Договор с менеджером по продажам на проценты

Оглавление:

Трудовой договор с менеджером

Например, у менеджера по аренде трудовой договор будет составлен таким образом, чтобы максимально регламентировать деятельность по взаимодействию с клиентами в части:

демонстрации объектов, передаваемых в аренду;

взаимодействия с потенциальными, действующими и бывшими клиентами;

урегулирования досудебных споров;

подписания рабочей документации в рамках делегированных полномочий и т.д.

Особенности заключения

Вне зависимости от специализации предприятия, стиль руководства организации определяет подход к составлению и подписанию данного документа. Менеджмент компании, даже в рамках одного производства, но для различных подразделений может быть:

автономный или иной.

В зависимости от стиля или похода к повседневному решению задач и взаимодействию с персоналом, администрация по разному может относиться к составлению однотипных документов.

За основу как правило берут типовую форму трудового договора утвержденную Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858.

Подробнее о типовой форме можно прочитать в статье «Типовой трудовой договор для микропредприятий».

Далее в зависимости от направления деятельности сотрудника эту форму начинают дополнять узкоспециализированными задачами в разделах Права и Обязанности.

Трудовой договор менеджера по продажам образец

Для “продажников” характерен уклон в область:

“холодных” и “горячих” подходов в поиске клиентов;

регламентации подготовки и проведения переговоров;

умению наглядной демонстрации преимуществ предлагаемых товаров или услуг.

Трудовой договор с менеджером по закупкам образец

Данная категория специалистов ориентирована на поиск и сравнительный анализ поставщиков и предлагаемых ими услуг. То есть по сути покупатели, соответственно упор в соглашении о труде будет сделан на:

поиск наиболее дешевого, качественного, комплексного или какого-либо иного контрагента (в зависимости от установленного приоритета);

решение задач по работе с дебиторской задолженностью.

Трудовой договор с офис-менеджером образец

В данном случае, специализация сотрудника — обеспечение бесперебойной деятельностью офиса и его сотрудников. Здесь как правило отмечают:

обеспечение канцелярскими товарами и взаимодействие со специалистом по закупкам;

иногда включают положения о выполнении работы по взаимодействию с посетителями офиса — ответы на вопросы, проводить до кабинета, сделать чай и т.д.

Трудовой договор с менеджером проекта образец

Любой проект — это комплексный, ответственный и как правило креативный подход к решению поставленной задачи. Здесь не принято формализовывать излишне, упор делается на:

четкое формулирование основной задачи проекта;

формах отчетности и промежуточного контроля.

Образец трудового договора с региональным менеджером фактически идентичен предыдущему, отличие в том, что проект — задача четко сформулированная во времени и имеющая свое начало и конец, а регион — это процесс. Заостряют внимание как правило на контрольных показателях и на отчетности. Аналогично можно сказать про трудовой договор с менеджером по развитию.

В любом контракте обязательно указывается:

время труда и отдыха;

информация о заработной плате, в том числе о процентах, если стороны договорились об этом;

дата и место его заключения;

данные о работодателе;

информация о работнике;

срок действия договора и дата начала работы;

условия оплаты труда;

дата заключения и подписи обеих сторон.

Документ должен быть заверен печатью работодателя.

Права и обязанности

Что касается этого раздела соглашения, он напрямую зависит от стиля руководства.

Соглашение может быть как излишне формализовано, где все права и обязанности “привязываются” к конкретным инструкциям и сводам правил, так и содержать лишь общее направление деятельности человека. Истина, как обычно, где то посередине и зависит от конкретных обстоятельств и особенностей компании.

Трудовой договор с менеджером по продажам: образец

Образец трудового договора с менеджером по продажам

Как и с любым иным работником, трудовые отношения между работодателем и менеджером по продажам регулируются Трудовым кодексом РФ. Таким образом, трудовой договор менеджера по продажам (образец скачать можно ниже) должен соответствовать основным требованиям, предъявляемым к трудовому договору статьей 57 Трудового кодекса РФ. Отличия трудового договора с данным менеджером от других трудовых договоров в большей степени связаны именно с конкретными обязанностями, выполняемыми менеджером по продажам в той или иной организации.

Трудовой договор с менеджером по продажам: общие условия

Как и любой иной трудовой договор, в договоре с менеджером по продажам должны быть указаны дата и место его заключения, персональные данные сотрудника (фамилия, имя, отчество, паспортные данные), данные о работодателе (наименование работодателя, его ИНН, фамилия, имя, отчество представителя работодателя и реквизиты документа, на основании которого данный представитель действует).

