Договор тор

Над резидентами ТОР нависла угроза расторжения договоров

«Корпорация развития Дальнего Востока» через суд добивается расторжения договоров о работе в ТОР с еще тремя резидентами, сообщил РИА «Новости» представитель КРДВ.

Ранее сообщалось, что КРДВ впервые через суд расторгла договор с резидентом территории опережающего развития (ТОР) «Михайловский» ООО «Дальневосточная сельскохозяйственная компания» из-за невыполнения последним условий соглашения.

«КРДВ обратилась в суд с исковыми заявлениями о расторжении соглашений с тремя резидентами ТОР: резидентом ТОР «Камчатка» «Дальстройторг», резидентом ТОР «Комсомольск» «Эпсилон-2», заявлявшимся, как сообщалось ранее, с проектом строительства цеха по выпуску авиадеталей, а также «Самарга-Холдинг-2» с крупным проектом по созданию транспортно-логистического центра в Хабаровском крае», — сообщил собеседник.

По его словам, общая сумма штрафных санкций по четырем заявленным искам, включая «Дальневосточную сельскохозяйственную компанию», в основном за неуплату платежей по аренде земельных участков, – 1,3 млн руб.

Также в КРДВ сообщили, что еще 11 резидентов дальневосточных ТОР с начала действия режима в 2015 г. расторгли соглашения с «Корпорацией» по соглашению сторон. Это резиденты ТОР «Комсомольск» — «Торговый дом «Юкон» и «Карбон», ТОР «ИП «Канагассы» — «Глиняные карьеры Саха» и «СахаНефтеБиоСорб», ТОР «Хабаровск» — «Невада — Хабаровск», ТОР «Белогорск» — «Амурский завод металлических конструкций», а также резиденты нескольких приморских ТОР — «САТО», «Невада-Надеждинская», «Комплексный завод строительных изделий», «СтройДорСервис», «Приморский рыбопромышленный кластер».

Доля проектов, где резиденты не выполняют условия соглашений, сегодня составляет менее 0,5%, добавил собеседник.

Сегодня более 280 резидентов реализуют свои проекты в рамках 18 ТОР на Дальнем Востоке, заявленный объем инвестиций — 2,3 трлн руб. Уже запущены 54 проекта. Всего инвесторы в рамках заключенных соглашений в ТОР вложили более 93 млрд руб. и создали 8,8 тыс. рабочих мест.

Как правильно: «договоры» или «договора»? Ударение в слове

В соот­вет­ствии с нор­ма­ми мор­фо­ло­гии пра­виль­ной явля­ет­ся фор­ма суще­стви­тель­но­го мно­же­ствен­но­го чис­ла «догово́ры» с уда­ре­ни­ем на тре­тьем сло­ге сло­ва.

В живой раз­го­вор­ной речи часто слы­шат­ся раз­ные вари­ан­ты про­из­но­ше­ния инте­ре­су­ю­ще­го нас сло­ва:

Какой вари­ант явля­ет­ся пред­по­чти­тель­ным с точ­ки зре­ния норм рус­ско­го лите­ра­тур­но­го язы­ка или оба вер­ны?

Форма множественного числа слова «договор»

В рус­ском язы­ке суще­стви­тель­ные в фор­ме име­ни­тель­но­го паде­жа мно­же­ствен­но­го чис­ла име­ют окон­ча­ния -ы(-и) либо -а(-я).

Единого пра­ви­ла, регу­ли­ру­ю­ще­го выбор того или ино­го окон­ча­ния в фор­ме име­ни­тель­но­го паде­жа мно­же­ствен­но­го чис­ла суще­стви­тель­ных, пока не суще­ству­ет, поэто­му обра­ща­ем­ся к сло­ва­рю либо про­сто запо­ми­на­ем пра­виль­ные фор­мы име­ни­тель­но­го паде­жа мно­же­ствен­но­го чис­ла суще­стви­тель­ных, напри­мер:

С точ­ки зре­ния мор­фо­ло­ги­че­ской нор­мы совре­мен­но­го рус­ско­го лите­ра­тур­но­го язы­ка пра­виль­ной явля­ет­ся фор­ма мно­же­ствен­но­го чис­ла суще­стви­тель­но­го «дого­во­ры» с окон­ча­ни­ем .

