Льготы для папы одиночки

Оглавление:

Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам в 2018 году

На сегодняшний день институт брака утратил свое первоначальное значение. Супружеские пары все чаще не справляются с обязанностями, которые положили на них брачные узы и разрывают их. Хотя когда двое давали обет верности, кто бы мог подумать, что вскоре эта пара расстанется. Бракоразводный процесс нелегок как с физической стороны, так и с эмоциональной. Дело усугубляется, когда у пока еще семьи есть несовершеннолетние дети.

С кем останется ребенок – это решение стоит за судом и выносится на заседании. Чаще всего ответственность нести на себе процесс воспитания чада лежит на матери. Но бывает и так, ввиду некоторых обстоятельств, что опека предоставляется отцу. Как отцу-одиночке поставить на ноги своего ребенка, на какие льготы он может рассчитывать? Для матерей предусмотрены специальные льготы, а что касается отцов?

Что подразумевает под собой понятие «отец-одиночка»

Хотя в российском законодательстве не оговорено понятие «отец-одиночка», но в реальной жизни такое встречается довольно часто. Очень жаль, но матери на сегодня являются неидеальными и часто сами бросают своих детей. Ребенок может остаться с отцом лишь в случае отсутствия матери ввиду:

  • ее смерти;
  • если лишили ее права называться такой;
  • пропажи без вести;
  • болезни и нахождении на амбулаторном лечении;
  • нахождения ее в тюремном заключении.

Ввиду этих и других обстоятельств мать лишена возможности принимать участие в воспитании своего ребенка в надлежащем виде. Дело в том, что даже если суд отдает опеку одному родителю, то другой имеет право общаться и каким-то образом влиять на воспитание. Это решение принимается в судебном порядке. А бывает так, что общение ограничено полностью.

Дело в том, что само понятие «отец-одиночка» предусматривает определенные льготы родителю через законодательство. Отец получает статус «одиночка», если его супруга умерла, и это подтверждается свидетельством о смерти. То есть важный факт – отсутствие матери вообще. В других случаях отец не имеет такого титула, так как имя матери присутствует в документе о рождении.

Система вычисления отцов-одиночек немного другая, чем с матерями. Когда родитель признан одиночкой в юридическом порядке, лишь тогда он может рассчитывать на положенные законом льготы. Если мать ребенка жива, но отказывается принять на себя обязанность в воспитании ребенка, необходимо обратиться в суд и попытаться отвоевать себе право на помощь.

Дело в том, что льготы, положенные законодательством для матерей и для отцов, одинаковые, так как права у обоих родителей равны. Как один, так и другой должен принимать равное участие в жизни своего ребенка.

Что гарантирует и предусматривает законодательство в 2017-2018 году

Когда в судебном порядке отца признали одиноким, то он с этого момента может пользоваться предоставленными правами. Льготы гарантирует:

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает отцу трудовое место от работодателя ввиду следующих обстоятельств:
  • отец-одиночка не может подпадать под сокращение рабочих мест;
  • нельзя уволить человека при смене руководства в организации;
  • не подлежит увольнению по причине несоответствия рабочему месту или низкой квалификации;
  • одинокого родителя не могут привлекать к работе в выходные и праздники, к сверхурочной занятости – с согласия работника;
  • если возраст ребенка не достиг подросткового, а именно 14 лет, то такому отцу полагается еще один неоплачиваемый отпуск. Конечно, если этот пункт, предусмотренный в договоре;
  • если отец воспитывает ребенка с физическими ограничениями, ему положено четыре дополнительных выходных в месяц;
  • для отцов-одиночек предусмотрен более длительный больничный с определенным процентом сохранения заработной платы.

Отца-одиночку имеют право уволить, и таким образом он способен лишиться льгот при грубом нарушении дисциплины на предприятии. Например, распространенной проблемой является явка работника в нетрезвом состоянии. Также нарушения охраны труда ввиду тяжких последствий. Хотя отца не увольняют во время сокращения, но вынуждены при ликвидации предприятия.

Таким образом, некоторые льготы могут быть сняты через противозаконное поведение родителя. Хотя законодательство и предоставляет некоторые дополнительные права, то лишь с условием соблюдения правил.

  1. Жилищным кодексом предусматриваются следующие льготы для одиноких родителей:
  • если родитель поставлен на учет до марта 2005 года, он может рассчитывать на улучшение своих жилищных условий (вне очереди);
  • родитель, проживающий с ребенком в жилище от предприятия, не подлежит выселению после увольнения без предоставления другого жилья;

Также законодательство гарантирует постоянные выплаты в виде повышенного денежного пособия. Таким образом, возможна поддержка отца в содержании ребенка. Также назначается пенсия родителю ввиду смерти другого, или же если мать жива – на нее накладываются алименты.

