Гигиенические требования к условиям труда женщин 2018

Оглавление:

«ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К УСЛОВИЯМ ТРУДА ЖЕНЩИН. САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА И НОРМЫ. СанПиН 2.2.0.555-96» (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.96 N 32)

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
Госкомсанэпиднадзора РФ
от 28.10.96 N 32

Дата введения: с момента опубликования

1.1. Настоящие санитарные правила и нормы (далее — Санитарные правила) определяют обязательные гигиенические требования к производственным процессам, оборудованию, основным рабочим местам, трудовому процессу, производственной среде и санитарно-бытовому обеспечению работающих женщин в целях охраны их здоровья.

Санитарные правила распространяются на предприятия, учреждения и организации (в дальнейшем — предприятия) всех форм собственности, независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в которых применяется труд женщин.

Целью настоящего документа является предотвращение негативных последствий применения труда женщин в условиях производства, создание гигиенически безопасных условий труда с учетом анатомо-физиологических особенностей их организма, сохранение здоровья работающих женщин на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.

1.2. Ответственность за выполнение настоящих санитарных правил возлагается на должностных лиц, специалистов и работников организаций, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, а также проектных организаций, разрабатывающих проекты строительства и реконструкции предприятий.

1.3. Ссылки на обязательность соблюдения установленных настоящими санитарными правилами требований должны быть включены в государственные стандарты и иные нормативные и технические документы, затрагивающие регламентацию безопасности труда женщин.

1.4. Государственный надзор и контроль за выполнением требований настоящих санитарных правил осуществляется органами государственного санитарно-эпидемического надзора Российской Федерации, а ведомственный санитарно-эпидемический надзор и контроль — органами и учреждениями санитарно-эпидемического профиля соответствующих министерств и ведомств.

1.5. В проектах на строительство, расширение, реконструкцию, техническое и технологическое перевооружение на период привязки к местности должны учитываться сведения о половозрастном составе местного населения и мигрантов, а также об уровне и динамике рождаемости в конкретном регионе.

1.6. Технологическое оборудование на предприятиях, использующих труд женщин, должно отвечать их анатомо-физиологическим особенностям.

1.7. При определении необходимого числа рабочих мест на предприятии следует учитывать, что на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин.

1.8. Оценка условий труда женщин должна осуществляться с учетом физиологических нормативов физического напряжения при выполнении ими трудовых операций (приложение 1) и проводиться по двум видам нормативных показаний: гигиеническим и профессиографическим.

1.9. Для практически здоровых женщин на предприятиях всех видов собственности должны предоставляться рабочие места с допустимыми условиями труда .

1.9. Перед поступлением на работу женщины должны проходить медицинское обследование, с учетом предстоящей профессии, и иметь медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам осмотра комиссией врачей, включая акушера-гинеколога, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. Женщины, поступающие на работы, не предусмотренные Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, подлежат предварительному медицинскому осмотру терапевтом и акушером-гинекологом.

1.11. Все женщины-работницы со дня установления у них беременности должны быть взяты под тщательное диспансерное наблюдение с обязательным трудоустройством в ранние сроки на работу, не связанную с воздействием вредных производственных факторов на весь период беременности и лактации. Организация трудового процесса на рабочем месте должна соответствовать «Гигиеническим рекомендациям к рациональному трудоустройству беременных женщин» и разделу 4 настоящих санитарных правил.

1.12. Постоянные рабочие места на производственных объектах должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.

1.13. Сроки и очередность выполнения требований, предусмотренных настоящими санитарными правилами, на действующих объектах устанавливаются администрацией предприятия по согласованию с органами Государственного санитарно-эпидемиологического надзора, а для объектов вновь вводимых в эксплуатацию, не позднее 6-ти месяцев с момента пуска, но в обоих случаях непозднее 1 января 1998 года.

1.14. В соответствии со статьями 9 и 34 Закона РСФСР «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» в организациях и на предприятиях должен осуществляться производственный контроль за соблюдением требований санитарных правил и проведением гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий.

2.1.1. Оценка условий производственной среды на рабочем месте конкретной профессии производится на соответствие допустимым уровням (табл. 1).

Гигиенические нормативы условий труда

Гигиенические критерии грают не меньшую роль в анализе условий труда, чем факторы производственного процесса. В нашей статье мы подробно разберем нормативы. Кроме того, вы можете скачать образец санитарно-гигиенической характеристики.

Что понимается под гигиеническими нормативами условий труда

Гигиенические нормативы условий труда – это такие нормы, которые при воздействии на человека в течение всего рабочего дня на протяжении стажа на предприятии не оказывают негативного воздействия на организм. При этом нарушения здоровья не должны проявляться в ближайшей перспективе и отдаленном будущем, а также воздействовать на состояние будущих поколений. Однако такие нормы все же могут оказывать влияние на сотрудников с повышенной чувствительностью к подобным факторам и условиям.

Скачать документы из статьи

Гигиеническая оценка условий труда

Прежде всего, выделяют 2 параметра для оценки. Это предельно допустимая концентрация (далее – ПДК) и предельно допустимый уровень (далее – ПДУ). Понятие ПДК относится к концентрации какого-либо вещества (химического или его соединения). Тогда как ПДУ устанавливает верхнюю границу для фактора воздействия (шум, излучение и т.д.).

Все нормативы разработаны и применяются исходя из контакта с человеком в течение 8 часов смены. При более длительном воздействии требуется согласование контролирующих органов.

В соответствии с данными нормативами выделяют 4 класса УТ. Оптимальные и допустимые концентрации относятся к 1 и 2 классу соответственно. На организм не оказывается существенных воздействий. Классы 3 и 4 (вредные и опасные) могут вызывать значительные поражения и профессиональные заболевания.