Трудовой договор с менеджером по продажам (образец можно скачать ниже) обязательно должен содержать следующие условия:

  • место работы менеджера;
  • трудовая функция работника, т. е. указание на то, что работник исполняет обязанности менеджера по продажам (конкретизация должностных обязанностей менеджера может быть выполнена в должностной инструкции);
  • дата, с которой менеджер по продажам должен приступить к работе;
  • характер работы менеджера по продажам (подвижной, в пути, разъездной и др.);
  • условия труда на рабочем месте менеджера по продажам. Данные условия указываются на основании результатов специальной оценки условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ ). Однако когда организуется новое рабочее место, в отношении которого оценка условий труда еще не осуществлялась, то до проведения такой оценки работодателем трудовой договор с менеджером по продажам может содержать общие характеристики данного рабочего места: описание рабочего места менеджера, применяемое им оборудование, а также особенности работы с ним (письмо Минтруда РФ от 14.07.2016 № 15-1/ООГ-2516 );
  • условия оплаты труда менеджера по продажам, установленный данному работнику режим рабочего времени, а также время отдыха;
  • если менеджер по продажам принимается на работу в условиях труда, относящихся к вредным (опасным), то в договоре указываются гарантии и компенсации предоставляемые менеджеру, при этом в договоре также должны содержаться характеристики данных условий труда;
  • обязательства работодателя по обязательному социальному страхованию сотрудника;
  • срок действия договора, если со специалистом заключен договор на определенный срок (необходимо обратить внимание, что такой договору с менеджером может быть заключен только при наличии общих оснований для этого, указанных в ст. 59 ТК РФ);
  • если менеджер по продажам принимается на работу на условиях совместительства, то трудовой договор обязательно должен содержать указание об этом (ст. 282 ТК РФ).
Читайте так же:  Нотариус белы куна 30 а

Особенности трудового договора с менеджером по продажам

Как уже было указано выше, особенности трудового договора с данным менеджером прежде всего связаны с конкретной схемой работы менеджера по продажам в той или иной организации. Например, условия оплаты могут устанавливаться по-разному: менеджеру по продажам может выплачиваться только оклад либо в зависимости от выполнения плана продаж менеджеру могут выплачиваться оклад и премия по результатам работ. Менеджер по продажам может работать на одном месте работы, либо его работа может носить разъездной характер.

При этом в трудовой договор с менеджером по продажам целесообразно включить условие о неразглашении конфиденциальной информации работодателя (порядок ценообразования, перечень клиентов и т.д.).

Скачать образец трудового договора с менеджером по продажам

Трудовой договор с менеджером по продажам

Менеджер по продажам – штатный работник торгового предприятия, с которым при приеме на работу также заключается трудовой договор. Каждый работодатель при этом должен знать как правильно и в каком порядке надлежит оформлять соглашение. Однако, если вы по какой-либо причине испытываете трудности с составлением рабочего документа о сотрудничестве сторон, предлагаем рассмотреть содержание настоящей публикации.

Как составить трудовой договор с менеджером по продажам?

В современном мире принято использовать термин менеджер по продажам и по работе с клиентами – заменяя тем самым, привычное для общества слово продавец, консультант.
Когда кандидат на вакантное место проходит этап собеседования с положительным исходом, руководитель берет его на службу. Далее следует процесс подписания трудового договора.
Он имеет стандартную форму, в которой отражаются:

  • Должны быть зафиксированы права и обязанности сотрудника и работодателя. Можно не перечислять все обязанности, а указать только самые основные, при этом сделать ссылку на должностную инструкцию, в которой отражен полный список;
  • Ответственность каждого участника;
  • Дата начала исполнения обязанностей;
  • Предмет соглашения;
  • Режим дня, рабочее время и промежутки отдыха;
  • Реквизиты для расчетов, компенсаций, дополнительных выплат;
  • Адреса и персональные данные организации и вновь прибывшего сотрудника. А именно данные из документа, удостоверяющего личность. Для работника – это паспорт, а для организации – идентификационные коды, указанные в свидетельстве о регистрации компании;
  • Отмечается в каких случаях могут быть внесены изменения в текст договоренности. Например, при смене собственника или реорганизации предприятия, или условия расторжения.
  • Кроме того, обязательным для каждого трудового акта является включение положение о страховке подчиненного;
  • В заключении документ скрепляется подписями сторон.