Ударение в формах слова «договор»

Ударение в сло­ве «дого­вор» ста­вит­ся на глас­ный «о» тре­тье­го сло­га:

Это уда­ре­ние сохра­ня­ет­ся во всех падеж­ных фор­мах рас­смат­ри­ва­е­мо­го суще­стви­тель­но­го. Понаблюдаем за изме­не­ни­ем по паде­жам и чис­лам это­го сло­ва и поста­нов­кой уда­ре­ния в его фор­мах:

  • и. п. что? догово́р, догово́ры
  • р. п. бланк чего? догово́ра, догово́ров
  • д. п. доба­вим к чему? к догово́ру, к догово́рам
  • в. п. под­пи­сан что? догово́р, догово́ры
  • т. п. инте­ре­су­ем­ся чем? догово́ром, догово́рами
  • п. п. узна­ли о чём? о догово́ре, о догово́рах

Литературными вари­ан­та­ми явля­ют­ся фор­мы суще­стви­тель­но­го един­ствен­но­го и мно­же­ствен­но­го чис­ла, при про­из­но­ше­нии кото­рых уда­ре­ние пада­ет на тре­тий слог сло­ва:

Произношение сло­ва «до́говор — до́говоры» с удар­ным глас­ным пер­во­го сло­га явля­ет­ся допу­сти­мым, но име­ет сти­ли­сти­че­ский раз­го­вор­ный харак­тер.

Форма име­ни­тель­но­го паде­жа мно­же­ствен­но­го чис­ла «дого­во­ра́«, часто исполь­зу­е­мая в живой речи, так­же явля­ет­ся раз­го­вор­ной.

Тема 2.3 Трудовой договор

Лекция 7 (2 часа)

2.3.1 Понятие трудового договора

2.3.2 Заключение трудового договора

2.3.3 Изменение условий трудового договора

2.3.4 Прекращение трудового договора

Основные понятия: понятие и признаки трудового договора, стороны трудового договора, содержание трудового договора и порядок его заключения, понятие и виды переводов по трудовому праву; совместительство; основания прекращения трудового договора; правовые последствия незаконного увольнения

2.3.1 Понятие трудового договора

Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить предусмотренные правовыми нормами условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Признаки трудового договора:

1) трудовой договор предполагает выполнение работником определенной трудовой функции, которая чаще всего характеризуется профессией, специальностью и квалификацией работника и (или) занимаемой им должностью;

2) целью трудового договора является урегулирование самого процесса труда, в то время как гражданско-правовой договор направлен на получение результата труда;

3) по трудовому договору работодатель обязан обеспечить работнику нормальные условия труда, соответствующие нормам трудового права, а также организовать его труд;

4) работник обязан выполнять свои трудовые обязанности с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в организации, с которой он состоит в трудовых правоотношениях;

5) в соответствии с трудовым договором работник обязан выполнять свою трудовую функцию лично;

6) как и большинство гражданско-правовых договоров, трудовой договор является возмездным.

Содержание трудового договора, как и всякого договора вообще, составляют его условия.

Условия трудового договора – это элементы соглашения работодателя и работника по отдельным вопросам устанавливаемого между ними трудового правоотношения, в которых определяются конкретные права и обязанности сторон.

Условия трудового договора делятся на производные и непосредственные. Производные условия вытекают из норм трудового законодательства, они уже предусмотрены в нормативных правовых актах. Непосредственные условия, в отличие от производных, определяются исключительно самими сторонами трудового договора. Их можно подразделить, в свою очередь, на две группы: существенные (обязательные, необходимые) и факультативные (дополнительные). Существенными признаются такие условия, которые обязательно должны быть согласованы сторонами и без согласования которых трудовой договор не считается заключенным (состоявшимся).

Существенные условия трудового договора:

место работы (с указанием структурного подразделения);

дата начала работы;

2) наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция;

3) права и обязанности работника;

4) права и обязанности работодателя;

5) характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

6) режим труда и отдыха;

7) условия оплаты труда;

8) виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.

Факультативными признаются условия, согласование которых не является обязательным и не влияет на факт заключения трудового договора. Одним из наиболее важных оснований классификации трудовых договоров является срок, на который они заключены. По этому основанию трудовые договоры делятся на срочные и договоры, заключенные на неопределенный срок.

Срочные трудовые договоры – это договоры, заключенные на определенный период времени, по истечению которого каждая из сторон вправе прекратить трудовые отношения и считать себя свободной от принятых на себя обязательств.

