этот документ является приложением к регламенту.
  2. Первые — это основные документы по проекту, т.е. те которые используются в рамках реализации любого проекта внутри компании. Такие документы являются приложениями к регламенту управления проектами в виде шаблонов. Каждое внедрение проектного управления уникально и набор таких документов может варьироваться. В любом случае есть «джентльменский набор» документов, таких, как «Приказ о запуске проекта», «Устав проекта», «Описание содержания», «План управления проектом», «План исполнения проекта» (иногда этот документ выделяют в отдельный), «Запросы на изменение проекта», «Итоговый отчёт» и «Приказ о завершении проекта».

Собственно хотел бы начать своё повествование с этого документа и разобрать его на составные части. Документ достаточно прост, но требует разъяснений.

Иногда документ называют «приказ о реализации проекта», иногда «приказ о старте проекта» или «приказ об исполнении». В общем как его не назови, суть у него одна — дать формальный старт проекту и наложить обязательства на определенных лиц.

Не важно, внутренний проект или внешний, наличие такого приказа должно быть (тут нужно отталкиваться от здравого смысла и корпоративной культуры компании). Конечно, в случае, если Заказчик является внешним и на проекте задействованы подрядные организации, то мы своим приказом не сможем заставить сотрудников сторонней компании выполнять те или иные работы. Но ведь с нашей стороны тоже присутствует Куратор проекта, Руководитель и Команда проекта, поэтому действие приказа при таком раскладе распространяется только на наших сотрудников и должен коррелироваться с договором по срокам, бюджету и содержанию.

И так: В целях выполнения Инвестиционной программы компании ОАО «Рога & Копыта» на 2014 год, утвержденной решением Правления ОАО «Рога & Копыта» от 25.12.2013 г.

(Протокол № 143 от 25.12.2013 г.), исполнения решения Управляющего Совета по ИТО «Локальные информационные системы» от 26.12.2014 г. (Протокол № 234), для обеспечения автоматизации процессов планирования и контроля версионности программного обеспечения внутри компании. Необходимо указать или сослаться на утвержденную инвестиционную программу, в рамках которой реализуется проект, указав название компании и год, на который была утверждена данная инвестиционная программа.

Если речь идет не об инвестиционном проекте, а об организационном, то можно сослаться на утвержденный портфель проектов или бизнес-план компании. Если внутри компании нет годового планирования, то можно сослаться на текущий портфель проекта и договор. Далее прописываем коллегиальный орган, или структурное подразделение компании, кем была утверждена инвестиционная программа.

Возможно придется так же указать во исполнении решения какого-либо Совета по направлению деятельности, если таковой присутствует в компании. В конце абзаца указываем цель проекта.

Цель проекта берется из заявки на рассмотрение проекта или инициативы. 1. Приступить с «16» февраля 2014 г.

к реализации проекта «Консолидированная версионность» (далее – проект) в ОАО «Рога & Копыта» в соответствии с географическими и организационными рамками проекта согласно Приложению №1.

В данном пункте мы прописываем плановую дату начала проекта, указываем название проекта, которое у нас изначально попало, как инициатива в портфель проектов или прописанное в договоре, и ссылаемся на приложение 1 к приказу — в табличной форме в приложении 1 прописываем географические рамки проекта (адреса и местности, которые затрагивает реализация проекта) и организационные рамки проекта (процессы и структурные подразделения.

которые затрагивает реализация проекта). 2. Определить результатами проекта: Настроенную и введенную в эксплуатацию информационную систему управления версиями ПО на базе «VersusSystems», нормативно-справочную документацию и инструкции пользователей, в соответствии с его функциональными рамками согласно Приложению № 2.

Перечисляем основные результаты проекта и ссылаемся на функциональные рамки (характеристики) проекта, которые приводятся в Приложении 2 к приказу, в табличной форме.

При внедрении ИС иногда ТЗ может быть готово заранее и является приложением к договору, тогда ссылаемся на ТЗ, в противном случае описываем основные характеристики проекта, как некие ограничения (пропускная способность системы, количество одновременно работающих пользователей и т.д.). Основные результаты проекта необходимо прописывать в приказе, таким образом мы обязываем и Руководителя проекта и его Команду в рамках проекта достичь эти результаты.