Обозначенные выше пункты представляют собой обязательные условия для включения в рабочую договоренность. Однако, если вы желаете оговорить трудовые отношения с новых сотрудником более подробно рекомендуется включить в содержание документа дополнительные параграфы.

Срочный трудовой договор с менеджером по продажам – образец

Чтобы избежать разногласий или нюансов, возникающих в период работы, руководитель может составить срочный договор для менеджера по продажам.
Это приемлемо в случае, когда сотрудник плохо работает, но увольняться по желанию не спешит. Поэтому имеет место заключение срочного документа, длительность которого выбирается работодателем.

Структура такого соглашения не отличается значительно от стандартного трудового договора. В нем также отражаются основные пункты, содержащие условия, режим, права, обязанности, ответственность. Добавочной будет лишь информация о длительности его действия, то есть о периоде работы сотрудника. А также пункт о причине составления такого рода контракта.

Трудовой договор по совместительству с менеджером по продажам

Такой вид рабочей договоренности приемлем в случаях совмещения профессий (на одном предприятии), а также, если работник задействован на нескольких рабочих точках, у разных работодателей, по договоренности с ними.

Если же работник замещает отсутствующего, условия оплаты и сроки времени замещения также отражаются в документе. Остальные предусмотренные пункты являются стандартными.
Следует отразить такой момент, как гарантии и компенсации, а также страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Оплата труда в трудовом договоре

Обязательным для включения в рабочее соглашение считается параграф, в котором оговариваются условия оплаты профессиональной деятельности менеджера. В этот пункт включаются положения, при выполнении которых работнику выплачивается оклад, премии и другие вознаграждения за труд. При высоком проценте продаж или в других случаях работодатель может обозначить в соглашении пункты, касающиеся дополнительных выплат.
Если имеет место замещение работника, то в таком случае, оплата труда менеджера по продажам носит сдельный характер. Это значит, что ему выплачивается процент от выручки или продаж, а также от выполненного им плана.

Заработная плата в таком случае выплачивается два раза в месяц: первая часть – аванс, вторая – основная. Однако по соглашению сторон данное условие может быть изменено. Дата выплат разрабатывается генеральным директором.

Трудовой договор с менеджером по продажам без оклада

Документ содержит режим работы, то есть регулирует время отдыха и рабочего процесса. В большинстве случаев у специалистов этой сферы график работы «плавающий». Это значит, что рабочий день может выпасть и на праздничную дату, выходной, поэтому этот день оплачивается также как и сверхурочное отработанное время.
Если работа менеджера по продажам не предусматривает оклада, то начисление оплаты его труда рассчитывается от процентов.

  • Один вариант расчета — процент от суммы реализованных товаров;
  • Второй — процент от суммы превышающей сумму реализации товаров по плану.

Если в начале установления профессиональных отношений стороны выбрали какой-либо из вариантов оплаты труда, то следует обозначить его в трудовом договоре в обязательном порядке.

Трудовой договор с менеджером по продажам с испытательным сроком

На время испытательного срока с менеджером по продажам также заключается трудовой договор. По закону, если работодатель пожелал назначить кандидату на должность срок испытаний, то данное положение должно быть включено в соглашение. Если этот момент будет упущен, то сотрудник будет считаться официально трудоустроенным.

Читайте так же:  Пенсия на камчатке

Дальнейшее продолжение соглашения напрямую зависит от того, как специалист покажет и проявит себя в испытательный период. Следует отметить, что продолжительность испытаний не должна превышать шести месяцев. Кроме того, на этот период новый сотрудник не должен быть ограничен в правах в сравнении с другими подчиненными. Все эти нюансы целесообразно обозначить в содержании рабочего документа.

Чтобы избежать возникновения проблемных ситуаций на рабочем месте рекомендуется заключать с новыми сотрудниками трудовые соглашения. Подобная процедура обеспечит сохранности интересов и прав каждой из сторон.

Как правильно оформить трудовой договор с менеджером по продажам?

Менеджеру по продажам, как и любому другому работнику организации, необходимо официально оформить трудовые правоотношения с работодателем.

Имеет ли трудовой договор для данной должности какие-то отличительные черты в 2016 году и каковы его условия? Об этом подробно в статье.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7(499)350-6630 .
  • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667 .

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Функции документа

Данный документ заключается по инициативе работодателя.