Как организовать производственный контроль: подробный алгоритм и готовая программа

Работа в условиях 3 и 4 классов должна производиться при использовании средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ). Такие средства должны быть сертифицированы. При использовании рекомендованных СИЗ возможно снижение класса вредности. Все измерения должны производиться в соответствии с Руководством Р 2.2.2006-05 «Гигиена труда».

На просторах интернета достаточно часто можно встретить упоминания о Руководстве Р 2.2.013-94, и многие специалисты продолжают им пользоваться. Однако это недопустимо. Данное руководство прекратило свое действие еще в 1999 году, а нормы, описанные в нем, во многом устарели.

Сейчас действует Руководство Р 2.2.2006-05 “Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда”. Оно введено в действие с 1 ноября 2005 года. Данный документ призван контролировать УТ, в которых трудятся граждане, а также помогать в разработке плана действий по профилактике профзаболеваний.

Татьяна Чиркина — Главный редактор сайта Trudohrana.ru

Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты:

Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности

В описанном выше Руководстве Р 2.2.2006-05 приводятся основные понятия и принципы разделения УТ на группы. Далее мы подробно разберем факторы УТ, а также оценим значимость показателей ПДК и ПДУ в анализе производственной среды.

Классификация условий труда по гигиеническим критериям

Все факторы группируются в зависимости от гигиенических критериев.

Такие работы, как:

  • с возбудителями инфекционных заболеваний;
  • с веществами, которые нельзя вдыхать;
  • с веществами, попадание на кожу которых недопустимо,

должны быть сразу отнесены к определенному классу без проведения дополнительных оценок факторов риска из-за их потенциальной угрозы.

Как мы уже писали выше, выделяют четыре класса УТ в зависимости от воздействия на сотрудника негативных (вредных) факторов.

1 класс. Оптимальные. Это условия, при которых на гражданина не оказывается воздействие вредных и опасных факторов. Они обеспечивают высокую работоспособность и хорошее самочувствие. В основном такой характеристикой обладают микроклимат и трудовая нагрузка. Тогда как для некоторых других факторов под оптимальным понимают такое воздействие, которое при соблюдении ПДК и ПДУ не превышает установленных нормативов или отсутствует вовсе.

2 класс. Допустимые. Это такие условия, при которых показатели не превышают нормативы, а возможное воздействие на человека нейтрализуется за время регламентированного отдыха. Этот класс условно относят к безопасному.

3 класс. Вредные. В этом классе уже предполагается воздействие вредных факторов, превышающих санитарно-гигиенические нормативы.

Этот класс подразделяется на 3 подкласса:

●3.1 воздействие факторов оказывает такое воздействие на организм, что ему требуется большее время для восстановления по сравнению с межсменным отдыхом;

●3.2 воздействие приводит к устойчивому изменению в здоровье, вызывая увеличение риска профзаболеваний или появление таких заболеваний в легкой степени, а также появление их первых признаков. Временной промежуток воздействия более 15 лет.

●3.3 воздействие факторов приводит к легкой и средней степени профзаболеваний, возникающих в процессе трудовой деятельности.

●3.4 возникают заболевания тяжелого течения, а также высокие уровни заболеваний с временной утратой трудоспособности.

4 класс. Опасные. Воздействие таких условий в течение смены приводит к тяжелым поражениям здоровья и создает угрозу здоровья.

Установление конкретного класса УТ не может быть произведено по общему списку факторов. Так, по каким-то воздействующим факторам условия могут быть признаны оптимальными, а по каким-то – вредными. На одном производстве могут встречаться различные «вредности» на различных рабочих местах.

Всего выделяют 11 факторов УТ:

3)аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД);

9)аэроионный состав воздуха;

10)тяжесть и напряженность труда;

Измерение всех вышеперечисленных факторов производится по показателям: ПДК и ПДУ. Кроме максимальных значений, применяемых для оценки, используются и среднесменные показатели. Для каждого из перечисленных факторов имеется таблица с уровнями ПДК И ПДУ для каждого класса в отдельности. По результатам проведенных измерений выявляют показатели на каждом рабочем месте и производят соотнесение с классом «вредности».

Все измерения воздействия производственных факторов на рабочем месте должны проводиться сертифицированными организациями и на специальном оборудовании.

Задайте свой вопрос экспертам Системы «Охрана Труда»

Санитарно-гигиенические условия труда

СанПиН – это принятые на территории России санитарные нормы и правила. Единого СанПиНа не существует. Перечень подобных документов очень широк. Есть отдельные документы не только по отраслям промышленности и бытового обслуживания, но и для определенных видов работ.

Так, выделяют отдельные документы для школ, предприятий общественного питания, в зависимости от вредных факторов (шум, вибрация инфразвук) и т.д. Многие из них были утверждены еще во времена СССР, в то время как другие постоянно обновляются. Если посмотреть на номер документа, то последние 2 цифры как раз и будут означать год утверждения.

Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда – образец

Санитарно-гигиеническую характеристику составляют специально обученные специалисты отдела ЦГСЭН, а подписывает главный санитарный врач субъекта федерации.

Такая форма применяется для контроля учета лиц с профзаболеваниями. Она утверждена Приказом Минздрава РФ от 28.05.2001 № 176 (ред. от 15.08.2011) «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации» и является приложением № 2 к данному приказу.

Читайте так же:  Инженер пто трудовой договор

Форма унифицирована, поэтому внесение в нее изменений не предполагается. Документ содержит не только полную характеристику рабочего места и работодателя, но и данные работника и его трудовой путь.

Гигиенические требования к условиям труда женщин

Женщины, как известно, слабый пол. Регулирование их труда выделяется отдельно, так же как и требования к условиям на рабочем месте. Женщина является продолжательницей рода, поэтому такой подход очевиден.

Сейчас действует СанПиН 2.2.0.555-96 “Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы» (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 N 32). Он содержит требования, предъявляемые не только к УТ, но также к производственным помещениям.

В документе перечисляются допустимые пределы уровней и концентраций вредного воздействия, показатели микроклимата и физических нагрузок. Также определяется необходимость в проведении медосвидетельствования. В отдельном разделе СанПиНа 2.2.0.555-96 описываются порядок работы и необходимые условия для беременных.

Норматив площади на 1 человека в офисе

Норму площади на 1 рабочее место с компьютером определяет СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Необходимая площадь зависит, прежде всего, от типа используемых ПК. Более современные модели с использованием жидкокристаллических, плазменных или других, более современных экранов, позволяют значительно экономить пространство. При таком оборудовании допускается 4,5 кв.м. на одного сотрудника. Тогда как использование старых габаритных мониторов с электронно-лучевой трубкой ведет к увеличению площади до 6 кв.м.

Нормы потребления питьевой воды на человека в сутки по СанПиН

Упоминание о необходимости обеспечения водой коллектива содержится во многих нормативных актах (ТК РФ, СанПины). Что же касается конкретной нормы, то приводится она только в СанПиН 2.2.3.1384-03. Однако он относится к строительной промышленности и строительным работам. То есть устанавливает нормы обеспечения водой для пищевых целей на строительных площадках.

Согласно п. 12.17 указанного документа, потребление воды зависит от сезона. Летом норма составляет 3-3,5 л на человека, зимой 1-1,5 л на человека. Требования к температуре колеблются от 8 до 20 градусов. Остальные же СанПиНы в лучшем случае содержат требование к температуре воды, при отсутствии упоминания о ее количестве.

Трудовым законодательством не предусмотрен порядок действий работодателя в том случае, если в офисе нет воды. Сокращается ли рабочий день в такой ситуации – решает сам работодатель.

1. Область применения и общие положения

1.1. Настоящие санитарные правила и нормы (далее — Санитарные правила) определяют обязательные гигиенические требования к производственным процессам, оборудованию, основным рабочим местам, трудовому процессу, производственной среде и санитарно-бытовому обеспечению работающих женщин в целях охраны их здоровья.

Санитарные правила распространяются на предприятия, учреждения и организации (в дальнейшем — предприятия) всех форм собственности, независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в которых применяется труд женщин.

Целью настоящего документа является предотвращение негативных последствий применения труда женщин в условиях производства, создание гигиенически безопасных условий труда с учетом анатомофизиологических особенностей их организма, сохранение здоровья работающих женщин на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.

1.2. Ответственность за выполнение настоящих санитарных правил возлагается на должностных лиц, специалистов и работников организаций, физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, а также проектных организаций, разрабатывающих проекты строительства и реконструкции предприятий.

1.3. Ссылки на обязательность соблюдения установленных настоящими санитарными правилами требований должны быть включены в государственные стандарты и иные нормативные и технические документы, затрагивающие регламентацию безопасности труда женщин.

1.4. Государственный надзор и контроль за выполнением требований настоящих санитарных правил осуществляется органами государственного санитарно-эпидемиологического надзора Российской Федерации, а ведомственный санитарно-эпидемиологический надзор и контроль — органами и учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля соответствующих министерств и ведомств.

1.5. В проектах на строительство, расширение, реконструкцию, техническое и технологическое перевооружение на период привязки к местности должны учитываться сведения о половозрастном составе местного населения и мигрантов, а также об уровне и динамике рождаемости в конкретном регионе.

1.6. Технологическое оборудование на предприятиях, использующих труд женщин, должно отвечать их анатомо-физиологическим особенностям.

1.7. При определении необходимого числа рабочих мест на предприятии следует учитывать, что на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин.

1.8. Оценка условий труда женщин должна осуществляться с учетом физиологических нормативов физического напряжения при выполнении ими трудовых операций (приложение 1) и проводиться по двум видам нормативных показаний: гигиеническим и профессиографическим.

1.9. Для практически здоровых женщин на предприятиях всех видов собственности должны предоставляться рабочие места с допустимыми условиями труда * .

* Допустимые условия труда характеризуются такими уровнями факторов Среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периодах на состояние здоровья работающих и их потомство. Соответствуют безопасным условиям труда.

1.9. Перед поступлением на работу женщины должны проходить медицинское обследование, с учетом предстоящей профессии, и иметь медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам осмотра комиссией врачей, включая акушера — гинеколога, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. Женщины, поступающие на работы, не предусмотренные Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, подлежат предварительному медицинскому осмотру терапевтом и акушером — гинекологом.

1.11. Все женщины — работницы со дня установления у них беременности должны быть взяты под тщательное диспансерное наблюдение с обязательным трудоустройством в ранние сроки на работу, не связанную с воздействием вредных производственных факторов на весть период беременности и лактации. Организация трудового процесса на рабочем месте должна соответствовать “Гигиеническим рекомендациям к рациональному трудоустройству беременных женщин” и разделу 4 настоящих санитарных правил.

1.12. Постоянные рабочие места на производственных объектах должны иметь санитарно-гигиенические паспорта с общей и количественной характеристиками факторов производственной среды и трудового процесса.

1.13. Сроки и очередность выполнения требований, предусмотренных настоящими санитарными правилами, на действующих объектах устанавливаются администрацией предприятия по согласованию с органами Государственного санитарно-эпидемиологического надзора, а для объектов вновь вводимых в эксплуатацию, не позднее 6-ти месяцев с момента пуска, но в обоих случаях не позднее 1 января 1998 года.

1.14. В соответствии со статьями 9 и 34 Закона РСФСР “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” в организациях и на предприятиях должен осуществляться производственный контроль за соблюдением требований санитарных правил и проведением гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий.