Таким образом могут на сегодня выжить родители-одиночки. Конечно, понятно, что этой помощи недостаточно, но лучше уж что-то, чем ничего.

Льготы для отца одиночки: перечень основных прав и привилегий

На сегодняшний день, все привыкли к тому, что большинство матерей самостоятельно воспитывают своих детей без их отцов. Но не исключены случаи, что по определенным причинам детей воспитывает только отец. Тогда возникает вопрос, имеет ли отец-одиночка на такие же льготы что и одинокая мать?

Если в судебном порядке отец был признан одиноким, то с этого момента он может претендовать на определенные виды льгот.

Трудовые права и льготы для отцов-одиночек

Если работодатель берет на работу одинокого отца, то он обязан придерживаться следующих правил:

  • невозможность увольнения отца-одиночки при сокращении рабочих мест
  • невозможность привлечения к сверхурочной работе и работе в выходные и праздники
  • в случае смены руководства предприятия одинокий родитель не может быть уволен
  • невозможность увольнения в связи с несоответствием рабочему месту или низкой квалификации
  • предоставление дополнительного отпуска (не оплачивается), если отец воспитывает ребенка, не достигшего четырнадцати лет (данная льгота предоставляется в том случае, если она изначально прописана в трудовом договоре)
  • при воспитании отцом ребенка с физическими ограниченными возможностями, ему полагается четыре дополнительных выходных дней в месяц
  • нахождение на больничном больше положенного времени с частичным сохранением заработной платы

Социальные льготы

Одинокий отец, самостоятельно воспитывающий своего ребенка, прежде всего имеет право на все положенные на него выплаты (кроме начисления по беременности и родам). Для оформления положенной финансовой помощи на ребенка, отец должен обратиться в органы социальной защиты.

Также одинокому родителю полагается компенсация на оплату за пребывание ребенка в государственном учреждении дошкольного образования.

Жилищные льготы

Если отец с ребенком проживают в жилом помещении от предприятия, то даже после увольнения одиноко родителя его не имеют права выселять. При постановке отца-одиночки на учет в социальные органы, он может рассчитывать на улучшение жилищных условий в виде ремонта.

Но стоит отметить, что данная льгота является не федеральной, а региональной. Также одинокий отец может претендовать на участие в различных жилищных программах, которые позволяют приобрести жилье по более доступной цене.

На сегодняшний день, одинокие отцы могут получать материнский капитал на таких же основаниях что и мамы. Материнский капитал полагается отцу в том случае, если права матери ребенка прекратились по таким причинам:

  • смерть матери ребенка или объявление ее умершей
  • отмена усыновления ребенка
  • лишение матери родительских прав касательно того ребенка, на которого возникло право на материнский капитал
  • совершение матерью преступления по отношению к своему ребенку

Интересное видео о жизни отца-одиночки:

Налоговые льготы

Прежде всего, отцу одиночке полагается стандартный налоговый вычет. В пунктах касательно предоставления налогового вычета упоминается понятие «единственный родитель». Лица, попадающие под категорию данного понятия могут получать двойной налоговый вычет.

Размеры положенных сумм зависят от количества детей:

  • первый ребенок – 1400 рублей
  • второй ребенок – 1400 рублей
  • третий ребенок и последующие дети – 3000 рублей
  • если совершеннолетний ребенок является инвалидом, или проходит очную форму обучения то на него в отдельности полагается 3000 рублей

Стоит отметить, что родитель может потерять право на получения вычета в случае, если его доходы за налоговый период превышают 280 тыс.рублей.

На какие льготы имеет право отец одиночка: как оформить статус одинокого отца?

В целом, статус одинокого отца не предусматривается законодательством РФ. Но не смотря на это отцы одиночки являются защищенной категорией и могут претендовать на определенные льготы. Статус одинокого отца не обязательно подтверждать в судебном порядке (за исключением особых случаев).

Он может автоматически претендовать на ряд льгот и выплат, касательно ребенка, тем более, что в последнее время в стране было создано немалое количество центров, которые оказывают разностороннюю помощь отцам-одиночкам и их детям (медицинская, психологическая и юридическая).

Читайте так же:  На что имеет право учитель по закону

Льготы и права отца-одиночки в 2018-2019 году

Воспитание несовершеннолетних граждан без помощи второго родителя является одинаково сложной задачей как для мамы, так и для отца. Система государственных мер поддержки такой категории лиц предусматривает льготы для отца одиночки одновременно по нескольким направлениям — трудовые права и социальные льготы.

Получение статуса для одиноких отцов

Формально российское законодательство не выделяет в отдельную группу одиноких мужчин, воспитывающих несовершеннолетних граждан. Более того, в нормативных правовых актах отсутствует такое понятие как одинокий папа. Однако из анализа правовых норм можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен аналогичному статусу женщины, воспитывающей детей в одиночку.

Как можно одинокому папе получить льготы в России в 2018-2019 году?