Зачастую работодатели указывают в таком договоре минимальный объем продаж, за превышение которого менеджеру начисляется премия, а вот за невыполнением «плана-минимума» следуют штрафные санкции. Очень удобно, не правда ли?

Кроме того, иногда в документе прописывается право работодателя на досрочное расторжение трудового договора в случае двукратного невыполнения менеджером минимального плана продаж за определенный период (как, правило, за один календарный год).

Большой и подробный материал, посвященный серой зарплате.

По ссылке вы узнаете алгоритм действий, которые быстро поставят на место начальника решившего оставить вас без вашей заработной платы!

Много полезной информации про пенсионное обеспечение госслужащих вы найдете в нашей статье!

Нюансы оформления

Договор с менеджером по продажам оформляется по типу стандартного трудового договора. Подробное разъяснение условий труда и прочих положений можно заменить кратким описанием, дав ссылку на статьи действующей должностной инструкции.

Правила взаимодействия в отношении имеющихся покупателей и потенциальных клиентов стоит отметить в документе наряду с должностными обязанностями менеджера, поскольку именно в процессе его личного контакта с потребителями у последних складывается впечатление обо всей организации в целом.

Конечно, данные советы носят исключительно рекомендательный характер, поскольку точное содержание документа (его типовой бланк) определяет сам работодатель. Оформлением трудовых договоров установленного образца (не только с менеджерами по продажам, а со всеми категориями работников) занимаются сотрудники отдела кадров.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Трудовой договор с менеджером по продажам

Г. [указать местонахождение предприятия]

[число, месяц, год]

[Полное наименование организации, предприятия с указанием организационно-правовой формы], в лице [должность, Ф. И. О. руководителя организации, предприятия], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия], именуемое в дальнейшем «Предприятие», с одной стороны, и [Ф. И. О.], паспорт N [вписать нужное] серии [вписать нужное], выдан [число, месяц, год] [наименование органа, выдавшего паспорт], код подразделения [вписать нужное], зарегистрированный по месту жительства по адресу: [указать полный адрес], именуемый в дальнейшем «Сотрудник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые и иные связанные с ними отношения между Предприятием и Сотрудником.

2. Предприятие является для Сотрудника основным местом работы.

3. Сотрудник принимается на работу в качестве [указать должность, профессию].

4. Сотрудник подчиняется непосредственно [указать конкретное должностное лицо].

5. Сотрудник обязуется:

— добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, приказы и распоряжения своего непосредственного начальника и администрации Предприятия;

— соблюдать внутренний трудовой распорядок;

— не разглашать сведения, относящиеся к коммерческой тайне Предприятия.

6. Перечень конкретных трудовых обязанностей Сотрудника определяется Должностной инструкцией менеджера по продажам, утвержденной руководством Предприятия.

7. Предприятие обеспечивает Сотрудника документацией, оборудованием, заданиями и необходимой информацией в соответствии с его специальностью и занимаемой должностью.

8. Принимая во внимание специальность и квалификацию Сотрудника, в случаях, установленных законодательством о труде, Предприятие имеет право перевести Сотрудника на другую работу в пределах Предприятия.

9. Перевод Сотрудника на неквалифицированные работы не допускается.

10. Общество обязуется создать Сотруднику безопасные условия труда.

11. Местом постоянной работы Сотрудника является: [указать место нахождения служебного помещения].

12. По решению непосредственного начальника или администрации Предприятия Сотрудник может направляться в служебные командировки с оплатой расходов в размерах, установленных законодательством.

13. Предприятие обязуется выплачивать Сотруднику должностной оклад в размере [вписать нужное] рублей в месяц. По результатам деятельности за квартал Сотруднику выплачивается не менее [вписать нужное] рублей в месяц.

14. Заработная плата, включая премии, надбавки и другие поощрительные выплаты, выплачивается не позднее [вписать нужное] числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена.

Рабочее время и время отдыха

15. Сотруднику устанавливается [вписать нужное]-часовой рабочий день с [вписать нужное] до [вписать нужное] часов.

Вариант 2: Сотруднику устанавливается гибкий режим рабочего времени, при котором начало, окончание и продолжительность рабочего времени регулируются им самостоятельно с условием полной отработки часов в неделю (месяц).

Вариант 3: Сотруднику устанавливается ненормированный рабочий день.

16. Сотрудник может привлекаться к сверхурочным работам в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

17. Сотруднику устанавливается [вписать нужное]-дневная рабочая неделя с выходными днями: [вписать нужное].

