Ежемесячное пособие по уходу за ребенком расчет

Оглавление:

Расчет пособия по уходу за ребенком

Согласно российскому законодательству, детское ежемесячное пособие до 1.5 лет в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию выплачивается в 2017 году лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (то есть прерывающему свою профессиональную деятельность), и перестает начисляться с момента выхода на работу или со следующего месяца, когда ребенку исполнится полтора года.

Фактически получателем ежемесячной выплаты (пособия) не обязательно является мать — она может перечисляться отцу, бабушке или другому родственнику, а также опекуну — но только одному человеку, осуществляющему уход за ребенком.

Меню для навигации по странице

Правовое регулирование осуществляется Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Процедура расчета пособия до 1.5 лет учитывает множество факторов: факт трудоустройства, размер зарплаты до ухода в отпуск, количество предыдущих детей, регион проживания и другие.

Размер ежемесячного пособия до 1.5 лет

Вопрос о размере пособия до 1.5 лет стоит отдельно рассматривать для двух частных случаев:

  • для работающих лиц — то есть если получатель пособия подлежит обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству;
  • для неработающих — то есть если за гражданина не уплачиваются страховые взносы Фонд социального страхования (ФСС).

Оба варианта оговорены в ст. 15 федерального закона. В 2017 году принципиально изменился только размер пособия для случаев, когда получателю положены минимальные или максимальные выплаты — то есть для крайних случаев:

  • для неработающих и безработных лиц, а также трудящихся, официально получающих очень маленькую зарплату;
  • для официально трудоустроенных с высоким заработком, превышающим за год размер страховой базы (755 тысяч рублей в 2017 году).

Выплаты в формате обязательного социального страхования по месту работы или в ФСС

Для граждан, за которых страхователь (работодатель) платит ежемесячные страховые взносы в ФСС, размер пособия высчитывается по общей формуле: 40% от среднемесячной зарплаты за два года перед периодом начислений.

При этом ежегодно лимитируется минимальная сумма выплат. Она актуальна при маленьком официальном заработке (например, если сотрудница работала не на полный день или получала «серую» зарплату в конверте) и с 1 февраля 2017 года составляет:

  • 3065,69 руб. на первого ребенка;
  • 6131,37 руб. на второго и последующих.

В связи с этим работодатель или напрямую ФСС не имеет права выплачивать суммы, меньше указанных. При этом:

  • получателям «минималки» сумма также умножается на районный коэффициент к заработной плате (если он предусматривается);
  • для тех, кому пособие назначается из расчета 40% от среднемесячного дохода, коэффициент, как правило, уже считается учтенным в размере зарплаты.

При отсутствии заработка за два предыдущих года или при его размере ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), можно применить промежуточный вариант расчета — взять 40% от МРОТ. Однако полученная при этом сумма вряд ли превысит минимальный размер пособия (если только законодатели на следующий год не примут решение о резком повышении размера МРОТ).

Выплаты в виде государственного социального обеспечения неработающим в Соцзащите

Размер пособия до 1.5 лет неработающим гражданам равен минимальной базовой сумме, указанной в ст. 15 закона, умноженной на коэффициент индексации для года получения пособия.

  • в 2016 году ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком составляло 2 908,62 руб., на второго и последующих детей — 5 817,24 руб.
  • с 1 февраля 2017 года размер выплат проиндексирован по фактической прошлогодней инфляции с коэффициентом 1,054 (повышение на 5.4%). Вследствие этого минимальный размер выплат до 1 февраля 2018 года теперь будет составлять соответственно 3 065,69 и 6 131,37 руб.

Формула расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Детское пособие до 1.5 лет рассчитывается по следующей простой формуле:

П = СЗ × 30.4 × 0.4,

  • П — размер ежемесячной выплаты до 1.5 лет;
  • СЗ — средний дневной заработок получателя за 2 предыдущих календарных года;
  • 30.4 — среднее количество дней в месяце в расчете на год (365 дней / 12 месяцев = 30.4 дня);
  • 0.4 — те самые 40% от средней зарплаты, о которых было написано выше.

Но есть два исключения:

  • Если получательница даже небольшой период работала в предыдущем году и хотя бы один раз получала зарплату, а в новом году прервала отпуск по уходу за ребенком и подала на него повторное заявление. После этого она будет вправе продолжить отпуск вплоть до того момент, пока ребенку не исполнится 3 года, но так как заработок и расчетный период поменяются, возможно, сумма ежемесячного пособия до 1.5 лет будет более высокая.
  • Если женщина получает пособие по уходу в минимальном размере, после Нового года ей будут перечислять уже другой минимум. Например, как говорилось выше, в 2016 году минимальное пособие на первого ребенка составляло 2908,62 руб., а с 1 февраля 2017 года стало 3065,69 руб.

Определение среднего заработка в 2017 году для исчисления пособия

Размер пособия зависит от среднего заработка получательницы за два года, предшествующих ее выходу в отпуск по уходу за ребенком. Например, для женщины, которая оформит декретный отпуск в 2017 году, будет учитываться доход за 2015 и 2016 годы.