Читайте так же:  Апелляционный арбитражный суд омской области

Договоры заключенные на неопределенный срок, — это договоры, при заключении которых стороны не оговаривают условия об их действии во времени.

Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок:

с учетом характера предстоящей работы;

условий ее выполнения;

в силу предписаний действующего федерального законодательства.

Срочные трудовые договоры могут заключаться на срок не более пяти лет. Помимо срока в срочном трудовом договоре обязательно должно быть указано обстоятельство (причина), послужившее основанием для заключения именно срочного договора.

  • ЖАНРЫ
  • АВТОРЫ
  • КНИГИ 556 377
  • СЕРИИ
  • ПОЛЬЗОВАТЕЛИ 496 059

Жизнь и служба рядового воина Юрия не задалась. Его предали и забыли… Здесь его более ничто не держало. Жизнь утекала по каплям. Но когда он уже умирал, явилась богиня и заключила с ним Договор. Отныне его зовут Ашерас ат И’си’тор. Он – младенец высокородных атар, правителей тёмных эльфов. Исполняя Договор, он увидит цель. Его враги падут, его Дом возвысится, его раса уцелеет. Но это будет позже, а пока он должен вырасти, обучиться и спастись из сетей интриг и покушений.

Условия и порядок вступления в ТОР

Вопрос-ответ по теме

Какие условия и порядок вступления в ТОР (территория опережающего развития)? Кто может вступить в ТОР и что для этого нужно? Может есть схемы.

Организация или ИП должны заключить соглашение с управляющей компанией ТОР.

После этого управляющая компания вносит в реестр резидентов запись о регистрации юридического лица в качестве резидента ТОР в течение трех рабочих дней с даты заключения соглашения об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития.

Юридическое лицо признается резидентом ТОР с даты внесения соответствующей записи в реестр резидентов.

Сложность заключается только в самом заключении такого соглашения, т.к. необходимо составить заявку и разработать бизнес-план. Данный порядок раскрыт в ст. 13 Закона № 473-ФЗ.

Вступить в ТОР может любая, даже иностранная, компания.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».

Федеральный закон от 29.12.2014 № 473-ФЗ

Статья 13. Порядок и основания приобретения и прекращения статуса резидента территории опережающего социально-экономического развития

1. Индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, намеревающиеся приобрести статус резидента территории опережающего социально-экономического развития или создать юридическое лицо на территории опережающего социально-экономического развития в целях приобретения статуса резидента такой территории и отвечающие установленным настоящим Федеральным законом требованиям к резидентам территории опережающего социально-экономического развития, подают в управляющую компанию заявку на заключение соглашения об осуществлении деятельности (далее — заявитель).* Заявка на заключение соглашения об осуществлении деятельности (далее — заявка) содержит сведения:

1) о видах экономической деятельности заявителя на территории опережающего социально-экономического развития;

2) о площади земельного участка или об ином имуществе, необходимых для осуществления заявленной экономической деятельности;

3) о величине необходимой присоединяемой мощности энергопринимающих устройств заявителя, о видах, об объеме и о планируемой величине необходимой подключаемой нагрузки в отношении необходимых ресурсов (в том числе холодной и горячей воды, сетевого газа и тепловой энергии), используемых для предоставления услуг по теплоснабжению, газоснабжению и водоснабжению, а также иных ресурсов, необходимых для осуществления деятельности;

4) о сроке, на который предлагается заключить соглашение об осуществлении деятельности.

2. К заявке заявитель прилагает следующие документы:*

1) копии учредительных документов (для юридических лиц);

2) бизнес-план, примерная форма которого устанавливается уполномоченным федеральным органом;

3) копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

4) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

5) надлежащим образом заверенный перевод на русский язык документов о государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в соответствии с законодательством соответствующего государства (для иностранного лица).

3. Форма заявки устанавливается уполномоченным федеральным органом.

4. В случае, если документы, указанные в пунктах 3 и 4 части 2 настоящей статьи, не представлены заявителем, по межведомственному запросу уполномоченного федерального органа власти федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств, представляются сведения, подтверждающие факт внесения сведений о заявителе в единый государственный реестр юридических лиц или единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, а федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, — сведения, подтверждающие факт постановки заявителя на учет в налоговом органе. Заявитель вправе представить документы, содержащие такие сведения, по собственной инициативе.

5. Рассмотрение заявки и прилагаемых к ней документов осуществляется управляющей компанией в течение пятнадцати рабочих дней с даты их получения. Рассмотрение заявки и оценка бизнес-плана осуществляются управляющей компанией на основании критериев и методики их оценки, установленных уполномоченным федеральным органом.4

6. По результатам рассмотрения заявки управляющая компания принимает одно из следующих решений:

1) о возможности заключения соглашения об осуществлении деятельности;

2) об отказе в заключении соглашения об осуществлении деятельности.

7. Решение об отказе в заключении соглашения об осуществлении деятельности принимается в следующих случаях:

1) непредставление документов, предусмотренных частями 1 и 2 настоящей статьи, или несоответствие заявки требованиям, установленным частью 1 настоящей статьи;

2) отсутствие в границах территории опережающего социально-экономического развития имущества, которое соответствует условиям, указанным в заявке, и может быть передано во владение и (или) в пользование лицам, указанным в части 1 настоящей статьи;

3) отсутствие в границах территории опережающего социально-экономического развития свободного земельного участка, соответствующего условиям, указанным в заявке;

4) несоответствие деятельности, которую планируют осуществлять заявители, указанные в части 1 настоящей статьи, видам экономической деятельности, предусмотренным постановлением Правительства Российской Федерации в соответствии с частью 2 статьи 3 настоящего Федерального закона;

5) несоответствие предполагаемого объема капитальных вложений требованиям, предусмотренным постановлением Правительства Российской Федерации в соответствии с частью 2 статьи 3 настоящего Федерального закона;

6) несоответствие заявки и бизнес-плана критериям, установленным уполномоченным федеральным органом;

7) возбуждение в отношении юридического лица производства по делу о несостоятельности (банкротстве) и (или) реорганизация или ликвидация юридического лица в соответствии с законодательством Российской Федерации;

8) наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица недоимки по налогам, сборам, страховым взносам в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, задолженности по иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (за исключением сумм, на которые предоставлены отсрочка, рассрочка, инвестиционный налоговый кредит в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, которые реструктурированы в соответствии с законодательством Российской Федерации, по которым имеется вступившее в законную силу решение суда о признании обязанности заявителя по уплате этих сумм исполненной или которые признаны безнадежными к взысканию в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах) за прошедший календарный год, размер которых превышает двадцать пять процентов балансовой стоимости активов заявителя, по данным бухгалтерской отчетности за последний отчетный период. Данное положение не применяется в случае, если индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом в установленном порядке подано заявление об обжаловании указанных недоимки, задолженности и решение по такому заявлению на дату рассмотрения заявки не принято.

Читайте так же:  Коллегия адвокатов воробьев

8. Управляющая компания обязана указать в решении об отказе в заключении соглашения об осуществлении деятельности мотивированные основания такого отказа. В течение десяти рабочих дней с даты принятия такого решения управляющая компания уведомляет об этом заявителей, указанных в части 1 настоящей статьи. Решение управляющей компании об отказе в заключении соглашения об осуществлении деятельности может быть обжаловано в уполномоченный федеральный орган в порядке и в сроки, которые установлены данным органом, или в суд.3

9. В случае принятия решения о возможности заключения соглашения об осуществлении деятельности управляющая компания уведомляет об этом заявителей, указанных в части 1 настоящей статьи, в течение десяти рабочих дней с даты принятия такого решения. Соглашение об осуществлении деятельности заключается с указанными лицами в случае, если местом жительства индивидуального предпринимателя, местом нахождения юридического лица является территория опережающего социально-экономического развития. В иных случаях соглашение об осуществлении деятельности заключается с юридическим лицом, созданным на территории опережающего социально-экономического развития лицом, подавшим заявку.

10. Управляющая компания вносит в реестр резидентов запись о регистрации лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, в качестве резидентов территории опережающего социально-экономического развития в течение трех рабочих дней с даты заключения соглашения об осуществлении деятельности.

11. Соглашение об осуществлении деятельности заключается на срок, указанный в заявке, и может предусматривать возможность продления такого срока. Срок действия данного соглашения не может превышать срок, на который создана территория опережающего социально-экономического развития.

12. Индивидуальный предприниматель, юридическое лицо признаются резидентами территории опережающего социально-экономического развития с даты внесения соответствующей записи в реестр резидентов.