Для этого необходимо подтвердить свой статус следующими обстоятельствами:

  • женщина лишена родительских прав в установленном порядке;
  • мама умерла или признана умершей по решению суда;
  • официальное установление факта нахождение ребенка на попечении отца в отсутствие мамы.

Внимание! Факт развода или длительного отсутствия женщины по месту жительства детей не означает, что папа является одиноким вдовцом.

Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным актом и т. д.

Защита трудовых прав одинокого отца

Если отец одиночка официально трудоустроен и имеет действующий трудовой контракт, его права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

В состав мер трудовой поддержки и гарантий входят:

  • право работать неполный рабочий день (без фиксации данного факта в трудовой книжке);
  • право на получение гарантированного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (в этом случае законодатель гарантирует выплату пособия за счет средств работодателя или соцстраха);
  • запрет на прекращение трудовых отношений в случае сокращения штата на предприятии;
  • ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, к трудовой деятельности в праздничные или выходные дни;
  • дополнительные выходные дни, если ребенку установлена инвалидность;
  • запрет на расторжение трудового контракта по причине несоответствия занимаемой должности;
  • одинокому отцу положен более длительный больничный и оплата листа нетрудоспособности исходя из среднего заработка за месяц.

Уволить отца-одиночку возможно в случае грубого нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Совет. Для получения указанных мер поддержки гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников.

В ряде случаев нормативными актами самого предприятия могут устанавливаться дополнительный набор мер поддержки такой категории граждан, которые распространяются только на работников данной организации.

Скачать для просмотра и печати:

Социальные привилегии

Помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, отец одиночка в 2018-2019 году имеет право на льготы социального характера. Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.

К их числу относится:

  • единовременное пособие при рождении малыша в размере 16350 руб.;
  • возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • ежемесячная выплата компенсационного пособия до момента совершеннолетия ребенка;
  • компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;
  • право использовать налоговый имущественный вычет в двойном размере, в том числе при покупке жилой недвижимости в собственность семьи.

Важно! Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам допускает возможность обращения за материнским капиталом, если на воспитании у мужчины находится два или более ребенка.

В этом случае будет необходимо подтвердить, что мама детей утратила право на получение сертификата МСК по одному из оснований, регламентированных в Федеральном законе № 256-ФЗ.

Отец-одиночка имеет право на пенсию по потере кормильца в случае смерти матери его детей, а также на алименты с бывшей жены в случае развода.

Скачать для просмотра и печати:

Налоговые льготы для отца одиночки

Налоговое законодательство гарантирует предоставление преференций при расчете и удержании НДФЛ из доходов мужчины, в одиночку воспитывающего несовершеннолетних граждан:

  • по 1400 рублей на каждого из первых двух детей;
  • по 3000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;
  • 3000 рублей — в отношении совершеннолетних детей, проходящих обучение в государственных учебных заведений или официально признанных инвалидами.

Внимание! Предоставление таких вычетов осуществляется по месту осуществления трудовой деятельности мужчины либо при подаче им декларации по форме 3- НДФЛ непосредственно в налоговый орган.

Данные вычеты реализуются вплоть до наступления возраста 18 лет у каждого несовершеннолетнего, которого воспитывает одинокий отец.

Жилищные льготы

Если работник предприятия проживает в служебном жилье, то после увольнения данную жилплощадь необходимо освободить. Для одиноких отцов есть исключение.

Без предоставления другого жилья одинокого отца вместе с ребенком выселять запрещено.

Кроме того, есть возможность улучшить свои жилищные условия. Если отец-одиночка встал в очередь до марта месяца 2005 года, он может получить жилье вне очереди.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Мать-одиночка: льготы. Права и возможности одиноких мам

Женщин, которые решились родить либо усыновить ребенка без участия отца, поддерживает государство. Но зачастую о своих правах должна узнавать самостоятельно мать-одиночка. Льготы, положенные ей по закону, нередко приходится выбивать с трудом. Такие женщины должны все знать о своих правах.

Государственная поддержка

На федеральном уровне в России принят ряд законодательных актов, направленных на улучшение условий проживания одиноких мам. Они необходимы для того, чтобы хоть немного улучшить жизнь женщины, решившейся дать жизнь ребенку без отца. При этом государственные программы помощи рассчитаны не только на первые годы жизни малыша, определенные права закрепляются за женщиной до достижения ее ребенком совершеннолетия.

Так, из бюджетных средств им выплачивают различные пособия, назначают выплаты. Помимо этого, у них есть определенные права и льготы, выполнение которых должно гарантироваться государством.

Признание статуса матери-одиночки

Прежде чем разбираться в том, какие права есть у женщин, растящих детей без отца, какая им положена социальная помощь, надо определиться с терминологией. В законодательстве четко определено, кто может называться «мать-одиночка». Льготы для этих женщин и их детей также определяются на федеральном уровне.