Порядок определения среднемесячного заработка

Основные особенности, которые, в соответствии с законодательством, учитываются при вычислении выплат по социальному страхованию:

Если в одном или в обоих расчетных годах, предшествующих оформлению пособия, женщина также находилась в декретном отпуске (по беременности и родам, по уходу за ребенком), то эти один или два года можно заменить другими годами, непосредственно им предшествующими, если это приведет к увеличению размера ежемесячной выплаты до 1.5 лет. При этом будущий получатель должен самостоятельно заявить о смене расчетных годов в соответствующем заявлении, иначе оно не будет учтено и пособие будет рассчитано в обычном порядке.

Пример. Если отпуск по уходу за вторым ребенком оформляется в 2017 году, а в 2016 и 2015 гг. мама находилась в первом декрете, то расчетные годы будет возможно заменить только на два предшествующих — 2014 и 2013 гг. Замена на любые произвольные годы не допускается.

  • Согласно ч. 1 ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие рассчитывается исходя из среднего заработка, полученного в течение двух предшествующих календарных лет по всем местам работы (в том числе у предыдущего работодателя или нескольких работодателей одновременно). В таких случаях расчет проводится на основании предоставленной работником с предыдущего места работы справки о зарплате по форме приложения 1 к приказу Министерства труда и соцзащиты РФ от 30.04.2013 № 182н.
  • Для работающих на неполный день средний заработок высчитывается пропорционально отработанному времени, но пособие в итоге не может быть ниже минимального.
  • В понятие «заработок» включаются все виды доходов и любых вознаграждений по месту работы в связи с осуществлением рабочих обязанностей.
  • Принимаемый в расчет средний заработок не может быть выше суммы, устанавливаемой величиной страховой базы.

    На 2017 год возможное максимальное пособие по уходу составляет 23089,03 руб. (исходя из размера страховой базы 670000 рублей в 2015 году и 718000 — в 2016-м). То есть если женщина в расчете за полный год зарабатывала больше, расчет пособия будет вестись не от заработка, а от указанной суммы страховой базы, сверх которой выплата страховых взносов работодателем в ФСС не производится.

    Однако фактически расчетный период, как правило, бывает меньше 730 дней, ведь из него исключаются:

    • периоды временной нетрудоспособности, когда женщина болела, была на больничном по беременности и родам или по уходу за больными детьми;
    • периоды, когда работник был освобожден от обязанностей с полным или частичным сохранением зарплаты, если с нее не производились отчисления в Соцстрах.

    База для начисления страховых взносов в 2017 году

    Ежегодно Правительством РФ устанавливается предельная база для начисления страховых взносов — то есть максимальная сумма годовых доходов застрахованного лица, с которой работодатель обязан производить отчисления в ПФР и ФСС. Если работник заработает больше, с разницы между заработком и базой отчисления в указанные внебюджетные фонды не делаются.

    Эта величина меняется из года в год. Например, за предыдущие годы она составляла:

    • 2010 г. — 415000 руб.;
    • 2011 г. — 463000 руб.;
    • 2012 г. — 512000 руб.;
    • 2013 г. — 568000 руб.;
    • 2014 г. — 624000 руб.;
    • 2015 г. — 670000 руб.;
    • 2016 г. — 718000 руб.;
    • 2017 г. — 755000 руб.

    Пример определения размера среднего заработка

    Предположим, мать ребенка последние 5 лет не меняла место работы. Женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком 11 января 2017 года, и в этот же день обратилась в бухгалтерию предприятия за назначением ежемесячного пособия до 1.5 лет.

    Для расчета пособия были взяты два полных предыдущих календарных года:

    • в 2015 году начисленная зарплата составила 700 тыс. руб.;
    • в 2016 году — также 700 тыс. руб.

    Предположим также, что в течение этих двух лет работница не выходила на больничный, — значит, количество расчетных дней составит 731 (поскольку 2016-й год был високосный). Но в 2015 году предельная база для начисления страховых взносов составляла 670 тысяч — значит, с такой суммы, а не с фактически заработанных 700 тыс., шли отчисления в ФСС.

    Читайте так же:  Требования к денежному обращению

    В связи с этим средний дневной заработок будет равен:

    (670000 + 700000) / 731 = 1874,15 руб.

    Пример расчета пособия по уходу за ребенком

    Обычно такие данные есть в отделе кадров и бухгалтерии предприятия.

    Во многих организациях сотрудникам выдают «корешки» с указанием фактически отработанных дней, периодов нетрудоспособности и заработка. На их основании можно провести расчет пособия самостоятельно. Эти же данные используют и сотрудники ФСС.

    Вычислим размер выплаты на одного ребенка на основании данных из предыдущего примера. Средний дневной заработок мамы ребенка по результатам расчетов составил 1874,15 руб./день. Тогда ежемесячное пособие в соответствии с приведенной ранее расчетной формулой будет равно:

    П = 1874,15 руб. × 30,4 дня × 0,4 = 22789,66 руб.

    Эта сумма меньше максимально возможной выплаты в 2017 году, равной 23089,03 руб. Значит, мать ребенка будет получать вычисленную сумму ежемесячно до 1.5 лет или до момента выхода из отпуска по уходу за ребенком.

    Предположим, та же молодая мама ушла в отпуск по уходу за детьми-близнецами 11 марта 2017 года. Расчетными периодами для исчисления пособия, как и ранее, приняты 2015 и 2016 годы.

    • Заработок сотрудницы составлял всего 9000 руб./мес. в 2015 году и 9900 руб./мес. в 2016-м. Периодов нетрудоспособности за два года не было.
    • При этом рожденные близнецы — первенцы в семье. Тогда на одного из них мама сможет получить, как минимум, 3065,69 руб. в месяц, а на второго — не менее 6131,37 руб. То есть семья с двумя детьми до 1.5 лет получит пособие не меньше, чем (3065,69 + 6131,37) = 9197,06 руб.
    • Среднедневной заработок женщины по месту работы составит:
      (9000 руб./мес. + 9900 руб./мес.) × 12 мес. / 731 день = 310,26 руб./день.
    • Зарплата за 2015 год составила суммарно 108000 руб. (что меньше страховой базы в размере 670 тыс. руб.), а в 2016 г. — 118800 руб. (также меньше базы, равной 718 тыс. руб.). Тогда среднемесячная зарплата за период будет равна:

    310,26 руб./день × 30,4 дня = 9431,90 руб.

    Сумма пособия на ребенка из расчета 40% от среднемесячного заработка:

    9431,90 руб. × 0,4 = 3772,76 руб.

    • Минимальное ежемесячное пособие на первого из родившихся детей при оформлении пособия после 1 февраля 2017 г. составляет 3065,69 руб. Это меньше, чем рассчитанная сумма. Значит, на первого из детей матери начислят рассчитанную сумму полностью (3772,76 руб.).
    • На второго близнеца с 1 февраля предусмотрена минимальная выплата в размере 6131,37 руб., что больше расчетной суммы. Значит, за второго ребенка женщина получит соответствующий минимум, указанный в законе (6131,37 руб.).
  • Таким образом, общее ежемесячное пособие на двух близнецов составит:

    3772,76 руб. + 6131,37 руб. = 9904,13 руб.

    При расчете размера пособия на двоих детей стоит учитывать, что выплаты суммируются (по 40% на каждого), но не могут составлять больше, чем 100% среднего заработка получательницы.

    После того, как предыдущий ребенок достигнет возраста в 1.5 года, на его последующих младших брата или сестру будут продолжать начислять пособие, как на второго малыша.

    На 3 детей и более

    Предположим, в 2017 году многодетная мать уходит в отпуск по уходу за своими тремя детьми, каждому из которых еще нет 1.5 лет.

    • По ее заявлению о смене годов учета заработка расчетными годами принимаются 2013 и 2014 годы, так как в 2015 и 2016 годах женщина уже дважды находилась в декретном отпуске. Из расчета также будем исключать 18 дней, в течение которых мама была на больничном в двух расчетных годах.
    • Ее зарплата за эти годы:
      • 2013 г. — 320 тыс. руб.;
      • 2014 г. — 390 тыс. руб.
    • В обоих годах общая сумма заработка не превышает страховую базу. В связи с этим в расчет будем принимать фактическую зарплату. Тогда общая сумма заработка за 2 года составит:

      320000 + 390000 = 710000 руб.

      Средний дневной заработок будет равен:

      710000 руб. / (365 дней + 365 дней – 18 дней) = 988,86 руб./день.

      Среднемесячный заработок составит:

      988,86 руб./день × 30,4 дня = 30061,34 руб.

      Тогда ежемесячное пособие до 1.5 лет за счет ФСС на одного ребенка составит:

      30061,34 руб. х 0,4 = 12024,54 руб. в месяц.

      Рассчитанная сумма больше установленной минимальной на первого, второго и последующих детей. Значит, сумма пособия, исходя из расчетной величины суммарно на трех детей до 1.5 лет должна составлять:

      П = 12024,54 руб. × 3 = 36073,62 руб.

      Однако полученная величина превышает 100% посчитанного ранее среднемесячного заработка (30061,34 руб. — см. выше). В связи с этим ежемесячное пособие по уходу за тремя детьми многодетной матери будет назначено в размере 100% от средней зарплаты — 30061,34 руб., а не из расчетной величины пособия (36073,62 руб.).

      Минимальное пособие до 1.5 лет на нескольких детей

      В частности, минимальная сумма выплат на троих детей одновременно в 2017 году будет равна:

      3065,69 + 6131,37 + 6131,37 = 15328,43 рубля.

      Онлайн-калькулятор ФСС для определения размера пособия до 1.5 лет

      На основании требований закона и исходя из бухгалтерской практики был разработан онлайн-калькулятор расчета ежемесячного пособия по уходу за детьми. Он размещен на официальном сайте ФСС и поможет посчитать выплату самостоятельно наиболее точно.

      Калькулятор ФСС позволит ввести все актуальные требования, документы и данные, необходимые для верного расчета ежемесячного пособия.

      Он содержит такие основные графы, которые нужно заполнить:

      • информация о ребенке, на которого рассчитывается пособие, и других детях в семье;
      • размер зарплаты, расчетный период (с необходимостью его поменять);
      • количество отработанных часов и исключенных календарных дней.

      Ежемесячное соцпособие на ребенка до 1.5 лет исчисляется в размере 40% от среднемесячного дохода за расчетный период, то есть два предыдущих года (для работающих). Размер выплаты на каждого ребенка не может превышать установленный минимум — 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. на каждого из последующих с 1 февраля 2017 года. Эти суммы будут получать в органах Соцзащиты населения также лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию (например, безработные или неработающие).

      Правильный расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком требует знания законодательной базы и бухгалтерских тонкостей. В размере выплаты учитывается доход заявителя, фактически отработанное им время, а также периоды нетрудоспособности, количество детей в семье и другие факторы.

      Быстрый и удобный онлайн калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году – инструкция и примеры

      Ниже представлен калькулятор, который позволит посчитать размер ежемесячной выплаты на ребенка до 1.5 лет.

      В онлайн форме учтено повышение МРОТ с 1 мая 2018 года, которое влияет на минимальное ограничение декретного пособия.

      Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

      Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

      +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

      +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

      Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

      Это быстро и бесплатно!

      Как рассчитать декретный отпуск в 2018 году?

      При расчете детской выплаты на ребенка в онлайн калькуляторе важно помнить о существующих ограничениях.

      Минимальное пособие для работающих граждан:

      • на первого ребенка — 40% от МРОТ (с 1 января по 30 апреля 2018 года 3795,60; с 1 мая 2018 – 4465,20 руб.);
      • на второго и последующих – 6284,65 руб.

      Максимальное для работающих:

      • независимо от очередности рождения – 24536,55 руб.

      Безработные могут не считать детские в калькуляторе, так как для них ежемесячную сумму к выдаче устанавливается Правительство РФ на федеральном уровне один раз в год с февраля.

      • на первого – 3142,33 руб.;
      • на второго и последующих – 6284,65 руб.

      Пошаговая инструкция по онлайн вычислению

      Для расчета декретного пособия по уходу до 1.5 лет в онлайн калькуляторе достаточно сделать два несложных шага:

      Шаг 1. Указать годовые доходы для расчетного периода.

      При вычислении детской выплаты в 2018 году нужно брать для расчета 2016 и 2017 года. Если в них был предшествующий декрет, то можно взять более ранние года. Как правильно выполнить замену лет?

      В общегодовой доход можно включать только те выплаты, с которых уплачены страховые взносы. Например, больничные, пособия по беременности, уходу за прошлым ребенком в расчет не включаются.

      Для каждого действует ограничение по сумме заработка, которую можно учесть: для 2016 года это 718 000, для 2017 – 755 000.

      Если заработано за год больше указанных сумм, то в поле калькулятора следует внести максимально допустимое значение для соответствующего года.

      Шаг 2. Указать общее количество исключаемых дней.

      Из расчета можно исключить дни нетрудоспособности по болезни и по беременности, период декретного отпуска с ребенком до 3 лет. Эти дни будут отниматься от общего числа дней в двух годах.

      После заполнения указанных полей калькулятор проводит автоматический расчет пособия до 1.5 лет. Итогом вычислений будет сумма за каждый полный месяц отпуска по уходу за ребенком, а также суммарный размер декретных выплаты за весь период отпуска.

      Если проводилась замена лет, то в полях калькулятора для указаниях дохода за 2016 и 2017 поставьте годовой заработок года, на который производится замена.

      Если калькулятор выдал результат больше предельно допустимой ежемесячной суммы, то выплачиваться будет максимально возможное пособие = 24536,55 руб.

      Пример вычисления детских

      Исходные данные:

      Сотруднице рассчитывается размер пособия на ребенка до 1.5 лет с 4 мая 2018 года.

      Ее заработок за 2016 – 120 000, за 2017 – 540 000.

      В 2016 было 10 дней больничного и 2 месяца (61 день) отпуска по уходу за первых ребенком, в 2017 – 12.

      Женщина решила не менять 2016 год, в котором был декрет, на более ранний год, так как эта замена не увеличит размера пособия.

      Как рассчитать в калькуляторе:

      В онлайн форму подставляем следующие значения:

      • зарплата за 2016 = 120 000;
      • зарплата за 2017 = 540 000;
      • количество исключаемых дней = 10 + 61 + 12 = 83.

      Размер вычисленного ежемесячного пособия = 12 385,19.

      Используемые формулы

      Для расчета в онлайн калькуляторе применяются следующие формулы:

      Пособие = СДЗ * 30,4 * 40%, где

      • СДЗ – средний дневной заработок;
      • ЗП 1 и ЗП 2 – заработок за года расчетного периода;
      • 731 – суммарное число дней за расчетный период (для вычислений в 2018 году);
      • ИД – дни, вычитаемые из расчета;
      • 30,4 – коэффициент, равный среднемесячному числу дней;
      • 40% — процент оплаты пособия до 1.5 лет.