13. Управляющая компания выдает резиденту территории опережающего социально-экономического развития свидетельство, удостоверяющее его регистрацию в качестве резидента территории опережающего социально-экономического развития. Форма свидетельства утверждается уполномоченным федеральным органом.

14. Управляющая компания сообщает сведения о регистрации индивидуального предпринимателя, юридического лица в качестве резидентов территории опережающего социально-экономического развития в налоговый орган по месту жительства индивидуального предпринимателя или месту нахождения юридического лица в течение трех рабочих дней с даты регистрации.2

15. В случае, если на территории опережающего социально-экономического развития предусмотрено применение таможенной процедуры свободной таможенной зоны, управляющая компания сообщает сведения о регистрации индивидуального предпринимателя, юридического лица в качестве резидентов территории опережающего социально-экономического развития также в таможенный орган в тот же срок.

16. Управляющая компания представляет в органы, указанные в частях 14 и 15 настоящей статьи, копию соглашения об осуществлении деятельности, а в случае продления срока его действия копию дополнительного соглашения.

17. В случае, если статус резидента территории опережающего социально-экономического развития прекращается, управляющая компания вносит в реестр резидентов запись о прекращении статуса резидента территории опережающего социально-экономического развития в течение трех рабочих дней с даты окончания срока действия соглашения об осуществлении деятельности, либо даты подписания сторонами соглашения о расторжении соглашения об осуществлении деятельности, либо даты вступления в законную силу решения суда о расторжении соглашения об осуществлении деятельности и уведомляет в тот же срок об этом органы, указанные в частях 14 и 15 настоящей статьи.

Ваш браузер не поддерживается

Наградить фанфик «Договор»

— Это ты виноват, убийца! — С безаппеляционностью справедливого судьи, признающего вину обвиняемого. – Почему ты его не спас?! — А вот это уже с дрожащими от слез нотками в голосе.

Никто во всем Асгарде не смеет упрекнуть Тора. Да что там, со всех сторон наследник трона только и слышит, что одобрение, смешанное с сочувствием – ради благополучия всех он убил человека, которого считал братом

— Ведь ты же его брат!!

И что тут скажешь? Когда сам с маниакальным упрямством называешь пропавшего Локи братом, тогда как другие иначе, как «йотуном» и «ледовым отродьем» и не поминают.

— Ты мог сделать что угодно, но не убивать!!

Как оправдаться, когда устами маленького племянника вещает собственная совесть, собственная боль?
Официальная версия была намного более сухой и малоинформативной, чем реальность… и от того ползшие по Асгарду слухи словно старались перещеголять друг друга дикостью и цветастостью, впрочем, периодически поразительно точно угадывая крупицы правды из скрытой от большинства истории.

Сказать ребенку правду об отце – нарушить прямой приказ Всеотца. Разрушить мир маленького Слейпнира, сейчас оказавшегося один на один даже не с миром, а с собственным непониманием и с всеобщим молчанием.
Тор протягивает племяннику руку и что-то появляется в его взгляде, от чего малыш Слейпнир лишь испуганно всхлипывает и вцепляется в руку дяди.
— Пошли, проведаем папу.

