Заявление на помощь к школе

Оглавление:

Материальная помощь для многодетных семей к учебному году

Дополнено: Про материальную помощь для многодетных семей к школе в 2018 году смотрите здесь.

Школы и гимназии Минска начали принимать заявления на материальную помощь для многодетных семей к школе. Документы надо подавать уже сейчас, получить помощь можно после 1 августа 2017.

Помощь составляет примерно 50-60 рублей на каждого школьника. Документы на помощь принимает школьный секретарь.

Подробную инструкцию по оформлению материальной помощи к началу учебного года смотрите ниже.

  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

Ср, 08/02/2017 — 08:44

Размер материальной помощи к школе

Размер материальной помощи к учебному году — 59 руб. 29 коп. на каждого школьника (или учащегося средне-специального учебного заведения).

  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

Сб, 08/05/2017 — 09:09

В Минске — — 59 руб. 29 коп.

В Минской области — 30-40 руб.

  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

Втр, 08/22/2017 — 08:58

Сумма помощи на каждого

Сумма помощи на каждого школьника составляет до 59,27 руб. и устанавливается решением местных администраций, сообщает Миноблисполком.

  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

Чт, 08/31/2017 — 13:14

до какого числа должна быть выделена помощь к школе? куда обращаться если ее не дали

  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

Чт, 08/31/2017 — 14:58

Получить помощь к школе

Это зависит от того, когда подавали документы. Кто подавал документы в июле, уже получили. Заявления рассматривали около 2-3 недель. Основной наплыв заявлений, видимо, был в конце августа. Вероятно, из-за этого могут задерживать.

В прошлые годы были случаи, когда семьи подавали заявление в конце сентября, а выплату получали к новому году.

  • Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии

Почта: а/я 285, 220064 Минск, Беларусь.

Заявление на материальную помощь к отпуску

Влияет ли выход из профсоюза РЖД на материальную помощь к отпуску…

Вопрос юристу:

Влияет ли выход из профсоюза РЖД на материальную помощь к отпуску

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Добрый день! Как прописан данный пункт в Вашем трудовом договоре?
———————————————————————

Имею ли я право на получение материальной помощи к отпуску?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте,я работаю учителем в школе.Имею ли я право на получение материальной помощи к отпуску?Каков ее размер?и может ли работодатель отказать мне в ее получении?

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Если предусмотрен колдоговором, тогда да.
———————————————————————

Обязательно ли писать заявление на получение материальной помощи к отпуску?…

Вопрос юристу:

Обязательно ли писать заявление на получение материальной помощи к отпуску?

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Это ваше право но не обязанность писать такое заявление Вы можете материальную помощь получить при написании заявления и в другое время
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Атоматически без написания завления материальная помощь не начисляется
———————————————————————

Материальную помощь к отпуску можно получить без отпуска то есть я на длительном больничном больничный нельзя закрывать…

Вопрос юристу:

Материальную помощь к отпуску можно получить без отпуска то есть я на длительном больничном больничный нельзя закрывать не хочется терять материальную помощь

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
можно получить без отпуска то есть я на длительном больничном больничный нельзя закрывать не хочется терять материальную помощь

—имеете право написать заявление и просить предоставить мат. помощь в связи с трудным материальным положением.
———————————————————————

Добрый день, я являюсь работником поликлиники, имею ли право на получение материальной помощи, к отпуску раз в год?…

Вопрос юристу:

Добрый день, я являюсь работником поликлиники, имею ли право на получение материальной помощи, к отпуску раз в год?

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Материальная помощь не предусмотрена законодательством. Она выплачивается работникам при возможности организации.
———————————————————————

Ушел в очередной отпуск на 33 к. д. Мне выплатили отпускные плюс материальная помощь к отпуску. Но сложилась ситуация при…

Вопрос юристу:

Ушел в очередной отпуск на 33 к.д. Мне выплатили отпускные плюс материальная помощь к отпуску. Но сложилась ситуация при которой мне было необходимо уволиться, написал заявление за две недели до окончания отпуска… Приказ об увольнении подписали, но добавили еще какие то лишние 15 дней отпуска, которые я якобы не имел право использовать и выставили мне денежную сумму которую я должен вернуть в кассу учреждения… Вопрос: Имеет ли право учреждение обязать меня выплачивать выставленную ими мне денежную сумму, и не возвращать мне трудовую книжку до момента погашения суммы денег… Ведь при подписании приказа на отпуск на количество дней заработанное мною за период времени должны следить специалисты отдела кадров, а уж никак ни я…

