Единовременное пособие в связи с рождением ребенка в 2018г

Оглавление:

Единовременное пособие при рождении ребенка

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

С 1 февраля 2018 года размер данного пособия был проиндексирован на 2.5% и составляет сейчас сумму 16759 руб. 09 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.

Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)

Кто получает пособие при рождении ребенка

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

  • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
  • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

  1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
  2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
  3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Пособие при рождении ребенка в Соцзащите

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Единовременное пособие в связи с рождением ребенка — сроки выплаты

Такое событие, как рождение ребенка, влечет за собой получение большого количества новых документов.

Вместе с первым документом малыша, его свидетельством о рождении, молодой семье выдают и первую справку для оформления детского пособия.

Это пособие единовременно выплачивается из госбюджета по случаю рождения нового гражданина.Многих родителей волнует вопрос, когда выплачивается помощь. Разберемся в этом вопросе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 288-17-41 . Это быстро и бесплатно !

Выплата единовременного пособия при появлении в семье ребенка назначается и перечисляется гражданам на основании Федерального закона №81 от 19 мая 1995 года (далее ФЗ-№81).

Изначальная сумма составляла 8000 рублей. С учетом ежегодной индексации на 1 февраля 2018 года ее размер вырос до 16 759 рублей 09 копеек. Если в семье появилось двое или более детей, то пособие полагается каждому малышу.

Единовременное пособие индексируется каждый год. Поэтому расчет и размер пособия ежегодно изменяются. Если ребенок родился до индексации, а родители подали документы после нее, то они в любом случае получат сумму, актуальную на момент появления малыша на свет.

Кто из родителей может получить выплату

На выплату имеет право любой гражданин РФ с новорожденным ребенком, независимо от дохода и места проживания.

Подтвердив свой статус документами, на положительное решение также могут претендовать:

  1. Иностранцы, постоянно живущие в РФ или временно проживающие на территории России по состоянию на 31.12.2006;
  2. Лица без гражданства, постоянно живущие в РФ или временно проживающие на территории России по состоянию на 31.12.2006;
  3. Беженцы.

Выплату не смогут оформить следующие категории граждан:

  • те родители, чьих детей по каким-либо причинам полностью обеспечивает государство, например, в детских домах;
  • родители, лишенные прав на ребенка;
  • граждане РФ, которые постоянно живут за рубежом;
  • родители, чей ребенок появился на свет мертвым.
Читайте так же:  Ингосстрах базовая ставка по осаго

Если пособие оформлено ошибочно по вине гражданина, представившего в отдел соцзащиты недостоверные сведения, то выплаченные средства подлежат изъятию.

В случае, когда сумма перечислена по недосмотру сотрудников ОСЗН, выплату не удерживают.

Родители малыша имеют право на пособие, независимо от того, находятся они в браке или нет. Если брак не зарегистрирован, то заявитель подает в комплекте документов свидетельство, подтверждающее установление отцовства на ребенка.

Пары, находящиеся в разводе, оформляют выплату на того родителя, с кем проживает малыш (этот факт подтверждается справкой о совместном проживании).

Это связано с тем, что выплата производится из бюджета государства, а не из региональных бюджетов.

Способ получения пособия зависит от ситуации. Как правило, выплата назначается тому из родителей, который трудоустроен официально. Например,если мать не работает, оформить выплату можно отцу и мужу на работе. От трудоустройства зависит в какие сроки выплачивают пособие

Рассмотрим варианты обращения за пособием:

  1. Оба родителя числятся на работе — заявление с документами подается по месту официального трудоустройства одного из них.
  2. Трудоустроен один из родителей — пособие начисляется через его работодателя.
  3. Безработные или студенты-очники обращаются с комплектом документов в отдел соцзащиты населения (ОСЗН).

Индивидуальные предприниматели самостоятельно обращаются в органы соцзащиты или в МФЦ. Они должны представить документ, подтверждающий статус ИП, а так же справку из Фонда соцстрахования о том, что это пособие им не начислялось.