Ледяная пустошь – самый край мира ледяных великанов. Выжить здесь, не будучи йотуном, невозможно. Но сейчас Тор донельзя рад и даже странно горд за Локи – все пророчат ему смерть и забвение, но асгардец уверен, что его брат выживет и даже станет сильнее после изгнания. Эта, немного наивная вера не дает Тору отчаяться – ведь он сам очень сильно изменился после собственной ссылки на землю, так может и с Локи произойдет тоже самое?
Слейпнир жмется к Тору – холод пробирается под одежду и настойчиво вытягивает тепло по крупицам, заставляя мальчика дрожать.
Но он не жалуется. Он сильный – совсем как папа. Он ловкий и смелый, и поэтому он никогда не скажет дяде, что он уже очень устал и замерз так сильно, что не чувствует пальцев рук.
— Тор, братишка, да ты никак с ума сошел…
Тихий, до боли знакомый шепот растворяется в свисте яростного ветра. Тор скорее чувствует, чем видит или слышит опасность, поэтому, едва успев подхватить племянника на руки, резко отпрыгивает в сторону. Вековой лед, которого еще миг назад касались ноги асгардца, вскипает от огненного всполоха.
— Папа, папа!!
Слейпнир вырывается из рук дяди и, наплевав на его предостерегающий крик, на занесшего руку для следующего удара отца, бросается к Локи. Тот лишь в последний момент успевает отвести удар магического пламени в сторону и падает на колени.
Сын подлетает к нему и обнимает за шею.
— Папа! Папа, папочка, я так скучал, я так боялся, что ты погиб!!
Локи обнимает сына и ненавидяще смотрит на брата. Сейчас он ненавидит Тора – по-настоящему, слепо, так сильно, как никогда в жизни. Изгнание, позор, забвение имени — он смирился со всем. Но зачем было приволакивать сюда сына? Чтобы тот увидел, как низко пал его отец?! Забвение, это же устроило бы всех…
Но Слейпнир счастлив. Возможно, он еще мал, чтобы увидеть насколько внешне изменился, насколько устал и душевно измучен его отец. А возможно он уже достаточно вырос, чтобы не обращать на это внимание и искренне радоваться тому, что смерть не отняла у него самого близкого человека.
Локи сейчас выглядит как настоящий йотун – красные глаза пронзительно смотрят, кажется, в самую душу, а заострившиеся черты лица делают его таким похожим на Лафея.
Ни слова не говоря, Локи поднимается с колен, теперь уже удерживая мальчика на руках и, повернувшись спиной к брату, уходит. И Тору не остается ничего другого, кроме как последовать за ним.

Читайте так же:  Трудовой кодекс рф ст 191

Вход в пещеру полностью скрыт громадной глыбой льда, но незаметное движение руки йотуна – и перед ним и его гостями открывается проход. Когда «дверь» закрывается, по обе стороны от людей вспыхивают неяркие огоньки, освещающие темноту – временное пристанище изгнанника. Ни мебели, ни утвари – это даже не жилище, скорее убежище, которое никогда не станет домом.
«Я здесь ненадолго» — будто бы поясняет ему Локи, кивком приглашая пройти дальше.
Слейпнир молчит. Для него, еще утром не уверенного, что отец жив, сейчас его объятия – предел мечтаний. Но ребенок чувствует напряженное молчание, чувствует отчужденность между братьями – и поэтому понимает, что это все ненадолго. Сказка исполнилась, но лишь на краткую ночь, а утром он опять окажется в Асгарде, в окружении тех, кто ненавидит и боится его отца, тех, кто и в нем самом видит лишь «еще одного йотунского ублюдка».

Локи садится на пол, приваливаясь спиной к стене и укутывая сына в свой плащ.
Для тех, кто любит – не нужно слов.
Легкая улыбка на посиневших от вечного холода губах.
«Ну, как ты, сынок?»
Задорный кивок, но предательские слезки поблескивают в уголках глаз Слейпнира.
«Все хорошо, только без тебя скучаю».
Вздох, и уже потеплевшая рука касается щеки мальчика.
«Мы с тобой справимся, вот увидишь».
Грустный всхлип, и ребенок обнимает отца, кладет голову ему на плечо.
«Конечно. Ты сильный… только я все равно скучаю».

Тор стоит в стороне и старается ничем не выдать своих чувств. Впрочем, сейчас они никому и не нужны – он лишний на этой короткой, запрещенной всеми законами встрече.
Локи все же решается заговорить с сыном.
— Что ты выучил за то время, пока меня не было?
Не касаясь ничего по-настоящему важного, не вспоминая оставшихся в Асгарде людей – говорить о самом незначительном.
— Заклятье оборотня и моментальное перемещение.
Гладя сына по голове, Локи целует его щеку.
— Если достигнешь совершенства в этих искусствах – станешь неуловимым.
— Как ты?
И не передать, какой болью отзывается вопрос сына в сердце отца. Это он-то, сосланный на край света, не погибший по чистой случайности – неуловимый? Впрочем, сейчас он для сына единственное мерило успеха, и совершенно не важно, как все это воспринимают придворные Асгарда.
— Нет. Намного лучше.