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Здравствуйте. При наличии оснований такое право у работодателя есть. Но основания нужно доказать
———————————————————————

На предприятии выплачивают к отпуску материальную помощь. Отпуск был поделен. К первой половине был написано заявление на…

Вопрос юристу:

На предприятии выплачивают к отпуску материальную помощь. Отпуск был поделен. К первой половине был написано заявление на материальную помощь. С наступлением второго периода было ошибочно. подписано работником заявление на материальную помощь… Деньги по второму заявлению не начислялись и не выплачивали, но сейчас работники соц.службы требуют объяснительную по поводу второго заявления, т.к. предумышленно хотел работник обогатиться… Объяснительная подразумевает наказание…

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Объяснительная ничего не подразумевает. Напишите, что подали заявление ошибочно. Работник вправе обратиться за материальной помощью, работодатель вправе отказать. Вас не за что наказывать.
———————————————————————

Работаю на ж/д. В отпуске я была май-июнь, заявление на материальную помощь отправила 30 июня, в материальной помощи…

Вопрос юристу:

Работаю на ж/д. В отпуске я была май-июнь, заявление на материальную помощь отправила 30 июня, в материальной помощи отказали, так как поздно пришло заявление в июле. Так ли это?

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Условия и порядок оказания материальной помощи обычно определяют в колдоговоре. Если она ежегодно оказыватеся по заявлению работника, то отказ незаконен. Точнее сказать нельзя, т.к. нет колдоговора.
———————————————————————

Читайте так же:  Доверенность не нужна печать

Здравствуйте, я написала заявление на оказание материальной помощи к отпуску, но работодатель отказал в связи с нехваткой…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, я написала заявление на оказание материальной помощи к отпуску, но работодатель отказал в связи с нехваткой денежных средств, получу ли я материальную помощь при увольнении и как вообще поступить в данной ситуации

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
К сожалению, Ваш вопрос не регулируется законодательством. А только — коллективным договором. Но мы не можем знать локальных актов организаций.

К тому же, выплаты всевозможных помощей — целиком и полностью зависят только от усмотрения работодателя.

Помогите найти образец заявления на материальную помощь перед отпуском….

Вопрос юристу:

Здравствуйте. помогите найти образец заявления на материальную помощь перед отпуском. и весь порядок действий

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Никаких образцов нет — пишите в свободной форме как заявление — куда, от кого, адрес, укажите просьбу и причину — в чем состоит трудность материального положения
———————————————————————

Можно ли подать заявление на материальную помощь в связи с лечением, находясь в отпуске по уходу за ребенком?…

Вопрос юристу:

Можно ли подать заявление на материальную помощь в связи с лечением, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Можете подать такое заявление, если у работодателя предусмотрены такие выплаты.
———————————————————————

Обязательна ли материальная помощь к отпуску на оздоровление?…

Вопрос юристу:

Обязательна ли материальная помощь к отпуску на оздоровление?

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Работодатель может предусмотреть такую выплату для своих работников в коллективном договоре, трудовом договоре, локальном нормативном акте предприятия. Трудовым законодательством такая помощь в качестве обязательной не предусмотрена.
———————————————————————

Могу ли я написать заявление на материальную помощь в соцзащиту чтобы собрать детей к школе?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Скажите пожалуйста,у меня 3 детей.Могу ли я написать заявление на материальную помощьв соцзащиту чтобы собрать детей к школе?

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Можете обратиться с таким заявлением, ваше право
———————————————————————

В каком размере должна быть выплачена материальная помощь к отпуску если сотрудник работает на 0,75 ставки?…

Вопрос юристу:

В каком размере должна быть выплачена материальная помощь к отпуску если сотрудник работает на 0,75 ставки?

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Федеральными законами материальная помощь к отпуску не регулируется.