Иногда под большие проекты создают на время реализации проекта структурные подразделения — Проектные офисы (не путайте с аналогичным подразделением, в задачи которого входят внедрение и развитие подходов к управлению проектами), данный пункт обязывает создание такого подразделения, в противном случае можно прописать создание Команды проекта.

Так или иначе ссылаемся на Приложение 3 к приказу, в котором прописываем орг.структуру Проектного офиса или Команды проекта. Это всё необходимо, во-первых для понимания ролей и ответственности, во-вторых организационная структура Проектного офиса зависит от категории проекта, а для различных категорий проектов обычно в регламенте (методологии) прописывают различные процессы, какие-то простые, какие-то разветвленные.

Также данным пунктом мы обязываем создание самого структурного подразделения. Это формальность, но её необходимо учесть, благодаря ей мы придаём нашему Проектному офису юридическую значимость.

4. Включить в состав Проектного офиса работников (Приложение №4) в соответствии с требованиями к составу, количеству и квалификации работников, утвержденными Управляющим Советом по ИТО Бизнес – сегмента «Локальные информационные системы». В данном пункте мы определяем критические ресурсы, выделяемые на проект т.е.

те ресурсы, без которых невозможно будет реализовать проект и команду управления проектом.

Всё относительно, конечно на больших проектах мы не сможем определить всех, но ответственных всё же определить стоит. Таким образом мы определяем необходимые ресурсы на проект, что бы уже не отвертелись))) 6.2.

В срок до 15 февраля 2014 г. обеспечить разработку Устава Проекта и представить на согласование Куратору проекта, Оперативному Совету и на утверждение Управляющему Совету по ИТО Бизнес-сегмента «Локальные информационные системы»; 6.3. В срок до 25 февраля 2014 г. представить План проекта на согласование Куратору проекта, Оперативному Совету и утверждение Управляющему совету по ИТО Бизнес-сегмента «Локальные информационные системы»; 6.4.

Ежемесячно, 15 числа и в последний рабочий день месяца, представлять в Группу расчета с персоналом Бухгалтерии списки сотрудников, занятых в проекте в отчетном периоде. 6.5. Руководителю Проектного офиса (должность, ФИО) инициировать заключение договоров с организациями-пользователями и подрядными организациями в срок до 5 марта.

Пятым и шестым пунктом определяем Руководителя проектов и даём ему поручения, фиксируя сроки (лучше прописывать конкретные сроки, нежели выражать всё в количестве дней или не писать вообще). В рамках управления коммуникациями, определяем периодичность подачи документов в бухгалтерию (это делается в случае если ЗП сотрудников привязана к проектной деятельности).

7. Финансирование расходов осуществлять за счет средств Инвестиционной программы ОАО «Рога & Копыта» /поступлений по договорам с организациями-пользователями.

Определяем источники финансирования и привлечения средств на проект. В данном случае мы привязываемся к инвестиционной программе (которая разрабатывается, отчасти на основе сформированного портфеля проектов). Необходимо иметь ввиду, что иногда проекты делаются за счёт одной компании (Спонсор проекта) для другой компании (Заказчик), а использовать продукт будет третья компания, в таком случае возможны финансовые поступления не только от основного спонсора но и от организаций-пользователей.

8. Финансовому директору (ФИО) в срок до 15 февраля 2014 г.

открыть элемент в структурном плане проекта (СПП) в ИСУ «Название системы» для учета расходов проекта.

Обязываем нашего главного бухгалтера отражать в бухгалтерском учёте затраты по проекту.

Аналогично предыдущему пункту, необходимость вызвана стремлением правильно совершать финансовые операции и вести учет денежных средств.

На самом деле такого рода приказы не всегда используются и более того, не всегда в них есть необходимость. Опять же, повторюсь, зависит от внутренней корпоративной культуры компании, величины проекта, организационной структуры, направления деятельности и т.д. Всегда ищите золотую середину, а данная статья, надеюсь, послужит примером.

Правильный образец приказа о назначении ответственных лиц

В ходе организации работы предприятия или организации возникает необходимость поручить контроль выполнения определенных работ конкретному сотруднику и оформить это соответствующим актом. Специально установленный образец приказа о назначении ответственных лиц не существует. На каждом предприятии имеется возможность самостоятельной разработки распоряжений данного характера.

Читайте так же:  Гражданский кодекс российской федерации текст с изм и доп

Кто назначает ответственных?