Помимо ОСЗН неработающие граждане имеют право подавать заявление:

в МФЦ (он же центр “Мои документы” — есть в большинстве регионов);
в электронном виде через портал госуслуг.
По желанию заявителя деньги можно получить на банковский счет. В случае отсутствия банковского счета средства будут направлены на почтовое отделение по месту жительства.

Если гражданин планирует подавать документы через сайт госуслуг, нужно иметь в виду, что для этого требуется учетная запись. Доступ на сайт выдается только при личном обращении заявителя в МФЦ.

Пособие назначается в срок до 10 дней с момента приема документов.

  • сроки получения выплаты через расчетный центр не позднее 26 числа следующего месяца после подачи заявления;
  • сроки выдачи работнику предприятия в течение 10 дней после подачи заявления.

Какие нужны документы

Претенденты на получение пособия должны предоставить:

    Заявление произвольной формы (если у заявителя нет трудовой книжки, об этом обязательно указывается в заявлении).

  • Справку из ЗАГСа о рождении ребёнка (детей) либо документ, подтверждающий рождение младенца за рубежом (свидетельство из консульства РФ, национальный документ страны пребывания с апостилем и переводом с приложением копии, легализованные национальные свидетельства с переводом и с приложением копии при рождении на территории стран, с которыми нет соглашения о признании семейных документов и т. п.).
  • Справку с места работы (службы, органа соцзащиты) другого родителя о неназначении пособия.
  • Заверенные выписки из трудовой книжки, военного билета и т. п. с последней записью об увольнении — для неработающих (сутдентов).
  • Подтверждающие опеку, передачу в приёмную семью, усыновление (выписки из актов муниципалитета, копии судебных актов, договоров о приёме в семью).
  • Копию паспорта, иного подтверждающего документа.
  • Копии документов на ИП, адвокатов, нотариусов и т. п. с приложением справки из Фонда соцстраха об отсутствии регистрации в качестве страхователя.
  • Сроки подачи документов

    Подать документы необходимо успеть в прописанный в ФЗ-№81 срок, то есть до того, как малышу исполнится полгода. Если родители новорожденного не успели обратиться в положенные 6 месяцев, право на пособие утрачивается. Исключение составляют случаи, когда единовременная выплата не назначена по вине исполнительных органов.

    Подробнее о сроках выплаты детских пособий в видеоролике.

    Единовременное пособие при рождении — самая срочная из всех выплат. За радостью и хлопотами, которые приносит рождение малыша, легко забыть и упустить время, отведенное на оформление услуги. Лучше не затягивать и обратиться за единовременным пособием как можно раньше. Тем более, оно может быть назначено отдельно от других, на которые отведен более длительный срок.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 288-17-41 (Москва)
    +7 (812) 317-60-13 (Санкт-Петербург)

    Единовременное пособие в связи с рождением ребенка в 2018г

    На период с 1 августа по 31 октября 2018 года постановлением Минтруда и соцзащиты от 19.07.2018 № 61 утверждены новые размеры бюджета прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам.

    Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения установлен в размере 213 рублей 67 копеек (ранее 206,58 руб.).

    Также установлены следующие размеры БПМ по основным социально-демографическим группам:

    • трудоспособное население – 236,98 руб.;
    • пенсионеры – 162,58 руб.;
    • студенты – 206,89 руб.;
    • дети в возрасте до трех лет – 135,93 руб.;
    • дети в возрасте от трех до шести лет – 188,95 руб.;
    • дети в возрасте от шести до восемнадцати лет – 231,32 руб.

    В связи с изменением БПМ с 1 августа 2018 г. увеличатся:

    • минимальные трудовые пенсии;
    • социальные пенсии;
    • доплаты пенсионерам в возрасте 75 лет и старше, получающим пенсии в органах по труду, занятости и социальной защите;
    • надбавки к пенсиям и повышения пенсий отдельным категориям пенсионеров;
    • пособия по уходу за инвалидом I группы либо за лицом, достигшим 80-летнего возраста;
    • размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей.