Читайте Коллективный договор вашей организации.
———————————————————————

Могу ли я претендовать на материальную помощь к отпуску в таком случае?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте, на работе произошла реорганизация, и мое предприятие присоединилось в форме филиала в конце января 2014 г. Я иду в отпуск с 24 февраля. Могу ли я претендовать на материальную помощь к отпуску в таком случае?

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Здравствуйте, необходимо изучать локальные акты, например коллективный Договор.
———————————————————————

Могу ли я на работе взять внеочередной отпуск, и написать заявление на материальную помощь?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Я официально работаю, есть ребенок(1 год) .Жене рожать через две недели, будут делать кесарево. Могу ли я на работе взять внеочередной отпуск, и написать заявление на материальную помощь? Работаю помощником машиниста.

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Вы можете взять отпуск в связи с рождением ребенка, при этом материальная помощь не полагается.
———————————————————————

Обязан ли профсоюз выплачивать материальную помощь к ежегодному отпуску на оздоровление?…

Вопрос юристу:

Обязан ли профсоюз выплачивать материальную помощь к ежегодному отпуску на оздоровление?

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Если это предусмотрен колдоговором, тогда да.
———————————————————————

На основании письма Минфина РФ от 29.02.2012 N 03-03-06/4/13 материальная помощь к отпуску является элементом оплаты…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. На основании письма Минфина РФ от 29.02.2012 N 03-03-06/4/13 материальная помощь к отпуску является элементом оплаты труда и уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль в соответствии со ст. 255 НК РФ. Подскажите пожалуйста входит ли данная материальная помощь в расчет среднего заработка для начисления оплаты отпусков и командировок? Заранее спасибо

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Если отвечает всем установленным параметрам, указанным с письме (позволяющим отнести к оплате труда, а не просто материальной помощи) — да.
———————————————————————

работаю 4,5 года. В январе ушел в отпуск и, как полагается, написал заявление о просьбе оказать материальную помощь к…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. работаю 4,5 года. В январе ушел в отпуск и, как полагается, написал заявление о просьбе оказать материальную помощь к отпуску. На данное заявление я получил отказ. Провомерно ли это? Я состою в профсоюзе, плачу регулярно (каждый месяц) около 600 рублей.

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
правомерно, т.к. если нет коллективного договора — оказание мат.помощи — усмотрение администрации
———————————————————————

Как написать заявление на материальную помощь к отпуску, чтобы помощь точно оказали. …

Вопрос юристу:

Как написать заявление на материальную помощь к отпуску, чтобы помощь точно оказали.

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Если коллективным договором не предусмотрена помощь к отпуску , то могут отказать, это право а не обязанность работодателя. Укажите на необходимость лечения или что-то подобное
———————————————————————

Заявление на материальную помощь к отпуску надо писать перед отпуском или можно во время отпуска?…

Вопрос юристу:

Заявление на материальную помощь к отпуску надо писать перед отпуском или можно во время отпуска?

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Перед отпуском.
———————————————————————

Включается ли в расчет среднего для больничного материальная помощь к отпуску и выплаты на питание а также отпускные….

Вопрос юристу:

Включается ли в расчет среднего для больничного материальная помощь к отпуску и выплаты на питание а также отпускные.

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
В расчет по оплате больничного берется стаж. За стаж работы до 5 лет начисления составляют 60% от заработанных средств, более 5 лет — 80%. Более 8 лет — полный объём денежных средств, в соответствии со среднедневным доходом.
———————————————————————

Возможна ли выплата материальной помощи к отпуску раньше наступления отпуска, по заявлению работника?…

Вопрос юристу:

Работнику нужны деньги, он просит материальную помощь, полагающуюся к отпуску оплатить сейчас. Возможно? Организация у нас бюджетная.

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Думаю, что возможна, но только по согласованию с работодателем.
———————————————————————

можно ли произвести выплату материальной помощи к отпуску по заявлению переданному факсом…

Вопрос юристу:

Сотрудник уехав в отпуск не написал заявление о выплате материальной помощи к отпуску. По истечении 20 дней отпуска прислал по факсу заявление о выплате. Может ли организация принять это заявление как первичный документ на выплату?