Регулирующие функционирование трудовой деятельности лица по предприятию или по организации назначаются непосредственным руководителем или начальником отдельной структуры. Проект распорядительного акта набирает секретарь или кадровый инспектор. После подготовки проекта документа последний передается руководству или лицу, уполномоченному подписывать такие бумаги.

Далее проверяется содержание, и если замечания отсутствуют, то акт подписывается руководителем, а затем обеспечивается ознакомление с ним должностных лиц, указанных в нем.

Назначить ответственным лицом – значит возложить обязательства по выполнению каких-либо задач на подчиненных, в противном случае руководитель будет отвечать сам за определенное направление деятельности.

Список направлений, ответственность за которые возлагается на сотрудников:

  • делопроизводство;
  • организация обучения и профессиональной подготовки;
  • охрана труда;
  • промышленная безопасность;
  • состояние территории;
  • метрологические поверки;
  • пожарная безопасность;
  • культура производства;
  • экология;
  • материальные ценности;
  • проведение инвентаризации;
  • гражданская оборона;
  • содержание станочного оборудования;
  • обслуживание ПЭВМ;
  • проведение специальной оценки условий труда.
  • иные направления, основанные на видах деятельности данной организации.

Акт об ответственности лиц, к примеру, за проведение инструктажей или за безопасное производство работ грузоподъемными механизмами или иного направления имеет свою структуру, где указываются:

  1. Полное наименование организации, в том числе населенный пункт, в котором расположено предприятие.
  2. Приказ о назначении ответственного за какое-либо направление предусматривает простановку даты и номера документа.
  3. В преамбуле указывается цель издания регламентирующего документа со ссылками на нормативные документы.
  4. Основное содержание документа.
  5. Подпись руководителя и подписи работников.

В каждой организации устанавливаются свои регламенты.

Шаблон документа о назначении материально ответственного лица

Как составить приказ

Проект приказа о назначении ответственных лиц подготавливает руководитель или доверенное лицо, на которое возложены данные обязательства. Перед возложением обязанностей на работников или ответственное лицо необходимо четко уяснить, как составить документ грамотно, чтобы не было пропущено никаких моментов.

  1. Изначально стоит предусмотреть, что распоряжение о назначении ответственных лиц должно соответствовать образцу, указанному в положении о делопроизводстве.
  2. Приказ о назначении ответственного лица необходимо предварительно проработать, то есть изучить все нормы и правила промышленной безопасности и охраны труда, экологии и иных направлений. Далее нужно провести анализ, за какие направления должны отвечать работники.
  3. Приказ о назначении руководителя подразделения издается по инициативе генерального директора.
  4. Составить приказ о назначении работников рекомендуется, исходя из разновидностей возлагаемой ответственности: полной или ограниченной, коллективной или индивидуальной.

[warning] Внимание! Список ответственных лиц организации может быть издан отдельным распоряжением по подразделению. [/warning]

О том, как составить приказ о назначении ответственного работника или лица, можно узнать из системы КонсультантПлюс.

Заполненный документ

Структура приказа

Образец приказа о назначении ответственных лиц не установлен нормативами, но его рекомендуется составлять, придерживаясь формы, установленной нормами делопроизводства:

  1. В верхней части, то есть в шапке, необходимо прописать наименование организации, а также указать форму собственности.
  2. Под наименованием организации указывается тема, к примеру, это приказ о назначении руководителя за кадровую работу.
  3. Далее прописываются ссылки на основные нормативные документы федерального, регионального или внутреннего характера, согласно которым издается распорядительный акт о возложении обязательств.
  4. После вступительной части излагается суть документа, прописываются направления и лица, которые отвечают за их обеспечение.
  5. Подписывается акт начальником подразделения или работодателем.
  6. После приказ отдается на ознакомление сотрудникам, принимающим участие в работе.

Издание распорядительного акта не отменяет проведение инструктажей с руководителями.

Распоряжение о назначении работников имеет такую же юридическую силу, как и приказ. Но имеется некоторая разница между этими двумя документами, а именно распоряжение носит узкий характер, применяемый к конкретному объекту или лицу, а приказ о назначении ответственного лица охватывает основные направления.