    Так, пропорционально росту БПМ изменятся и размеры некоторых детских пособий:

    • единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка вырастет до 2 136,7 рубля (2 065,8 рубля ныне);
    • при рождении второго и последующих детей – 2 991,38 рубля (сейчас – 2 892,12 рубля);
    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, составит 213,67 рубля (206,58 рубля ныне).

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    При рождении ребенка законодательством РФ в сфере социальной защиты и поддержки родителей предусмотрено несколько видов социальных выплат. Выплачиваются как ежемесячные пособия, так и единовременные при появлении на свет малыша.

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году выдается матери или отцу, либо родителю, который их заменяет.

    За первого ребенка с начала 2018 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного регионом прожиточного минимума для детей. В среднем, эта сумма составляет около 10500 рублей.

    Новая ежемесячная выплата будет полагаться детям нуждающихся семей до достижения ребенком 1,5 года. Но если ребенок был рожден в 2017 году, то новые пособия этой семье полагаться не будут.

    Такая же выплата с 2018 года предусмотрена и при рождении второго ребенка только за счет средств материнского капитала.

    Что касается единовременного пособия, то оно выплачивается в любом случае: если женщина работает, считается безработной, или состоит на учете в службе занятости.

    Размер единовременного пособия с февраля 2017 года составляет 16350,33 рублей. Единовременное пособие при рождении второго ребенка ничем не отличается, его сумма составляет столько же.

    Документы, которые нужно подать для разовой выплаты

    Выплата при рождении ребенка предоставляется в заявительном порядке. Чтобы ее получить необходимо выяснить, какие документы нужны для получения единовременного пособия.

    Перед рождением малыша подготовить нужно следующие бумаги:

  • Заявление.
  • Документ о рождении малыша из ЗАГСа по форме ф24. Она выдается в момент регистрации ребенка.
  • Документы, удостоверяющие личность родителей и их копии.
  • Документ о рождении ребенка или его копия.
  • Справка с места работы второго родителя, которая свидетельствует, что этот вид пособия раньше не назначался и не выплачивался.
  • Денежные выплаты предоставляются в течение 10 дней с момента подачи соответствующего перечня документов в бухгалтерию организации, где работает один из родителей.

    При этом должны соблюдаться определенные требования:

  • Документы подавать родителям, подлежащим обязательному социальному страхованию по материнству и временной нетрудоспособности, следует только по месту работы.
  • Когда трудоустроен только один из родителей, то и заявление подается им.
  • В случае, когда мама и папа официально не работают, к примеру, студенты, то чтобы получить пособие им нужно обратиться в местную службу социальной защиты населения.
  • При разводе, до момента обращения за единовременным пособием, оно будет выплачено тому, с кем проживает ребенок.
  • В связи с тем, что законом предусмотрено несколько возможных получателей пособия на ребенка и несколько форм его выплаты, то перед тем, как оформить, заявителю нужно представить документальное подтверждение того, что данная выплата на ребенка еще не выплачивалась — в другом месте или другому получателю.

    Справка о неполучении пособия при рождении ребенка

    Для того, чтобы один из родителей смог оформить выплату, второй в обязательном порядке должен предоставить справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

    Законодательством не установлен единый образец, в соответствии с которым должна составляться данная справка. Поэтому ее можно написать в свободной форме.

    Обязательным пунктом в тексте документа должно быть положение о том, что единовременное пособие при рождении ребенка ее получателю не назначалось и не выплачивалось.