Ответ юриста на вопрос : заявление на материальную помощь к отпуску
Можно, если по прибытии будет представлен подлинник.
———————————————————————

Мне придется писать заявление на отпуск за свой счет или по закону я отгулял не весь отпуск?… Вопрос юристу: Я работаю в ООО, в городе Северодвинск, в мае был в отпуске 30 дней. В сентябре п…

Могу ли я рассчитывать на выплату заработной платы за месяц задержки?… Вопрос юристу: Здравствуйте! Попал в следующую ситуацию: устроился на работу в Строительную компанию Каскад ДВ г. Влади…

Скажите какой срок подачи заявления в прокуратуру , в связи с тем, что дело об угоне машины приостановлено?… Вопрос юристу: Скажите какой срок подачи заявления в прокуратуру, в связи с тем,…

Какая форма заявления в полицию от нескольких лиц?… Вопрос юристу: Какая форма заявления в полицию от нескольких лиц? Ответ юриста на вопрос : форма заявления в полицию Уважаемая Виктория!…

Претензию на возврат денежных средств риелторам информационного агентства…. Вопрос юристу: Претензию на возврат денежных средств риелторам информационного агентства. Т. к. по их предоставлен…

Особенности льготного питания в школе: кому положено и порядок оформления

Обучение детей, как известно, требует немалых затрат не только на учебники и канцелярию, но и на обеды, которые предоставляются на платной основе. Цены оглашаются руководством конкретного учреждения, но далеко не всем родителям известно, что отдельные категории учащихся обладают правом на льготное питание в школе. Детям этой группы полагается оплата такового из бюджетных средств, правда предварительно потребуется собрать пакет обязательных бумаг и составить заявление на получение привилегии.

Законодательное регулирование вопроса

Содержание статьи 37 Федерального Закона «Об образовании» № 273-ФЗ гласит, что материальные вопросы об организации питания в образовательных учреждениях возлагаются на руководство таковых. В свою очередь, правила предоставления обедов и завтраков за счет бюджета региональной власти для отдельных категорий детей устанавливаются органами местного самоуправления, а не на федеральном уровне.

Получить информацию о том, каким группам учащихся положено бесплатное питание в школе можно в органах опеки и попечительства, в отделении соцзащиты по месту проживания ребенка либо в самом учебном учреждении. Сотрудники предоставят сведения относительно самих льгот и расскажут о порядке их оформления.

Читайте так же:  Курение на лестничной площадке 2018 штраф

Типы питания и от чего зависят льготы

Детям, обладающим правами на скидки и прочие привилегии, может быть предложен один из следующих вариантов питания:

  • стандартный тип – ребенку предоставляется бесплатный завтрак при условии оплаты обеда в полном размере;
  • бесплатный завтрак и обед – редко встречающийся вид льготного питания;
  • частичная оплата обеда из бюджетных средств, при погашении родителем второй части его стоимости.

Типы питания предлагаются исходя из возможностей региональных органов власти, а точнее, их бюджета и суммы, выделяемой на одного учащегося. Дополнительно учитываются категории льготников, к которой причислена семья школьника.

Например, в одном субъекте федерации ребенку родителя-инвалида 1 либо 2 группы может быть назначена скидка 50% на оплату питания. Тогда как в другой области той же самой категории будет предложена иная форма — полноценная оплата одного дня и бесплатное предоставление обеда и завтрака на другой день.

Кто имеет право

РФ не располагает нормативно-правовым актом, освещающим вопрос – каким учащимся должно быть предоставлено льготное питание. Группы граждан, кому положены скидки, назначаются органами конкретного субъекта РФ. При этом анализ большинства региональных документов позволил выявить основные категории школьников, которым предназначены бесплатные обеды, завтраки.

Список детей-льготников включает:

  • дети из многодетных семей, где воспитывается более 3-х несовершеннолетних;
  • учащиеся, оставшиеся без опеки родителей;
  • дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями;
  • сироты;
  • дети родителей-инвалидов;
  • дети из малообеспеченных семей, где ежемесячный доход не превышает размер нормы заработка, установленной в регионе;
  • школьники, получающие пособие по причине потери кормильца;
  • дети родителей, воспитывающих детей в одиночку.

Также на льготное питание имеют право воспитанники специализированных учреждений – кадетских школ, интернатов, коррекционных учебных заведений.

Указанный перечень нельзя считать окончательным. Список вполне может быть расширен по решению региональных властей.