2. Требования к условиям труда женщин

2.1. Требования к производственной среде, трудовому процессу, рабочим местам

2.1.1. Оценка условий производственной среды на рабочем месте конкретной профессии производится на соответствие допустимым уровням (табл. 1).

Факторы производственной среды

Вредные химические вещества, за исключением 1

Аэрозоли преимущественно фиброгенного и смешанного типа действия (приложение 3)

Шум (эквивалентный уровень звука, дБ А)

Инфразвук (общий уровень звукового давления, дБ Лин

— воздушный (уровень звукового давления в 1/3 октавных полосах частот, дБ)

— контактный (виброскорость, м/сек; логарифмический уровень виброскорости, дБ; интенсивность, Вт/см 2 )

— постоянное магнитное поле

— электрические поля промышленной частоты (50 Гц)

ПДУ 11 (для всего рабочего дня)

— магнитные поля промышленной частоты (50 Гц)

ПДУ 12 (для всего рабочего дня)

— электромагнитные излучения радиочастотного диапазона:

300 Мгц — 300 Ггц

ПДУ 14 (для хронического воздействия)

ОДП (основные дозовые пределы) 15

Параметры световой среды:

— естественное освещение (КЕО, %)

— освещенность рабочей поверхности (Е, лк)

— слепящая блесткость источников света (показатель ослепленности, Р, отн. ед)

— отраженная слепящая блесткость

— пульсация освещенности (коэффициент пульсации, К, %)

— ультрафиолетовая радиация (облученность, Еуф, вт/м 2 )

1 Присутствие на рабочем месте вредных и опасных химических веществ 1-го и 2-го класса опасности, патогенных микроорганизмов, а также веществ, обладающих аллергенным, гонадотропным, эмбриотропным, канцерогенным, мутагенным и тератогенным действием является противопоказанием для труда женщин детородного возраста (приложение 2).

2 Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны (сводный перечень) № 4617-88. Дополнения к перечню ПДК № 1-10

3 В соответствии с действующими Санитарными нормами допустимых уровней шума на рабочих местах.

4 В соответствии с действующими Гигиеническими требованиями к ручным инструментам и организации работ.

5 В соответствии с Требованиями приложения 4.

6 В соответствии с Гигиеническими нормами инфразвука на рабочих местах.

7 В соответствии с ГОСТом 12.1.001 ССБТ. “Ультразвук. Общие требования безопасности”.

8 В соответствии с ГОСТом 12.1.001 ССБТ. “Ультразвук. Общие требования безопасности”.

9 В соответствии с Предельно допустимыми уровнями воздействия постоянных магнитных полей при работе с магнитными устройствами и материалами.

10 В соответствии с ГОСТом 12.1.045 ССБТ. “Электростатические поля. Допустимые уровни на рабочих местах и требования к проведению контроля”.

11 В соответствии с Санитарными нормами и правилами выполнения работ в условиях воздействия электрических полей промышленной частоты (50 Гц).

12 В соответствии с Предельно допустимыми уровнями магнитных полей частотой 50 Гц.

13 В соответствии с действующими Санитарными правилами и нормами Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона; ПДУ воздействия электромагнитных полей диапазона частот 10-60 кГц.

14 В соответствии с Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров.

15 В соответствии с Нормами радиационной безопасности НРБ-96 и дополнительными ограничениями для женщин, установленными пунктом 5.1.8. этих НРБ.

16 СНиП 23-05-95 Строительные нормы и правила Российской Федерации. “Естественное и искусственное освещение”. М., 1995.

17 В соответствии с “Санитарными нормами ультрафиолетового излучения в производственных помещениях”.

10. Производственный микроклимат (к табл. 1 п/п 2.1.1):

· на рабочих местах женщин устанавливаются оптимальные или допустимые параметры микроклимата;

· оптимальные микроклиматические условия обеспечивают общее и локальное ощущение теплового комфорта в течение 8-ми часовой рабочей смены при минимальном напряжении механизмов терморегуляции, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для сохранения высокого уровня работоспособности в течение рабочей смены;

· оптимальные величины показателей микроклимата следует соблюдать на рабочих местах, на которых выполняются работы операторского типа, связанные с нервно-эмоциональным напряжением (в кабинах, на пультах и постах управления технологическими процессами, в залах вычислительной техники и др.), или другие работы категории 1а и 1б, производимые на фиксированных рабочих местах (радиоэлектронное, часовое, швейное производства и т.п.);

· оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах должны соответствовать требованиям Санитарных правил и норм “Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений” применительно к выполнению работ различных категорий в холодный и теплый периоды года;

· допустимые микроклиматические условия приводят к умеренному напряжению механизмов терморегуляции, сопровождающемуся возникновением общих и локальных ощущений теплового дискомфорта, некоторым ухудшением самочувствия и понижением работоспособности в течение рабочей смены, но не вызывают нарушения состояния здоровья, в том числе в отдаленном периоде;

· диапазон допустимых величин параметров микроклимата ниже нижней границы оптимальных применительно к теплому и холодному периодам года должен соответствовать Санитарным правилам и нормам “Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений”;

· верхняя граница допустимой температуры воздуха в теплый период года применительно к выполнению работ различной категории должна соответствовать величинам, приведенным в табл. 2 применительно к часовой рабочей смене. При этом допустимые величины остальных параметров микроклимата должны соответствовать приведенным ниже;

· максимальные величины относительной влажности воздуха согласно СанПиН 2.2.4.548-96 не должны выходить за пределы:

Читайте так же:  159 ч 4 судебная практика

70 % — при температуре воздуха 25 ° С,

65 % — при температуре воздуха 26 ° С,

60 % — при температуре воздуха 27 ° С;

· при температуре воздуха 25-27 ° С скорость движения воздуха согласно СанПиН 2.2.4.548-96 должна соответствовать диапазону:

0,1 — 0,2 м/с — при категории работ 1а,

0,1 — 0,3 м/с — при категории работ 1б,

0,2 — 0,4 м/с — при категории работ 11а,

0,2 — 0,5 м/с — при категории работ 11б и 111;

· при тепловом облучении работающих, соответствующем верхней границе допустимого, температура воздуха на рабочих местах не должна превышать значений, указанных в табл. 3;

· микроклимат следует считать вредным и опасным, если на рабочих местах не обеспечены допустимые величины его показателей.