    Читайте так же:  Образец приказа о снятии замечания

    А также при составлении справки обязательно указывается:

  • Название и реквизиты организации, которая ее выдала.
  • Исходящий регистрационный номер и дата регистрации.
  • Полное название документа.
  • Указывается, кому выдана справка.
  • Основное содержание — положение о неполучении пособия одному из родителей на конкретного ребенка с указанием ФИО последнего.
  • Должность, время поступления на работу и номер внутреннего приказа о зачислении сотрудника.
  • Указывается, с какой целью выдается документ. В большинстве случаев для предъявления по месту требования.
  • Подписи должностных лиц в установленном порядке и печать организации.
  • В зависимости от того, трудоустроен человек или нет и от рода его деятельности, данную справку можно получить у работодателя, органа социальной защиты населения по месту жительства или в ФСС.

    Справка отцу о неполучении пособия с места работы

    Второй родитель, что работает по трудовому договору или проходит службу, обращается за справкой к работодателю или руководству соответствующего подразделения.

    Документ с центра занятости предъявляют:

    1. Те, кто работает по срочному или бессрочному трудовому договору.
    2. Лица, что проходят военную службу по контракту.
    3. Служащие органов МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы.

    Если один из родителей безработный, он все равно должен представить справку о неполучении единовременного пособия из органов социальной защиты населения.

    Это касается граждан которые:

  • ищут работу и состоят на учете в службе занятости;
  • неработающих пенсионеров и инвалидов;
  • граждан, что не устроены официально по другой причине;
  • студентов, которые учатся на дневной форме.
  • Отдельное требование относительно получения справки касается тех, кто является индивидуальным предпринимателем и лицом, занимающимся частной практикой.

    Инстанцией, где они могут получить такую справку, является территориальное отделение ФСС.

    Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

    После рождения ребенка один из родителей подает в отдел кадров заявление на единовременное пособие при рождении ребенка. Составляется оно в произвольной форме на имя руководителя организации.

    Вместе с заявлением подается документ о рождении ребенка и другие необходимые бумаги.

    В тексте заявления заявитель указывает прошение о назначении единовременного пособия в связи с рождением малыша и его ФИО. В приложении перечисляется список документов, которые прилагаются. В конце ставится дата и подпись заявителя.

    Если брак между родителями расторгнут, многие не знают, кто выплачивает пособие и как.

    В таком случае, выплата осуществляется по месту работы родителя, с которым остается ребенок и органом социальной защиты населения по месту жительства родителя, проживающего вместе с малышом.

    Последний вариант касается случая, если родитель не работает. При этом дополнительно следует предъявить свидетельство о расторжении брака и документ, что подтверждает совместное проживание ребенка на территории РФ с одним из родителей.

    Видео: Справки для получения единовременного пособия при рождении ребенка

    Единовременное пособие при рождении второго ребенка

    В соответствии с российским законодательством, единовременное пособие при рождении второго ребенка аналогичное, что и при рождении первого. Такая же ситуация и при рождении третьего ребенка.

    В дополнение к этому, предоставляются выплаты материнского капитала, его размер составляет 453026 рублей.

    Сумма единовременного пособия составляет 16350,33 рублей. Его может получить как отец, так и мать или лицо, которое их заменяет. Выплачивается по месту работы родителя.

    Чтобы его получить родитель должен подать заявление и список необходимых документов в бухгалтерию организации.

    Сроки выплаты и назначения составляют 10 дней с момента подачи документов и не позднее полугода после рождения ребенка.

    Единовременное пособие по беременности и родам

    Единовременное пособие по беременности и родам выплачивается как за первого, так и за других родившихся детей за весь декретный отпуск в зависимости от того, как прошли роды:

    • 140 дней — обычные роды;
    • 156 — сложные;
    • 194 — при многоплодной беременности.

    Для неработающих мам данное пособие предусматривается в установленных случаях, его размер минимальный. Для работающих женщин устанавливается в размере 100% среднего заработка.

    Чтобы рассчитать берется средняя заработная плата за два календарных года, которые предшествуют году ухода в отпуск по беременности и родам.