Порядок оформления: документы, заявление и прочие моменты

Для оформления ребенка как льготника, имеющего право на бесплатные обеды, завтраки либо скидки на питание, родителю потребуется пройти несложную процедуру. По вопросу можно обратиться в органы соцзащиты либо к руководству школы. При этом оптимальным способом считается первый вариант – директора школ охотнее подчинятся решению уполномоченных органов, тогда как их собственный вердикт может быть не столь объективным.

Прежде всего, потребуется правильно составить запрос на получение льгот. Заявление должно включать информацию по следующим пунктам:

  1. Шапка заявления – наименование учебного заведения, Ф.И.О. заявителя, серия и номер его паспорта, адресная и контактная информация.
  2. Обозначение просьбы о предоставлении бесплатного питания.
  3. Кому следует предоставить льготу – данные о ребенке, включая обозначение класса.
  4. Основания для получения льгот на школьные обеды и завтраки.
  5. Перечень прилагаемых бумаг.
  6. Согласие о своевременном уведомлении руководства школы об изменениях относительно семьи. Например, о составе таковой, улучшении материального состояния родителей и других моментах.
  7. Дата составления заявления.
  8. Подпись родителя и ее расшифровка.

Заявление заполняется у секретаря либо в кабинете директора общеобразовательной организации, а затем передается на руки последнему.

К бланку прилагаются копии бумаг согласно списку документов:

  • свидетельство о рождении учащегося;
  • паспорта родителей либо одного из них;
  • справка о доходах от совершеннолетних членов семьи;
  • выписка из органов социальной защиты об отсутствии компенсации бесплатного питания в школе;
  • документ о составе семьи и свидетельство о браке, если идет речь о льготах на основании многодетности;
  • акт о назначении попечителя либо опекуна – для сирот, детей из приемных семей и для школьников, оставшихся без попечения родителей;
  • справка, подтверждающая инвалидность ребенка либо наличие заболевания – для детей-инвалидов и детей с отклонениями в развитии;
  • справка об инвалидности родителей – для граждан 1 и 2 групп инвалидности;
  • акт о получении ребенком пенсии по потере кормильца, если пособие имеет место быть;
  • справка из соцзащиты, подтверждающая закрепление за семьей статуса «малообеспеченная».

Дополнительно могут быть затребованы и иные бумаги. Перечень, в соответствии с каждым индивидуальным случаем, предоставляется в образовательных учреждениях, органах опеки либо в соцзащите.

Кроме того, необходимо быть готовым к тому, что потребуется получить сам статус льготника. В этом случае перед подачей заявления на бесплатное питание следует оформить документы и подтвердить основания для причисления к определенной категории граждан.

Заниматься вопросами по льготам следует заранее. Подавать заявление и бумаги оптимальнее всего в сентябре нового учебного года.

В каких случаях выдаются денежные компенсации. Что для этого нужно

Льгота на школьное питание учащегося может быть компенсирована, но подобное практикуется достаточно редко и в небольшом количестве регионов. Основным случаем считается обучение ребенка в домашних условиях.

Для того чтобы в будущем получить компенсационную выплату, потребуется обозначить этот момент в заявлении на предоставление льготы. Дополнительно следует уведомить о своем желании органы соцзащиты. Лишь в таком случае возврат средств может быть осуществлен, но в реальной жизни подобное происходит крайне редко.

Льготы на питание школьников регулируются региональными властями и предоставляются лишь на основании соответствующего заявления и доказательств, подтверждающих определенный статус семьи. Нередко процедура занимает много времени, но это того стоит – скидки на питание в школе, а то и вовсе бесплатное предоставление обеда и завтрака, способны существенно снизить ежемесячные затраты на ребенка и облегчить жизнь родителя.

Особенности льготного питания в школе: кому положено и порядок оформления : 2 комментария

У нас в прошлом году родился четвертый ребенок, а старшие ходят в школу. Тоже было положено получение льготы на питание им всем, а никто не сказал. Получается, что за прошлый год оплачивали питание в полном размере, только с этого года отнесла документы и заявление. Обидно, конечно, что могли раньше воспользоваться, но время назад не вернешь. Надо знать свои права.