      О порядке расчета читайте также в этой статье.

      Ежемесячные декретные выплаты по МРОТ

      В некоторых случаях для расчета нужно брать не фактический заработок сотрудника, а минимальный размер оплаты труда на момент проведения вычислений.

      Если декретные по уходу до 1.5 лет рассчитывается до 1 мая 2018 года, то нужно брать МРОТ = 9489 руб.

      Если декретные выплаты считаются с 1 мая 2018, то следует брать обновленный размер МРОТ = 11 613 руб.

      Минимальный размер оплаты труда используется при расчете выплаты до 1.5 лет в следующих целях:

      • для сравнения среднедневного заработка сотрудника с минимально допустимым;
      • для определения размера декретных на ребенка в случаях, когда расчет проводится по МРОТ.

      Для расчета нужно брать МРОТ, если:

      1. в расчетном периоде не было дохода;
      2. дневной заработок ниже рассчитанного из МРОТ (с 1 января 2018 года – 311,97; с 1 мая 2018 – 367 руб.);
      3. стаж меньше полугода.

      Во всех трех указанных случаях размер детской выплаты по уходу до 1.5 лет для работника составит 40% от МРОТ, действующего на момент вычислений. Последующего пересчета при дальнейшем повышении МРОТ не производится.

      • если декрет оформляется в период с 01.02.2018 по 30.04.2018, то выплата назначается в минимальном размере 3795,60;
      • если декрет оформляется с 01.05.2018, то 4465,20.

      Данные суммы выплачиваются на первого ребенка. На второго минимальный размер установлен на федеральном уровне и составляет 6284,65 независимо от МРОТ.

      Исходные данные:

      Работница оформляет детский отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с 10.05.2018.

      В 2016 году она не работала, устроилась с 01.02.2017, заработок за 2017 составил 230 000.

      Исключаемых периодов не было.

      Как рассчитать:

      В онлайн калькулятор подставляем:

      • зарплата за 2016 год = 0;
      • зарплата за 2017 год = 230 000;
      • исключаемые дни = 0.

      Результат расчета = 4465,20 – это минимально допустимое детское ежемесячное пособие на первого ребенка.

      Калькулятор высчитал такой размер декретных, потому что дневной заработок по доходам = 314,64 (230000 / 731) меньше минимального по МРОТ = 367 руб.

      Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

      Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

      +7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

      +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

      Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

      Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

      Все знают, что молодая мама может находиться в декретном отпуске 3 года. Денежные выплаты делят этот период на 2 части:

      1. с рождения ребенка до 1,5 лет;
      2. от 1,5 до 3 лет.

      В первом случае выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, сумма которого каждый год индексируется. Во втором периоде платится незначительная ежемесячная компенсация — пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 рублей.

      Кому положено пособие

      Согласно Федеральному закону №81 от 19.05.1995 пособие по уходу может получать не только мать ребенка, но и другие родственники. При этом, получатель должен быть кто-то один. Как правило, это тот, кто фактически теряет ежемесячный заработок, поскольку осуществляет уход за ребенком.

      Право на получение пособия имеют родственники:

      • любой степени родства: бабушка, дедушка, мать ребенка, его отец или опекун;
      • вне зависимости от страховых отчислений: работающие и неработающие родственники малыша (студенты, пенсионеры).

      Другие члены семьи обязаны подтвердить, что никаких ежемесячных выплат на ребенка они не получают.

      Порядок получения

      Куда обращаться за начислением и дальнейшими выплатами пособия зависит от того, работают ли родители ребенка.

      Куда обращаться

      1. Работающая мама (или другой член семьи) должна обратиться в отдел кадров по месту работы и представить документы, которые свидетельствуют о ее беременности и последующих родах (справка из роддома, свидетельство о рождении). А также лицевой счет, куда будут производиться начисления. Второму родителю нужно предъявить справку о том, что он подобную помощь не получает.
      2. Если мама официально не трудоустроена или не работает совсем, ей нужно обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) по месту прописки. И подать туда такие же документы, что и в предыдущем случае.
      1. заявление (пишется в произвольной форме);
      2. оригинал и копии свидетельства о рождении или усыновлении малыша (всех детей в семье);
      3. справка второго родителя о том, что он не получает никаких выплат по уходу за ребенком;
      4. если мама (или другой родственник) меняла место (места) работы, то необходимы еще и справки о заработной плате за те периоды, за которые будут высчитывать размер пособия.

      Сроки получения

      Обратиться за пособием можно с момента выхода в декретный отпуск. Но не позднее, чем за 6 месяцев до того, как малыш достигнет 1,5 лет.

      Само пособие рассчитывается и начисляется в течение 10 дней. Как правило, работодатель переводит пособие по уходу в тот же день, что и заработную плату другим сотрудникам. Для ФСС таких «привязок» нет, начисление происходит, как только документы будут одобрены.

      Размер пособия в 2017 и 2018 годах

      Размер пособия, как и место подачи документов, зависит от того, работает ли мама ребенка (или другой член семьи). Схема расчета пособия по уходу за малышом у работающих граждан ни в 2017, ни в 2018 не изменился. Оно составляет 40% от средней зарплаты подавшего документы (ФЗ-№255 от.29.12.2006). В 2017 году изменились суммы минимального и максимального пособия.