К одиноким мамам могут быть отнесены женщины, которые родили/усыновили ребенка:

— после развода или смерти супруга при условии, что между этими событиями интервал более 300 дней.

Всем остальным женщинам в присвоении статуса матери-одиночки отказывают. Так, под эту категорию не попадают те мамы, которые:

— самостоятельно воспитывают ребенка после развода, при этом имя отца указано в свидетельстве о рождении (факт уплаты/неуплаты последним алиментов никак не влияет);

— растят детей после гибели их папы;

— самостоятельно занимаются ребенком, но при этом биологическое отцовство установлено в судебном порядке;

— растят ребенка от отца, которого лишили родительских прав.

Как видно, далеко не все могут быть отнесены к этой категории граждан. Если одинокая мама выходит замуж, то ее статус сохраняется. Он аннулируется лишь при условии, что мужчина усыновит ее ребенка.

Положенная помощь

Чтобы получить необходимые пособия и иметь возможность отстаивать гарантированные государством права, одинокая мама может обратиться в ЗАГС для получения специальной справки по форме № 25. В ней указывается, что все данные, вписанные в свидетельство о рождении, записаны со слов матери, а факт отцовства не установлен. Этой справкой подтверждается факт, что женщина – мать-одиночка. Льготы для нее и ее детей предоставляются на основании этого документа. Выделяют трудовые, жилищные, налоговые преимущества. Помимо этого, при поступлении в ДОУ дети не стоят в общей очереди, им полагаются скидки при обучении в музыкальной или художественной школе.

Если перечень льгот и прав устанавливается на общероссийском уровне, то разбираться, сколько платят матерям-одиночкам, надо в каждом регионе отдельно. Пособие начисляется до тех пор, пока ребенок не достигнет 14-летия, а если он продолжает учиться, то оно начисляется до 18-летия.

Трудовые льготы

На законодательном уровне особо выделяют одиноких работающих мам. У них есть определенные преимущества по сравнению с другими сотрудниками.

Работающая мать-одиночка может быть уверена в том, что ее не уволят и не сократят. Государство гарантирует защиту ее прав, поэтому трудовой договор по инициативе работодателя не может быть расторгнут. Ее не уволят при:

— несоответствии занимаемой должности;

— прекращении доступа к гостайне, если должность предусматривает такой доступ;

— смене собственников компании.

Даже при ликвидации организации, в которой трудится одинокая мать, работодатель должен предоставить ей иное место работы. Эти права сохраняются за женщиной до тех пор, пока ее ребенку не исполнится 14 лет.

Кроме того, мама, воспитывающая сама ребенка, может ежегодно брать дополнительно 14 дней неоплачиваемого отпуска. Он должен предоставляться работодателем по заявлению сотрудницы в любое удобное для нее время. Он может, по желанию женщины, присоединяться к оплачиваемому ежегодному отпуску.

Отдельно надо отметить, что выплата пособий матери-одиночке никак не зависит от факта ее трудоустройства. Положенные суммы получают как работающие, так и безработные мамы.

Право на больничный

Каждая одинокая мама, у которой заболел ребенок, вправе оформить лист нетрудоспособности. Если за ребенком можно ухаживать в амбулаторных условиях, то больничный оплачивается в зависимости от трудового стажа на протяжении 10 дней, а последующие дни – в размере 50% от среднемесячного дохода. При этом для детей в возрасте до 7 лет длительность лечения не ограничена. При уходе за ребенком в возрасте 7-14 лет оплачивается лист нетрудоспособности длительностью 15 дней.

Читайте так же:  Что такое разрешение на проживание в италии

Если ребенка лечат в условиях стационара, то сумма больничных выплат рассчитывается в зависимости от страхового стажа. Длительность назначенного лечения на них никак не влияет. Для мам, у которых стаж не превышает 6 месяцев, пособие выплачивается в сумме, не превышающей МРОТ.

Льготы женщин на работе

В большинстве случаев работодатели пользуются юридической безграмотностью женщин и ущемляют их права. Многих из них угрожают женщине увольнением по статье и заставляют по собственному желанию писать заявление об уходе, несмотря на то что она мать-одиночка. Льготы, которые положены таким женщинам, они не берут в расчет. К сожалению, не все знают, что такие угрозы беспочвенны.

При трудоустройстве одинокой мамы работодатель не вправе ей отказать из-за ее статуса. Он должен дать четкий мотивированный ответ с указанием перечня причин, по которым она не подходит на открытую вакансию.

Помимо перечисленных выше трудовых льгот, существуют еще определенные права у женщин, воспитывающих ребенка самостоятельно. Например, их нельзя без их согласия:

— привлекать к выполнению рабочих обязанностей во внеурочное время;

— отправлять в командировки;

— увольнять даже при массовых сокращениях.