Я вот здесь прочитала, что могут воспользоваться родители, воспитывающие детей в одиночку. Мне интересно это распространяется на разведенных женщин? Мне муж конечно платит алименты, но если честно то нам не хватает и моей зарплаты и алиментов, и уровень доходов совсем немного превышает тот, что дает право на малообеспеченность. Или я не попадаю в эту категорию?

Как правильно написать заявление на материальную помощь

В жизни нередко имеют место непредвиденные обстоятельства, и связанные с ними проблемы чаще всего решаются при помощи денег. Для подобных ситуаций предусмотрена материальная помощь работодателя, за которой может обратиться любой сотрудник по найму.

В каких случаях можно получить финансовую поддержку от организации и как правильно написать заявление на материальную помощь? Образцы заявлений с описаниями и рекомендациями рассмотрим в настоящей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону

8 (800) 511-91-49
Это быстро и бесплатно !

Заявление на материальную помощь – это письменное обращение к руководителю с просьбой о единовременной финансовой выплате.

Обратиться с подобным запросом к начальству можно лишь в действительно сложной ситуации, когда тяжелое материальное положение связано с уважительными причинами.

В трудовом и налоговом законодательстве о таком типе выплат, как материальная поддержка, сказано немного. Особых предписаний к данным отношениям между работодателем и работником не существует, и финансовую помощь большинство организаций оказывают на добровольной основе, если только в трудовом договоре не предусмотрено иное положение дел.

Какие предусмотрены причины для оформления заявления на материальную помощь:

  • рождение ребенка;
  • кончина близкого родственника;
  • проблемы со здоровьем;
  • отпуск;
  • свадьба.

Для каждой из указанных причин предусмотрены свои особенности оформления обращения к начальству.

Для этого работнику необходимы документы, подтверждающие описанные в заявлении обстоятельства. Рассмотрим более подробно каждую из причин.

Рождение ребенка

Чаще всего за финансовой поддержкой обращаются при рождении малыша. Такое пособие является единоразовым, оно выплачивается при рождении первого и последующих детей. Сумма, как правило, не превышает 50 тыс. рублей.

Получить ее можно, при условии подачи заявления в срок не позднее года с даты рождения нового члена семьи работника. Также, выплаты такого рода возможно получить при усыновлении ребенка, но срок подачи заявления в данном случае сокращается до 6 месяцев.

Чтобы получить материальную поддержку при рождении ребенка, необходимо предоставить организации «доказательство» необходимости выплаты — свидетельство о рождении.

Работодателю потребуется подтверждающая справка с места работы второго супруга, о том что он/она со не получали финансовую поддержку от своей организации и не будут на нее претендовать.

Смерть родственника

Оформить заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника вправе сотрудник организации, потерявший близкого человека, либо родственники самого сотрудника в связи с его смертью.

Выплаты, которые производятся по этим причинам, являются единовременными, а суммы оговариваются в коллективном договоре.

Вступление в брак – важное событие, и весьма уважительная причина для получения финансовой поддержки. Сотрудник организации имеет право подать заявление о получении материальной помощи в связи со свадьбой в течении трех месяцев со дня бракосочетания. Образца для подобного случая не существует, но свидетельство о браке потребуется в любом случае. Сумма выплатыне более 4 тысяч рублей.

Читайте так же:  Heroes of might and magic 3 лицензия купить

Если у сотрудника или его близкого родственника появились проблемы с физическим здоровьем, он имеет право обратиться к работодателю с заявлением на материальную помощь в связи с лечением.

Образец бланка в профсоюзах организаций для подобного рода случаев не предусмотрен на законодательном уровне, но в конкретной фирме могут быть свои требования к бланкам. Равно как и работодатель может запросить справки о болезни или чеки на лекарства, а может обойтись и без них.

Исключение составляют лишь те фирмы, которые оговаривают условия дополнительных надбавок в коллективном договоре. Сумма выплаты на лечение не превышает 4 тысяч рублей.

Помимо обычных отпускных начислений, работник имеет право получить дополнительную надбавку. Трудовой кодекс предусматривает подобную выплату, но не обязывает организацию ее производить, тем более, систематически.

Надбавка к отпуску возможна лишь в исключительных случаях, когда работник нуждается в поправке здоровья или благоприятных условиях отдыха.

За выплату к отпуску отвечает профсоюз организации или положения коллективного договора. Специального образца заявления на материальную помощь к отпуску не предусмотрено, главное – указать имя ответственного за распределение премии согласно правил внутреннего распорядка, а также период отдыха, и причины необходимости в дополнительном финансировании.

Как составить заявление

Несмотря на то, что форма заявления на мат помощь не регламентируется на законодательном уровне, оно все же является документом, поэтому при его составлении необходимо соблюдать четкие правила делового письма.

  1. В строке «Кому», или в правом верхнем углу необходимо указать должность и ФИО адресата, ответственного за оказание мат. помощи в организации. Это может быть руководитель, главный бухгалтер или председатель профсоюзного комитета.
  2. Ниже, в строке «От кого» указывается фамилия с инициалами и должность обращающегося. Возможно, помимо должности требуется указать подразделение, в котором занят работник – для крупной фирмы с многофилиальной сетью.
  3. Далее, примерно посередине страницы пишется заголовок документа – «Заявление».
  4. Сам текст заявления. Суть проблемы следует излагать четко и кратко, учитывая правила орфографии и пунктуации. Учитывая правила официальной переписки, не стоит слезно просить о поддержке или в красках описывать проблему. Если к документу прилагается подтверждение в виде какой-либо справки, это необходимо отметить в тексте, с указанием реквизитов приложения – номера, серии и т.д.
  5. В заключении, обращающийся пишет дату, свою фамилию, ставит инициалы и подпись.

Главному бухгалтеру ООО «ЛРЗ 345»
Богданову А. О.
Инженера службы ОМТС
Перепелкина С.В.

Прошу оказать мне материальную помощь в связи с рождением ребенка. Супруга, Перепелкина Е. А. на материальную помощь по месту работы не претендовала, и не планирует претендовать. Свидетельство о рождении АВ 5345678 и справку с места работы супруги прилагаю.

23.09.2016
(подпись) Перепелкин С. В.

Помимо вышеперечисленных причин получения материальной помощи, работник вправе обратиться к работодателю в ряде исключительных случаев, таких, как получение физического или материального ущерба в результате стихийного бедствия, грабежа или иного происшествия.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Правила оформления заявления в школу на отпуск ребенка

Так уж сложилось, что график занятости и отдыха взрослых и деток значительно отличается, особенно если речь идет о школьнике.

Ведь родители уходят в ежегодный отпуск на протяжении всего календарного года, в то время как у детей каникулы наступают только в летнее время.

А так как сопоставить периоды освобождения от работы и учебы в одно и то же время достаточно сложно, возникает вопрос, возможно ли ребенку оформить отпуск в течение учебного года для совместного отдыха с родителями?

Назначение документа

Подобная же обязанность закреплена за папой и мамой либо законными представителями детей и ст.63 СК РФ, где указано, что родители могут выбрать школу либо форму получения знаний, но вот общую программу ребенок обязан освоить, помимо физического и нравственного развития, которое, кстати, тоже входит в общую программу.

При этом с момента заключения договора с определенным образовательным учреждением, обучающиеся, а также их родители приобретают не только ряд прав, но и обязанностей, которые заключаются в посещении занятий согласно плану и освоении индивидуального учебного плана. Также в рамках ст.43 ФЗ №273 ученики обязаны соблюдать нормы локальных актов школы, то есть того же Устава и иных актов, регламентирующих условия получения базового образования и посещения занятий.

Соответственно, налагаются определенные права и обязанности и на образовательное учреждение, которое в силу п.7 ст.28 ФЗ №273 несет ответственность не только за качество предоставляемого образования и выдачу тех же учебных пособий, но и за сохранность жизни и здоровья обучающихся, с момента их приема в школу и вплоть до выпуска, конечно, только во время занятий как основных, так и факультативных.

Естественно, если родители в середине учебного семестра желают освободить ребенка от занятий по тем или иным причинам, нужны как минимум веские основания, желательно подкрепленные документально, и разрешение администрации школы, которая может согласиться на отсутствие учащегося только в случаях, определенных Уставом. То есть родители должны на имя директора подать заявление с просьбой об отпуске для ребенка, на протяжении которого ответственность по сохранности жизни и здоровья учащегося переходит только к маме и папе.