      Минимальное пособие за 1 ребенка за 2017 год менялся 3 раза:

      • с 1.01 пособие составлял 3 000 рублей;
      • с 1.02 выплаты осуществлялись в размере 3 065,68 рублей;
      • с 1.07 пособие увеличилось до 3 120 рублей.

      В этом году утвержден размер пособия на следующий год. С 1.02.2018 года оно будет составлять 3142,33 рублей. До этого сохранится последнее значение этого года.

      Размер максимального пособия зависит от суммы страховой базы (отчислений работодателем в ФСС), которая изменяется от года к году. За последние 3 года она менялась следующим образом:

      • 2015 – 670 000 рублей;
      • 2016 – 718 000 рублей;
      • 2017 – 755 000 рублей;
      • 2018 – 815 000 рублей.

      • Согласно формуле ((670 000+718 000): 730)х30,4х40% максимальный размер пособия в 2017 году составляет 23 120,66 рублей.
      • Согласно формуле ((718 000+755 000): 730)х30,4х40% максимальный размер 2018 году будет равен 24 536,55 рублей.

      Размер пособия на второго и последующих детей также имеют минимальное и максимальное значение. Зависит оно от выплат за 1 ребенка (пособие, умноженное на 2). Минимальное пособие по уходу за 2 ребенком в 2017 году составляет 6 131,37 рублей, в 2018 году увеличится до 6284,65 рублей.

      Как самостоятельно рассчитать размер пособия

      Схема расчетов пособия по уходу за малышом зависит от многих условий: работает или не работает претендент на пособие, размер заработной платы работающего родителя до декретного отпуска, и есть ли региональный коэффициент.

      Для неработающих

      Для неработающих родителей начисляется минимальное пособие по уходу:

      1. за 1-го ребенка – 3 120 руб. (в 2017 году), 3142,33 рублей (в 2018);
      2. за последующих детей – 6 131,37 руб. (в 2017 году), 6284,65 рублей (в 2018).

      Расчет пособия по уходу за ребенком производится следующим образом:

      1. Сложить зарплату за 2 предшествующих льготному освобождению от работы года. Если отпуск будет взят в 2018 году, то складывать надо зарплату за 2017 и 2016 год. Причем складывать нужно «грязные» суммы — то есть до удержания налогов и других отчислений. Но полученный годовой итог не может быть выше предельной величины базы для перечисления страховых платежей в ФСС. В 2016 году — 718 000руб., в 2017 году — 755 000 руб., в 2018 — 815 000 руб.
      2. Разделить на количество дней за двухлетний период (730 или 731 день). Из данного количества дней необходимо вычесть дни, проведенные на больничном, в отпусках, связанных с ожиданием и рождением малыша. Также дни льготного отпуска, данного для заботы о нем и вынужденного рабочего простоя. Полученный итог не может быть выше размера наибольшегозаработка за день: 718 000 +755 000/ 730 = 2017,81 руб.
      3. Умножить на 30.4 (среднее число дней в месяце).
      4. Умножить на 0.4 (40% от СДЗ).

      Получается формула:

      • ЕДВ — размер ежемесячной денежной выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет;
      • СДЗ — средний дневной заработок матери за 2 предыдущих года;
      • 30.4 — среднее число дней в месяце (365 д. / 12 мес. = 30.4 дня);
      • 0.4 — 40% от СДЗ.

      130 000+135 000=265 000 рублей заработала мама за 2 последних года. Предположим, что она месяц болела, тогда от 730 отнимаем больничные 30 дней.

      Производим расчет: 265 000 / 700 х 30,4 х 0,4 = 4 603 рубля. Если ребенок второй или последующий, то умножаем на 2, получаем 9 206 рублей.

      Если какой-то из последних лет (или оба) женщина сидела в декретном отпуске, то для расчета пособия можно взять другие года, идущие до декрета.

      Минимальный размер

      Если зарплата родителя маленькая (или мама работала меньше 2 лет) и после проведенных расчетов, размер не «дотягивает» до суммы минимального пособия, то выплаты производятся согласно стандартам минимума.

      Производим расчеты: 100 000 : 730 х 30,4 х 0,4 = 1 665,75 рублей. Это ниже минимального пособия, установленного законодательством.

      Поэтому маме за 1 ребенка положены ежемесячные выплаты в размере 3 120 (в 2017 году), 3142,33 рублей (в 2018).

      Максимальный размер

      Если зарплата родителя превышает максимальное значение, то пособие по уходу за 1 ребенка не превысит максимального размера.

      Производим расчеты: 2 000 000 : 730 х 30,4 х 0,4 = 33 315 рублей. Это выше максимального пособия, установленного законодательством.

      Поэтому маме за 1 ребенка положены ежемесячные выплаты в размере 23 120,66 рублей (в 2017 году) и 24 536,55 рублей (в 2018 году).

      Указанные минимальные и максимальные значения пособий каждый год индексируются. Соответственно каждый год увеличиваются пособия по уходу в каждом конкретном случае.

      В отдельных регионах страны существует региональный коэффициент. Чаще всего, это северные регионы, Москва. В них полученную сумму еще умножают на этот коэффициент.

      Онлайн-калькулятор (портал ФСС)

      Портал ФСС предлагает калькулятор для тех, кому самостоятельные расчеты производить некогда или невозможно.

      И в режиме онлайн произвести расчеты. От женщины потребуется только ввести данные:

      • дату рождения ребенка,
      • количество детей в семье,
      • сумму заработной платы за прошедшие 2 года,
      • районный коэффициент
      • количество дней, не включаемых в расчет (больничные).

      Портал дает возможность не только рассчитать сумму пособия, но и распечатать результат.

      Размер пособия зависит от многих факторов: трудовая занятость родителя, претендующего на льготы; размер заработной платы работающего члена семьи до декретного отпуска, наличие региональный коэффициент.

      Онлайн-калькулятор (с инструкцией и примерами)

      Также вы можете воспользоваться калькулятором на нашем сайте — мы постарались его сделать еще проще и понятнее.

      Ежемесячное пособие по уходу за ребенком 2018

      Появление ребенка для каждой семьи является счастливым событием, которое кардинально меняет ее жизнь. Ребенок приносит много радости, но с тем же и много хлопот. Для того, чтобы малыш был желанным, чтобы родители испытывали уверенность в завтрашнем дне, они должны иметь стабильное финансовое положении, поскольку с изменением статуса появляются и дополнительные затраты: питание, лекарства, подгузники, детский сад и т.д. Именно поэтому многие молодые люди не спешат заводить детей, откладывая такой процесс на будущее. Ухудшается демографическая ситуация в стране, которую в последнее время Правительство РФ активно пытается решить и финансовыми стимулами на уровне государства. И одним из таких стимулов является новое пособие по уходу за ребенком 2018, которое будут выплачивать родителям в новом году.

      Следует отметить, что новый закон, где установлено пособие по уходу за ребенком в 2018 по достижению им возраста в 1,5 лет, инициировано полностью Президентом России Владимиром Путиным, который не так давно обратился с призывом помочь молодым семьям, где родился первый ребенок. Ведь всем известно, что при рождении второго ребенка семья получает материнский капитал, а вот при рождении первенца размер помощи не так ощутим. Всего 16 тысяч.

      Какую же помощь смогут получить родители? Для начала необходимо определить, что семьи смогут претендовать на такое ежемесячное пособие по уходу за ребенком 2018 только в том случае, если он родился уже в 2018. То есть для семей, которые родили своего малыша 31 декабря 2017, таких льгот не предвидеться, что весьма обидно. При этом это не единственное ограничение, которое касается семьи.

      По такому законопроекту семей будут проверять на уровень финансового достатка. Будут проверять, сколько приходиться средств на каждого члена семьи, с учетом несовершеннолетних и пенсионеров. Если будет установлено, что в семье уровень дохода превышает в 1,5 раза размер установленного прожиточного минимума для конкретного региона, где проживают претенденты, то тогда им будет отказано в такой денежной помощи. Если же на каждого члена будет приходиться меньше 1,5 размера прожиточного минимума, значит, семья получит право на получение средств.

      Важно: прожиточный минимум будут определять для каждого отдельно, поскольку для трудоспособного, несовершеннолетнего и пенсионера размер такого минимума разный в каждом конкретном регионе.

      Также необходимо знать и тот факт, что такую помощь от государства в виде ежемесячных пособий смогут получить и те, у кого родился не первый, а второй малыш. Но пособие по уходу за вторым ребенком 2018 будет сформировано не из федерального или регионального бюджета, а за счет материнского капитала. То есть, если хотите получать каждый месяц финансовую помощь, то учтите, что размер материнского капитала уменьшиться. Это важно, если люди хотят в дальнейшем использовать маткапитал для ипотеки.

      Расчет пособия по уходу за ребенком 2018

      Многих уже сейчас, когда Закон еще не вступил в силу, интересует вопрос: для всех ли такая помощь будет одинаковой или от чего он будет зависеть? Нет, размер пособия по уходу за ребенком 2018 будет абсолютно одинаков для всех семей, которые на него имеют право по уровню получаемого дохода.

      Размер такого обеспечения будет равен прожиточному минимуму для детей, которой установлен в данном конкретном регионе проживания семьи. При этом сам прожиточный минимум будут брать тот, который установлен на второй квартал текущего года. Кстати, по поводу проживания, получить помощь могут только те семьи, которые постоянно проживают в России и рожденный малыш имеет российское гражданство. Например, для Москвы такое пособие будет равно 14252 рубля в месяц. Если умножить эту сумму на 18 месяцев, то за весь период помощи в общей сложности это составит чуть больше 230 тыс. рублей.

      Таким образом, ни максимальное пособие по уходу за ребенком 2018, ни минимальное, на уровне закона не закреплено, все привязано к социальным стандартам отдельного региона, закрепленный на год.