Локи поднимается с пола и кивает Тору, показывая, что визит подошел к концу. И сам асгардец уже чувствует, что они нарушили все временные рамки, но, видя, как Слейпнир обнимал Локи, он и слова не мог вымолвить для того, что бы напомнить им о времени.
Мальчик сжимается, как в предчувствии удара, и мертвой хваткой цепляется за плащ отца.
Они выходят из пещеры, и Локи все так же несет сына на руках к площадке, откуда Тор тайным путем вернется со Слейпниром в Асгард. Изгнанный принц знает об этом пути, но он для него закрыт. Впрочем, как и все остальные.
Мальчик, хоть и запрещает себе плакать, а не может сдержать слез, что катятся и катятся, непослушные, из глаз, замерзают льдинками на щеках и подбородке.
Локи ничего не может ему сказать – ни обнадежить, ни отнять надежду не в его власти. Скоро Слейпнир подрастет и сам начнет копаться в прошлом, пытаясь все выяснить. И тогда он встанет перед выбором: возненавидеть отца или же понять и принять. И видит космос, Локи не знал, чего он желает для сына – какой из этих двух путей для него лучше… да и кто сказал, что он не выберет что-то третье.

Подойдя к площадке, Локи передает Слейпнира на руки Тору. И в этот момент мальчик начинает биться в руках дяди, пытаясь вырваться.
— Нет, папа, я не хочу!! Не отпускай меня!! Я хочу остаться с тобой!!
Как объяснить, что это запрещено, что это опасно? Как объяснить…
— Слейпнир, так надо. — Локи сжимает ручки сына и заставляет себя ему улыбнуться. Непослушные, отвыкшие от этого губы нехотя складываются в подобие вымученной улыбки, — давай договоримся так, что ты поработаешь над тем, чтобы стать самым быстрым в Асгарде, а я придумаю, как мне вернуться.
Мальчишка глотает слезы и тянется руки к отцу.
— Обещаешь?! – требовательно и отчаянно, как будто от этого зависит жизнь, — обещаешь.
— Обещаю.
Локи быстро вскидывает глаза на брата, с которым они так и не перемолвились и словом. Он и сейчас не намерен говорить, но смотрит так, что Тор понимает молча.
«Позаботься о нем».
Твердый кивок и уверенность в глазах.
«Позабочусь».

Во вспышке света исчезают Тор и Слейпнир.
Локи делает вперед пару шагов. В его руках появляется ледяная палица – в последнее время он все чаще и чаще использует магию йотунов. Один поистине сильный удар, и идеально ровная площадка превращается просто в груду камней. По острым сколам пробегают энергетические всполохи – но это лишь отголосок недавней энергии, больше этим порталом никто не воспользуется. Сейчас изгнанному принцу не нужны еще какие-нибудь незваные гости из Асгарда.
Возвращаясь в свое временное убежище, Локи с теплотой у сердца думает, что ему нужно поторопиться – времени не так уж и много. В том, что сын выполнит свою часть их маленького договора в ближайшие годы, у йотуна нет никакого сомнения.

Минвостокразвития планирует увеличить срок виз для иностранных сотрудников ТОР и СПВ

МОСКВА, 6 декабря. Министерство по развитию Дальнего Востока разработало и внесло в правительство РФ законопроект об упрощении получения и об увеличении срока виз для иностранцев, которые являются сотрудниками предприятий в территориях опережающего развития (ТОР) и свободном порту Владивосток (СПВ). Об этом в среду сообщила пресс-служба ведомства.

«Минвостокразвития проработало возможность упрощения порядка получения и увеличения срока действия многократной визы для иностранных граждан — работников предприятий ТОР и СПВ. Соответствующий законопроект ведомство внесло в правительство РФ», — говорится в сообщении.

Резиденты ТОР и СПВ для реализации своего проекта на Дальнем Востоке смогут приглашать в упрощенном порядке работников-иностранцев. Срок рассмотрения дипломатическим представительством или консульским учреждением предоставления визы составит не более пяти дней. Для тех иностранцев, с кем уже заключен трудовой договор, сохранится действующий порядок — визы будут оформляться по приглашению МВД России при наличии ходатайства резидента. Однако для них будет увеличен срок действия рабочей визы на весь период реализации инвестпроекта, но не более чем на три года.

«Также планируется упростить порядок выдачи и увеличить срок действия виз с одного года до трех лет для иностранных граждан — инвесторов в проекты, реализуемые резидентами ТОР и СПВ», — пояснили в пресс-службе.

На Дальнем Востоке действует 18 территорий опережающего развития, которые курирует Минвостокразвития, под режимом свободного порта Владивосток находятся 22 муниципальных образования пяти регионов ДФО.