18. Работа в выходные и праздничные дни производится с соблюдением трудового законодательства Российской Федерации с оплатой [вписать нужное].

19. Сотруднику предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью [вписать нужное] календарных дней с выплатой компенсации.

20. Сотруднику может предоставляться дополнительный отпуск продолжительностью [вписать нужное] календарных дней за [указать основания].

21. Отпуск предоставляется в любое время в течение рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

22. Ежегодный основной отпуск за первый год работы предоставляется не ранее чем по истечении 6 месяцев со дня, когда работник приступил к работе.

23. С согласия администрации Предприятия Сотруднику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, если это не отразится на нормальной работе соответствующего структурного подразделения.

Срок действия и основания расторжения договора

24. Настоящий договор заключен на неопределенный срок с [число, месяц, год].

Читайте так же:  Транспортный налог оренбургская область 2018

25. Настоящий договор может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде.

Гарантии и льготы

26. На Сотрудника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, а также учредительными документами, положением о персонале, коллективным договором, решениями учредителей, приказами и указаниями Руководителя Предприятия.

27. Сотрудник подлежит обязательному медицинскому страхованию.

28. Имущественный ущерб, причиненный Сотруднику Предприятием, подлежит возмещению Предприятием в порядке, в объеме и в сроки, установленные законодательством.

29. Ущерб, нанесенный Сотруднику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанный с исполнением трудовых обязанностей, возмещается Предприятием в соответствии с законодательством.

Заключительные положения

30. В случае возникновения между Сотрудником и Предприятием спора он подлежит урегулированию в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

31. Настоящий трудовой договор вступает в силу [число, месяц, год], и в этот день Сотрудник считается приступившим к работе.

32. Настоящий трудовой договор составлен в двух подлинных экземплярах — один экземпляр хранится в делах Предприятия, второй экземпляр находится у Сотрудника.

Трудовой договор с менеджером по продажам

Трудовой договор с таким специалистом, как менеджер по продажам, подчиняется всем общим правилам составления такого документа. В нём должны быть указаны навыки и знания соискателя, а также его права и обязанности.

В самом документе обязанности сотрудника можно изложить вкратце, сделав ссылку на должностную инструкцию. Здесь трудовые обязанности менеджера по продажам должны быть расписаны очень подробно, с учётом специфики работы и квалификации сотрудника.

В договоре необходимо указать такие обязанности менеджера по продажам, как:

  • выполнение плана продаж;
  • работа с текущими покупателями;
  • работа с потенциальными покупателями;
  • проведение работы перед заключением договора;
  • заключение договоров купли – продажи на товары и продукцию работодателя;
  • контроль над осуществлением доставки и отгрузки товара;
  • отслеживание платежей от покупателей. Более подробно эти обязанности должны быть расписаны в должностной инструкции.

В договоре необходимо указать время работы менеджера по продажам и время его отдыха. Как правило, такой специалист имеет «плавающие» выходные. Это должно быть указано в документе. Оплата труда является не менее важным условием договора. Заработная плата такого специалиста может быть рассчитана несколькими способами:

  • в % от суммы, на которую он реализует товары;
  • в % от суммы, которая превышает необходимую по плану сумму реализации.

Также необходимо указать способы оплаты труда в выходные и праздничные дни, оплату сверхурочных часов и предоставление дополнительных выходных за работу сверх рабочего времени.

В остальном, трудовой договор с менеджером по продажам выглядит точно так же, как договор с любым другим специалистом. В нём должна быть указана следующая информация:

  • дата и место заключения;
  • информация о работодателе – полное наименование, включая организационно – правовую форму, документ, на основании которого работодатель осуществляет свою деятельность, ФИО и должность руководителя;
  • информация о работнике – полностью ФИО, паспортные данные соискателя, его квалификация;
  • срок действия договора и дата, когда работник фактически должен приступить к работе;
  • оплата труда и способы получения заработной платы;
  • время работы и отдыха;
  • права и обязанности обеих сторон;
  • дата заключения и подписи обеих сторон. Работодатель также ставит и свою печать, если она у него имеется.

Скачать образец трудового договора с менеджером по продажам .doc вы можете
по этой ссылке

Форумы об автомобилях в России

Добро пожаловать на Форумы об автомобилях в России.