Допустимая температура воздуха на рабочем месте в зависимости от продолжительности непрерывного пребывания

Категория работ (энергозатраты, Вт/м 2 )

Продолжительность пребывания на рабочем месте, ч

Допустимая температура, ° С (верхняя граница в теплый период года)

11а — 11б (до 160)

В целях предупреждения неблагоприятного влияния такого микроклимата на организм женщин должны быть использованы защитные мероприятия и, в частности, регламентация времени пребывания в неблагоприятной среде. В производствах с преимущественным использованием труда женщин верхние границы величин температуры воздуха для теплого периода года с учетом времени пребывания на рабочих местах следует определять по табл. 2. Минимальные величины температуры воздуха и остальные параметры микроклимата (относительная влажность и скорость движения воздуха) должны соответствовать их допустимым величинам в соответствии с Санитарными правилами и нормами “Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений”.

Допустимая температура воздуха (верхняя граница) на рабочем месте при тепловом облучении работающих

(энергозатраты, Вт/м 2 )

Допустимая температура, ° С (верхняя граница)

Среднесменная температура воздуха на рабочих местах и местах отдыха не должна выходить за пределы верхней границы допустимой и нижней границы оптимальной, применительно к 8-ми часовой рабочей смене и соответствующей категории работ и определяться по формуле:

При наличии теплового излучения при верхней границе допустимого максимальную величину допустимой температуры воздуха применительно к различной продолжительности пребывания на рабочем месте (табл. 2) следует уменьшить на 2,0 ° С.

Для оценки сочетанного воздействия параметров микроклимата при осуществлении мероприятий по защите работающих женщин от перегревания может быть использован интегральный показатель термической нагрузки среды (индекс ТСН, приложение 5). Его допустимые величины с учетом продолжительности непрерывного пребывания женщин на рабочем месте не должны быть выше указанных в приложении 5. При этом среднесменные величины индекса ТСН (с учетом его величин на рабочих местах и местах отдыха) не должны превышать верхнюю границу допустимого его значения применительно к 8-ми часовой рабочей смене.

2.1.2. Оценка трудовой деятельности по каждой профессии (виды работ) проводится в соответствии с показателями допустимой трудовой нагрузки (табл. 4).

Показатели допустимой трудовой нагрузки

Тяжесть трудового процесса

Физическая динамическая нагрузка за смену, кгм

При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м

При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):

— при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м

Величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м, не должна превышать, кгм:

— с рабочей поверхности

Масса поднимаемого перемещаемого груза вручную, кг

Труд механизирован, работа с органами управления

Подъем и перемещение (разовое) тяжестей при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час)

Подъем и перемещение (разовое) тяжестей постоянно в течение рабочей смены

Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:

— с рабочей поверхности

Стереотипные рабочие движения (количество за смену)

При локальной нагрузке с участием мышц кистей и пальцев рук

При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук м плечевого пояса)

Величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс:

— с участием мышц корпуса и ног

Периодическое нахождение в неудобной позе (до 25 % времени смены)

Наклоны корпуса (количество за смену)

Вынужденные наклоны (более 30 ° ) до 100 раз за смену

Перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом в течение смены), км

Напряженность трудового процесса

Решение простых альтернативных задач по инструкции

Восприятие сигналов (информации) и их оценка

Восприятие сигналов с последующей коррекцией действий и операций

Степень сложности задания

Обработка, выполнение задания и его проверка

Характер выполняемой работы

Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности

Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)

Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений за 1 час работы

Число производственных объектов одновременного наблюдения

Нагрузка на зрительный анализатор

Размер объекта размещения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0,5 м), мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)

5-1,1 м более 50 % времени; 1-0,3 мм до 50 % времени; менее 0,3 мм до 25 % времени

Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% от времени смены)

Наблюдение за экранами видеотерминалов (часов за смену)

В соответствии с СанПиН 2.2.2.542-96

Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)

Разборчивость слов и сигналов от 90 % до 70 %

Степень ответственности. Значимость ошибки

Несет ответственность за функциональное качество вспомогательных работ. Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.)

Степень риска для собственной жизни

Степень риска за безопасность других лиц

Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях

Продолжительность выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операциях, сек

Фактическая продолжительность рабочего дня, ч.

Двухсменная (без ночной смены)

* В соответствии с Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 06.02.93 № 105 “О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную”.

2.1.1. Для женщин предпочтительны стационарные рабочие места и работы, выполняемые в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по желанию. Нежелательна постоянная работа “стоя” и “сидя”.

2.1.4. Нормирование трудовых нагрузок на женщин должно проводиться с учетом анатомо-физиологических и психологических возможностей женского организма и обеспечивать физиологические нормативы тяжести труда (приложение 1).

2.1.5. Женщины, работающие в производстве, должны быть обеспечены спецодеждой, обувью и защитными приспособлениями в соответствии с действующими типовыми нормами. Выбор средств (видов и групп) индивидуальной защиты по назначению должен осуществляться в зависимости от условий труда на производственных участках.