Пример документа о назначении бригады ответственных лиц

Пример приказа о назначении

Пример приказа о назначении ответственного лица предлагается следующего плана:

г. Санкт — Петербург

09 января 2018 года

Об утверждении руководителя проекта

и безопасности проведения работ

На основании Положения, утвержденного распоряжением генерального директора от 01.12.2017 № 733 » О проведении реконструкции в цехе № 001″,

1. Руководителем проекта реконструкции в подразделении 001 назначить ведущего инженера Курочкина К.В.

2. Ответственным за производство работ по безопасному перемещению грузов назначить Таланкина Е.Д., которому подчинить стропальщиков Васильева А.Н. и Михайлова А.В.

3. Назначить ответственным за проведение инструктажей по охране труда и обеспечение техники безопасности специалиста по ОТ Никитина В.В.

4. Работы завершить к 01.03.2018.

5. Контроль за выполнением возложить на главного инженера предприятия Болтушкина А.М.

Генеральный директор В.Г. Иванов

Приказ о назначении руководителя нового проекта после подписания генеральным директором регистрируется в делопроизводстве и отдается на ознакомление лицам, задействованным в его исполнении.

[stop]Важно! При выборе ответственных лиц по охране труда, промышленной или экологической безопасности учитывать факт проведенной проверки знаний руководителей по соответствующим правилам. [/stop]

Полезное видео: образец приказа назначения директора

Распорядительные документы, особенно приказы о назначении ответственного лица за безопасное производство работ, проверяются контролирующими органами и могут послужить в некоторой степени защитой при возникновении несчастных случаев, инцидентов или аварийных ситуаций.

Приказ о назначении на должность главного инженера проекта

Приказ № «О назначении лиц, ответственных за выполнение функций генерального подрядчика» 20 г

— председатель группы — главный инженер ________ — Инженер ПТО _________ 2. Назначить ответственных за: — организацию строительного производства — главного инженера __________, начальника ПТО _________ — обеспечение строительной документацией субподрядных организаций — начальника ПТО __________, инженера ПТО _____________ — обеспечение строительной готовности объекта, конструкций и отдельных видов работ для производства субподрядчиком последующих работ — главного инженера ____________, начальника ПТО ___________, инженера ПТО _________ — координация работ субподрядчиков, в т.ч.

Приказ о назначении на должность главного инженера проекта

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой , то вам необходимо оценить документ вверху страницы Видео по теме «Трудовой договор, контракт»

Похожие документы Спасибо, ваша оценка учтена.

Примерная форма трудового договора (контракта) с работником (Приложение № 2 к постановлению Минтруда .

ТИПОВАЯ МЕЖОТРАСЛЕВАЯ ФОРМА № Т-6 ПРИКАЗ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА . Трудовой контракт с главным бухгалтером .

Форма трудового договора (контракта) с преподавателем высшего государственного учебного заведения Ро . Контракт с работником (вариант .

Похожие документы из сходных разделов ОБРАЗЕЦ. ПРИКАЗ О НАЗНАЧЕНИИ НА ДОЛЖНОСТЬ (ДЛЯ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА)

Приказ о назначении на должность

Назначить на должность с « » 2018 г. по « » 2018 г.

Условия оплаты и срок работы – в соответствии с заключенным трудовым контрактом.

Приказ о назначении главного инженера

Приказ о назначении может издаваться как при приеме на работу нового сотрудника, так и при перемещении уже работающего человека внутри коллектива.

При этом бланки унифицированных форм будут несколько отличаться друг от друга.

При необходимости, между сторонами может быть заключено соглашение о предоставлении сотруднику определенной должности. Такой двухсторонний акт подлежит передачи в кадровую службу для издания соответствующего приказа и иных документов.

Образец приказа о назначении на должность на примере директора

В статье 19 ТК РФ сказано, что трудовые отношения могут возникать на основании трудового договора в результате утверждения или назначения на должность.

Такие ситуации должны быть предусмотрены либо в законах, либо в уставах организаций. При этом никаких иных разъяснений не дано, из чего можно сделать вывод, что и в таких случаях действуют общие нормы трудового права. Как выглядит форма приказа о назначении на должность директора Обязательными являются следующие данные: информация о работодателе; сведения о самом документе, включая его номер и дату оформления; данные о новом сотруднике (фамилия, имя и отчество) и место работы; дата начала работы; основания для оформления распоряжения.

Образец. Приказ о назначении на должность

— документы со всей необходимой доп. информацией.