Общие форумы Тем / Сообщений Последнее сообщение

Общие вопросы на автомобильную тему

Статистика раздела:

  • 52,723
  • 2,958,223

Последнее сообщение:

Приказ по Л/С № 1 — часть 18

Выбор и приобретение (правый руль)

Вопросы приобретения японского автомобиля с правым рулем: выбор, сравнение, обсуждение модельного ряда, варианты, особенности, возможности и опасности при покупке и доставке

Статистика раздела:

  • 27,031
  • 1,255,925

Последнее сообщение:

Выбор и приобретение (левый руль)

Вопросы приобретения автомобиля с левым рулем

Статистика раздела:

  • 16,619
  • 1,564,432

Последнее сообщение:

Все об околоспортивных автомобилях GT (Gran Turismo & Grand Touring): GT-клуб, гонки, тюнинг

  1. GT — проекты,
  2. GT — барахолка

Статистика раздела:

  • 31,082
  • 728,565

Последнее сообщение:

Внедорожники: выбор, ремонт, тюнинг, мероприятия

  1. FAQ (Часто задаваемые вопросы),
  2. Курилка джипера

Статистика раздела:

  • 15,505
  • 1,271,484

Последнее сообщение:

Гибридные автомобили

  1. Электромобили

Статистика раздела:

  • 6,629
  • 374,786

Последнее сообщение:

[Без флуда] Mitsubishi I-MiEV , всё что.

Грузовые автомобили и спецтехника

Статистика раздела:

  • 19,343
  • 1,630,175

Последнее сообщение:

Ретро-автомобили

Форум ценителей ретро-автомобилей

  1. Ретро — проекты

Статистика раздела:

  • 2,136
  • 273,334

Последнее сообщение:

Здесь рокот моторов, запах бензина и прогретой резины перемешивается в причудливом коктейле из дорожной пыли, свежего ветра и тяги к дальним странствиям 🙂

Статистика раздела:

  • 5,542
  • 161,121

Последнее сообщение:

Путешествия и приключения

Форум о путешествиях, перегоне, туризме, отдыхе — на автомобиле и не только

  1. Перегон

Статистика раздела:

  • 7,118
  • 830,281

Последнее сообщение:

Музыка в автомобиле

  1. Аудио — проекты

Статистика раздела:

  • 13,537
  • 321,897

Последнее сообщение:

Правовая помощь автомобилистам (ОСАГО, КАСКО, взаимоотношения с ГИБДД, разбор ДТП, вопросы по ПДД и т.п.)

  1. Правовой FAQ (Часто задаваемые вопросы),
  2. Неавтомобильные правовые вопросы

Статистика раздела:

  • 46,081
  • 2,003,056

Последнее сообщение:

Вопросы по выбору и использованию шин и дисков

  1. Шины и диски — барахолка

Статистика раздела:

  • 5,297
  • 68,306

Последнее сообщение:

[Без флуда] Шины и Диски 4tochki.ru

Неавтомобильные форумы Тем / Сообщений Последнее сообщение

Неавтомобильные темы: разговоры за жизнь, оффтопики, анекдоты и тому подобное

Статистика раздела:

  • 95,231
  • 15,333,258

Последнее сообщение:

Валёжник, или В России.

Статистика раздела:

  • 2,136
  • 1,118,207

Последнее сообщение:

Разговоры про все, что связано с кино и телевидением

Статистика раздела:

  • 3,942
  • 246,873

Последнее сообщение:

Кулинарные секреты, интересные рецепты, обсуждение вкусной или здоровой пищи

Статистика раздела:

  • 2,089
  • 122,814

Последнее сообщение:

В гостях у Фреда

Разговоры на неавтомобильные темы без флуда

Статистика раздела:

  • 1,247
  • 599,343

Последнее сообщение:

Форум об информационных технологиях

Статистика раздела:

  • 4,642
  • 116,666

Последнее сообщение:

Частные дома, квартиры, дачи, огороды, стройка и ремонт — делимся знаниями, опытом

Статистика раздела:

  • 3,125
  • 167,146

Последнее сообщение:

Форум для капитанов

Статистика раздела:

  • 989
  • 37,844

Последнее сообщение:

Обсуждаем фотографии, фототехнику, делимся опытом съемки

Статистика раздела:

  • 639
  • 258,473

Последнее сообщение:

Охота и рыбалка

Сообщество охотников и рыбаков

Статистика раздела:

  • 718
  • 98,674

Последнее сообщение:

Музыкальный раздел

Форум для любителей музыки всех жанров и направлений. Ищем, делимся, обсуждаем