    Срок назначения пособия работодателем составляет 10 дней после представления необходимого пакета документов. Моментом, когда пособие выплачивается является день выплаты зарплаты в организации, где работала женщина до декрета.

    Срок обращения за выплатой пособия ограничен 6 месяцами со дня окончания отпуска по беременности и родам.

    Видео: Пособие по беременности и родам

    Другие выплаты на ребенка

    Кроме вышеперечисленных пособий, выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выплаты осуществляются каждый месяц.

    Назначается по месту работы родителя, который подал в бухгалтерию организации заявление и список необходимых документов.

    Размер пособия составляет 40% от среднего дохода за последнее два года, но не меньше 3065 рублей на первого ребенка и 6131 рублей на второго ребенка, но не больше 23120 рублей.

    Ежемесячное пособие по уходу за малышом в возрасте до 3 лет

    Выплачивается по месту работы мамы. Данная компенсация положена матерям, но ее могут получить и другие родственники, если они осуществляют уход за ребенком.

    Выплата проводится в течение 10 дней после подачи определенного перечня документов. Этот вид пособия выплачивается каждый месяц.

    Материнский капитал

    Выплачивается при рождении второго ребенка и последующих. В 2018 году его размер не изменился и составляет 453026 рублей.

    Воспользоваться сертификатом можно только через три года после рождения ребенка, на которого он выдан. Исключением является покупка жилья или взнос по ипотеке.

    Денежная сумма, которая выплачивается государством за рождение детей, освобождается от вычетов в пользу налоговой службы.

    Поэтому на вопрос, облагается ли НДФЛ единовременное пособие при рождении ребенка, существует однозначный ответ — нет.

    Таким образом, единовременное пособие выплачивается независимо от того, трудоустроена женщина или безработная. Для его получения нужно подать заявление и список необходимых документов.

    Одной из важных бумаг является справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. Получить ее можно у работодателя, органа социальной защиты населения по месту жительства или в ФСС.

    Видео: Оформление материнского капитала

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

    Единовременное пособие при рождении ребенка проиндексировано с 1 февраля 2018 года и составляет 16759,09 руб. С 1 февраля 2017 года по 31 января 2018 года сумма выплаты оставляла 16350,33 руб.

    Единовременное пособие при рождении

    Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей пособие выплачивается на каждого. При рождении мертвого ребенка (форма справки №26) единовременная выплата не назначается. Данное пособие выплачивается, если факт рождения зарегистрирован в органах ЗАГСа в установленном порядке. При этом не имеет значения, сколько времени прожил младенец после рождения.

    Условия назначения, порядок выплаты, размер единовременного пособия при рождении определены в статьях 11 и 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ и разделом IV Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. №1012н. Сумма выплаты подлежит ежегодной индексации. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, выплата производится с учетом районного коэффициента.

    В случае изменения размера выплаты, пособие в измененном размере назначается, если малыш родился в день, когда в соответствии с федеральном законом был изменен размер пособия, и позднее. Если младенец родился до вступления в силу федерального закона, которым был изменен размер выплаты, пособие выплачивается в ранее установленном размере, независимо от того, когда последовало обращение за ним.

    Например, пособие в размере 16759,09 руб. выплачивается, если ребенок родился 1 февраля 2018 г. и позднее, а при рождении 31 января 2018 г. и ранее, выплачивается 16350 руб. 33 коп., даже если обращение за ним последовало после 1 февраля 2018 г.

    Документы для назначения пособия работающим гражданам

    • заявление о назначении пособия;
    • справку о рождении ребенка (детей) по форме №24, выданную органами ЗАГС. В случае утери справки о рождении, единовременное пособие может быть выдано по дубликату справки, выданному органами ЗАГС, при предъявлении справки с места работы другого родителя о том, что это пособие он не получал;
    • если оба родителя работают –
    • справку с места работы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось.