О назначении руководителя проекта приказ

Здравствуйте друзья, я почти год работал инженером ПТО и об оформление актов в строительстве знаю не по теории. Как пример выложил сканы актов фирмы в которой я работал.

В строительстве объекта, ведение исполнительной документации и подписание акты в строительстве, имеет важное значение, для получения денег от заказчика за выполненную работу.

По своему опыту скажу, что бывали моменты на некоторых объектах, когда думаешь проще лопатой махать, чем оформлять и подписывать акты.

Приемо-сдаточная документация – в состав которой входят разрешительные документы, дающая право на выполнение СМР и исполнительная документация, подтверждающая фактическое выполнение СМР в объеме, установленной проектом. В моей практике на каждом объекте свои нюансы заполнения актов, по каким нормам руководствуются заказчики не могу сказать.

В начале объекта сразу надо выяснять у заказчика в каком виде они принимают акты, или взять образцы. Нормативы заполнения и формы актов устанавливаются СНиП и других нормативов.

Исполнительная документация на небольшие работы подрядчика состоит: титульный лист, реестр исполнительной документации, общий журнал работ, акты освидетельствования скрытых работ,

акты освидетельствования ответственных конструкций, ведомость изменения проекта, документы о качестве на примененные материалы (сертификаты, паспорта), исполнительные схемы .

А так же по требованию технадзора: разрешительная документация (приказ о назначение ответственных лиц на объекте, СРО). Я работал на объектах связанными с бетонными полами и вел журналы бетонных работ, журнал ухода за бетоном (прогрева).

В зависимость от специфики работ строительной организации введутся журналы, такие как журнал сварочных работ, журналы входного операционного контроля качества, журнал работ по монтажу строительных конструкций,журнал антикоррозионной защиты, журнал замоноличивания монтажных стыков,

журнал выполнения монтажных соединений на болтах с контролируемым натяжением, журнал работ по устройству свайных фундаментов (буровых работ), кабельный журнал и журнал техники безопасности обязательным во всех видах производства работ.

В этой статье можно узнать, как заполнить журнал работ, акты скрытых работ и акты выполненных работ.

Общий журнал работ.

Ведут журнал работ на объекте прорабы, мастера. Заполняют раздел о выполняемых работах, объемов и в каких осях или участков велись эти работы. Используется Общий журнал работ РД-11-05-2007 из него можно узнать, как и кто заполняет какие разделы и кто где в нем расписывается.Скачать общий журнал работ.

Читайте так же:  Чт такое спор

Акт освидетельствования скрытых работ.

Форма актов освидетельствования скрытых работ действующая на всех объектах строительства РД 11-02-2006 . вносятся реквизиты организаций участвующих в строительстве (ОГРН, ИНН, почтовые реквизиты, номера телефонов, факс). Номера приказов о назначении ответственных за подписание актов на каждого подписывающего данный акт.

К актам часто прилагается исполнитеоьная схема для указания объемов выполненных работ. Если вы не умеете чертить в автокаде исполнительные схемы, то данный курс «Как чертить исполнительные схемы в автокаде» вам поможет научится делать это легко.

Будучи молодым специалистом, только что закончившим институт и устроившись на работу в небольшую строительную фирму, столкнулся с проблемой отсутствия информации по исполнительной документации. Конечно понятно, что форма и содержание конкретной исполнительной документации, правила ее ведения устанавливаются требованиями СНиП и других нормативов. Но на практике все эти требования по разному трактуются заказчиком, а также встречаются различные формы документации и правила ее оформления.

Исполнительная документация на небольшой объект или на часть крупного объекта (работа на субподряде) состоит из следующих частей:

  1. Титульный лист;
  2. Реестр исполнительной документации;
  3. Ведомость изменений проекта;
  4. Общий журнал работ;
  5. Акты освидетельствования скрытых работ;
  6. Акт освидетельствования ответственных конструкций;
  7. Документы о качестве (сертификаты, паспорта) на примененные материалы.

По требованию заказчика (технадзора) также включается:

  1. Разрешительная документация (приказ о назначении ответственных лиц на объекте, лицензии и т.д.);
  2. Исполненные чертежи.

В исполнительную документацию входит и множество других документов, которое в этой статье не рассматриваются, т.к. включаются по усмотрению участников строительства с учетом их специфики (журнал сварочных работ, журнал бетонных работ, другие специальные журналы работ, журналы входного и операционного контроля качества, исполнительные геодезические схемы, ППР и прочее).