2.1.6. При несоответствии условий труда допустимым нормативам планирование и осуществление мероприятий по их оздоровлению необходимо проводить в первую очередь на рабочих местах и в профессиях, занимаемых женщинами детородного возраста и имеющими отклонения в состоянии здоровья.

3. Требования к помещениям для обслуживания работающих женщин

3.1. При проектировании производственных объектов, где будет использоваться труд женщин, необходимо предусматривать санитарно-бытовые помещения, специализированные комплексы медицинской профилактики, социально-трудовой реабилитации и оздоровительного назначения в соответствии с Санитарными нормами проектирования промышленных предприятий и СНиП “Вспомогательные здания и помещения промышленных предприятий”.

4. Требования к условиям труда женщин в период беременности

4.1. Технологические операции, оборудование, производственная среда

4.1.1. Технологические процессы и оборудование, предназначенные для труда беременных женщин, не должны быть источником повышенных уровней физических, химических, биологических и психофизиологических факторов. При выборе технологических операций для их труда следует предусматривать такие величины физических нагрузок, которые являются допустимыми для беременных (табл. 5). Нормативы рассчитаны на основании норм Постановления Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 06.02.93 № 105 “О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную”.

4.1.2. Беременные женщины не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, преобладанием статического напряжения мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда), наклоном туловища более 15 ° . Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом, работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением.

Допустимые величины физических нагрузок для беременных женщин

Подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час

Подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены

Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочей смены на расстояние до 5 м, не должна превышать:

— с рабочей поверхности

подъем с пола не допускается

Суммарная масса грузов, перемещаемых за 8-часовую рабочую смену, составляет:

— с рабочей поверхности

Примечание: в массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

4.1.3. Технологические операции, подходящие для выполнения беременными женщинами, выбираются из числа имеющихся на предприятии (или не свойственных данному предприятию), при условии, что они удовлетворяют показателям допустимой трудовой нагрузки, приведенным в табл. 6. К таким работам могут быть отнесены легкие операции по сборке, сортировке, упаковке, удовлетворяющие гигиеническим требованиям к трудовому процессу, организации рабочего места и производственной среде, приведенным в табл. 5, 6, 7.

4.1.4. При оценке параметров производственной среды на рабочих местах беременных следует руководствоваться гигиеническими показателями оптимальных условий производственной среды (табл. 7).

4.1.5. Не допускаются беременные женщины к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний.

4.1.6. Беременные женщины не должны трудиться в условиях воздействия инфракрасного излучения. Температура нагретых поверхностей оборудования и ограждений в рабочей зоне не должна превышать 35 ° С.

4.1.7. Для беременных женщин исключаются виды деятельности, связанные с намоканием одежды и обуви, работы на сквозняке.

4.1.8. Для женщин в период беременности запрещается работа в условиях резких перепадов барометрического давления (летный состав, бортпроводницы, персонал барокамер и др.).

Показатели допустимой трудовой нагрузки для женщин в период беременности

Показатель трудовой нагрузки

Труд полностью механизирован

Ходьба за смену, км

Характер рабочих движений руками

Число рабочих операций в течение смены

Продолжительность выполнения повторяющихся операций, сек

Длительность сосредоточенного наблюдения, в % времени смены

Плотность сообщений, сигналов в среднем за час

Размер объекта зрительного различения (категория зрительных работ)

более 5 мм, работа малоточная, грубая

4.1.9. Работа беременных женщин в безоконных и безфонарных помещениях, т.е. без естественного света, не допускается.

4.1.10. Женщины со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, профессионально связанных с использованием видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин, не допускаются.

4.2. Требования к организации рабочего места

4.2.1. Для беременных женщин должны оборудоваться стационарные рабочие места для возможности выполнения трудовых операций в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по желанию. Постоянная работа сидя, стоя, перемещаясь (ходьба) исключается.

4.2.2. Рабочее место беременной женщины оборудуется специальным вращающимся стулом, имеющим регулируемые по высоте спинку, подголовник, поясничный валик, подлокотники и сиденье. Спинка стула регулируется по углу наклона в зависимости от срока беременности и режима труда и отдыха. Сиденье и спинка должны быть покрыты полумягким нескользящим материалом, который легко подвергается санитарной обработке. Основные параметры рабочего стула указаны в ГОСТе 21.889-76.

Читайте так же:  Исковое заявление цена екатеринбург

Гигиенические показатели оптимальных условий производственной среды

Вредный фактор производственной среды

Промышленные аэрозоли преимущественно фиброгенного и смешанного типа действия

Вибрация (общая и локальная)

— электрическое поле промышленной частоты 50 Гц

— электромагнитное излучение радиочастотного диапазона:

300 Мгц — 300 Ггц

— постоянные электрические и магнитные поля

Микроклимат в помещении при условии выполнения легкой работы категории 1а:

Температура воздуха, ° С:

— холодный период года

— теплый период года

Скорость движения воздуха, м/сек

Атмосферное давление, мм над уровнем моря

Биологические факторы (микроорганизмы, гормональные и белковые препараты; аминокислоты, витамины и другие естественные компоненты организма)

Освещенность, лк (комбинированная система освещения)

Оптимальные величины действующих гигиенических нормативов

4.2.3. Следует предусмотреть наличие подставки для ног, регулируемой по высоте и углу наклона, имеющей рифленую поверхность.

4.2.4. Рабочая поверхность стола должна иметь вырез в столешнице для корпуса, округленные углы и матовое покрытие во избежание отраженной блесткости.

4.2.5. Рабочий стол, производственное оборудование должны иметь пространство для ног: высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500-600 мм, глубиной не менее 450 мм на уровне колен и не менее 650 мм на уровне ступеней.