Также по заявлению работодатель должен предоставить им возможность трудиться неполный рабочий день. Кстати, дробить отпуск без согласия на то женщины тоже не разрешается.

Полагающиеся выплаты

Даже в условиях кризиса правительство пытается хоть как-то поддержать одиноких мам. Но с учетом того, что размер пособия матери-одиночки устанавливается в каждом регионе отдельно, сложно сказать, сколько получает такая женщина.

К сожалению, суммы этих выплат незначительны. Они варьируются в среднем от 500 до 1500 руб. Их платят до тех пор, пока ребенку, растущему без отца, исполнится 16 лет (в некоторых регионах — 18). При обучении его в вузе срок выплаты может быть продлен до 23 лет.

Как и все другие женщины, одинокие мамы могут получить также такие выплаты:

— единовременное пособие беременным, которое дается при постановке на учет до наступления 12 недель беременности (его размер составляет около 500 руб.);

— пособие, начисление которого связано с беременностью и родами;

— помощь, выплачиваемая после рождения малыша (14,5 т. р.);

— выплаты до 1,5 лет на ребенка (размер зависит от уровня дохода мамы, но он должен быть не менее 2,7 т. р. на первого ребенка, 5,4 т. р. – на второго).

Но, выясняя, сколько получает мать-одиночка, надо помнить, что ей также положена другая помощь:

— компенсация по уходу за ребенком до тех пор, пока он не достигнет 3-летнего возраста;

— выплата на 3 ребенка (она производится до 3 лет);

— пособие на ребенка до 16 (18) лет.

Столичные выплаты

В Москве на региональном уровне установлен ряд пособий, способных хоть немного облегчить жизнь одиноких мам. Их размер зависит от уровня дохода семьи и количества детей. Например, многодетная мать-одиночка получает выплату на каждого из своих детей, у которых нет отца. Так, в столице Федерации установлены следующие размеры выплат:

— на малышей до 1,5 лет и детей от 3 до 18 лет ежемесячно выделяют из бюджета 2,5 т. р.;

— на малышей в возрасте 1,5-3 года – 4,5 т. р.

Также в Москве предусмотрены компенсационные выплаты. Им может получать мать-одиночка (отец-одиночка). В качестве компенсации удорожания стоимости жизни ежемесячно на детей до 16 лет (а при продолжении образования – до 18) начисляется 750 руб. Увеличение стоимости питания также компенсируется. Сумма указанной доплаты составляет 675 руб. Она выдается родителям детей, которым меньше 3 лет.

Все эти доплаты положены тем одиноким родителям, у которых доход ниже установленного прожиточного минимума. Всем остальным назначается компенсация удорожания жизни в размере 300 руб., питания – в размере 675 руб.

Зная все свои права, можно не только разобраться с тем, сколько платят матерям-одиночкам, но и выяснить, что именно гарантирует государство. Помимо определенных преимуществ при трудоустройстве и на работе, мамы могут рассчитывать на:

— возможность отказаться от уплаты за уборку придомовой территории, относящейся к многоквартирному дому, и за вывоз мусора до достижения малышом возраста 1,5 лет;

— внеочередное получение жилья;

— получение равноценного жилья по состоянию и метражу при условии выселения из служебного помещения;

— компенсацию стоимости аренды жилья в размере 6,4 т. р. (норма действует в Москве).

Также каждая одинокая мама может оформить для оплаты коммунальных услуг субсидию. Если женщина не работает, то размер пособия матери-одиночки дает ей право обратиться за оформлением указанного вида помощи. Но для этого необходимо подтвердить, что за последние полгода у женщины не было долгов по оплате коммунальных услуг, и она является владелицей недвижимости. Право на субсидию определяется в зависимости от уровня дохода.

Налоговые преимущества

Льготы заключаются в возможности получить двойной налоговый вычет из дохода. Эта норма действует до тех пор, пока ребенок, растущий без отца, не станет совершеннолетним (или до 24 лет, если он продолжает образование в вузе).

Суть ее заключается в том, что сумма дохода мамы в размере 2800 (для 1 и 2 ребенка, растущего без отца) и 6000 (для 3 и последующих) не облагается подоходным налогом. Использование этого права повлияет на то, сколько получает мать-одиночка. Но для оформления указанной компенсации необходимо ежегодно обращаться в налоговую службу самостоятельно. Для получения двойного налогового вычета понадобятся такие документы:

— свидетельство о рождении;

— форма № 25, выдаваемая ЗАГСом;

— справка НДФЛ-2, которой подтверждается уровень дохода;

— справа из вуза (при обучении детей в возрасте 18-24 года).

Они подаются в налоговую службу по месту жительства. Для получения вычета необходимо ежегодно самостоятельно обращаться в налоговую службу.