Так же отмечу, что при оформлении любого документа лучше для начала проконсультироваться о требованиях к оформлению с работником, который будет принимать у вас исполнительную (обычно инженер технического надзора заказчика). Даже к идеально выполненной документации всегда можно придраться.

Теперь по каждому пункту отдельно.

В верхней части указываем названия заказчика и подрядчика. В центре – ПРИЕМО-СДАТОЧНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ. Под ней пишем название объекта (и подобъекта), наименование работ. А вообще, титульный лист оформляется в свободном стиле, т.к. нормативами ничем не ограничен.

    Реестр исполнительной документации .

Реестр это, проще говоря, содержания всего пакета исполнительной документации. Для оформления рекомендую использовать Форму № 1.2 ВСН 012-88 (Часть II) . Реестр делается в двух экземплярах и при сдаче исполнительной, заказчик должен сделать в нем отметку, что документация сдана. В принципе это и есть основной документ удостоверяющий окончание работ на объекте вашей организацией, если работали вы на субподряде или объем работ был незначителен.

    Ведомость изменений проекта .

В данную ведомость заносим все изменения проектных решений. Для оформления я использую Форму № 1.4 ВСН 012-88 (Часть II) К этой ведомости прикладываются заверенные копии писем-согласований заказчиком изменений проекта (и проектировщиком, если потребуется).

Скачать ведомость изменений проекта.

Общий журнал работ ведется линейными ИТР (прорабы, мастера) на объекте. Но только тот раздел, в который заносятся данные о выполняемых работах. Все остальное, скорее всего, придется заполнять вам. В настоящее время используется Общий журнал работ по РД-11-05-2007 . Вот из него вы и почерпнете информацию кто какие разделы заполняет, кто за что отвечает и кто где в нем расписывается.

На некоторых объектах, по договоренности с заказчиком, можно использовать Общий журнал работ по СНиП 12-01-2004 он намного проще и удобней своего РДшного аналога (то же относится и к актам на скрытые работы и актам приемки ответственных конструкций).

Ну и совсем простой вариант: также, по предварительной договоренности с заказчиком данный журнал работ можно вообще не вести.

    Акты освидетельствования скрытых работ .

Сейчас в строительстве используются акты освидетельствования скрытых работ по РД-11-02-2006. в которые приходится вписывать реквизиты участвующих в строительстве организаций (ОГРН, ИНН, почтовые реквизиты и т.д.), а также реквизиты приказов о назначении ответственных за подписание актов на каждого подписывающего данный акт. Что, правда, на практике используется не очень часто.

Опять же, по договоренности с заказчиком, можно использовать акты по СНиП 12-01-2004.

    Акт освидетельствования ответственных конструкций .

Все то же самое, что и для пункта 5.

    Документы о качестве (сертификаты, паспорта) на примененные материалы .

На все материалы и конструкции, примененные при строительстве объекта и прописанные в актах на скрытые работы и актах освидетельствования ответственных конструкций должны быть сертификаты и паспорта качества, которые и прикладываются в исполнительную документацию (а точнее их заверенные копии).

Обычно заказчик требует её в отдельной папке, но бывает и в общей с исполнительной. Также бывает, что и вовсе не требует. В данный раздел могут входить: лицензии на право осуществления строительной деятельности, свидетельства о выдаче ИНН, ОГРН, внесении в ЕГРЮЛ, устав. Также приказ о назначении ответственных лиц на объекте, акт-допуск на производство работ, проект производства работ и прочие документы.

Исполненные чертежи это копии всех рабочих чертежей на строительство объекта с надписью на каждом о соответствии выполненных работ этим чертежам (с учетом внесенных в них изменений). Т.е. пишем на них фразу: «Работы выполнены согласно проекту. Главный инженер ООО «РиК» Иванов И.И. Подпись » или «Работы выполнены согласно проекту и изменений по письму №123 от 01.01.01г. Главный инженер ООО «РиК» Иванов И.И. Подпись ». Иногда чертежей так много, что проще заказать штамп с этой надписью.

Ну вот в вкратце и все. Также отмечу, что заказчик, обычно, оплачивает выполненные работы только после сдачи исполнительной документации и даже прописывает этот момент в договоре. Так что советую не откладывать формирование и сдачу исполнительной в долгий ящик.

Копирование и перепечатка материалов сайта возможна только при наличии прямой ссылки на данный ресурс.

Приказ о проведении авторского надзора за строительством объекта (примерная форма)

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

«__» ____________ ____ г.

В связи с началом строительства объекта: (наименование объекта строительства). расположенного по адресу: ____________________ (далее — Объект), заказчиком которого является (наименование организации) (далее — Заказчик), и в целях обеспечения соответствия решений, содержащихся в рабочей документации, выполняемым строительно-монтажным работам на Объекте,

1. Назначить ответственными за проведение авторского надзора за строительством Объекта следующих специалистов:

(Ф.И.О. должность, вид работы, по которой осуществляется авторский надзор)

(Ф.И.О. должность, вид работы, по которой осуществляется авторский надзор)

(Ф.И.О. должность, вид работы, по которой осуществляется авторский надзор)

(Ф.И.О. должность, вид работы, по которой осуществляется авторский надзор)

2. Назначить руководителем специалистов, ответственных за проведение авторского надзора за строительством Объекта, список которых приведен в пункте 1 настоящего приказа:

(Ф.И.О. должность) (главный архитектор или главный инженер проекта, либо иное уполномоченное лицо)

3. Возложить на (Ф.И.О. должность) обязанность по направлению Заказчику в течение _______________ дней ________________ копий настоящего приказа.

4. Возложить на (Ф.И.О. должность) контроль за исполнением настоящего приказа.

1. Список специалистов, ответственных за проведение авторского надзора за строительством Объекта, на ________________ стр. в 1 (Одном) экземпляре.

Приказ (распоряжение) для осуществления государственного строительного надзора при строительстве (реконструкции, капитальном ремонте) объекта капитального строительства

Приложение N 1 к Порядку проведения проверок при осуществлении государственного строительного надзора и выдачи заключений о соответствии построенных, реконструированных, отремонтированных объектов капитального строительства требованиям технических регламентов (норм и правил), иных нормативных правовых актов и проектной

от 26 декабря 2006 г. N 1129

1. Количество должностных лиц, требуемое для осуществления государственного строительного надзора при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте каждого объекта капитального строительства, определяется руководителем органа государственного строительного надзора. При назначении более двух должностных лиц для осуществления государственного строительного надзора при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объекта капитального строительства из их числа назначается ответственное лицо (руководитель группы).

3. Обязанности по контролю за исполнением приказа (распоряжения) возлагаются по усмотрению лица, издающего приказ (распоряжение).

Первичные документы

Закон № 402-ФЗ в статье 9 предусматривает, что первичные учетные документы составляются по формам, утвержденным руководителем экономического субъекта и содержащим обязательные реквизиты. По разъяснениям финансистов, это означает, что формы первичных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм, с года не являются обязательными к применению. Но они могут быть использованы организацией при разработке форм первичных учетных документов, необходимых для ведения деятельности. В то же время обязательными продолжают оставаться формы, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, единые формы для кассовых документов).

Самостоятельно разработанные формы первичных документов утверждаются приказом об учетной политике организации и являются приложением к нему.

Составляют первичный документ при совершении факта хозяйственной жизни, а если это не представляется возможным — непосредственно после его окончания. Документ может быть составлен на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного электронной подписью.

Обязательными реквизитами первичного учетного документа являются:

1. наименование документа;

2. дата составления документа;

3. наименование экономического субъекта, составившего документ;

4. содержание факта хозяйственной жизни;

5. величина натурального и (или) денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения;

6. наименование должности лица (лиц), совершившего (совершивших) сделку, операцию и ответственного (ответственных) за правильность ее оформления, либо наименование должности лица (лиц), ответственного (ответственных) за правильность оформления свершившегося события;

7. подписи ответственных лиц с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.

Своевременное и качественное оформление первичных учетных документов, передачу их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском учете, а также достоверность содержащихся в них данных обеспечивают лица, составившие и подписавшие эти документы.

В первичном учетном документе допускаются исправления, если иное не установлено федеральными законами или нормативными правовыми актами органов государственного регулирования бухгалтерского учета. Исправление должно содержать дату исправления, а также подписи лиц, составивших документ, в котором произведено исправление, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.

Акт приемочной комиссии о приемке в эксплуатацию автомобильной дороги