Физиологические нормативы физического напряжения при труде

Критерии напряжения организма

с неблагоприятн. статическими нагрузками

Частота сердечных сокращений в 1 мин при работе

Энергозатраты, ккал. мин при работе

Минутный объем дыхания (ТР), л/мин

Кожно-легочные влагопотери, г/ч

Снижение статической выносливости при усилии в 0,75 максимальной силы мышц, %

1. Величины частоты ударов сердечных сокращений при общей работе следует принимать ниже на 5 ударов в 1 мин для лиц старше 30 лет и на 10 ударов в 1 мин для лиц старше 40 лет. При региональной и локальной работах соответствующие для указанных возрастных групп поправки составляют 3 и 7.

2. При общей работе в комбинации с тепловой нагрузкой величины частоты сердечных сокращений надо принимать ниже приведенных на 5 ударов в 1 мин.

3. Энергозатраты, минутный объем дыхания и влагопотери даны для людей весом 70 кг. Для приведения полученных данных к этой величине их надо разделить на средний вес обследуемого и умножить на 70.

— общая — с участием мышц нижних конечностей и туловища;

— региональная — с преимущественным участием мышц плечевого пояса;

— локальная — связанная с мелкими стереотипными движениями кистей и пальцев рук.

Перечень потенциально опасных химических веществ по действию на репродуктивную функцию *

Анилин и его производные

Барбитал и барбитал натрия

Барий и его соединения

Бериллий и его соединения

Бор и его соединения

Гидразин и его производные

1,3 бутадиен (дивинил)

Динитрил перфторадипиновой кислоты

Динитрил перфторглютаровой кислоты

Дисульфид и метилпантоил-В-аминоэтил

Кадмий и его соединения

Ксантогенаты калия, натрия

Марганец и его соединения

Медь и ее соединения

Раувольфия и ее препараты

Ртуть и ее соединения

Свинец и его соединения

Селен и его соединения

Стронция окись и гидроокись

Сурьма и ее соединения

Табак, пыль, летучие вещества

Талий и его соединения

Тиоацетамид и его производные

Уран (растворимые и нестворимые соединения)

Хлористый 5-этоксифенил-1,2-ти азтионий

Эпоксидных смол летучие продукты УП-650 и УП-650 Т

Эпокситрифенольной смолы летучие продукты

* Включены химические вещества, обладающие опасным воздействием на гонады и/или эмбрион (по данным клинических и экспериментальных исследований).

Перечень промышленных аэрозолей преимущественно фиброгенного типа действия

Кремний диоксид (кремнезем) кристаллический (кварц, кристобалит, тридимид, кварцит, динас, графит, шамот, слюда-сырец, медно-сульфидные руды и т.д.)

Кремний диоксид аморфный в виде аэрозолей конденсации и дезинтеграции (диатомит, кварцевое стекло, плавленный кварц, трепел и т.д.)

Кремний карбид (волокнистые кристаллы)

Силикатсодержащие пыли, силикаты, алюмосиликаты:

а) асбесты природные (хризотил, антофиллит, актинолит, тремолит, магнезиарфведсонит) и синтетические асбесты, а также асбестопородные пыли;

б) асбестоцемент неокрашенный и цветной при содержании в нем диоксида марганца не более 5 %, оксида хрома — не более 7 %, оксида железа — не более 10 %;

в) асбестобакемет, асбесторезина;

г) слюда (флагопит, мусковит), тальк, талькопородные пыли;

д) цемент, оловин, апатит, глина, шамот каолиновый;

е) силикаты стеклообразные вулканического происхождения (туфы, пемза, перлит);

ж) цеолиты (природные и искусственные);

з) дуниты и изготавливаемые из них магнезиальносиликатные (форстеритовые) огнеупоры;

и) пыль стекла и стеклянных строительных материалов

Искусственные минеральные волокна, силикатные стеклообразной структуры (стекловолокно, стекловата, вата минеральная и шлаковая, муллитокремнеземистые, базальтовые)

Аэрозоли металлов и их силикатов, образующиеся в процессе сухой шлифовки, напыления, получения металлических порошков

а) коксы каменноугольный, пековый, нефтяной, сланцевый;

б) антрацит и другие ископаемые угли;

углепородные пыли с содержанием свободного диоксида кремния от 5 до 10 %;

г) алмазы природные и искусственные, в т.ч. алмаз металлизированный;

д) сажи черные промышленные с содержанием бенз(а)пирена не более 35 мг/кг;

е) углеродные волокнистые материалы на основе гидратцеллюлозных и полиакрилонитрильных волокон

Пыль растительного и животного происхождения (хлопка, льна, конопли, кенафа, джута, зерна, табака, древесины, торфа, хмеля, бумаги, шерсти, пуха, натурального шелка и др.).

Паль неорганических люминофоров, в т.ч. с содержанием кадмия менее 5 %

а) содержащие марганец (20 % и более), никель, хром, соединения фтора, бериллий, свинец;

б) содержащие марганец (до 20 % и более), оксиды железа, алюминий, магний, титан, медь, цинк, молибден, ванадий, вольфрам

Абразивные и абразивсодержащие (электрокорундов, карбида бора, эльбора, карбида кремния и др.)

Гигиенические требования по ограничению неблагоприятного влияния общей вибрации

1. Общая вибрация является фактором профессионального риска для женщин-работниц вследствие остронаправленного действия ее на репродуктивную функцию за счет стрессорного и биомеханического механизмов действия. Потенциальная опасность общей вибрации требует принятия особых мер профилактики.

2. Общая вибрация рабочих мест для женщин должна быть не более:

· для транспортной вибрации — 101 дБ и 0,28 м/с 2 ;

· для транспортно-технологической вибрации — 95 дБ и 0,14 м/с 2 ;

· для технологической вибрации — 86 дБ и 0,05 м/с 2 .