Квартирный вопрос

В законодательных актах прописано право на внеочередное получение жилья. Но отдельные программы для матерей-одиночек не созданы, они стоят в общей квартирной очереди. Если еще до 2015 года они причислялись к льготным категориям граждан, то теперь они имеют право на получение жилья на общих основаниях. Исключениями являются лишь те случаи, когда мать (или ее ребенок) являются инвалидами или страдают от болезней, опасных для окружающих. Также льготная очередь положена тем, кто проживает в домах, находящихся в аварийном состоянии, или пострадал от стихийных бедствий.

Встать на очередь для получения жилья могут только малоимущие граждане, у которых нет недвижимости или условия их проживания признаны несоответствующими требованиям.

Во всех иных случаях квартира матери-одиночке не положена. Она может стать участником специальной федеральной программы, предназначенной для улучшения жилищных условий молодым семьям. Но для того, чтобы иметь возможность воспользоваться преимуществами этого государственного предложения, необходимо встать на общую квартирную очередь. В указанной программе могут принять участие только те одинокие мамы, которым еще не исполнилось 35 лет.

Льготы для детей

Ребенок, растущий без отца, также имеет определенные права. При рождении ему должны выдать несколько комплектов нательного белья. Кроме того, до 2 лет мама имеет право получать бесплатное детское питание на прикрепленной к поликлинике молочной кухне.

Также мало кто знает, что при приобретении некоторых лекарств для детей, не достигших 3-летнего возраста, одинокая мама может рассчитывать на скидку до 50%. Некоторые услуги в поликлиниках должны предоставляться детям бесплатно. Их перечень должен быть в каждом медицинском учреждении. Например, должны делать бесплатно массаж ребенку, у которого мать-одиночка.

Детский сад также могут оплачивать не в полном размере такие женщины. В большинстве регионов предусмотрена скидка на оплату его услуг в размере 50%. Попасть в ДОУ они могут по специальной льготной очереди. В ней находятся дети многодетных и одиноких мам.

Государство выделяет средства на приобретение канцелярских товаров и иных школьных принадлежностей. Оно частично компенсирует стоимость обучения в музыкальных и художественных школах (до 30%), предоставляет льготные путевки на отдых (не реже чем 1 раз в два года). Также дети имеют право на двухразовое бесплатное питание в школе.

К сожалению, не у всех получается отстоять свои права. Часто даже те одинокие мамы, которые знают, что им полагается, не могут добиться бесплатного двухразового питания в школе или получения белья для новорожденных.

Льготы отцу одиночке

По статистике, количество детей, воспитывающихся в неполной семье, увеличивается. Основаниями служат множество факторов. Кроме обычного для слуха понятия «мать – одиночка», все чаще встречаются одинокие папы. Государство стремится оказать поддержку всеми доступными методами и способами. Несмотря на отсутствие официального статуса, льготы для отца одиночки положены.

Законодательная база вопроса

Нормы действующего права, независимо от пола одинокого родителя, предусматривают предоставление социальных гарантий. Уравнение мужских и женских обязанностей относительно ухода за ребенком регламентируется нормативно-правовыми актами на международной арене.

Изначально существовала проблема в незакрепленном юридическом статусе отца, который воспитывает ребенка один. Представители государственных органов нередко трактовали положения законодательства в сфере получения пособий, материнского капитала не должным образом, ссылаясь на указание в официальных документах термина «мать», а не «отец».

Однако на сегодняшний день вопрос урегулирован, не вызывает противоречий.

Кого относят к данной категории? Понятие “отец-одиночка”

Правовое толкование понятия «отец – одиночка» в России отсутствует. Статус одинокого родителя приобретается независимо от полового признака, отец и мать имеют неразделенные права и обязанности в течение семейной жизни.

Читайте так же:  Страховка 1400

Возможность получить юридическое признание одинокому папе в 2018 году достигается соблюдением определенных требований:

  1. Необходимость предоставления документа, в случае:
    1. Мать лишена прав на ребенка в судебном или ином порядке.
    2. Подтверждения факта смерти жены.
    3. Признана безызвестно отсутствующей.
  2. Совместный ребенок находится на полном попечительстве отца.

Нахождение женщины долгое время вне семьи, прекращение брачных отношений не являются определяющим фактором признания мужчины одиноким отцом.

Права и льготы для отцов-одиночек. Изменения в 2018 году

По мнению законодателя, семья с неполным составом рассматривается как наиболее социально уязвимая категория и требует всесторонней государственной поддержки. Узнать какие льготы имеет отец-одиночка в конкретном региональном округе можно путем обращения в органы социальной защиты по месту проживания.

На будущий год изменений в установленном перечне льгот и привилегий для одинокого отца не предусмотрено.

