Ветераны ярославской области льготы

Оглавление:

Ветераны труда Ярославской области

Ветераны труда Ярославской области — лица, имеющие звание «Ветеран труда Ярославской области».

Звание «Ветеран труда Ярославской области» присваивается:

  • лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
  • женщинам, имеющим общий трудовой стаж не менее 35 лет, не менее 17 лет 6 месяцев проработавшим на территории Ярославской области;
  • мужчинам, имеющим общий трудовой стаж не менее 40 лет, не менее 20 лет проработавшим на территории Ярославской области.
    Звание «Ветеран труда Ярославской области» присваивается в порядке, установленном Правительством Ярославской области.

    Ветераны труда Ярославской области имеют право на получение:

    ежемесячной денежной выплаты в размере 326 руб.
    Социальная поддержка предоставляется ветеранам труда Ярославской области после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», если федеральным законодательством не установлено иное.

    Ветеранам труда Ярославской области, получающим пенсии по иным основаниям либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), социальная поддержка предоставляется при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Меры социальной поддержки и льготы в Ярославле и Ярославской области в 2018 году

    Социальная поддержка в регионах Меры социальной поддержки и льготы в Ярославле и Ярославской области в 2018 году

    Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

    Меры социальной поддержки и льготы для граждан Ярославля и Ярославской области установлены Социальным Кодексом Ярославской области (в дальнейшем по тексту — Социальный Кодекс) для следующих категорий лиц:

    1. детей, семей, женщин в период беременности и кормящих матерей (глава 6):
      • детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей и лиц из их числа (статья 21);
      • детей погибших сотрудников правоохранительных органов и военнослужащих (статья 22);
      • детей-инвалидов (статья 23);
      • семей, воспитывающих детей (статья 24);
      • многодетных семей (статья 25);
      • приемных семей (статья 26);
      • женщин в период беременности и кормящих матерей (статья 27);
    2. обучающихся, студентов, аспирантов, ординаторов и ассистентов (глава 7):
      • обучающихся в общеобразовательных учреждениях (статья 28);
      • обучающихся и студентов учреждений начального и среднего профессионального образования (статья 29);
      • студентов учреждений высшего профессионального образования (статья 30);
      • аспирантов, ординаторов и ассистентов учреждений высшего профессионального образования (статья 31);
    3. ветеранов и граждан пожилого возраста, реабилитированных лиц (глава 8):
      • ветеранов труда (статья 32);
      • ветеранов военной службы (статья 33);
      • ветеранов труда Ярославской области (статья 34);
      • тружеников тыла (статья 35);
      • граждан пожилого возраста (статья 36);
      • реабилитированных лиц (статья 37);
    4. инвалидов (глава 9):
      • инвалидов (статья 39);
      • инвалидов вследствие военной травмы (статья 40);
    5. малоимущих граждан и граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации (глава 10):
      • малоимущих граждан (статья 41);
      • граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации (статья 42);
    6. иных категорий граждан (глава 11):
      • работников государственных организаций и педагогических работников (статья 43);
      • почетных граждан (статья 43.1);
      • лиц, осуществивших погребение умершего (статья 44);
      • обладателей государственных наград — почетных званий (статья 45);
      • доноров (статья 46);
      • лиц, страдающих социально значимыми заболеваниями (статья 47);
      • участников и инвалидов войны (статья 48);
      • лиц, имеющих особый статус (статья 49);
      • членов семей добровольных пожарных (статья 49.1);
      • граждан, имеющих право на дополнительную социальную поддержку (статья 50):
        • ветеранов боевых действий;
        • лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
        • бывших несовершеннолетних узников концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;
        • лиц, работавших в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектах в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон, действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также членов экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
        • членов семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, членов семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также членов семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда;
        • членов семей военнослужащих, погибших в плену, признанных в установленном порядке пропавшими без вести в районах боевых действий, — со времени исключения указанных военнослужащих из списков воинских частей;
        • членов семей военнослужащих, лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел, государственной противопожарной службы, органов государственной безопасности, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
        • граждан, принимавшие участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним лиц.

    Предоставление мер социальной поддержки и льгот основано на принципах:

    1. доступности социального обеспечения и предоставления равных возможностей по его получению;
    2. приоритетности социального обеспечения отдельных категорий граждан:
      • нетрудоспособным гражданам, в том числе детям;
      • семьям, воспитывающим детей, в том числе многодетным;
      • малоимущим и иным остро нуждающимся гражданам;
    3. добровольности участия граждан в социальных правоотношениях;
    4. гарантированности прав граждан, участвующих в социальных правоотношениях;
    5. многообразия и дифференцированности видов и размеров социального обеспечения;
    6. конфиденциальности предоставления социального обеспечения.

    Виды мер социальной поддержки в соответствии с Социальным Кодексом:

    1. меры социальной поддержки, предоставляемые в денежной форме:
      • денежные компенсации;
      • денежные выплаты;
    2. меры социальной поддержки, предоставляемые в натуральной форме;
    3. социальные льготы;
    4. социальные услуги.

    В целях удовлетворения различных потребностей граждан Ярославской области предусматривается многообразие видов и размеров социального обеспечения. При этом возможность одновременного получения социальной поддержки, социального обслуживания и социальной помощи в том или ином размере и виде зависит от возраста, трудоспособности, состояния здоровья, состава семьи, уровня доходов, степени нуждаемости гражданина и иных обстоятельств, предусмотренных Социальным Кодексом.

    Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ

    Меры социальной поддержки, предоставляемые Пенсионным Фондом РФ, охватывают категории граждан, относящихся к “федеральным” льготникам, которым Пенсионный Фонд назначает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Отдельным категориям граждан ПФ РФ устанавливает к пенсиям, назначенным в соответствии с российским законодательством, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение.

    Читайте так же:  Госпошлина кузьминский районный суд

    Меры социальной поддержки пожилых граждан, установленные Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. N 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет», также обеспечиваются Пенсионным Фондом РФ.

    Льготы и другие преимущества для ветеранов труда в 2018 году в Ярославской области

    Каждый регион сам устанавливает преференции, которые готов предоставить почетным гражданам. Их перечень и объем зависят от возможностей местного бюджета и пересматриваются ежегодно. Какие предусмотрены льготы ветеранам труда в Ярославской области в 2018 году?

    Законодательные акты, регулирующие вопрос. Требования к заявителям

    На высшем уровне порядок получения звания федерального значения описан в законе «О ветеранах». Но каждый регион дополняет его собственными нормативными актами, выдвигая вспомогательные условия. Установлены свои критерии, а также размеры выплаты и льгот ветеранам труда Ярославской области в 2018 году.

    Стоит отметить, что не все смогут получить ветерана труда, даже имея необходимый стаж. Категории граждан, обоснованно претендующих на обретение звания:

    1. Женщины и мужчины, которые, будучи несовершеннолетними детьми, начали трудиться во время ВОВ.
    2. Женщины и мужчины, непрерывно трудившиеся на территории Ярославской области не менее 17,5 и 20 лет соответственно — достигшие пенсионного возраста по российским меркам.
    3. Пенсионеры, имеющие награды за трудовую деятельность на данной территории.
    4. Многодетные матери, воспитывающие 5 и более детей, проживая и работая в области не менее 15 лет.

    Иногда предприятия, на которых труженики отработали многие годы, награждают их собственными силами. Это не запрещено по закону.

    Как получить звание, куда обращаться

    Концентрация лиц, которые могут рассчитывать на получение звания, а соответственно, и льгот, по стране не одинакова. В некоторых регионах таких граждан почти нет, поскольку редко кому удается отработать на одном месте десятки лет. А в некоторых областях их достаточно много. В таком случае нагрузка на бюджет оказывается весьма существенной. И тогда властям приходится ужесточать условия получения звания.

    В Ярославской области нужно предоставить следующие документы:

    1. Заявление, оформленное по требованиям местных государственных органов.
    2. Бумаги, подтверждающие стаж, как общий, так и в области. Кроме трудовой книжки, это могут быть архивные выписки, контракты и так далее.
    3. Свидетельства о рождении детей.
    4. Паспорт гражданина РФ.
    5. Помимо оригиналов, нужно предоставить копии всех бумаг в органы социальной защиты населения.
    6. Сведения о наличии наград и грамот.

    Заявителю придется ожидать 10 дней, пока губернатор рассмотрит поступившее обращение и документы. Если решение будет отрицательным, то оно должно быть мотивировано. Если положительным, то еще через месяц гражданин получит положенное звание, удостоверение и значок.

    Награждение происходит в торжественной обстановке. Губернатор лично подписывает постановление о присвоении звания.

    Какие льготы положены

    Льготы, положенные ветеранам труда Ярославской области, описывают местные законодательные акты. В 2018 году можно рассчитывать на:

    1. Бесплатный проезд в транспорте городского назначения.
    2. Погашения части стоимости услуг ЖКХ (50%).
    3. Ежемесячные выплаты ветеранам труда. Составляет не более 500 рублей, но, в зависимости от наполненности местного бюджета, индексируется или пересматривается.

    Региональные льготы, причитающиеся ветеранам труда Ярославской области в 2018 году, не суммируются с прочими послаблениями. Поэтому нужно выбрать, какие из них наиболее выгодны и удобны для конкретного человека.

    Некоторые из льгот, согласно законодательству РФ, разрешено монетизировать. Это означает, что часть удобств, предусмотренных для определенных категорий населения, можно заменить деньгами по желанию. Тогда ежемесячная выплата увеличится, но воспользоваться правом будет нельзя. Это удобно тем, кто не хочет терять возможности, которыми не пользуется.

    Льготы в Ярославле: ветеранам труда и многодетным семьям

    Льготы в Ярославле гарантируются «Социальным Кодексом». Это свод специальных законов, регулирующих порядок и особенности предоставления преференций детям-сиротам, инвалидам, ветеранам, многодетным семьям и другим незащищенным гражданам. В данной статье рассмотрим разновидности преференций для ветеранов и многодетных семей, гарантируемые на уровне региона.

    Ярославский областной совет разрабатывал соответствующий законодательный акт, основываясь на принципах:

    Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 31 декабря

    • доступности льготного обеспечения;
    • приоритетности социальных преференций для отдельных категорий граждан – представителей многодетных, малообеспеченных, неполных семей;
    • добровольности участия жителей Ярославля в социальной программе;
    • конфиденциальности предоставления помощи;
    • многообразия форм, видов, размеров социальной помощи.

    Что собой представляют льготы на посещение и кому они гарантированы в г. Ярославль?

    Льготы на посещение – разновидность преференций, которые региональные власти предоставляют жителям с целью повышения их уровня образования, культурного просвещения. В большинстве учреждений города, в том числе в музеях, гарантируют право бесплатного прохода таким категориям граждан:

    • лица до 7 лет;
    • дети из многодетных семей, не достигшие 18-ти летнего возрастного порога;
    • кавалеры ордена Славы;
    • ветераны труда;
    • ветераны боевых операций;
    • инвалиды 1, 2 групп;
    • сотрудники культурно-просветительного учреждения;
    • герои РФ/СССР;
    • участники ВОВ;
    • многодетные семьи;
    • военнослужащие срочной службы.

    Для получения бесплатного билета требуется предъявить документ, которым подтверждается принадлежность претендента к одной из вышеперечисленных категорий.

    Льготы ветеранам труда в Ярославле

    Статус ветеран труда присваивается в соответствии с нормами ТК. В Ярославле, как и в большинстве регионов РФ претендовать на соответствующий статус могут лица, отвечающие заявленным в законе условиям.

    Право получения титула присваивается людям, которые:

    • совершили первый выход на работу во времена ВОВ, возраст работающего гражданина не должен быть менее 18 лет;
    • женщинам, у которых за спиной 35 лет работы, если 17,5-летний период трудового стажа пришелся на Ярославскую область;
    • мужчины, трудившиеся в Ярославском регионе не менее 20 лет, имеющие общий трудовой стаж 40 лет;
    • обладатели одной из следующих наград: «За верность родительскому долгу», «За труды во благо Ярославлю». Такие наградные титулы относятся к знакам регионального значения, следовательно, влияют на положение гражданина исключительно в своем регионе;
    • матерям пятерых детей, которые имеют дополнительно 15 лет трудового стажа.

    Внимание! Федеральный закон гарантирует ветеранам труда уже покинувшим рабочее место ввиду возраста/болезни право на сохранение всех прав, существовавших у них на этапе существования трудовых отношений.

    Для оформления статус «Ветеран руда» от претендента потребуют такие документы:

    • заявление, написанное по форме;
    • документы (дипломы, выписки) гарантирующие присвоение определенной региональной награды лицу;
    • трудовая книжка/выписка из архива, другой документ, которым можно подтвердить трудовой стаж претендента;
    • гражданский паспорт;
    • свидетельства о рождении на пятерых и более детей, рожденных у претендентки;
    • копии всех вышеперечисленных бумаг.
    Читайте так же:  Пенсия рассчитать госслужащий

    Внимание! Заявитель обязательно должен предоставить оригиналы документов, для того чтоб сотрудник соответствующей структуры произвел проверку копий на предмет соответствия оригиналу. Можно также сразу приносить нотариально заверенные бланки.

    Как присваивается статус?

    После сдачи полного набора документов, потребуется выждать 10 дней, пока заявку рассмотрят. Все дело претендента отправляется на рассмотрение губернатору Ярославской области. Причина отказа должна быть обоснована и разъяснена заявителю.

    Если просьба гражданина о присвоении ему соответствующего статуса удовлетворена, то через 30 дней ему вручат значок. Вместе с наградной медалью выдается удостоверение, которое является гарантией права на льготы.

    Льготы ветеранам труда на федеральном и региональном уровне

    Ветераны труда вправе рассчитывать на все российские преференции, это:

    • бесплатный проезд в общественном транспорте, государство возмещает стоимость проезда льготника;
    • безвозмездная медицинская помощь в государственных медицинских учреждениях. Льгота обеспечивается заведением, в котором претендент состоял на учете, обслуживался в период трудовой деятельности;
    • компенсация определенного процента от общей стоимости коммунальных услуг, в Ярославле это 50% уменьшения стоимости платежей;
    • погашение 50% стоимости жилого помещения для ветерана;
    • бесплатные зубопротезные конструкции в государственных поликлиниках. Послабление предоставляется только на недорогие стандартные протезы;
    • предоставление обязательного отпуска в любой удобный для претендента период года (для трудящихся лиц);
    • улучшение жилищных условий, для получения такой преференции требуется становиться в государственную очередь. Список смещается медленно ввиду несоответствия количества претендентов уровню финансирования;
    • предоставление субсидии на покупку лекарств в муниципальных, социальных аптеках;
    • денежные надбавки к пенсии для претендентов, чей уровень социальной выплаты ниже прожиточного минимума в регионе.

    Важно! В этом году индексации ветеранских надбавок не производят. Связана такая ситуация с нестабильной экономической ситуацией в регионе. Областное правительство надеется, что сможет выровнять стабилизировать ситуацию, чтоб гарантировать льготной категории граждан полагающиеся им надбавки.

    Льготы многодетным семьям в Ярославской области

    Многодетные семьи – ячейки общества, в которых рождается (появляется на воспитании) 3-й по счету малолетний гражданин. Третий ребенок в семье является основанием для установки дополнительных льгот, которые предоставляются вместе с обязательными преференциями (гарантируются всем семьям).

    Льготы для всех семей:

    • предоставление лекарств на льготных основаниях;
    • социальные путевки, направления для детей, нуждающихся в оздоровлении (лечении). Преференция предоставляется сиротам и лицам, испытавшим трудную жизненную ситуацию;
    • компенсационные выплаты, связанные с уходом за дошкольником на стадии освоения общеобразовательных подготовительных программ;
    • единоразовое денежное пособие, которое назначается семьям при рождении отпрыска (благоустройстве малолетнего лица в семью);
    • единрозовые выплаты при рождении, материнский капитал в том числе;
    • компенсационные выплаты на третьего ребенка, который не посещает детский сад по медицинским показаниям/из-за отсутствия свободных мест;
    • выплаты опекунам/попечителям на младенца, принятого в семью на воспитание;
    • льготы, надбавки детям-сиротам/инвалидам;
    • доплаты родителям/усыновителям/опекунам, если хоть один из них является инвалидом.

    Ежемесячная выплата на третьего и других, следующих за ним детей

    Такая выплата может быть назначена отцу в семье, в которой мама утратила право на материнский капитал. Гарантируется она только малообеспеченным семействам, где уровень дохода каждого члена семьи ниже минимума установленного в регионе.

    Внимание! Полагается эта преференция детям, рожденным с 1 января 2013 года. Выплаты будут назначаться до 31 декабря 2018 года.

    Размер пособия составляет 10 235 рублей.

    Документы, которые потребуют в органах социальной защиты для оформления преференции:

    • заявление;
    • паспорт претендента;
    • бумага, которая подтверждает факт рождения и место регистрации ребенка;
    • свидетельства предыдущих старших отпрысков;
    • бумага, подтверждающая факт совместного проживания отца и ребенка;
    • выписка, подтверждающая факт преимущественного (постоянного) проживания заявителя и младенца;
    • справки о доходах родителей;
    • трудовые книжки трудоспособных членов семьи.

    Меры социальной поддержки многодетным семьям

    Социальным Кодексом Ярославской области гарантируются следующие виды социальных послаблений, льгот многодетным семействам:

    1. Скидка на оплату ЖКХ услуг в размере 30 % от общей стоимости затрат. Это сумма состоящая из затрат на погашение:
      • содержание жилого помещения, при расчете учитываются тарифные нормы Ярославской области;
      • капитальный ремонт имущества многоквартирного дома;
      • коммунальные услуги в рамках региональных тарифных планов;
      • плата за жилье, арендованное по договору социальный найма, которое не должно выходить за рамки региональных норм по количеству жилых квадратных метров.
    2. Обеспечение бесплатными лекарственными препаратами при наличии назначения врача. Предоставляется льгота детям до 6 лет.
    3. Компенсация стоимости проезда в городском транспорте. Назначается выплата лицам, возраст которых в пределах 18 лет.
    4. Бесплатный вход в государственные музеи Ярославля. Преференция действует для лиц, которым еще не исполнилось 18 лет.
    5. Первоочередной порядок приема в детские сады. Для заявления права на послабление родителю нужно написать заявление соответствующего образца на имя заведующего общеобразовательного дошкольного учреждения.
    6. Бесплатное питание в период учебы (школьные занятия). Льгота гарантируется всем многодетным семьям. Малоимущие семейства имеют другой набор компенсаций.
    7. Двухразовое бесплатное питание в общеобразовательных учреждениях малоимущим многодетным семействам.

    Право на бесплатный земельный надел

    Многодетным семьям земельные наделы выделяют в порядке, прописанном в законе Ярославской области о назначении гражданам земельных участков. Это акт No 22-з от 27.04.2007.

    Участки могут быть предоставлены:

    • нуждающимся в жилье гражданам на застройку;
    • на открытие подсобного хозяйства/садоводческого товарищества, ведения дачного строительства.

    Земельные участки выделяют многодетным семьям в рамках программы «Стимулирование жилищного строительства», которая проходит в период 2011-2200 гг. Это региональный проект, действующий по территории Ярославской области. Выделение участка под застройку/организацию хозяйства – мера поддержки, которая предоставляется в этом регионе.

    Такую меру поощрения гарантируют семьям, рожающим/принимающим в семью на воспитание троих и более детей.

    Акция! Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 31 декабря

    8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

    Льготы в Ярославской области для ветеранов труда в 2018 году

    Социальные льготы и надбавки в России назначаются отдельным категориям граждан. К ним относятся и ветераны труда. Данный социальный статус получают граждане, чей жизненный опыт соответствует необходимым критериям, причем происходит это повсеместно. Различия лишь в размерах, в зависимости от благосостояния края или области, где проживает и, соответственно, оформляет звание «Ветеран труда» пенсионер.

    Ветеранами труда являются лица, получившие статус в связи с указаниями федерального закона, созданного именно для категорий людей, живущих на территории РФ, и получающих социальные льготы и надбавки. Получение звания происходит в порядке, полностью отрегулированным ТК РФ.

    На всероссийском уровне ветеран может рассчитывать на льготы в виде:

    1. Проезд в транспорте общественного пользования за счет государства.
    2. Получение безвозмездной медицинской помощи в учреждении, к которому он относится и где при необходимости состоит на учете по поводу возможных заболеваний.
    3. Материальная помощь в виде уменьшения коммунальных ежемесячных выплат, выражающаяся в процентном соотношении, зависящем от области проживания в Российской Федерации. По стране – показатель 50%.
    4. Уплата 50%-ной стоимости жилых помещений.
    5. Наличие добавки к пенсионным выплатам. Размер ее также зависит от официального места проживания.
    6. Безвозмездное приобретение зубных протезов ветеранам труда, а также их ремонт при необходимости. В этом случае существует требование, выражаемое в достижении обратившего человека возраста, допускающего получение пенсии по старости. Обратиться по этому поводу нужно в медицинское учреждение, финансируемое государством. Пенсионер должен быть к нему прописан по месту проживания.
    7. Получение обязательных дней отпуска в удобное для ветерана труда, если он после ухода на пенсию продолжает выполнять свои трудовые обязанности.
    8. Получение путевок на отдых в санатории и другие подобные учреждения.
    9. Улучшение жилищных условий. Очередь двигается, пусть и с небольшой скоростью. Главное, что реформа 2002 года не прекратила своего существования.
    10. Получение необходимых лекарств на условиях субсидии в муниципальных (государственных) аптеках.
    Читайте так же:  Образец жалоба по административному делу в верховный суд

    Особенностью данной категории социальной помощи граждан стало получение льгот ветеранами, вне зависимости от их статуса в отношении работы.

    В Ярославской области, так же как и в большинстве регионов России, действует закон о ветеранах труда. Здесь оно присваивается при определенных жизненных обстоятельствах претендентов на его получение. К тем, кто имеет право на присвоение звания «Ветеран труда Ярославской области», относятся:

    1. Люди, чей первый выход на работу произошел во время ВОВ, в несовершеннолетнем возрасте.
    2. Представительницы слабого пола, имеющие за спиной стаж не меньше 35 лет, из которых определенное количество времени работа происходила именно в Ярославской области.
    3. То же, что и во втором пункте, только касается мужчин, стаж должен быть не менее 40 лет, необходимо 20 лет жить и работать на территории Ярославской области.
    4. Возможно присвоение звания при наличии следующих наград. К ним можно отнести медаль «За труды во благо земли Ярославской» и «За верность родительскому долгу». Это региональные награды, имеющие влияние только в Ярославской области. Могут быть назначены, как и самим правительством, так и главой области (губернатором).
    5. Рождение и воспитание 5 и более детей. Присваивается матери ребенка при наличии у нее еще и 15 лет трудового стажа.

    В силу постоянных обновлений и изменений ТК РФ, видоизменяется и сам Федеральный закон, посвященный социальным выплатам и пособиям. Сотрудники, из-за возраста и здоровья оставившие свое место работы, получив при этом статус ветерана труда, сохраняют за собой все права, которые были у них на основании трудовых отношений с организацией. Последняя, независимо от того, к какой форме собственности относится, может дополнительно отблагодарить ветерана труда, это позволяется законом.

    Согласование властей по данной теме случается довольно часто, так как законопроект часто меняет свои положения из-за кризиса и нестабильности мира.

    В Ярославской области произошло необычное явление. По прогнозам, ветеранами труда могут стать ни много ни мало около 95% от числа пенсионеров. Для бюджета области — это неподъемная ноша. Правительство Ярославской области решило ужесточить требования, предъявляемые ветеранам труда для регистрации их в новом качестве.

    Для оформления этого статуса необходимо предъявление определенных документов по списку:

    1. Заявление, написанное в соответствии с требованиями.
    2. Документы, подтверждающие наличие региональных наград.
    3. Трудовая книжка или документ ее заменяющий, например, выписка из архива, имеющая все необходимые реквизиты для подтверждения трудового стажа человека, обратившегося в социальную службу.
    4. Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ).
    5. Свидетельства о рождении 5 и более детей (необходимо для матерей, имеющих право на получение звания).
    6. Копии подлинников всех представляемых документов.

    После сдачи всего вышеперечисленного ветеранам труда нужно ждать около 10 дней, так как все документы отсылаются на рассмотрение губернатору Ярославской области для принятия решения. В случае отказа причина будет объяснена.

    Если последует положительный ответ, через 30 дней после принятия решения ветерану труда в торжественной обстановке будут вручены значок и удостоверение. С этого момента он имеет право использовать все льготы, полагающимися ему по Федеральному закону РФ и региональному положению, изданному правительством Ярославской области.

    Основным документом, определяющим статус ветерана труда, является постановление губернатора Ярославской области.

    На сегодняшний день власти Ярославской области не обещают индексации надбавок ветеранам труда в связи с экономическим кризисом, который в той или иной степени захватил Россию. Ослабление контроля может привести к некоторым последствиям, связанным с уменьшением числа выплат данной категории граждан и ужесточением требований по регистрации в этом статусе. Правительство области надеется, что это временные меры и скоро ситуация выровняется.

    Как получить звание «Ветеран труда Ярославской области»?

    «Pro Город» продолжает рубрику «Вопрос-ответ».

    В редакцию «Pro Города» обратился ярославец Владислав Комов и спросил, как получить звание «Ветеран труда Ярославской области».

    На вопрос ответили в департаменте по социальной поддержке населения и охране труда.

    — 24 февраля 2016 года были внесены изменения в Социальный кодекс Ярославской области, — сообщил директор департамента по социальной поддержке населения и охране труда Сергей Ивченко.

    А какие звания есть у вас? Оставляйте свои комментарии под новостью.

    Поделись новостью:

    ул. Некрасова, д. 41, оф. 310. (ТЦ «Североход», вход со стороны ул. Победы)

    Рекламный отдел: 8(4852)28-66-16

    При частичном или полном воспроизведении материалов новостного портала progorod76.ru в печатных изданиях, а также теле- радиосообщениях ссылка на издание обязательна. При использовании в Интернет-изданиях прямая гиперссылка на ресурс обязательна, в противном случае будут применены нормы законодательства РФ об авторских и смежных правах.

    Возрастная категория сайта 16+. Редакция портала не несет ответственности за комментарии и материалы пользователей, размещенные на сайте www.progorod76.ru и его субдоменах.

    Материалы, помеченные знаком ∆, публикуются на коммерческой основе

    Государственная помощь ветеранам труда в Ярославской области в 2018 году

    Звание «Ветеран труда» в любые времена было и остается почетным. Присваивается оно отдельным категориям граждан. Обладатели звания имеют право на ряд льгот. В статье вы узнаете о том, как обстоят дела с присвоением звания в Ярославской области, и какие привилегии могут получить его обладатели.

    Кому присваивается звание

    Ярославская область присваивает некоторым категориям граждан отдельное звание для трудящегося населения «Ветеран труда Ярославской области». Процесс этот курирует лично губернатор области, он и принимает ответственное решение.

    Срок рассмотрения вопроса ограничивается 60 днями после написания соискателем заявления.

    Статус присваивается согласно нормам Трудового законодательства. Если гражданин в результате рассмотрения вопроса получает отказ, он будет разъяснен.

    Претендовать на почетное звание имеют следующие категории россиян, жителей Ярославской области:

    • женщины, имеющие стаж работы минимум 35 лет, половина этого срока должна прийтись на трудовую деятельность в Ярославской области;
    • мужчины, с трудовым стажем от 40 лет и выше, 20 из которых пришлись на работу в Ярославской области;
    • гражданам, кто пошел трудиться на благо страны в тяжелый период Великой Отечественной Войны, при этом не достиг на тот момент совершеннолетия.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)