    Обращаться за пособием следует по месту работы одного из родителей (например, матери), а если этот родитель не работает и не учится – по месту работы другого родителя (отца) либо лица, заменяющего родителей. Пособие назначается на рожденных и усыновленных детей, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения и выплачивается в течение 10 дней с даты представления всех документов.

    Работодатель может оказать работнице еще и материальную помощь. В этом случае одновременно с документами на получение единовременного пособия, женщина может подать заявление о получении единовременной материальной помощи в связи с рождением ребенка.

    Читайте так же:  Инвалид 3 группы пенсия в крыму

    С 1 января 2008 г. освобождены от налогообложения суммы единовременной материальной помощи, оказываемой родителям при рождении ребенка и выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка (абзац 6 п. 8 ст. 217 НКРФ).

    Заявление на пособие при рождении ребенка

    Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением ребенка.

    Приложение:
    1. Справка о рождении ребенка.
    2. Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось от «__»_______2018 г. №___

    Документы для назначения пособия неработающим гражданам

    • заявление о назначении пособия с указанием способа перечисления: на личный счёт в отделении Сберегательного банка Российской Федерации либо иного кредитного учреждения;
    • документ, удостоверяющий личность родителей (и копии);
    • свидетельство о рождении ребенка (и копия);
    • справку о рождении ребенка (детей) по форме № 24, выданную органами ЗАГС;
    • выписки из трудовых книжек, заверенные в установленном порядке, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы — дипломы, аттестаты), подтверждающие факт отсутствия у родителей трудовой деятельности;
    • справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им пособия на ребенка (если нет возможности получить справку, то орган соц. защиты сам делает запрос);

    Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).

    В случае, когда оба родителя не работают (не учатся), единовременное пособие при рождении назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства малыша. Пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами и если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения. А выплата единовременного пособия при рождении осуществляется не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

    Документы для назначения пособия студентам

    • заявление о назначении пособия;
    • справку о рождении ребенка (детей) по форме № 24, выданную органами ЗАГС. В случае утери справки о рождении единовременное пособие может быть выдано по дубликату справки, выданному органами ЗАГС, при предъявлении справки с места учебы другого родителя о том, что это пособие он не получал;
    • если оба родителя учатся – справку с места учёбы другого родителя о том, что ему пособие не назначалось и не выплачивалось;
    • справку из деканата о подтверждении статуса студента дневной формы обучения.

    Для назначения и выплаты пособия студентам очной формы обучения следует обратиться в учебное заведение. Назначение выплаты производится за счет средств федерального бюджета, не позднее 10 дней со дня представления всех необходимых документов, а выплачивается не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления. При этом срок обращения установлен законодательно – не позднее 6 месяцев после рождения малыша.

    На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить справку из органов ЗАГС (по форме №25) об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце.

    Пособие при рождении ребенка в Москве

    В дополнение к федеральным выплатам в ряде субъектов РФ установлены дополнительные выплаты при рождении ребенка. В соответствии со статьей 14 Закона города Москвы от 28 января 2004 года N 4 «О молодежи», в целях социальной поддержки молодых семей и улучшения демографической ситуации в городе, Правительство Москвы установило дополнительное единовременное пособие молодым семьям (Лужковские выплаты).

    Размеры социальных выплат жителям города Москвы, устанавливаемые на 2018 год, остаются на уровне 2017 года (в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 31.10.2017 г. №805-ПП «Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2018 год»), то есть повышения размеров единовременных пособий не произошло.

    Пособия при рождении ребёнка – Таблицы

    В таблицах представлены компенсационные выплаты, предоставляемые семьям с детьми за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации и средств бюджета города Москвы.

    Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году

    При рождении ребенка в семье возникают проблемы оформления достаточно большого количества документов, при этом важную роль играют документы, связанные с выплатой пособий. Рассмотрим порядок оформления приказа о выплате единовременного пособия при рождении ребенка.

    Единовременное пособие при рождении ребенка – это денежная выплата разового характера за счет средств фонда социального страхования РФ или целевых средств федерального бюджета, которая назначается только на одного из родителей. Читайте также статью ⇒Максимальное и минимальное пособие по беременности и родам в 2018.

    Нормативное регулирование выплаты единовременного пособия при рождении ребенка

    Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ обеспечивает государственную материальную поддержку посредством сформированной единой системы государственных пособий.

    Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет правоотношения в области обязательного социального страхования, круг лиц, подлежащих названному виду страхования и условия, размеры и порядок обеспечения пособиями.

    Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» является основополагающим для назначения и выплат государственных пособий лицам, имеющим детей.

    Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 309-13-76

    Основание для формирования приказа на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

    Единовременное пособие при рождении ребенка можно оформить:

    • В центр социальной поддержки населения при условии, что родители являются безработными
    • По месту работы одного из родителей (при условии, если работает один из родителей, пакет документов предоставляются в отдел кадров того родителя, который является трудоустроенным).

    Порядок предоставления пакета документов для оформления приказа в организации отражен в Приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

    Для оформления приказа работнику необходимо в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка в кадровую службу предприятия предоставить следующие документы:

    • Заявление в свободной форме с просьбой о назначении и выплате единовременного пособия при рождении ребенка, где указывается: вид пособия, основание (ФИО и дата рождения ребенка(детей))
    • Справка из органа ЗАГС о рождении ребенка (детей) по форме 24
    • Свидетельство о рождении ребенка (детей) и его копия
    • Справку с мест работ другого родителя, информирующая о том, что данный вид пособия не назначался и не выплачивался. Если второй родитель является безработным, то предоставляется оригинал и копия трудовой книжки (справка из ФСС требуется только для индивидуальных предпринимателей, поскольку Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н в абзаце четвертом, пункт 27 если один из родителей является работающим, то пособие выплачивается исключительно через работодателя)

    Формирование приказа о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

    Таким образом, собрав документы на данный вид пособия, формируется приказ на названную выплату и производится выплата в 10-дневный срок.

    Оформление приказов базируется на действующем с 1 июля 2017 г. ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», при этом предприятие, при составлении инструкции по делопроизводству, можно дополнять и/или уточнять требования данного ГОСТ.

    Приказы на предприятии издаются на фирменном бланке, утвержденным инструкцией по делопроизводству, где обязательными реквизитами являются:

    • Логотип организации
    • Наименование организации, издающей распорядительный документ
    • Наименование распорядительного документа (в рассматриваемом случае – приказ)
    • Место составления документа (например, г. Уфа, так как у организации могут быть обособленные подразделения, филиалы и т.д.)
    • Дата издания и регистрационный номер документа
    • Если документ содержит конфиденциальную информацию, должна быть, предусмотрено в инструкции по делопроизводству, отметка об ограничении доступа к документу (например: для служебного пользования, конфиденциально, секретно)
    • Заголовок к тексту, где отражается краткая информация по содержанию документа (например: о выплате единовременного пособия при рождении ребенка)
    • Текст документа представляется в следующем виде: преамбула (констатация), где обосновываются действия (основание, цель, задачи), для реализации прописанных в документе действий, которая завершается словом приказываю (прописными буквами на отдельной строке), а также непосредственно распоряжение (поручение), где отражаются определенные действия для реализации целей, указанных в констатирующей части, исполнители (либо структурное подразделение, либо должностное лицо), а также сроки исполнения приказа.
    • Отметка о приложениях (если имеются)
    • Виза, если требуется внутреннее согласование документа (обычно на оборотной стороне или отдельном листе)
    • Подпись: наименование должности, непосредственно подпись и расшифровка подписи лица, подписывающего данный документ
    • Печатью локальные документы не заверяются.
    • Отметка об исполнителе: ФИО лица, разрабатывающего документ, его контактный телефон.

    Приказ о выплате единовременного пособия при рождении ребенка должен быть формирован и реализован в 10-дневный срок.

    Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 309-13-76