Социальные льготы

Отец, воспитывающий ребенка без участия матери, вправе получить положенные по закону привилегии. К ним следует отнести:

  1. Единоразовая выплата, связанная с фактом рождения детей.
  2. Оплачиваемый декретный отпуск по уходу за малышом.
  3. Денежная компенсация на содержание ребенка до достижения им совершеннолетия.
  4. Покрытие за счет местного либо регионального бюджета некоторой расходной части родителю при оплате дошкольного учебного заведения.
  5. Пенсионное обеспечение в случае потери кормильца (смерть супруги).
  6. Взыскание алиментов (допускается по решению судебной инстанции при бракоразводном процессе).

Жилищные льготы

Законодатель предоставляет одинокому папе привилегии в сфере обеспечения жильем с надлежащими условиями для проживания.

Если речь идет об использовании в качестве «семейного очага» служебного помещения, руководящие органы предприятия не вправе выселить одинокого отца даже после увольнения.

При постановке на учет, данная категория может рассчитывать на бесплатный ремонт жилого помещения. Привилегии подобного характера предоставляются не на государственном уровне, а на региональном, по решению местных властей.

Существуют специальные программы, позволяющие приобрести жилье по наиболее выгодным ценам.

Дополнительные льготы гарантированы в сфере трудового права. Цель законодателя – создание равных условий труда для различных категорий населения, идеального сочетания в реализации профессиональных и семейных качеств.

Особое отношение проявляется в следующем:

  1. Работодатель при подаче заявки о приеме на работу одинокого родителя не имеет права отказать. Запрет распространяется на снижение уровня заработной платы такого сотрудника. Несогласие трудоустройства должно быть оформлено в письменном виде, предоставлено потенциальному кандидату на должность. Причиной отказа не может являться наличие детей несовершеннолетнего возраста. Неправомерное действие работодателя подлежит оспариванию в судебном порядке.
  2. Привлечение работающего папы к сверхурочным работам требует соблюдения особых правил. Смысл заключается в получении письменного согласия сотрудника на выполнение профессиональных обязанностей сверх установленного рабочего времени. Обязательно соответствие медицинских показаний к выполняемым действиям.
  3. Отказ от выполнения профессиональных обязательств в ночное время не является нарушением трудового порядка. Отец (опекун, усыновитель), имеющий ребенка до 5-ти лет, правомерно не обязан исполнять подобного рода требование работодателя. Согласие на ночные работы оформляется в письменном виде с учетом состояния здоровья.
  4. Неполный трудовой день может быть установлен путем подписания соглашения на взаимных условиях.
  5. Увольнение по инициативе работодателя запрещено, кроме случаев, прямо регламентированных Трудовым кодексом Российской Федерации.
  6. Возможность дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. Допускается временный отдых от трудовых будней в любое удобное для работника время, кроме использования в следующем календарном году.
  7. Больничный лист предоставляется на более длительное время. Если ребенок-инвалид, то ежемесячно предоставляются 4 дополнительных выходных.

Налоговые льготы

Государственные привилегии в сфере налогового права характеризуются понятием «налоговый вычет». В случае воспитания единственным родителем, сумма полагается в двойном размере. Обеспечение гарантией возможно до момента достижения ребенком 18-летнего возраста.

Оформление документов, расчет суммы осуществляется в налоговой инспекции по месту трудоустройства.

Право использования теряет силу, если доходная часть за налоговый период приравнивается к сумме выше 280000 рос.руб.

Виды финансовой поддержки

Одинокий отец приравнивается к статусу матери-одиночки, соответственно денежные выплаты подразумеваются те же. Однако важным фактором будет уровень заработка мужчины. Если зарабатываемая сумма ниже установленного прожиточного минимума – есть надежда на получение государственной помощи, в противном случае шансы практически исключены.

На сегодняшний день по закону оговорена следующая финансовая поддержка:

Льготы отцу одиночке

По статистике, количество детей, воспитывающихся в неполной семье, увеличивается. Основаниями служат множество факторов. Кроме обычного для слуха понятия «мать – одиночка», все чаще встречаются одинокие папы. Государство стремится оказать поддержку всеми доступными методами и способами. Несмотря на отсутствие официального статуса, льготы для отца одиночки положены.

Законодательная база вопроса

Нормы действующего права, независимо от пола одинокого родителя, предусматривают предоставление социальных гарантий. Уравнение мужских и женских обязанностей относительно ухода за ребенком регламентируется нормативно-правовыми актами на международной арене.

Изначально существовала проблема в незакрепленном юридическом статусе отца, который воспитывает ребенка один. Представители государственных органов нередко трактовали положения законодательства в сфере получения пособий, материнского капитала не должным образом, ссылаясь на указание в официальных документах термина «мать», а не «отец».

Однако на сегодняшний день вопрос урегулирован, не вызывает противоречий.

Кого относят к данной категории? Понятие “отец-одиночка”

Правовое толкование понятия «отец – одиночка» в России отсутствует. Статус одинокого родителя приобретается независимо от полового признака, отец и мать имеют неразделенные права и обязанности в течение семейной жизни.

Возможность получить юридическое признание одинокому папе в 2018 году достигается соблюдением определенных требований:

  1. Необходимость предоставления документа, в случае:
    1. Мать лишена прав на ребенка в судебном или ином порядке.
    2. Подтверждения факта смерти жены.
    3. Признана безызвестно отсутствующей.
  2. Совместный ребенок находится на полном попечительстве отца.

Нахождение женщины долгое время вне семьи, прекращение брачных отношений не являются определяющим фактором признания мужчины одиноким отцом.

Права и льготы для отцов-одиночек. Изменения в 2018 году

По мнению законодателя, семья с неполным составом рассматривается как наиболее социально уязвимая категория и требует всесторонней государственной поддержки. Узнать какие льготы имеет отец-одиночка в конкретном региональном округе можно путем обращения в органы социальной защиты по месту проживания.

На будущий год изменений в установленном перечне льгот и привилегий для одинокого отца не предусмотрено.

Социальные льготы

Отец, воспитывающий ребенка без участия матери, вправе получить положенные по закону привилегии. К ним следует отнести:

  1. Единоразовая выплата, связанная с фактом рождения детей.
  2. Оплачиваемый декретный отпуск по уходу за малышом.
  3. Денежная компенсация на содержание ребенка до достижения им совершеннолетия.
  4. Покрытие за счет местного либо регионального бюджета некоторой расходной части родителю при оплате дошкольного учебного заведения.
  5. Пенсионное обеспечение в случае потери кормильца (смерть супруги).
  6. Взыскание алиментов (допускается по решению судебной инстанции при бракоразводном процессе).

Жилищные льготы

Законодатель предоставляет одинокому папе привилегии в сфере обеспечения жильем с надлежащими условиями для проживания.

Если речь идет об использовании в качестве «семейного очага» служебного помещения, руководящие органы предприятия не вправе выселить одинокого отца даже после увольнения.

При постановке на учет, данная категория может рассчитывать на бесплатный ремонт жилого помещения. Привилегии подобного характера предоставляются не на государственном уровне, а на региональном, по решению местных властей.

Существуют специальные программы, позволяющие приобрести жилье по наиболее выгодным ценам.

Дополнительные льготы гарантированы в сфере трудового права. Цель законодателя – создание равных условий труда для различных категорий населения, идеального сочетания в реализации профессиональных и семейных качеств.

Особое отношение проявляется в следующем:

  1. Работодатель при подаче заявки о приеме на работу одинокого родителя не имеет права отказать. Запрет распространяется на снижение уровня заработной платы такого сотрудника. Несогласие трудоустройства должно быть оформлено в письменном виде, предоставлено потенциальному кандидату на должность. Причиной отказа не может являться наличие детей несовершеннолетнего возраста. Неправомерное действие работодателя подлежит оспариванию в судебном порядке.
  2. Привлечение работающего папы к сверхурочным работам требует соблюдения особых правил. Смысл заключается в получении письменного согласия сотрудника на выполнение профессиональных обязанностей сверх установленного рабочего времени. Обязательно соответствие медицинских показаний к выполняемым действиям.
  3. Отказ от выполнения профессиональных обязательств в ночное время не является нарушением трудового порядка. Отец (опекун, усыновитель), имеющий ребенка до 5-ти лет, правомерно не обязан исполнять подобного рода требование работодателя. Согласие на ночные работы оформляется в письменном виде с учетом состояния здоровья.
  4. Неполный трудовой день может быть установлен путем подписания соглашения на взаимных условиях.
  5. Увольнение по инициативе работодателя запрещено, кроме случаев, прямо регламентированных Трудовым кодексом Российской Федерации.
  6. Возможность дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. Допускается временный отдых от трудовых будней в любое удобное для работника время, кроме использования в следующем календарном году.
  7. Больничный лист предоставляется на более длительное время. Если ребенок-инвалид, то ежемесячно предоставляются 4 дополнительных выходных.

Налоговые льготы

Государственные привилегии в сфере налогового права характеризуются понятием «налоговый вычет». В случае воспитания единственным родителем, сумма полагается в двойном размере. Обеспечение гарантией возможно до момента достижения ребенком 18-летнего возраста.

Оформление документов, расчет суммы осуществляется в налоговой инспекции по месту трудоустройства.

Право использования теряет силу, если доходная часть за налоговый период приравнивается к сумме выше 280000 рос.руб.

Виды финансовой поддержки

Одинокий отец приравнивается к статусу матери-одиночки, соответственно денежные выплаты подразумеваются те же. Однако важным фактором будет уровень заработка мужчины. Если зарабатываемая сумма ниже установленного прожиточного минимума – есть надежда на получение государственной помощи, в противном случае шансы практически исключены.

На сегодняшний день по закону оговорена следующая финансовая поддержка: