Ходатайство руководителя школы

Оглавление:

Ходатайство руководителя школы

5. Решение о принятии на учет или об отказе в принятии на учет должно быть принято по результатам рассмотрения заявления о принятии на учет и иных представленных или полученных по межведомственным запросам в соответствии с частью 4 настоящей статьи документов органом, осуществляющим принятие на учет, не позднее чем через тридцать рабочих дней со дня представления документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, в данный орган.

Образец ходатайства от работодателя о предоставлении жилья сотруднику

В результате положительного решения вопроса заявителю на руки выдают ордер с соответствующим содержанием.

На его основании должностное лицо, представляющее интересы владельца жилого помещения, и получатель жилплощади оформляют соответствующий договор.

Ходатайство на предоставление жилья сотруднику

Изучив обстоятельства дела граждан, юристы в режиме онлайн подскажут, как грамотно составить образец ходатайства о получении жилья.

Образец ходатайства о предоставлении жилья

Образец ходатайства о предоставлении жилья вам предоставлять не обязаны. Если возникают сложности с его написанием, то можно обратиться к юристу, который поможет правильно оформить необходимый документ правильно. Образец трудового договора, включающий в себя предоставление жилья, должен быть оформлен соответствующим образом.

Ходатайство на работника для получения жилья образец — Ходатайство с места работы образец бланк

К заявлению на выделение квартир коммерческого использования необходимо приложить индивидуальное ходатайство от руководителя организации.

1 ответ. Москва Просмотрен 143 раза.

Задан 2012-02-27 13:49:00 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Подскажите пожалуйста, о предоставлении жилья после пожара — Подскажите пожалуйста, о предоставлении жилья после пожара. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 199 раз.

Задан 2012-09-23 17:13:05 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Подскажите пожалуйста, о предоставлении жилья после пожара — Подскажите пожалуйста, о предоставлении жилья после пожара. Однако семейная жизнь не сложилась брак между супругами был расторгнут.

Продуманная фабула документа и четкая его конструкция дают существенные преимущества при принятии положительного решения. Поэтому к его составлению рекомендуется подходить максимально ответственно. Особенно тщательно к написанию ходатайства нужно подходить, если его адресатом является административный или уголовный суд.

В таких ситуациях правильно составленный документ приведет к смягчению ответственности за совершенное правонарушение. Образец ходатайства на работника размещен на нашем ресурсе.

Ходатайство на жилье от руководителя

Как правильно написать ходатайство на работника — образец и порядок оформления

Порой в непростых ситуациях на принятие решения может повлиять ходатайство с места работы. Сам по себе документ является больше условной бумагой.

Какой-то конкретный образец для ее составления не предусмотрен, однако соблюдать некоторые правила все же придется. Составление официального прошения часто используется при необходимости повлиять на исход какого-либо спорного вопроса.

Причем ходатайство от работодателя может быть направлено не только по месту трудоустройства.

Как написать ходатайство на работника (с места работы)?

Образец ходатайства на работника – документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки.

Как написать ходатайство директору школы

Жилые помещения по договорам социального найма предоставляются гражданам, которые приняты на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, за исключением установленных настоящим Кодексом случаев. 2. Состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях имеют право указанные в статье 49 настоящего Кодекса категории граждан, которые могут быть признаны нуждающимися в жилых помещениях.

Ходатайство на предоставление жилья сотруднику

Так как порядок признания гражданина нуждающимся входит в компетенцию субъектов РФ и муниципальных органов, перечень этот примерный, его содержание зависит и от категории заявителя. Помимо получения жилого помещения на основе социального найма, существует обеспечение служебными квартирами на срок работы сотрудника у конкретного работодателя. В этом случае, порядок, условия и требования по предоставлению такого жилья регулируются локальными нормативными актами компании, предприятия и т.

Ходатайство о предоставлении жилья (квартиры)

По общему правилу, заявление на улучшение жилищных условий подается в жилищную комиссию муниципальных образований по месту жительства заявителя .

Лица, работающие на государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, имеющих жилищный фонд или осуществляющие жилищное строительство, подают ходатайство на получение жилья по месту работы .

Необходимо отметить, что гражданин может одновременно состоять в очереди по месту работы и также в общей очереди по месту жительства.

Это обусловлено с тем, что они касаются абсолютно любой сферы деятельности человека, где есть должностные лица. Заявление – это своего рода письменный документ, который может быть исполнен в свободной форме или по шаблону.

Существует ряд заявлений, которые составляются только на специально подготовленных бланках. По своей сущности заявление – это письменное обращение с требованием о чем-либо. Это могут быть как наниматели, так и члены их семьи.

Ходатайство на работника для получения жилья образец — Ходатайство с места работы образец бланк

Так как порядок признания гражданина нуждающимся входит в компетенцию субъектов РФ и муниципальных органов, перечень этот примерный, его содержание зависит и от категории заявителя.

Помимо получения жилого помещения на основе социального найма, существует обеспечение служебными квартирами на срок работы сотрудника у конкретного работодателя.

В этом случае, порядок, условия и требования по предоставлению такого жилья регулируются локальными нормативными актами компании, предприятия и т.

Образец ходатайства о предоставлении жилья

Для начала нужно определиться с тем, что такое ходатайство? Как и кому его пишут? Для каких целей оно используется?

Ходатайство – это как просьба, которая выражается в адрес официального, чаще государственного органа. Оно может быть написано как физическим, так и юридическим лицом. После предоставление в государственный орган обязательно делается отметка о получении или запись о приеме ходатайства.

Установленная форма ходатайства в Российской Федерации сегодня не определена.

Образец написания ходатайства на работника и подробные рекомендации

Часто принять окончательное решение руководству помогает на работника, образец которого можно увидеть на рисунке ниже.

Оно является довольно условным документом, поэтому четкого образца его создания нет.

Существуют определенные правила, которых стоит придерживаться, чтобы составить документ такого типа. Однако очень многое зависит от типа ходатайства и цели его назначения. Учитывая то, что ходатайство, в отличие от такого документа, как заявление, создается по поводу и причинам, которые не нуждаются в урегулировании на законодательном уровне, специальной формы для этого документа не предусмотрено.

Характеристика директора школы, имеющего большой опыт работы

ФИО работает директором СОШ № ___ 31 год. Учитель и руководитель создал сплоченный, работоспособный педагогический коллектив, в котором 12 педагогов являются выпускниками школы.

Учителя школы являются победителями и призёрами конкурса «Лучшие учителя России» на получение денежного поощрения лучшими учителями в рамках приоритетного проекта «Образование», «Учитель года _____». Образовательное учреждение, возглавляемое директором, является базовым по внедрению и распространению передового педагогического опыта. Руководитель активно делится своим опытом работы на порталах электронных периодических изданий «Наукоград», «Завуч.Инфо», «Педсовет.орг», издательского дома «Первое сентября».

Созданная руководителем современная материально-техническая база учреждения позволяет внедрять современные технологии обучения и управления организацией. Все кабинеты школы оснащены мультимедийным оборудованием, позволяющим применять в учебном процессе ЭОР нового поколения, использовать дистанционные формы обучения школьников, участвовать в различных творческих и предметных всероссийских и международных интернет — конкурсах и проектах, показывая достойные результаты.

Особое внимание директор уделяет развитию комплексной воспитательной программы, реализация которой позволила добиться высоких показателей в физическом и духовном развитии учащихся: в 2013 году СОШ № ___ стала победителем областного конкурса «Лучшая школа по воспитательной работе», в 2013-2015 — годах призером и победителем муниципальных творческих конкурсов «Театральная весна», «Алые паруса», «Адамант».

В школе функционируют 7 казачьих классов. Организованная работа с учащимися — наглядный пример патриотического и духовно-нравственного воспитания детей. Военно-патриотическое направление принесло победу образовательному учреждению во многих спортивных соревнованиях и казачьих слётах. В 2014 году в военно-патриотическом казачьем слете и смотре строя и песни учащиеся заняли 1 место, участвовали в парадах, посвящённых Дню образования ККВ.

Под руководством директора педагогический коллектив школы тесно сотрудничает с Академическим правовым университетом г. Москвы, с МГГУ им. Шолохова, Российским государственным социальным университетом. Студенты этих ВУЗов проходят практику у лучших преподавателей школы, а учителя, взаимодействуя с преподавателями университетов, повышают свой образовательный уровень. Многие выпускники школы стали студентами этих университетов.

Читайте так же:  Уголовный кодекс статья 166 часть 2

Качество преподавания учебных дисциплин проходит на высоком уровне, о чем свидетельствуют ежегодные высокие результаты во всероссийской олимпиаде школьников, итоговой аттестации учащихся. За последние 3 года из школы вышли 7 золотых медалистов.

Директор — квалифицированный специалист, знающий основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач. В своей деятельности он руководствуется принципами ответственности, конфиденциальности, доброжелательности.

Уравновешенный, принципиальный, пользуется большим авторитетом среди коллег, учащихся, родителей.

Полный текст материала Характеристика директора школы, имеющего большой опыт работы смотрите в скачиваемом файле.
На странице приведен фрагмент.

Ходатайство руководителя школы

Коллективное письмо родителей.

Мы жители деревни Каргино Мишкинского района Республики Башкортостан, обращаемся с просьбой разобраться в нашей ситуации.

Попробуем обосновать нашу просьбу. В этом году закрыли нашу основную школу. Почему? На этот вопрос мы не нашли ни у кого ответа: ни у отдела образования, ни у администрации района.

Наша деревня большая – 146 дворов, жителей – 632, учащихся – 65. Из соображений экономии, районные власти ликвидировали основную школу. Почему такая несправедливость? Школы с гораздо меньшим числом учащихся сохраняются, а нашу закрыли!В школе не 20 учеников ,а 65. Деревня ведь не вымирающая. Школы где10 – 17 учащихся, существуют как основная. Перспектива по поступлению учащихся на следующие годы такова:

2009 – 2010 уч. г – 9 учащихся

2010 – 2011 уч г. – 11 учащихся

2011 – 2012 уч. г. – 7 учащихся

2012 – 2013 уч. г. – 9 учащихся

Здание школы не типовая, но в хорошем состоянии. Мы хотим, чтобы наши дети обучались и воспитывались в родной школе.

Наши дети теперь разбрелись кто куда: часть учится в Кайраковской школе ( 7 км .), часть в Чураевской школе ( 8 км .), а кто-то в Чебыковской школе ( 10 км .).

Интересно то, что в Кайраково детей возит автобус, а тех детей кто учится в Чебыково, тех высаживают прямо на автобусной остановке д. Каргино (пусть уж хоть до Кайраково довезли бы, так как дорога Каргино – Чебыково лежит через Кайраково). Даже 1 сентября дети в Чебыково добирался кто как может. Интерната нет, живут на квартире. О каком качестве образования можно говорить? Мы, родители, беспокоимся за наших детей. Может случится все что угодно, т.к. расстояние из Чебыково до Каргино 10 км…

Не дай Бог, еще заболеют.

Уже в первых числах сентября В Кайраковской школе случился несчастный случай, пятиклассник Салишев В. сломал руку, операцию провели в городе Уфе. Это произошло в школе, а оформили так, что ребенок упал с велосипеда. Где были учителя, классный руководитель, администрация школы. Если наши дети так нужны им, то почему такое отношение.

Не взирая на решение схода граждан оставить основную школу, основную школу ликвидировали. Неужели это законно? Неужели наши голоса ничего не стоят?

Просим Вас содействовать, что — бы на следующий учебный год восстановить нашу основную школу. Мы надеемся что Вы нам поможете.

Примите слова искренней благодарности за успехи в области школьного образования, за высокий профессионализм и компетентность, целеустремлённость и кропотливый труд!

Присущие Вам работоспособность, нацеленность на достижение конечного результата, способность принимать решения,коммуникабельность, доброжелательность, терпение, готовность отвечать на любые вопросы своих учеников – восхищает.

Надеюсь, что Ваш многолетний опыт и неугасимый огонь искренней преданности своему делу послужат дальнейшему развитию духовного и интеллектуального уровня подрастающего поколения. Пусть никогда не иссякнет доброта и мудрость в учительском сердце!

Желаю Вам крепкого здоровья и благополучия, терпения и оптимизма, успехов в вашем нелегком, но таком важном труде.

Образец письма — обращения к директору школы от родителей с просьбой об исключении ученика из школы.

НЕ одно письмо общее, а ОТ КАЖДОГО родителя, бабушки, т. е. 10-20-30- да хоть от всей школы. 1-е письмо ан имя директора школы, т. е. Директору СОШ №. г. Ф. И. О. от. Ф. И. О. проживающего по адресу.

Далее хотите Заявление, хотите требование, хотите Жалобу. И далее каждый сам объясняет, как и кем он относится к данной школе (т. е. мама ученика 1 б класса Ф. и. о. ) и в чем ИМЕННО ВАШИ претензии к кому-то. НЕ ОБЩИЕ, а именно ВАШИ, и ваши предложения, требования. Дата, подпись — расшифровка подписи. 2-е письмо аналогичного содержания на имя начальника отдела образования города, района. А кто там, в какой последовательности или какими словами напишет не важно. Важно ОТ ВСЕХ! Кто-то напишет — Уважаемая. прошу принять меры или оградить мою дочь, ученицу. от или Я требую исключить. за. он моего сына. ученика. то-то и то-то. Будет одно письмо — будет один ответ, а здесь через 10 дней КАЖДЫЙ должен требовать ответа именно по его письму. (особенно от отдела образования, кстати им НУЖНО напомнить, что срок принятия решения НЕ БОЛЕЕ 10 дней. Удачи.

ТаисияКоновалова Высший разум (145970) 2 года назад

Исключить ученика из школы не так — то просто.

Нормы права, устанавливающие случаи отчисления из школы закреплены Законом РФ \\\»Об образовании\\\» от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 13.02.2009). В статье 13 закона «Об образовании» говориться, что в Уставе образовательного учреждения в обязательном порядке должны быть закреплены порядок и основания отчисления обучающихся и воспитанников.

Сам же закон «Об образовании» (п. 7 ст. 19), предусматривает только следующие случаи отчисления:

2. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, возможно с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

только для жителей Москвы и МО Кинёва М.Л.

юрист на сайте Петров А.В.

юрист на сайте Костенко О.В.

юрист на сайте Касицын А.В.

юрист на сайте Арабачян Р.Б.

юрист на сайте Юзефов В.В.

юрист на сайте Мицкус О.Н.

юрист на сайте Юридическая компания «Альфа-Легал»

юрист на сайте Конышев А.В.

юрист на сайте Бережной С.А.

юрист на сайте Сергеев А.О.

юрист на сайте Марков К.Н.

юрист на сайте Янкин А.Е.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 163 юристa.

Какой у Вас вопрос?

Помогите грамотно составить образец письма на имя директора в школе о выборе преподавателя

помогите грамотно составить образец письма на имя директора в школе о выборе преподавателя

У меня дочь учится в 9 классе,

по просьбе ее одноклассницы, которая никак не может получить пятерку по предмету, учительницу попросили отказаться от класса. Весь класс против ее ухода.

Как составить обращение о том чтоб ее оставили?

1. Писать должен глава родительского комитета или его зам

2. Написать от руки, лучше не печатать

3. Шапка в правом углу листа: Директору школы №. ФИО (директора) от родительского комитета класса (цифра и буква класса)

4. По середине листа с маленькой буквы — заявление (потом точка)

5. Убедительно просим Вас оставить (ФИО учителя с которым проблемы) на должности учителя (предмет) нашего класса. Претензий и нареканий к её работе, как родители учеников не имеем. Хотим особо отметить её грамотное преподавание и доступную подачу материала учащимся. Уровнем знаний наших детей по предмету довольны.

И можете добавить ещё пару лестных слов в её адрес. Лично отнести заявление на стол и отдать в руки директора, прокомментировать лично просьбу, идти не одному, а как минимум 5 человек, самых активных родителей.

Ходатайство на жилье от руководителя

Ходатайство на предоставление жилья

По своей сущности заявление – это письменное обращение с требованием о чем-либо.

Обязательно необходимо учитывать, что это официальный документ и составляя его, важно соблюдать деловой стиль изложения.

Также непременно следует уточнить требования к заполнению необходимого Вам заявления, в другом случае, оно не будет рассмотрено той инстанцией, куда предназначается. Следует обратить внимание, что новое жилое помещение будет предоставлено на прежних условиях, будет заключен договор социального найма, жилое помещение будет аналогично по площади ранее занимаемой квартире.

Ходатайство на работника для получения жилья образец — Ходатайство с места работы образец бланк

Так как порядок признания гражданина нуждающимся входит в компетенцию субъектов РФ и муниципальных органов, перечень этот примерный, его содержание зависит и от категории заявителя.

Помимо получения жилого помещения на основе социального найма, существует обеспечение служебными квартирами на срок работы сотрудника у конкретного работодателя.

В этом случае, порядок, условия и требования по предоставлению такого жилья регулируются локальными нормативными актами компании, предприятия и т.

Как написать ходатайство на работника (с места работы)? Образец

Образец ходатайства на работника – документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне. Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки.

Читайте так же:  Лицензия бесплатно такси

Образец ходатайства от работодателя о предоставлении жилья сотруднику

Предоставление жилья лицу, занимающему определенную должность на предприятии, может понадобиться, когда сотрудник важен для организации, но не имеет возможности снимать квартиру самостоятельно.

Предоставить могут как служебное помещение, так и комнату в общежитии (в зависимости от значения и должности работника).

Как происходит получение жилого помещения? Кто готовит ходатайство о предоставлении жилья сотруднику в вышестоящие инстанции, где взять образец такого документа?

Служебное жилое помещение состоит на балансе резервного фонда государства или организации.

Это обусловлено с тем, что они касаются абсолютно любой сферы деятельности человека, где есть должностные лица.

Заявление – это своего рода письменный документ, который может быть исполнен в свободной форме или по шаблону. Существует ряд заявлений, которые составляются только на специально подготовленных бланках. По своей сущности заявление – это письменное обращение с требованием о чем-либо.

Это могут быть как наниматели, так и члены их семьи.

Как правильно написать ходатайство на работника — образец и порядок оформления

Порой в непростых ситуациях на принятие решения может повлиять ходатайство с места работы. Сам по себе документ является больше условной бумагой.

Какой-то конкретный образец для ее составления не предусмотрен, однако соблюдать некоторые правила все же придется. Составление официального прошения часто используется при необходимости повлиять на исход какого-либо спорного вопроса. Причем ходатайство от работодателя может быть направлено не только по месту трудоустройства.

Образец ходатайства о предоставлении жилья

Для начала нужно определиться с тем, что такое ходатайство?

Как и кому его пишут? Для каких целей оно используется? Ходатайство – это как просьба, которая выражается в адрес официального, чаще государственного органа.

Оно может быть написано как физическим, так и юридическим лицом.

После предоставление в государственный орган обязательно делается отметка о получении или запись о приеме ходатайства.

Установленная форма ходатайства в Российской Федерации сегодня не определена.

Как написать ходатайство директору школы

1. Жилые помещения по договорам социального найма предоставляются гражданам, которые приняты на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, за исключением установленных настоящим Кодексом случаев.

2. Состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях имеют право указанные в статье 49 настоящего Кодекса категории граждан, которые могут быть признаны нуждающимися в жилых помещениях.

Ходатайство с места работы на получение жилья образец

Образец ходатайства на работника документ весьма условный, поскольку поводы и причины, в силу которых он составляется, не подлежат урегулированию на законодательном уровне.

Поэтому если ситуация, требующая протекции работодателя, не вполне стандартная, для грамотного написания ходатайства достаточно соблюдения стандартных правил делопроизводства и деловой переписки. Для чего может потребоваться на работника.

Ходатайство о награждении почетной грамотой

Право поощрения особо отличившихся сотрудников закрепляется в трудовом законодательстве (статья 191 ТК). Распространена практика награждения сотрудников почетной грамотой, о чем можно составить ходатайство по определенному образцу. Готовый пример, бланк этого документа, инструкция по его оформлению – в этой статье.

Основания для награждения

Работодатель вправе сам выбрать, по каким основаниям следует производить работников награждение почетной грамотой, как их премировать, по какому образцу оформлять ходатайство о награждении. Эти основания чаще всего разрабатываются заранее и подробно описываются во внутренних нормативных документах. Чаще всего основаниями для поощрения являются следующие:

  1. Постоянное (или разовое) существенное перевыполнение планируемых показателей по продажам товаров или услуг, по выпуску продукции (для производственных предприятий).
  2. Значительный вклад в развитие проекта или нового направления (например, расширение филиальной сети компании в разных регионах или за рубежом).
  3. Награда за добросовестный многолетний труд – обычно выдается сотрудникам, которые отработали в данной организации 10 лет и более.
  4. Исключительные трудовые заслуги – например, выполнение особого поручения, заключение выгодной сделки в командировке и т.п.

Обычно любое награждение присваивают не сразу, а приурочивают к определенной дате – дню основания компании, дню работника (например, день сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации) или государственному празднику.

Порядок награждения

Документ составляется, как правило, непосредственным руководителем отличившегося сотрудника. Инициатива о награждении может исходить и от вышестоящего руководителя. В любом случае ходатайство должно составляться по принятому в компании образцу, а на документе должна стоять виза руководителя, который решает вопрос о выдаче почетной грамоты.

Порядок действий в общем случае выглядит так:

  1. Руководитель, которому непосредственно подчиняется работник, составляет текст документа. Это может быть менеджер отдела, начальник филиала, а если компания небольшая – то сам директор.
  2. Составленный документ необходимо отнести директору, который принимает решение об одобрении или отклонении, на ходатайстве ставится соответствующая виза.
  3. Далее составляется приказ о награждении, в котором прописываются такие данные:
  • название, номер документа дата его составления;
  • ФИО награжденного (награжденных), должность, табельный номер;
  • структурное подразделение, где работает сотрудник (например, бухгалтерия);
  • основание награждения;
  • вид награждения (грамота, денежные средства, путевка и т.п.);
  • подпись руководителя, расшифровка подписи (фамилия, инициалы);
  • подпись работника, подтверждающая факт ознакомления его с приказом (аналогичная подпись ставится и в журнале внутреннего документооборота).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Работодатель может воспользоваться унифицированной формой приказа Т11, которая ранее действовала как единый образец. Однако допускается составить и собственный бланк.

  1. Сама процедура вручения проходит в публичной, торжественной обстановке в назначенный день.
  2. В течение недели после выхода приказа необходимо занести запись в трудовую книжку и личное дело сотрудника. Пометку ставят в раздел «Сведения о награждениях». Указываются такие данные:
  • название награды (например, Почетная грамота Министерства обороны РФ);
  • реквизиты, дата публикации приказа (или другого документа), который был издан в связи с награждением;
  • номер и дата записи, которую сотрудник отдела кадров произвел в трудовой книжке.

Видео комментарий можно увидеть здесь.

Решение о поощрении сотрудника принимает исключительно руководство – для этого не требуется согласия со стороны профсоюза. При этом стоит помнить, что само ходатайство, вносится как минимум за 2-3 недели до предполагаемой процедуры вручения почетной грамоты.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Во многих бюджетных учреждениях разного уровня (школы, поликлиники, вузы, министерства и многие другие), а также на крупных предприятиях существует детально разработанное положение о награждении или вручении почетных грамот – там содержится и образец соответствующих ходатайств. Также на предприятиях зачастую существует четкая иерархия: кто за кого должен ходатайствовать, сроки подачи документа, требования к сотруднику и т.п.

Образец 2018 года

Разумеется, утвержденной формы такого документа не существует – работодатель вправе сам выбирать, какие данные внести в него. Обычно документ содержит следующие сведения:

  1. В «шапке» указывается ФИО директора, на имя которого составляется ходатайство, а также название компании. Здесь же прописывается, от кого направлен запрос.
  2. Далее следует название документа. Словосочетание «Почетная грамота» прописывается с большой буквы, потому что речь идет о награде.
  3. Далее указывается собственно основание для поощрения, а также день, к которому оно приурочено. Обычно используются такие формулировки:
  • за добросовестное выполнение своих обязанностей;
  • за многолетний добросовестный труд;
  • за систематическое перевыполнение производственного плана/плана продаж;
  • за весомый вклад в реализацию Проекта «Название проекта».
  1. ФИО, официальное название должности, табельный номер сотрудника.
  2. Просьба о награждении.
  3. Дата, подпись, расшифровка подписи (фамилия, инициалы).

Бланк, представлен ниже.

А вот готовый пример такого документа.

Прочие виды нематериального поощрения: ТОП 5 методов

Психологическая мотивация работников далеко не всегда сводится исключительно к материальному поощрению. На самом деле публичная похвала, представление к награде, вручение почетной грамоты тоже имеют свой эффект и позволяют сотруднику почувствовать определенную психологическую отдачу, внутреннюю удовлетворенность своими заслугами.

Если о награждении почетной грамотой практически всегда составляется ходатайство, то в остальных случаях нематериального поощрения процедура может выглядеть намного проще. Далее рассматриваются 5 наиболее интересных видов мотивации, напрямую не связанной с финансовыми стимулами.

Персональная похвала

Подобная похвала должна происходить только публично. Каждому человеку приятно внимание в свой адрес, тем более если оно связано с публичным признанием его индивидуальных заслуг и большого вклада в общее дело.

Давно опробованная методика проведения конкурсов на лучшего сотрудника показала свою эффективность. Элемент соревнования, здоровой конкуренции по-своему стимулирует работников и целые коллективы. Однако здесь необходимо найти тонкую грань, за которой конкуренция переходит в явную борьбу и даже противостояние.

Свободная обстановка

Это довольно широкое понятие, суть которого сводится к комфортной внешней среде, окружающей работников. Наличие музыки или ее отсутствие, дизайн помещения, особенности расположения рабочих мест – все это должно по максимуму соответствовать индивидуальным особенностям человека. Не секрет, что людям комфортно работается в разных условиях. Один не может сосредоточиться даже при легком шуме, тогда как для другого неприемлемо выполнять работу в полной тишине. Поэтому в каждом случае требуется индивидуальный подход, в рамках реальных материальных возможностей работодателя.

Свобода действий

Гибкий график, дополнительные выходные, возможность пораньше уйти с работы при выполнении задания – отличная форма нематериальной мотивации, которая выгодна и сотруднику, и работодателю. Возможность получить дополнительное свободное время заинтересует каждого человека, поэтому если хорошо продумать «временной» бонус, он покажет свою эффективность в первый же месяц.

Поздравление со значимыми датами

Если сотрудник работает в компании более 10 лет, это уже и само по себе знаковое событие, особенно в современное время, когда социальная мобильность гораздо выше, чем в прежние десятилетия. Очевидно, что в большинстве случаев компания не станет столь долго «держать» человека, который не приносит пользы или не справляется с какими-то обязанностями. Также любому работнику будет приятно внимание компании к его личным датам – дни рождения, юбилейные даты, рождение ребенка, свадьба и другие значимые события личного характера.

Читайте так же:  Пособие больнич

Видео семинар по мотивации персонала можно увидеть здесь.

Таким образом, награждение сотрудника почетной грамотой – это эффективная мера для повышения его мотивации, поэтому имеет смысл составить ходатайство о поощрении по установленному образцу, чтобы склонить руководство к соответствующему решению.

Ходатайство руководителя школы

НЕ одно письмо общее, а ОТ КАЖДОГО родителя, бабушки, т. е. 10-20-30- да хоть от всей школы. 1-е письмо ан имя директора школы, т. е. Директору СОШ №. г. Ф. И. О. от. Ф. И. О. проживающего по адресу.

Далее хотите Заявление, хотите требование, хотите Жалобу. И далее каждый сам объясняет, как и кем он относится к данной школе (т. е. мама ученика 1 б класса Ф. и. о. ) и в чем ИМЕННО ВАШИ претензии к кому-то. НЕ ОБЩИЕ, а именно ВАШИ, и ваши предложения, требования. Дата, подпись — расшифровка подписи. 2-е письмо аналогичного содержания на имя начальника отдела образования города, района. А кто там, в какой последовательности или какими словами напишет не важно. Важно ОТ ВСЕХ! Кто-то напишет — Уважаемая. прошу принять меры или оградить мою дочь, ученицу. от или Я требую исключить. за. он моего сына. ученика. то-то и то-то. Будет одно письмо — будет один ответ, а здесь через 10 дней КАЖДЫЙ должен требовать ответа именно по его письму. (особенно от отдела образования, кстати им НУЖНО напомнить, что срок принятия решения НЕ БОЛЕЕ 10 дней. Удачи.

ТаисияКоновалова Высший разум (146187) 2 года назад

Исключить ученика из школы не так — то просто.

Нормы права, устанавливающие случаи отчисления из школы закреплены Законом РФ \\\»Об образовании\\\» от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 13.02.2009). В статье 13 закона «Об образовании» говориться, что в Уставе образовательного учреждения в обязательном порядке должны быть закреплены порядок и основания отчисления обучающихся и воспитанников.

Сам же закон «Об образовании» (п. 7 ст. 19), предусматривает только следующие случаи отчисления:

2. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, возможно с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Ваш запрос: Образец заявления на самостоятельный уход из школы ученика

Если Вы сочли, что ваш школьник уже достаточно взрослый, чтобы возвращаться домой самостоятельно, вам следует написать заявление о том, чтобы ребенка отпускали после уроков без сопровождения взрослых. Прошу разрешить моему сыну (дочери) ______________ (ФИО), учащемуся ___ класса после окончания школьных занятий самостоятельно возвращаться домой.

В этом случае школа снимает с себя ответственность за жизнь и здоровье ребенка в о внеурочное время.

Первым директором школы был назначен Руокалайнен Рудольф Иванович, заслуженный учитель России и Карелии. Первые учителя школы — Андерсон Галина Александрова (физика), Фроянц Лия Дмитриевна (история), Алексина Вера Степановна (русский язык и литература), Сало Дагне Артуровна (математика), Левицкая Инна Алексеевна (физика), Мартин Хильда Августовна (английский язык), Одоевская Клавдия Андреевна (начальные классы), Прицкер Сара Моисеевна (математика).

В школе сложился творческий, думающий коллектив, изучался опыт липецких и ростовских учителей, была прочная связь с пединститутом и университетом.

В школе работал кружок ракетчиков, который вел Зачесов Алексей Дмитриевич, участник Великой Отечественной войны, летчик.

Как не вспомнить школьные театральные коллективы, возглавляемые Проккоевой Музой Николаевной и Татьяной Ефимовной Барабанщиковй.

Образец ходатайства на ученика школы

Отправлено через 34 минут

Акт сверки взаиморасчетов — образец заполнения, бланк, форма

Реквизиты для уплаты госпошлины за загранпаспорт. КБК. для получения загранпаспорта нового образца для.

Мы разработали портфолио ученика начальной школы в стиле мультфильма школа монстров! Многие из вас ждали именно такое портфолио, и вот мы его сделали! В составе наших шаблонов тридцать страниц. И это будет самая лучшая книга про вашего ребенка, его друзей, школу и многое другое, что есть у него в жизни. Формат: pngjpeg Качество 300 dpi Страниц 30 листов Автор: qwerty2009 Комментариев:

Учреждение образования

Отправлено через 58 минут

Образец заявления о пропуске занятий в школе — образец искового заявления ходатайства жалобы в суд

Если Вашему ребенку необходимо пропустить занятия в школе по тем или иным причинам (желательно уважительным), необходимо написать заявление о пропуске занятий в школе.

Такое заявление не имеет строгой формы, но в нем есть несколько обязательных частей. Ниже приведено несколько образцов заявлений с просьбой разрешить ученику пропустить занятия в школе на один или несколько дней.

Телефон моб. ________________________________

Прошу освободить моего ребенка Сидорова Петра Сидоровича

Еще один образец заялвения о пропуске занятий

Директору ГБОУ СОШ № 929

САО г. Москвы Н.В. Растегиной

Прошу разрешить моему сыну (моей дочери) _________________________

ученику (це) ____________класса пропустить учебные занятия с ______ по _____

в связи с ______________________________________________________________

Обязуюсь обеспечить посещение дополнительных занятий по предметам для восполнения пропущенного материала. Ответственность за жизнь и здоровье моего сына (моей дочери) беру на себя.

Директору ГБОУ СОШ № 1605 СЗОУО

Колесниковой Елене Николаевне

З А Я В Л Е Н И Е

Мой сын (моя дочь)&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip ученик(ца) класса &hellip&hellip будет отсутствовать в школе с &hellip&hellip&hellip&hellip20&hellip..г. по &hellip&hellip&hellip&hellip20&hellipг. в связи &hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip&hellip (указать причину отсутствия — семейные обстоятельства, отъезд на отдых, участие в соревнованиях и т.п.).

Ответственность за жизнь и здоровье ребенка во время отсутствия в школе и прохождение пропущенного материала беру на себя.

03 октября 2014 года

Популярные образцы и шаблоны документов

Ищу образец ходатайства об устройстве ребенка д

Причины: ты отличный специалист, что необходимо постоянно совершенствоваться, как следствие, в связи с этим, одеть кризи опять — таки род професси таков, ребенка не с кем оставить родственники далеко оба родителя вынуждены работать, а, обуть, большая занятость на работе, необходима практика, чтобы прокормить семью, ежедневно работать, а замены тебе просто нет. На работе сказали не знают как писать: нужно в простой и доступной форме побольше соплей, изложить причины, либо в первоочередном порядке, что тебе и только тебе необходимо место в садик вне очереди, по которым твое руководство считает. Такого-то года рождения, директор школы петрова, номер очереди или как ам правильно 1000500. Окзывается 1 апреля у учителей отбрали льготы на садик. Кто писал ходатайство, помогите. Вот тогда надо подробно описать все возможные обстоятельства, которые не дают вам полноценно жить без садика. Еще в марет мне сказали. Прошу рассмотреть вопрос о предоставлении путевки в мдоу. Скажите как его писать. Начальнику отдела образования администрации такого-то районаи. Еще можно указать, что путевка необходима в сявязи с выходом сотрудника на работу. Учителю такой-то школы должность для ее дочери ивановойп. А вот у меня на работе, к сожалению — пару строчек буквально, отсебятину, знают, не подписывают, как писать и пишут очень сухо и официально, и. Проживающей по адресу: и подпись директора школы. Района екатеринбурга, от директора. На работе сказали не знают как писать. Прошу вас выделить место в дошкольное общеобразовательное учреждение ивановойи. Сообщение было изменено пользователем 12-05-2009 в 18:05. Писали сами недавно такое. Девочки, сад и смотрите, заходите на форум-алгоритм получения путевки в д, там образцы не только ходатайств. Щас напишу чаво мне накровпали на работе, все на фирменном бланке. Они же у нас нищие. Несете в приемную главы и вам там скажут когда и у кого узнать ответ. Могу добавить, номер очереди первоначальный и после продвижения если вы знаете эти номера, что указывали месяц постановки на очередь. Что раз я учитель, то мне путевка обеспечена. Просит выделить путевку в детский сад сотруднику. Все-таки ходатайство — документ, и сопли не нужны. Зато судьям и прокурорам оставили в первую очередь. Тут такое дело, что путевки не будет, то ходотайство можно будет писать, с путевкой мы пролетели как гуси над китаем, а если устраиваться на работу в училище это я планировала еще не зная. Такого-то района для ивановой клары, ребенка учителя. Всего один и там мало мест для такого большого. Мегионский городской суд образец заявление апелляционная жалоба на решение суда по гражданскому делу скачать бесплатно в 2014 году. Сказали, что может помочь ходатайство с места работы. Как сказали в роно, это нужно для того, чтобы вас по всем журналам не искать долгое время. Дата приема на работу, для ее сына дочери. Тем более, что в условиях кризиса не имеет смысла увольняться, так как работу потом трудно найти. От стажа работы в учебном заведении что-то зависит. Сегодня была в районо.