Уровни вибрации выше 107 дБ по виброскорости или 0,56 м/с 2 по ускорению являются опасными (экстремальными). Это ограничивает экспозицию общей вибрации для женщин категорией технологической вибрации и частично транспортно-технологической по СН 3044-84 и ГОСТу 12.1.012-90.

3. Администрация предприятия обязана информировать девушек-подростков и женщин детородного возраста о рисках для репродуктивного здоровья при приеме на работу по профессии, связанной с воздействием общей вибрации.

4. При экспертизе нормативно-технической документации (НТД) на новые машины, оборудование и технологические процессы при проведении предупредительного санитарного надзора необходимо обращать внимание на:

· количество женщин, которые будут работать в контакте с вибрацией;

· принятые меры по виброзащите рабочих мест;

· конструктивные особенности сидения, его соответствие антропометрическим особенностям женщин, наличие паропроницаемой облицовки, элементов виброзащиты, возможность регулировки по росту и массе, наличие спинки, подлокотников и т.п.

5. В НТД на машины и оборудование конкретных типов должны быть указаны их вибрационные характеристики в соответствии с требованиями ГОСТа 12.1.012-90, обеспечивающие допустимые уровни вибрации на рабочих местах в соответствии с СН 3044-84 и настоящего положения.

6. Для снижения вибрации на рабочих местах у виброактивного оборудования (например, прессы, штампы, ткацкие станки и др.) в НТД и строительных проектах должны быть предусмотрены устройства виброизолирующих систем с учетом величины и характера динамических нагрузок по ГОСТу 12.1.012-90. Для этого должны устраиваться виброизолирующие фундаменты с применением цилиндрических пружин, подшаботных прокладок, рессор и т.п., а при меньших динамических нагрузках равночастотные резинометаллические амортизаторы, резиновые элементы и т.п.

7. У виброактивного оборудования с рабочим местом “стоя” следует использовать виброизолирующие площадки и коврики, а с рабочим местом “сидя” — виброизолирующие сидения, например, на тросовых упругих элементах; такие же сидения следует применять на мостовых кранах, внутрицеховых самоходных машинах и т.п.

8. При оценке машин и оборудования нельзя допускать контакта с локальной вибрацией таких частей тела, как живот, бедра и пояснично-крестцовый отдел позвоночника. Необходимо запрещать операции, при которых осуществляется, например, прижим деталей низом живота к вращающемуся наждаку и т.п.

9. Запрещать женщинам работать на тяжелых самоходных и транспортных внедорожных машинах (большегрузные автомобили, автосамосвалы, землеройные машины, тракторы, бульдозеры и др.). По возможности следует ограничивать время работы женщин в условиях транспортно-технологических вибраций, обеспечивая им при этом исправную технику, благоустроенные транспортные пути и др.

10. При работе в позе сидя в условиях действия вибрации предусматривать режимы труда и отдыха, включающие обеденный перерыв не менее 40 мин и перерывы по 5-10 мин через каждый час работы для профилактики застойных явлений в малом тазу. В перерывах в первую половину смены необходимо проводить физические упражнения для смены статической нагрузки динамической, а во вторую половину смены — дополнительно самомассаж спины, рук и ног для снятия статического напряжения и нормализации кровообращения.

11. При работах на открытом воздухе в холодный период года не следует допускать охлаждения сидения; предусмотреть устройство его подогрева от электрических или термохимических источников. Должно быть также предусмотрено помещение для обогрева тела и ног, а также теплый туалет, сушка спецодежды и обуви.

12. При действии общей вибрации в рабочей позе “стоя” следует предусматривать установки гидромассажа ног в соответствии с СНиП 2.09.04-87 “Административные и бытовые здания”, устраиваемые из расчета 40 человек на одну установку.

13. В помещениях для отдыха и психологической разгрузки следует использовать кресла с подголовниками, подлокотниками и подставками для ног. В этих помещениях уровень звука не должен превышать 65 дБ А.

14. Женщины, подвергающиеся воздействию общей вибрации, должны проходить периодические медицинские осмотры ежегодно. Мониторинг таких профгрупп должен проводиться с дифференцировкой по возрасту и состоянию генеративной функции.

Интегральный показатель тепловой нагрузки среды

1. Индекс термической нагрузки среды (индекс ТСН) является эмпирическим одночисловым показателем, выраженным в ° С, характеризующим сочетанное действие на организм человека параметров микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха и тепловое излучение).

2. Индекс ТСН определяется на основе величин температуры смоченного термометра аспирационного психрометра (tвл) и температуры внутри зачерненного шара (tш).

3. Температура внутри зачерненного шара (tш) измеряется термометром, резервуар которого помещен в центр зачерненного полого шара, tш отражает влияние температуры и скорости движения воздуха и теплового излучения. Зачерненный шар должен иметь диаметр 50 мм, минимально возможную толщину и коэффициент поглощения не менее 0,95. Точность измерения температуры внутри шара ± 0,5 ° С.

4. Индекс ТСН рассчитывается по уравнению:

5. Индекс ТСН рекомендуется использовать для интегральной оценки термической нагрузки среды на рабочих местах, на которых скорость движения воздуха не превышает м/с, относительная его влажность 80 %, тепловое облучение — 1000 Вт/м 2 .

6. Метод измерения и контроля индекса ТСН аналогичен методу измерения и контроля температуры воздуха (СанПиН 2.2.4.548-96).

7. Значения индекса ТСН не должны выходить за пределы величин, указанных в таблице данного приложения.

Допустимые величины интегрального показателя тепловой нагрузки среды (ТСН-индекс) с учетом продолжительности ее воздействия (в часах), верхняя граница

Категория работ (общие энергозатраты, Вт/м 2 )

Величины ТСН-индекса, ° С, на период, в час