      Кто может получить

      Если говорить о материнском капитале, то, например, его имеет право получить или мама, или папа, и в итоге им распоряжается тот, на чье имя он выписан. Другая ситуация наблюдается с рассматриваемым видом выплат.

      По действующему законодательству, исключительно женщина, которая родила малыша, или его усыновила, получает право подавать заявление на такие выплаты и получать их в итоге. Конечно, если женщина отказалась от ребенка, или ее нет, умерла, лишена родительских прав и т.д., то тогда деньги будут выплачены отцу семейства или уже опекуну, взявшего заботы на себя.

      Но это при рождении первенца. Другая ситуация при рождении второго. Пособие в таком случае получит исключительно тот, на которого выписан сертификат маткапитала. Данный владелец сертификата и должен получать помощь до 1,5 лет ребенка.

      Куда обращаться за выплатами

      Вот малыш родился и что далее, ведь автоматически никто не получит деньги на банковский счет. Для этого необходимо написать соответствующее заявление и подать документы в компетентные органы. При рождении первенца документы подают в орган социальной защиты или в многофункциональный центр МФЦ. Главное условие: если женщина хочет получить деньги уже с даты рождения малыша до 1,5 месяцев, то документы она должна подать в течение 6-ти месяцев после рождения.

      Если же было решено при рождении второго ребенка получить такую поддержку, то тогда заявление рационально писать сразу с заявлением на получение материнского капитала. Можно непосредственно с документами обратиться в Пенсионный Фонд, а можно опять-таки же обращаться в МФЦ.

      Все выплаты пособия по уходу за ребенком 2018 оформляются только по месту регистрацию. Если вдруг муж с женой переезжают, то уже со следующего месяца после снятия с учета, такие выплаты прекращают выплачивать. На новом месте их необходимо оформлять заново, автоматически они не переводятся на имя получателя. И это важно знать.

      Другие виды выплат для семей с детьми

      Какие же еще выплаты полагаются в РФ при рождении малыша? Для начала отметим, что каждая работающая женщина имеет право на 100% оплату своего декретного отпуска. Все зависит от размера заработной платы, по итогу которой и заплатят такие декретные. Кроме того, небольшим бонусом представительницам прекрасного пола служит выплата средств за то, что они смогли встать на учет на ранних сроках беременности – до 12 недель. Такая выплата составляет всего 637 руб.

      На уровне государстве предусмотрена выплата единоразовая на каждого малыша, выплачиваемая всем без исключения. Ее размер не зависит от региона проживания, семейного дохода и того, какой по счету малыш. Для всех она составляет 16350 рублей.

      Для работающих женщин, которые решили находиться в декрете по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, предусмотрено пособие в виде 40% от среднего заработка, выплачиваемое каждый месяц.

      И наконец, самая большая помощь – это материнский капитал, составляющий 453026 рублей, и выплачиваемый супругам после рождения второго последующего малышей. Правда, есть ограничение, на какие цели такая помощь будет потрачена: на улучшение жилищных условий, например, покупку квартиры, на образование и лечение детей. Размер маткапитала фиксированный, он не индексируется. И до 2020 года не изменится.

      Многие критикуют отсутствие индексации материнского капитала, но здесь есть несколько спорных моментов. По статистике, около 40% семей используют маткапитал как первоначальный взнос по ипотеке. Ставки по таким кредитам за последние года значительно снизились, кроме того региональные власти разрабатывают множество программ льготного субсидирования покупки жилья, в частности, компенсация части ипотеки при рождении первого и второго детей. Поэтому выгодность таких условий очевидна. И лучше будут действовать такие условия, чем просто капитал проиндексируют, а условий для реализации социальных потребностей семей будут отсутствовать.

      Также с 2018 будет работать и другое новшество – выплата за рождение третьего ребенка. Ее получить смогут не все, а только те семьи, которые проживают в регионе с индексом рождаемости не более 2. При таком условии и соответствии критериям супруги смогут получить на третьего малыша ежемесячно в среднем 9800 рублей. Огорчает то, что пока список тех регионов, которые могут претендовать на коэффициент рождаемости меньше 2, не утвержден. Остается ждать на него. Финансируют такое пособие частично из федерального, а частично из регионального бюджета.

      И последним вопросом остается такой вопрос: а что полагается родителям, которые воспитывают инвалида. Ведь это очень тяжело, какие им полагаются пособия. Пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2018 составляет 5500 руб. ежемесячно. Сума уменьшается до 1200, если ухаживает не сам трудоспособный родитель, а другое лицо.

      Таким образом, в 2018 году пособие по уходу за ребенком – это возможность многим молодым семьям чувствовать себя уверенно и стабильно, получая от государства такую финансовую подушку. Конечно, сумма не огромна, но она поможет обеспечить ребенка необходимым минимумом. Многие молодые задумаются, прежде чем отказываться от ребенка, прежде чем сделать свой выбор. И это уникальная возможность, которая может быть поможет решить частично демографическую проблему. Поскольку это не единственная мера от государства, направленная на решение таких социально-экономических проблем.

      Читайте так же:  Нотариус на новых районах