В каких случаях необходимо составление

В процессе образовательной деятельности педагоги и классные руководители не только организовывают учебный процесс и решают текущие вопросы, но и контролируют посещаемость деток. Ведь если ребенок по какой-либо причине отсутствует в школе, учитель обязан ее выяснить, а в ряде случаев даже поставить в известность директора, особенно, если речь идет о длительном пропуске.

Именно поэтому, если родители планируют освободить школьника от занятий в середине учебного года, требуется, как минимум, поставить в известность учителя и администрацию школы. При этом отцу либо матери нужно знать, какие причины для пропуска уроков могут быть приняты в качестве уважительных, ведь школа также несет персональную ответственность за предоставление образовательных услуг, что может привести и к отказу, особенно, если не правильно сформулировать заявление об отпуске.

В частности, рекомендуется просить освобождение по следующим причинам:

  • по медицинским показаниям, допустим, для прохождения санаторно-курортного лечения, пускай даже за рубежом, но на основании справки от педиатра о том же низком иммунитете или других незначительных нарушениях, которые и станут веским основанием, ведь при наличии врачебной рекомендации отказать не имеют права;
  • по семейным обстоятельствам, к примеру, болезни родственников, которые требуют ухода и проживают достаточно далеко, а значит необходимо время и на дорогу, и на посещение.

При этом следует отметить, что предоставлять подробные разъяснения о причинах отсутствия ребенка в школе не обязательно, особенно, если речь идет о нескольких неделях, достаточно будет сослаться на семейные проблемы. Однако, если ребенок поедет отдыхать с родителями в курортный город, желательно, справку от врача предоставить.

Кстати, после посещении загран.курорта потребуется представить еще и мед.справку о том, что ребенок здоров и зарубежные бактерии, а также вирусы с собой не привез. Ведь руководство школы за эпидемиологической обстановкой тоже следит, соответственно, о подтверждении здоровья необходимо будет побеспокоиться до возвращения к занятиям.

Правила оформления

Конечно, законом освобождение от занятий, тем более для совместного отдыха с родителями, посредине учебного года не предусмотрено, соответственно, не утвержден и бланк заявления, которое необходимо предоставлять в администрацию школы.

Поэтому в качестве образца используется типовая форма, которая включает в себя следующие составляющие:

  • шапку, которая содержит должность, ФИО руководителя и полное наименование образовательного учреждения в родительном падеже;
  • данные заявителя, а именно родителя ребенка;
  • наименование документа: заявление;
  • текст с просьбой об освобождении от занятий с указанием срока;
  • дополнительные сведения, допустим, та же копия медицинской справки при необходимости;
  • дата составления;
  • подпись одного из родителей.

При этом оговоренное заявление помимо перечисленных данных в обязательном порядке должно содержать следующую фразу:

Следует отметить еще один немаловажный факт, а именно дату подачи заявления. Прежде чем планировать тот же совместный отдых либо поездку к родственникам желательно поинтересоваться у классного руководителя учебным планом. То есть, возможно, у ребенка предстоит итоговая контрольная по математике или иное мероприятие, отсутствие на котором может создать определенные сложности, следовательно, дату отсутствия желательно согласовать заранее, а также получить домашнее задание для того, чтобы школьник не отстал от плановых занятий.

Во многих школах количество учащихся превышает 200 человек, соответственно, директор образовательного учреждения физически не может быть в курсе всех тонкостей, касающихся итоговых контрольных или иных аспектов. Именно поэтому той же маме после написания заявления с оговоренным документом для начала следует обратиться к классному руководителю, который и согласует время отсутствия ребенка, и поставит подпись о том, что не возражает.

Естественно, следующим шагом будет посещение директора, который также обязан ознакомиться с заявлением и поставить резолюцию о согласии. При этом родительнице изначально следует помнить о том, что вежливая беседа улучшает результат, а констатация факта о купленных билетах и горящих сроках, а также обязанности школы отпустить ребенка по первому требованию, наоборот, могут привести к негативным последствиям именно для ребенка.

О том, кто несет ответственность за обучающегося в детском саду или школе, смотрите в следующем видеосюжете: